Tabella A allegata al PTCP Deliberazione Giunta comunale n.5 del AREE GENERALI 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO:
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- Maria Colucci
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1 Tbell A lleg l PTCP Delberzne Gun cunle n.5 del AREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO: x Rr l rbblà 2. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO DETERMINATO: x
2 Rr l rbblà 3. PROGRESSIONI DI CARRIERA: Rr l rbblà
3 4. CONFERIMENTO INCARICHI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA: Rr l rbblà 5. CONFERIMENTO INCARICHI DI COLLABORAZIONE OCCASIONALE: Rr l
4 rbblà AREA 2 = CONTRATTI PUBBLICI (Lvr, Ben e Servz) 1. DEFINIZIONE DELL OGGETTO DELL AFFIDAMENTO: rr l rbblà 2. INDIVIDUAZIONE DELLO STRUMENTO/ISTITUTO PER L AFFIDAMENTO:
5 rr l rbblà 3. REQUISITI DI QUALIFICAZIONE: rr l
6 rbblà 4. REQUISITI DI AGGIUDICAZIONE: rr l rbblà 5. VALUTAZIONE DELLE OFFERTE:
7 rr l rbblà 6. VERIFICA DELL EVENTUALE ANOMALIA DELLE OFFERTE: rr l
8 rbblà 7. PROCEDURE NEGOZIATE: rr l rbblà 8. AFFIDAMENTI DIRETTI: rr l
9 rbblà 9. REVOCA DEL BANDO: rr l
10 rbblà 10. REDAZIONE DEL CRONOPROGRAMMA: rr l rbblà 11. VARIANTI IN CORSO DI ESECUZIONE DEL CONTRATTO:
11 rr l rbblà 12. SUBAPPALTO: rr l rbblà
12 13. UTILIZZO DI RIMEDI DI RISOLUZIONE DELLE CONTROVERSIE ALTERNATIVI A QUELLI GIURISDIZIONALI DURANTE LA FASE DI ESECUZIONE DEL CONTRATTO: rr l rbblà AREA 3 = PROVVEDIMENTI AMPLIATIVI DELLA SFERA GIURIDICA DEI DESTINATARI PRIVI DI EFFETTO ECONOMICO DIRETTO ED IMMEDIATO PER IL DESTINATARIO 1. PROVVEDIMENTI DI TIPO AUTORIZZATORIO (INCLUSE FIGURE SIMILI QUALI: ABILITAZIONI, APPROVAZIONI, NULLA-OSTA, LICENZE, REGISTRAZIONI, DISPENSE, PERMESSI A COSTRUIRE):
13 rr l rbblà 2. ATTIVITÀ DI CONTROLLO DI DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE IN LUOGO DI AUTORIZZAZIONI (AD ESEMPIO IN MATERIA EDILIZIA O COMMERCIALE): rr l
14 rbblà 3. PROVVEDIMENTI DI TIPO CONCESSORIO (INCLUSE FIGURE SIMILI QUALI: DELEGHE, AMMISSIONI): rr l rbblà AREA 4 = PROVVEDIMENTI AMPLIATIVI DELLA SFERA GIURIDICA DESTINATARI CON EFFETTO ECONOMICO DIRETTO E IMMEDIATO PER DESTINATARIO Ar. 12 legge 241/1990 e Reglen cunle n er d ergzne d cnrbu, sussd, ecc. 1. CONCESSIONE ED EROGAZIONE DI CONTRIBUTI AD ASSOCIAZIONI E ENTI PUBBLICI:
15 rr l rbblà 2. CONCESSIONE ED EROGAZIONE DI CONTRIBUTI SOCIALI A PRIVATI: rr l
16 rbblà AREA 5 = GESTIONE DELLE ENTRATE, DELLE SPESE E DEL PATRIMONIO 1. TRIBUTI LOCALI: APPLICAZIONE TARIFFE E RELATIVE ESENZIONI: rr Bss l rbblà 2. RISCOSSIONI: Al Med Bss Trscurble
17 rr Bss l rbblà 3. AFFITTI PASSIVI PER LOCAZIONE IMMOBILI: Al Med Bss Trscurble rr Bss l rbblà
18 4. AFFITTI ATTIVI PER LOCAZIONE EDIFICI COMUNALI: rr l rbblà 5. COMODATI D USO GRATUITI: rr l
19 rbblà 6. PREDISPOSIZIONE RUOLI: rr l rbblà 7. ACCERTAMENTO E DEFINIZIONE DEL DEBITO TRIBUTARIO:
20 rr l rbblà 8. ALIENAZIONE DEL PATRIMONIO IMMOBILIARE: rr l
21 rbblà 9. ESPLETAMENTO PROCEDURE ESPROPRIATIVE, CON PARTICOLARE RIGUARDO ALLA DETERMINAZIONE DELLE INDENNITÀ DI ESPROPRIO: rr l rbblà 10. ACCORDI BONARI NELL AMBITO DELLA PROCEDURA DI ESPROPRIO:
22 rr l rbblà 11. EMISSIONE DI MANDATI DI PAGAMENTO: rr l rbblà AREA 6 = CONTROLLI, VERIFICHE, ISPEZIONI E SANZIONI
