MAPPATURA DEL RISCHIO
|
|
- Geraldo Aldo Morini
- 4 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 MAPPATURA DEL RISCHIO A) ACQUISITIZIONE E PROGRESSIONE DI CARRIERA AREE INDIVIDUATE DAL PIANO NAZIONALE ANTICORRUZIONE Reclutamento Gestione Risorse Umane Progressioni di carriera Gestione Risorse Umane Conferimento di incarichi di collaborazione Gestione Risorse Umane Conferimento di incarichi di collaborazione Relazioni Esterne AREE INDIVIDUATE DALL AZIENDA Gestione giuridica del personale MEDIO Gestione Risorse Umane Gestione economica del personale Gestione Risorse Umane Gestione previdenziale MEDIO Gestione Risorse Umane 1
2 B) AFFIDAMENTO LAVORI, SERVIZI E FORNITURE AREE INDIVIDUATE DAL PIANO NAZIONALE ANTICORRUZIONE Definizione dell'oggetto dell'affidamento Provveditorato Gestione Tecnica SIA Individuazione dello strumento/istituto per l'affidamento Provveditorato Gestione Tecnica SIA Requisiti di qualificazione Provveditorato Gestione Tecnica SIA Valutazione delle offerte Provveditorato Gestione Tecnica SIA Verifica dell'eventuale anomalia delle offerte Provveditorato Gestione Tecnica SIA Procedure negoziate Provveditorato Gestione Tecnica SIA Affidamenti diretti Provveditorato Gestione Tecnica SIA Revoca del bando Provveditorato Gestione Tecnica SIA Redazione del cronoprogramma Provveditorato Gestione Tecnica SIA Varianti in corso di esecuzione del contratto Provveditorato Gestione Tecnica SIA subappalto Provveditorato Gestione Tecnica SIA utilizzo di risoluzione delle controversie alternativi a quelli giurisdizionali durante la fase di esecuzione del contratto Provveditorato Gestione Tecnica SIA 2
3 AREE INDIVIDUATE DALL AZIENDA Software SIA Cablaggi SIA Gestione rete informativa SIA Telefonia MEDIO SIA Gestione manutenzione full-risk contrattuale BASSO Patrimonio Gestione manutenzione full-risk extra-contrattuale Patrimonio Definizione di protocolli operativi e regolamenti MEDIO Relazioni Esterne 3
4 C) PROVVEDIMENTI AMPLIATIVI DELLA SFERA GIURIDICA DEI DESTINATARI PRIVI DI EFFETTO ECONOMICO DIRETTO ED IMMEDIATO PER IL DESTINATARIO AREE INDIVIDUATE DAL PIANO NAZIONALE ANTICORRUZIONE Provvedimenti amministrativi vincolati nell'an Provvedimenti amministrativi a contenuto vincolato Provvedimenti amministrativi vincolati nell'an e a contenuto vincolato Provvedimenti amministrativi a contenuto discrezionale Provvedimenti amministrativi discrezionali nell'an Provvedimenti amministrativi discrezionali nell'an e nel contenuto 4
5 AREE INDIVIDUATE DALL AZIENDA Gestione dati informatizzati Tutti i Dipartimenti Sanitari Trasporti MEDIO Tutti i Dipartimenti Sanitari Soccorsi sanitari 118 Tutti i Dipartimenti Sanitari Programmi di screening e prevenzione Tutti i Dipartimenti Sanitari Prescrizione farmaci e terapie Tutti i Dipartimenti Sanitari Attività di medicina trasfusionale MEDIO Tutti i Dipartimenti Sanitari Richieste di ricovero programmato Tutti i Dipartimenti Sanitari Invii per interventi in altre strutture Tutti i Dipartimenti Sanitari Indicazioni per prestazioni ambulatoriali Tutti i Dipartimenti Sanitari Attività di emodinamica Tutti i Dipartimenti Sanitari Servizio mortuario Tutti i Dipartimenti Sanitari Monitoraggio prescrizioni mediche e dei piani terapeutici Dipartimento Farmaceutico Erogazione diretta di medicinali e prodotti MEDIO Dipartimento Farmaceutico Ricezione ricette Dipartimento Farmaceutico 5
