CONSIGLIO REGIONALE DEL VENETO UFFICIO DI PRESIDENZA

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1 CONSIGLIO REGIONALE DEL VENETO UFFICIO DI PRESIDENZA P. A. Deliberazione n. 31 Presidente: Clodovaldo RUFFATO X - Vicepresidente: Matteo TOSCANI X - Seduta del 20 maggio 2014 Vicepresidente: Franco BONFANTE X - Consigliere Segretario: Moreno TESO X - Consigliere Segretario: Raffaele GRAZIA X - Segretario: Roberto Zanon Segretario generale O g g e t t o : Performance delle strutture amministrative del Consiglio regionale: approvazione della relazione sulla performance per l anno Relatore il Consigliere Segretario Moreno TESO La performance delle strutture amministrative del Consiglio regionale del Veneto (CRV) è stata definita con l approvazione del Piano della performance (di seguito Piano), aggiornato per l anno 2012 con deliberazione dell Ufficio di presidenza n. 26 del 30 maggio 2012 (successivamente integrato e rivisto con i decreti del Segretario generale n. 12 del 22 giugno 2012, n. 15 del 13 luglio 2012 e n. 22 dell 8 novembre 2012), predisponendo un documento che adotta il Sistema di misurazione e valutazione delle performance, come da obblighi di legge, che non reca alcuna innovazione o integrazione al Sistema di gestione per la qualità (SGQ) del Consiglio regionale certificato ISO UNI EN 9001:2008, limitandosi a dare evidenza dell ottemperanza da parte dell Amministrazione dell Assemblea legislativa regionale ai principi e alle disposizioni del D.Lgs. 150/2009 nelle parti applicabili direttamente alle Regioni.

2 Con la deliberazione n. 11 del 13 febbraio 2013, l Ufficio di presidenza ha stabilito di costituire per il periodo e comunque fino al termine del ciclo della performance 2015, un proprio organismo indipendente di valutazione nelle persone di: Giovanni Valotti, professore ordinario di economia delle aziende e delle amministrazioni pubbliche presso il Dipartimento di analisi istituzionale e management pubblico dell Università Bocconi e prorettore dell Università Bocconi medesima, coordinatore dell OIV; Agostino Cortesi, professore ordinario di informatica e prorettore ai rapporti con la Regione e le istituzioni politiche ed imprenditoriali dell Università Ca Foscari di Venezia; Maria Stella Righettini, professore associato di analisi e valutazione delle politiche presso l Università degli Studi di Padova. L OIV incaricato ha messo a punto, con la collaborazione della Segreteria generale e della struttura competente in materia di risorse umane e sentiti i dirigenti delle strutture consiliari, il sistema di valutazione per l anno 2013 e a regime. Tale sistema è stato approvato con deliberazione dell Ufficio di presidenza n. 71 del 18 luglio 2013, successivamente integrato e modificato con decreti del Segretario generale n. 17 del 31 luglio 2013, n. 19 del 12 settembre 2013 e n. 23 del 17 settembre La Relazione sulla performance 2013 allegata al presente provvedimento (allegato A) dà conto dei risultati ottenuti dalle strutture amministrative del CRV nel 2013, coniugando le analisi valutative sui risultati dell organizzazione con le analisi valutative relative ai risultati degli apporti individuali, concludendo in tal modo il ciclo di gestione della performance introdotto con il D.Lgs. 150/2009. Nella Relazione sulla performance trova rappresentazione pertanto il ciclo di programmazione e controllo attuato nel CRV ai sensi di quanto previsto dal Regolamento interno per l amministrazione, la contabilità e i servizi in economia, ciclo che ha avuto inizio con l approvazione delle Direttive della gestione amministrativa per l anno 2013 da parte dell Ufficio di presidenza con deliberazione n. 35 del 2 agosto 2012 e aggiornate con provvedimento n. 51 del 16 maggio Il Programma operativo per l anno 2013 è stato approvato dall Ufficio di presidenza, sulla base delle proposte formulate dai dirigenti titolari dei centri di responsabilità, con deliberazione n. 51 del 16 maggio 2013 sulla base delle risorse finanziarie iscritte nel bilancio di previsione approvato dal Consiglio regionale, su proposta dell Ufficio di presidenza, con deliberazione amministrativa n. 146 del 19 dicembre 2012 (BUR n. 5/2013) e recepito nella legge di bilancio della Regione (lr 4/2013) (Bur n. 32/2013). Nel mese di giugno l Ufficio di presidenza con la deliberazione n. 59 del 20 giugno 2013 ha provveduto ad un primo aggiornamento del PO 2013, limitatamente alla parte di competenza della Direzione assistenza legislativa. In conseguenza dei provvedimenti di riorganizzazione delle strutture consiliari e di conferimento degli incarichi ai dirigenti capi dei servizi, l Ufficio di presidenza con la deliberazione n. 72 del 25 luglio 2013 ha provveduto a individuare i nuovi titolari dei centri di responsabilità (con una riduzione da 13 a 7), ad aggiornare il PO e attribuire il budget per l anno /5