23 1. ISPEZIONI, CONTROLLI, VERIFICHE: rr l rbblà 2. IRROGAZIONI DI SANZIONI PECUNIARIE E/O DI ALTRA NATURA: rr l
24 rbblà 3. VERIFICHE URBANISTICHE: rr l rbblà AREA 7 = INCARICHI E NOMINE 1. CONFERIMENTO INCARICHI E ART. 110 TUEL: Csrfc
25 Al Med Bss Trscurble rr l rbblà 2. CONFERIMENTO INCARICHI E ART. 90 TUEL: rr l
26 rbblà 3. CONFERIMENTO INCARICO SEGRETARIO COMUNALE, DIRIGENTI E P.O.: rr l rbblà 4. CONFERIMENTO INCARICHI GRATUITI:
27 rr l rbblà 5. NOMINE COMPONENTI COMMISSIONI E COMITATI COMUNALI: rr l rbblà
28 AREA 8 = AFFARI LEGALI E CONTENZIOSO 1. AFFIDAMENTO INCARICHI LEGALI: rr l rbblà 2. RISOLUZIONE DELLE CONTROVERSIE PER VIA ETRAGIUDIZIARIE: rr l
29 rbblà
30 AREE SPECIALI AREA 9 = SMALTIMENTO RIFIUTI 1. VERIFICA ATTIVITA' DEL GESTORE: rr l rbblà AREA 10 = GOVERNO DEL TERRITORIO 1. PROVVEDIMENTI DI PIANIFICAZIONE URBANISTICA GENERALE:
31 rr l rbblà 2. GESTIONE DEI PROCEDIMENTI DI PIANIFICAZIONE: rr l rbblà
32 3. PROGRAMMAZIONE DELLE ATTIVITÀ ECONOMICHE: rr l rbblà 4. PROVVEDIMENTI DI PIANIFICAZIONE URBANISTICA ATTUATIVA: rr l
33 rbblà 5. PERMESSI DI COSTRUIRE CONVENZIONATI: rr l rbblà 6. PROVVEDIMENTI DI RILASCIO E CONTROLLO TITOLI ABILITATIVI EDILIZI
34 rr l rbblà 7. ATTIVITA DI VIGILANZA E CONTROLLO IN MATERIA URBANISTICA rr l
35
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AREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO: probabilità
Tbell A lleg l PTCP Delberzne Gun Unnle n. 9 del 28.04.2016 AREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO: csrfc l ed bss rscurble Rr
AREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO: p robabilità
Tbll A llg l PTCP2016/2018 AREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO: csrfc l d bss rscurbl Rr rbblà bss d rbb l l rbb l 2. RECLUTAMENTO
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All.A - Mappatura dei processi e valutazione rischio. Pagina 11
Macro-processo/Macroattivit Processi/attivit collegati A B Acquisizione e progressione del personale Contratti pubblici Acquisizione risorse umane Valutazioni Autorizzazione incarichi extra-istituzionali
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COMUNE DI MAGLIANO ROMANO (Città Metropolitana di Roma Capitale) ALLEGATO 1) AL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2016/2018 METODOLOGIA UTILIZZATA PER LA VALUTAZIONE DEI RISCHI - Schede istruttorie
ESEMPLIFICAZIONE RISCHIO
TABELLA A Acquisizione e progressione del personale A1. Reclutamento Direzione generale/responsabile ed Uffici Area Amministrativa/Responsabili Area Minori e Famiglie/Anziani, Adulti e Disabili FASI Individuazione
Allegato 2 al PTPC 2017/ Scheda misure preventive
Area A - Acquisizione e progressione del personale 1 2 3 Approvazione o modifica del Individuazione delle priorità sulla base di Piano triennale del requisiti di accesso personalizzati e non di fabbisogno
Allegato 11: Valutazione del rischio di corruzione ed illegalità (scheda aggiuntiva rispetto al P.T.P.C )
AREA PROCESSO RISCHIO PREVEDIBILE PROBABILI TA FENOMEN O CORRUTTI VO Aree di rischio - previsioni di requisiti di accesso comuni ed obbligatorie personalizzati ed insufficienza di meccanismi oggettivi
PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (P.T.P.C.)
PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (P.T.P.C.) 2016 2018 Delibera consiliare n. 1 del 20 gennaio 2016 Predisposto dal responsabile per la prevenzione della Adottato in data 20/01/2016 con deliberazione
MAPPATURA DELLE AREE E DEI PROCESSI A RISCHIO AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE. LA MAPPATURA DEI PROCESSI IL P.N.A.
AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE PROGRESSIONI DI CARRIERA RECLUTAMENTO DEL PERSONALE Conferimento incarichi a terzi: studio, ricerche, consulenze,
TABELLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO INDICI DI VALUTAZIONE DELLA PROBABILITA' COMPLESSITA' DEL DISCREZIONALITA' FRAZIONABILITA' DEL PROCESSO ECONOMICO
DEL DELL', AREA DI A A A A A A6 A B B B B B A x B Area - Acquisizione e progressione di personale Area - Contratti Pubblici Area - Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica, privi di effetto economico
MAPPATURA DELLE AREE E DEI PROCESSI A RISCHIO SETTORE/DIRIGENTE
PROGRESSIONI DI CARRIERA Progressione economiche o di carriera accordate illegittimamente allo scopo di agevolare dipendenti o candidati particolari Procedure per le progressioni tra livelli economici
Via G.B. Ghio, Chiavari (Ge) Codice Fiscale e P. Iva ,00 8,00 6,00 4,00 2,00 0,00 10,00 5,00 0,00 1 9,18 10,00 9,00 2 7,13 8,00
Via G.B. Ghio, - 0 Chiavari (Ge) Codice Fiscale e P. Iva 0000 AREA AMMINISTRATIVA struttura procedimento indice di rischio S.C. GESTIONE RISORSE UMANE conferimento incarichi professionali reclutamento
MAPPATURA DELLE AREE E DEI PROCESSI A RISCHIO SETTORE/DIRIGENTE
PROGRESSIONI DI CARRIERA Progressione economiche o di carriera accordate illegittimamente allo scopo di agevolare dipendenti o candidati particolari Procedure per le progressioni tra livelli economici
Comune di Prato - Provincia di Prato - - Piano per la prevenzione della corruzione e dell'illegalità
A Acquisizione e Acquisizione risorse umane progressione del personale Comandi da e per altri enti/datori di lavoro Concorsi: espletamento e formazione graduatoria di merito 3,17 1,75 5,55 Inosservanza
MAPPATURA DELLE AREE E DEI PROCESSI A RISCHIO AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE nel PNA. Il. Tipologie di processo può
AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE SOTTO-AREA A RISCHIO coincidere con PROCEDIMENTI RISCHI CONNESSI SERVIZI Limite rotazione di professionisti e istruttoria Conferimento incarichi a terzi:
Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza Allegato 1. Mappatura dei Processi e degli eventi rischiosi
Comune di Zerbolò Provincia di Pavia Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza 2018 2020 Allegato 1 Mappatura dei Processi e degli eventi rischiosi AREA DI RISCHIO: PERSONALE
Schede mappatura dei processi /attività e dei rischi
COMUNE DI FIUMALBO (Provincia di Modena) PIANO DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE, DELLA TRASPARENZA E INTEGRITA Aggiornamento TRIENNIO 2018-2020 Schede mappatura dei processi /attività e dei rischi Atto