6 Progetti terapeutici finalizzati al compiacimento di interessi di terzi nel trattamento di utenti psichiatrici Dipartimento Salute Mentale e Sert Servizio di pronta disponibilità Attività di informazione, formazione ed assistenza rivolta all utenza MEDIO Attività di vigilanza Svolgimento controlli ufficiali Gestione sanzioni amministrative depenalizzate Attività amministrative territoriali Dipartimento Prevenzione Rilascio attestazioni Formulazioni pareri MEDIO Progetti terapeutici per utenti psichiatrici Dipartimento Salute Mentale e Sert Attività della struttura Complessa Psicologia MEDIO Dipartimento Salute Mentale e Sert Attività cerficatoria delle condizioni di salute dei detenuti MEDIO Dipartimento Salute Mentale e Sert 6
7 D) PROVVEDIMENTI AMPLIATIVI DELLA SFERA GIURIDICA DEI DESTINATARI CON EFFETTO ECONOMICO DIRETTO ED IMMEDIATO PER IL DESTINATARIO AREE INDIVIDUATE DAL PIANO NAZIONALE ANTICORRUZIONE Provvedimenti amministrativi vincolati nell'an Provvedimenti amministrativi a contenuto vincolato Provvedimenti amministrativi vincolati nell'an e a contenuto vincolato Provvedimenti amministrativi a contenuto discrezionale Provvedimenti amministrativi discrezionali nell'an Provvedimenti amministrativi discrezionali nell'an e nel contenuto AREE INDIVIDUATE DALL AZIENDA le attività della Struttura Complessa Affari Generali e Legali Affari Generali e Legali 7
8 le attività della Struttura Complessa Gestione Tecnica Incassi Gestione Tecnica Gestione Risorse Finanziarie Attività amministrative ospedaliere e territoriali Gestione Amministrativa del presidio Ospedaliero Dipartimenti Sanitari Pagamenti Gestione Risorse Finanziarie Gestione immobili Patrimonio Immobili in locazione passiva MEDIO Patrimonio Immobili in locazione attiva Patrimonio Alienazione immobili Patrimonio Operazioni di stima immobili ed attività professionali Patrimonio Gestione manutenzione full-risk contrattuale Patrimonio Gestione appalto di lavori pubblici Patrimonio 8
9 Accertamenti minorazioni civili Collegio medico-legale per l accertamento della inabilità lavorativa Indennizzo a soggetti danneggiati da vaccinazioni, trasfusioni ed emoderivati Pareri medico legali su gravità della malattia Pareri medico-legali e consulenze tecniche su richiesta dalla S.C. Gestione Risorse Umane e dalla S.C: Affari Legali Partecipazione al Collegio medico ex L. 626/94 e successive, in merito a ricorsi avverso il medico competente Consulenze autoptiche Commissione medica legale per conto del Ministero dei Trasporti Attività di indagini infortuni e malattie professionali Attività di formulazione pareri Esercizio della Libera Professione intra e extra-muraria Tutti i Dipartimenti Sanitari 9
10 Controlli sulle strutture accreditate convenzionate Gestione introiti su attività di libera professione Verifica del possesso dei requisiti per l accesso a misure economiche Verifica del possesso dei requisiti per l accesso a trattamenti riabilitativi Attività autorizzativa Acquisto protesi Direzione Amministrativa del Presidio Ospedaliero Attività clinica Inserimento in strutture private Benefit forniti al detenuti MEDIO Dipartimento Salute Mentale e Sert Dipartimenti Sanitari Dipartimento Salute Mentale e Sert 10
MAPPATURA DEL RISCHIO REGISTRO RISCHI
Servizio Sanitario Nazionale - Regione Liguria Azienda Sanitaria Locale n. 5 Spezzino Ufficio Prevenzione della corruzione ALLEGATO 1 ) al Piano per la Prevenzione della Corruzione 2015-2017 MAPPATURA
DettagliTABELLA DELLE MISURE DI PREVENZIONE ALLEGATO N 2 AL PTPCTI TERRITORIALE DELL'ORDINE DI BENEVENTO ( )
TABELLA DELLE MISURE DI PREVENZIONE ALLEGATO N 2 AL PTPCTI TERRITORIALE DELL'ORDINE DI BENEVENTO (2015-2017) La tabella seguente riporta le misure di prevenzione utili a ridurre la probabilità che il rischio
DettagliI settori e le attività a rischio Corruzione nella Sanità Pubblica
I settori e le attività a rischio Corruzione nella Sanità Pubblica Dott. Raffaele Sorrentino Dirigente Farmacista ASL NA1 Centro- Segretario Regionale SINAFO ANTICORRUZIONE NELLA SANITA PUBBLICA Napoli