3 Merita evidenziare che il Programma operativo espone sinteticamente gli obiettivi assegnati alle singole strutture e costituisce altresì il programma annuale degli interventi (art. 67 RAC) riguardante la fornitura di beni, la prestazione di servizi e i lavori da realizzare nell esercizio in corso. Si articola in schede relative alla gestione ordinaria ed in schede di progetto riguardanti sia nuovi progetti che continuazione di progetti messi a punto negli anni precedenti. Come stabilito dall art. 21, comma 3, del Regolamento interno per l amministrazione, la contabilità e i servizi in economia del Consiglio regionale, i dirigenti titolari dei centri di responsabilità hanno formulato apposita relazione per l Ufficio di presidenza sullo stato di attuazione del programma operativo In apposito allegato alla Relazione sulla performance 2013 sono riportate le relazioni finali sullo stato di attuazione del Programma operativo 2013 presentate dai dirigenti. Nell ambito del Sistema di misurazione e valutazione della performance (SMVP) adottato dal CRV con l approvazione del Piano, secondo quanto previsto dalla nuova normativa recata dal D.Lgs. 150/2009, il processo di valutazione delle prestazioni dei dirigenti e dei dipendenti del Consiglio regionale si è quindi sviluppato secondo le procedure previste da tale sistema. La valutazione di tutti dirigenti del CRV è stata effettuata dal Segretario generale mentre quella dei dipendenti è stata effettuata dai dirigenti dei servizi consiliari e dal Segretario generale per il personale a lui direttamente afferente. L'Organismo Indipendente di Valutazione ha, nelle sedute del 26 febbraio e del 26 marzo 2014, visionato e approvato le risultanze finali degli indicatori di performance organizzativa e validato la valutazione del personale dirigenziale. Le risultanze della performance organizzativa e della valutazione delle prestazioni dei dirigenti, anche ai fini dell attribuzione della retribuzione di risultato, sono riportate nella relazione sulla performance 2013 (allegato A). Tutto ciò premesso, il Relatore propone di sottoporre all approvazione dell Ufficio di presidenza il seguente provvedimento. L'UFFICIO DI PRESIDENZA - udito il relatore, il quale dà atto che i dirigenti competenti hanno dichiarato che la pratica è stata regolarmente istruita con l'osservanza delle norme regionali e statali in materia; - vista la propria precedente deliberazione dell Ufficio di presidenza n. 71 del 18 luglio 2013 (successivamente integrato e rivisto con i decreti del Segretario generale n. 17 del 31 luglio 2013, n. 19 del 12 settembre 2013 e n. 23 del 17 settembre 2013); - vista la legge regionale 31 dicembre 2012, n. 53 Autonomia del Consiglio regionale ; 3/5

4 - visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni (S.O. alla G.U. n.254/2009) - ritenuto di dover provvedere nel senso proposto; - a voti unanimi e palesi; DELIBERA 1) di approvare la Relazione sulla performance 2013, di cui all allegato A, che forma parte integrante del presente provvedimento; 2) di dare atto che i dirigenti in servizio presso il Consiglio regionale del Veneto sono stati valutati per l anno 2013 dal Segretario generale e dall OIV, per quanto di competenza, sulla base del sistema di valutazione approvato con deliberazione dell Ufficio di presidenza n. 71 del 18 luglio 2013 e con i successivi provvedimenti di integrazione e modifica, con i risultati descritti nella Relazione della performance di cui al punto 1); 3) di rinviare a successivo provvedimento la valutazione annuale, su proposta dell OIV, dei dirigenti di vertice, secondo quanto disposto dall articolo 14, comma 4, lettera 3) del D.Lgs. 150/2009; 4) di autorizzare l'erogazione, ad avvenuta validazione da parte dell OIV della relazione sulla performance 2013 della quota teorica per ciascun valutato, secondo le disposizioni e i parametri stabiliti dalla vigente contrattazione collettiva nazionale e decentrata; 5) di dare atto che la spesa di cui al presente provvedimento trova copertura al capitolo 4005 (Fondo per il trattamento economico accessorio) con le somme impegnate ai sensi dell articolo 33 del Regolamento interno per l amministrazione, la contabilità e i servizi in economia del Consiglio regionale, approvato con la deliberazione del Consiglio regionale del Veneto n. 27 del 25 giugno 2008 (BUR n. 77/2008); 6) di trasmettere la presente deliberazione alla Giunta regionale per gli adempimenti di competenza; 7) di pubblicare, a cura della Segreteria generale, nel Burvet la presente deliberazione in solo oggetto e il documento allegato nel sito istituzionale del Consiglio regionale del Veneto. Il Servizio amministrazione, bilancio e servizi provvederà all esecuzione. Letto, confermato e sottoscritto. IL SEGRETARIO GENERALE F.to Roberto Zanon IL VICEPRESIDENTE VICARIO F.to Matteo Toscani 4/5

5 PROPOSTA DI DELIBERAZIONE Oggetto: Performance delle strutture amministrative del Consiglio regionale: approvazione della relazione sulla performance per l anno Seduta Ufficio di Presidenza del 20 MAGGIO 2014 Struttura proponente: Segreteria generale di concerto con SABS VISTO, se ne propone l adozione attestando: a) la conformità agli atti, la regolare istruttoria e la compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale; b) l acquisizione dell assenso del Relatore per l iscrizione all ordine del giorno. Venezia, 28/04/2014 IL SEGRETARIO GENERALE F.to dott. Roberto Zanon IL DIRIGENTE CAPO F.to dott.ssa Paola Rappo 5/5