DettagliParte III Analisi del rischio
COMUNE DI ALLUMIERE Città Metropolitana di Roma Capitale Parte III Analisi del rischio n. 31 del 4.5.2016 59 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede
DettagliUOC ACQUISIZIONE RISORSE UMANE
UOC ACQUISIZIONE RISORSE UMANE AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE (da 1 a 5) Contolli, Definizione bando Requisiti di accesso "personalizzati" 2 5 1 3 1 2 2 1 0 5 2,3 2,0 4,7 1.Reclutamento
DettagliParte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 51 52 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di
DettagliParte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 82 83 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di
DettagliTabella A allegata al PTCP Deliberazione Giunta comunale n.5 del AREE GENERALI 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO:
Tbell A lleg l PTCP Delberzne Gun cunle n.5 del 29.01.2019 AREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO: x Rr l rbblà 2. RECLUTAMENTO
DettagliVia G.B. Ghio, Chiavari (Ge) Codice Fiscale e P. Iva ,00 8,00 6,00 4,00 2,00 0,00 10,00 5,00 0,00 1 9,18 10,00 9,00 2 7,13 8,00
Via G.B. Ghio, - 0 Chiavari (Ge) Codice Fiscale e P. Iva 0000 AREA AMMINISTRATIVA struttura procedimento indice di rischio S.C. GESTIONE RISORSE UMANE conferimento incarichi professionali reclutamento
DettagliCOMUNE DI PAITONE Provincia di Brescia. Parte III Analisi del rischio
COMUNE DI PAITONE Provincia di Brescia Parte III Analisi del rischio 51 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del
DettagliCOMUNE DI GROPELLO CAIROLI. Parte III. Analisi del rischio
COMUNE DI GROPELLO CAIROLI Parte III Analisi del rischio Allegato alla deliberazione della Giunta Comunale n. 13 del 22/01/2016 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del
DettagliCOMUNE DI GHEMME Via Roma GHEMME (NOVARA) CODICE FISCALE
COMUNE DI GHEMME Via Roma 21-28078 GHEMME (NOVARA) CODICE FISCALE 00167670033 Allegato alla deliberazione della Giunta Comunale n 13/25.01.2016 Parte III Analisi del rischio 76 COMUNE DI GHEMME Via Roma
DettagliParte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 77 1. Analisi del rischio Come spiegato nel Capitolo 3 della precedente Parte II, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni
DettagliParte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 82 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni
DettagliALLEGATO n.1 - PIANO TRIENNALE ANTICORRUZIONE MATRICE DEI RISCHI GENERALI
ALLEGATO n.1 - PIANO TRIENNALE ANTICORRUZIONE 2016-2018 MATRICE DEI RISCHI GENERALI UOC ACQUISIZIONE RISORSE UMANE AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE (da 1 a 5) Contolli, Definizione bando
DettagliParte III Analisi del rischio
COMUNE DI DELLO PROVINCIA DI BRESCIA Piano triennale di prevenzione della corruzione 2016-2018 (Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell illegalità nella pubblica amministrazione,
DettagliAREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO: p robabilità
Tbll A llg l PTCP2016/2018 AREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO: csrfc l d bss rscurbl Rr rbblà bss d rbb l l rbb l 2. RECLUTAMENTO
DettagliALLEGATO 2: MAPPATURA PROCESSI AMMINISTRATIVI E VALUTAZIONE DEL RISCHIO
ALLEGATO 2: MAPPATURA PROCESSI AMMINISTRATIVI E VALUTAZIONE DEL MAPPATURA PROCESSI VALUTAZIONE DEL AREE DI PROCESSO Probabilità Media punteggi da D.1 a D.6 Impatto Media punteggi da D.7 a D.10 VALORE DEL
DettagliFormazione anticorruzione
Formazione anti Report sulle attività del 2015 La anti rappresenta una delle misure che le Amministrazioni pubbliche hanno l obbligo di predisporre nell ambito del Piano triennale di prevenzione della.
DettagliAREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO: probabilità
Tbell A lleg l PTCP Delberzne Gun Unnle n. 9 del 28.04.2016 AREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO: csrfc l ed bss rscurble Rr
DettagliParte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 70 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni
DettagliCOMUNE DI QUARTU SANT'ELENA
COMUNE DI QUARTU SANT'ELENA PTCP 2016-2018 allegato A TABELLA VALUTAZIONE RISCHI Impatto Area Generale di rischio: acquisizione e progressione del personale Reclutamento: a) Predisposizione bandi di concorso
DettagliParte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 82 83 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di
DettagliComune di Parre Piazza Municipio n. 2 - Bg
Cune d Prre Pzz Munc n. 2 - Bg Tbell A lleg l PTCPT 2018/2020 Delberzne Gun cunle n. 11 del 31/01/2018 AREE GENERALI AREA 1 = ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 1. RECLUTAMENTO PERSONALE A TEMPO
DettagliParte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 75 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni
DettagliALLEGATO 1 Analisi e gestione del rischio
ALLEGATO 1 Analisi e gestione del rischio 2017-2019. A norma della parte 2 del Piano anticorruzione 2017-2019, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni
DettagliFRAZIONABILITA' DEL VALORE ECONOMICO VALORI PROBABILI TA' CONTROLLI PROCESSO IMPATTO , ,50 3,75
COMUNE DI OLGIATE OLONA DISCREZIONALITA' INDICI DI VALUTAZIONE DELLA PROBABILITA' RILEVANZA ESTERNA COMPLESSITA' DEL PROCESSO VALORE ECONOMICO FRAZIONABILITA' DEL PROCESSO CONTROLLI VALORI PROBABILI TA'
DettagliPer la valutazione delle aree di rischio è stata utilizzato la metodologia indicata nell allegato 5 del Piano nazionale anticorruzione.
ALLEGATO A) al Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione 2015-2017 approvato con DGC 3 del 28/01/2015 Per la valutazione delle aree di rischio è stata utilizzato la metodologia indicata nell allegato
DettagliCOMUNE DI MUZZANA DEL TURGNANO. Analisi del rischio. (Piano anticorruzione 2017/2019)
COMUNE DI MUZZANA DEL TURGNANO Analisi del rischio (Piano anticorruzione 2017/2019) 82 83 1. Analisi del rischio A norma della Parte II, Capitolo 3 - Gestione del rischio, si procede all analisi ed alla
DettagliPrevenzione della Corruzione e Trasparenza e Integrità
di Sviluppo Agricolo Specialistici - Matera Prevenzione della Corruzione e Trasparenza e Integrità Piano 2016-18 Allegato 3 Attribuzione dei processi per dell Agenzia di rischio n. A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE
DettagliParte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 77 1. Analisi del rischio Come spiegato nel Capitolo 3 della precedente Parte II, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni
DettagliParte III Analisi del rischio
Parte III Analisi del rischio 1. Analisi del rischio Come spiegato nel Capitolo 3 della Parte II, si procede all analisi ed alla valutazione del rischio del concreto verificarsi di fenomeni corruttivi
DettagliMAPPATURA PROCESSI. A.1 Reclutamento A.1.1 Reclutamento mediante procedura selettiva pubblica -avviso pubblico A.1.2 A.1.3 B.1.1 B.1.2 B.1.3 B.1.
MAPPATURA PROCESSI Area Sottoarea Cod. Processo A. Acquisizione e progressione del le B. Affidamento di lavori, servizi e forniture Descrizione processo A.1 Reclutamento A.1.1 Reclutamento mediante procedura
DettagliPiano triennale di prevenzione della corruzione (P.T.P.C.)
FONDAZIONE PREMIO NAPOLI Piano triennale di prevenzione della (P.T.P.C.) 208-2020 Predisposto dal responsabile per la prevenzione della Adottato in data gennaio 207 e pubblicato sul sito internet nella
DettagliCOMUNE DI BOBBIO. A.1 Reclutamento A.1.1 Reclutamento mediante procedura selettiva pubblica -avviso pubblico
COMUNE DI BOBBIO MAPPATURA PROCESSI Area Sottoarea Cod. Processo A. Acquisizione e progressione del le B. Affidamento di lavori, servizi e forniture Descrizione processo A.1 Reclutamento A.1.1 Reclutamento
DettagliOrdine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di L Aquila. Analisi dei rischi
Analisi dei rischi Allegato 1 al Programma triennale per la prevenzione della corruzione 2015-2017 1. Gestione del rischio di corruzione Per gestione del rischio si intende l insieme delle attività coordinate
DettagliVALUTAZIONE DEI RISCHI (secondo il modello contenuto nell'allegato 5 del Piano Nazionale Anticorruzione)
VALUTAZIONE DEI RISCHI (secondo il modello contenuto nell'allegato 5 del Piano Nazionale Anticorruzione) codice B- (totale punti) AREA DI RISCHIO 01 (OBBLIGATORIA) ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE
DettagliPROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI PROCESSI
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI SERVIZIO 1: AMMINISTRAZIONE GENERALE, GESTIONE RISORSE UMANE, APPALTI E CONTRATTI. Area: provvedimenti ampliativi della
DettagliAREA: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE
AREA: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE INDICI DI PROBABILITA' INDICI DI IMPATTO VALUTAZIONE COMPLESSIVA DEL RISCHIO NOTE ESPLICATIVE RECLUTAMENTO (indice massimo: 5) -I giudizi (probabile etc..,
DettagliPiano triennale di prevenzione della corruzione (P.T.P.C.)
FONDAZIONE PREMIO NAPOLI Piano triennale di prevenzione della (P.T.P.C.) 209-202 Predisposto dal responsabile per la prevenzione della Adottato in data gennaio 209 e pubblicato sul sito internet nella
DettagliValutazione dei rischi
A - GESTIONE RISORSE UMANE A.A1 - Procedure di reclutamento del personale - Procedure per progressione di carriera - Procedure di conferimento incarichi (dirigenziali, di posizione, di coordinamento) A.A1.4.ORG006
DettagliVALUTAZIONE DEI PROCESSI
VALUTAZIONE DEI PROCESSI La presente analisi, come dettato dal Piano Nazionale Anticorruzione, mira a valutare l esposizione al rischio dei processi organizzativi. Vengono prese in considerazione 6 domande
DettagliTABELLA MAPPATURA PROCESSI
TABELLA MAPPATURA PROCESSI MAPPATURA DEI PROCESSI AREE DI RISCHIO PROCESSI Reclutamento Area: Acquisizione e Progressione del Personale Progressioni di carriera Conferimento di incarichi di collaborazione
DettagliASL TO1 (PIANO ANTICORRUZIONE ) MISURE DI PREVENZIONE DEL RISCHIO ALLEGATO 5
ASL TO1 (PIANO ANTICORRUZIONE 2015-2017) MISURE DI PREVENZIONE DEL RISCHIO ALLEGATO 5 AREE DI RISCHIO AREA RISCHIO 01 ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE 01 1 01 2 Reclutamento per: concorso pubblico,
DettagliTABELLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO CONFERIMENTO INCARICHI EXTRA- ISTITUZIONALI RECLUTAMENTO DI PERSONALE ,67
COMUNE DI PONDERANO Allegato al PT INDICI DI VALUTAZIONE DELLA PROBABILITA' DISCREZIONALITA' RILEVANZA ESTERNA COMPLESSITA' DEL VALORE ECONOMICO FRAZIONABILITA' DEL CONTROLLI VALORI PROBABILI TA' AREA
DettagliAllegato 2 del P.T.P.C
1 ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL 1 1 PERSONALE 1 2 1 3 Reclutamento per: concorso pubblico, mobilità (avviso pubblico o domanda diretta), avviso SC Personale e Gestione risorse umane pubblico (tempi determinati),
DettagliArea di rischio n. B: AFFIDAMENTO LAVORI, SERVIZI E FORNITURE, NONCHE' ALTRI BENEFICI E VANTAGGI
di rischio n. A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL P di rischio n. A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE A.1.1. Reclutamento personale a tempo indeterminato A.1.2. Reclutamento personale a tempo determinato
DettagliPiano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza
Azienda Regionale per lo Sviluppo dell Agricoltura Calabrese Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 09 0 Allegato Valutazione complessiva del rischio Indici di babilità
DettagliPIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2016/2018
ALLEGATO 1 PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2016/2018 PROCESSI SENSIBILI E PIANO DELLE RELATIVE AZIONI Nello schema che segue sono individuate le 3 aree operative a rischio corruzione,
DettagliMAPPATURA PROCESSI. Indicare se il processo è applicabile (Sì/No) Reclutamento. Progressioni di carriera. Conferimento di responsabilità
MAPPATURA PROCESSI AREE DI RISCHIO PROCESSO Reclutamento Indicare se il processo è applicabile (/) Progressioni di carriera Conferimento di responsabilità Area: acquisizione e progressione del personale
DettagliValutazione dei rischi
A - GESTIONE RISORSE UMANE A.A1 - RECLUTAMENTO E PROGRESSIONE 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 Tot 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 Tot o A.A1.4.ORG013 - Procedure di reclutamento del personale - Procedure per progressione
DettagliPIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA 2016 2018 Tabella 3): Pesatura rischi specifici Ogni rischio è stato pesato sulla base dei criteri di probabilità e impatto secondo
DettagliTABELLA N. 1 MAPPATURA DEI PROCESSI E IDENTIFICAZIONE DEL RISCHIO AREA DI RISCHIO N. 1 ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE:
TABELLA N. 1 MAPPATURA DEI PROCESSI E IDENTIFICAZIONE DEL RISCHIO AREA DI RISCHIO N. 1 ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE: UFFICIO PERSONALE SELEZIONE E RECLUTAMENTO PERSONALE/ MOBILITA' TRA ENTI
DettagliTABELLA PROCESSI (PTPC )
Analisi e definizione dei fabbisogni a) Programmazione Redazione ed aggiornamento del Programma Triennale per gli Appalti di Lavori Programmazione annuale anche per acquisti di servizi e forniture Effettuazione
DettagliPIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2017/2019 PROCESSI SENSIBILI E PIANO DELLE RELATIVE AZIONI
ALLEGATO 1 PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2017/2019 PROCESSI SENSIBILI E PIANO DELLE RELATIVE AZIONI AREA A Acquisizione, progressione e dismissione del personale PROCESSO SOTTO PROCESSI
DettagliARGEA Sardegna ALLEGATO 1 AREE DI RISCHIO E PROCESSI A RISCHIO
ARGEA Sardegna Agenzia Regionale per la Gestione e l'erogazione degli Aiuti in Agricoltura Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza 2018-2020 ALLEGATO 1 AREE DI RISCHIO E PROCESSI
DettagliPIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (P.T.P.C.)
PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (P.T.P.C.) 2016 2018 Delibera consiliare n. 1 del 20 gennaio 2016 Predisposto dal responsabile per la prevenzione della Adottato in data 20/01/2016 con deliberazione
DettagliCatalogo dei processi. Processi. codifica del rischio
A.1.Reclutamento 1.Predisposizione su indicazione dell'organo di vertice del piano triennale del fabbisogno del personale con indicazione delle modalità di copertura del fabbisogno rilevato 2.Adempimenti
DettagliVALUTAZIONE DEI PROCESSI
VALUTAZIONE DEI PROCESSI La presente analisi, come dettato dal Piano Nazionale Anticorruzione, mira a valutare l esposizione al rischio dei processi organizzativi. Vengono prese in considerazione 6 domande
DettagliI rischi sono stati analizzati con riferimento alla matrice probabilità impatto con riferimento alla legenda di seguito:
ALLEGATO B) MAPPATURA DEI PROCESSI I rischi sono stati analizzati con riferimento alla matrice probabilità impatto con riferimento alla legenda di seguito: Le Aree di rischio per eventi corruttivi generali
DettagliESEMPLIFICAZIONE RISCHIO
TABELLA A Acquisizione e progressione del personale A1. Reclutamento Direzione generale/responsabile ed Uffici Area Amministrativa/Responsabili Area Minori e Famiglie/Anziani, Adulti e Disabili FASI Individuazione
DettagliTabella 3 Misure di Prevenzione
Tabella 3 Misure di Prevenzione Aree Rischio Processi Fasi del Processo Misure proposte Indicatore Tempistica di attuazione delle misure Programmazione Progettazione Individuazione del bisogno e delle
DettagliPAOLO RICCI Servizi Srl Unipersonale a Capitale Interamente Pubblico
probabilità impatto Livello di rischio Ponderazione del rischio Allegato 3_PTPCT 2018-2020 PONDERAZIONE DEL RISCHIO Area di Rischio Processo Servizio responsabile Esemplificazione rischi possibili Valutazione
DettagliPIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA 2016-2018 Tabella 1): Mappatura delle aree di rischio e dei processi AREE DI RISCHIO PROCES APPLICABILITA DEL PROCESSO MOTIVAZIONI
DettagliDELLE AREE SOGGETTE AL RISCHIO DI CORRUZIONE
TABELLA 1 - Piano triennale di prevenzione della corruzione e dell'illegalità - 2014-2016 Unione dei Comuni Lombarda della Valletta e dei comuni di Perego, Rovagnate e Santa Maria Hoè MAPPA DELLE AREE
DettagliPESATURA RISCHIO LIVELLO. garanzia di trasparenza ed imparzialità. alto. garanzia di trasparenza ed imparzialità
AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI OCCIDENTALE" Allegato. Schede di gestione del rischio per strutture interessate e cronoprogramma. SC GESTIONE E SVILUPPO PERSONALE DIPENDENTE E CONVENZIONATO
DettagliSCHEDE DEL PROCESSO DI GESTIONE DEL RISCHIO DI CORRUZIONE
SCHEDE DEL PROCESSO DI GESTIONE DEL RISCHIO DI CORRUZIONE AREA DI RISCHIO: acquisizione e progressione personale A 1 PROCESSO: reclutamento Esemplificazione dei rischi : 1. Previsione di requisiti di accesso
DettagliPiano triennale di prevenzione della corruzione
Piano triennale di prevenzione della corruzione 2014-2016 Predisposto dal responsabile per la prevenzione della corruzione Adottato con determina dell Amministratore Unico del 25/08/14 Pubblicato sul sito
DettagliCOMUNE DI RAFFADALI Provincia di Agrigento
Provincia di Agrigento PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (P.T.P.C.) TRIENNIO 2013-2016 Legge 6 novembre 2012 n. 190 Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell
DettagliMISURE ANTICORRUZIONE INDIVIDUATE PER L ANNUALITA
MISURE ANTICORRUZIONE INDIVIDUATE PER L ANNUALITA 2015 A) IN RIFERIMENTO ALLE ATTIVITA A RISCHIO DI CORRUZIONE GIA RILEVATE Le attività che la Seconda Università degli studi di Napoli intende realizzare
DettagliGUIDA ALLA COMPILAZIONE
GUIDA ALLA COMPILAZIONE esso"), coerentemente con quanto disposto dal Piano Nazionale Anticorruzione nonchè dal PianoTriennale di Prevenzione della Corru e fasi propedeutiche all'aggiornamento del Piano
DettagliAZIENDA FARMACEUTICA MUNICIPALIZZATA CORSO LIBERTA VERCELLI PIANO DI PREVENZIONE
AZIENDA FARMACEUTICA MUNICIPALIZZATA CORSO LIBERTA 72 13100 VERCELLI PIANO DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA 2017/2019 AGGIORNAMENTO 2017 Art. 1 - Premessa Di seguito si presenta l aggiornamento
DettagliPIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELL ILLEGALITA 2015 2017 Tabella 1): Mappatura delle aree di rischio e dei processi AREE DI RISCHIO PROCES APPLICABILITA DEL PROCESSO MOTIVAZIONI
DettagliProcedimento concorsuale per assunzione personale a tempo determinato e/o indeterminato
TABELLA 1 (già P.T.P.C. -2014-2016) confermata per 2015/2017 Unione dei Comuni Lombarda della Valletta e dei comuni di La Valletta Brianza e Santa Maria Hoè MAPPA DELLE AREE SOGGETTE AL RISCHIO DI CORRUZIONE
DettagliPROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO AREE DI RISCHIO PROCESSI RISCHI SERVIZIO INTERESSATO R1 Previsione di requisiti di accesso personalizzati
DettagliPROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO 1 AREE DI RISCHIO PROCESSI RISCHI SERVIZIO INTERESSATO R1 Previsione di requisiti di accesso
DettagliPROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO
PROVINCIA DI BRINDISI RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE CATALOGO DEI RISCHI PER OGNI PROCESSO 1 AREE DI RISCHIO PROCESSI RISCHI SERVIZIO INTERESSATO R1 Previsione di requisiti di accesso
DettagliMAPPATURA DELLE AREE E DEI PROCESSI A RISCHIO AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE. LA MAPPATURA DEI PROCESSI IL P.N.A.
AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE PROGRESSIONI DI CARRIERA Conferimento incarichi a terzi: studio, ricerche, consulenze, rappresentanza e difesa
DettagliALLEGATO 3 METODOLOGIA PER LA VALUTAZIONE DEI PROCESSI PER LE AREA DI RISCHIO GENERALI E SPECIFICHE
ALLEGATO 3 METODOLOGIA PER LA VALUTAZIONE DEI PROCESSI PER LE AREA DI RISCHIO GENERALI E SPECIFICHE 1 Le aree di rischio generali considerate per questo piano risultano essere: A. Processi finalizzati
DettagliSERVIZI INTERESSATI. 2, Rilevanza esterna. 1, Discrezionalità. Acquisizione e Gestione Logistica Beni e Servizi. Tecnico Patrimoniale
AREE DI RISCHIO GENERALI 1 CONTRATTI PUBBLICI PROGRAMMAZIONE Analisi e definizione dei fabbisogni ed individuazione dello strumento/ istituto per l'affidamento (compresi proroghe e rinnovi) Analisi e definizione
DettagliMAPPATURA DELLE AREE E DEI PROCESSI A RISCHIO AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE. LA MAPPATURA DEI PROCESSI IL P.N.A.
AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE PROGRESSIONI DI CARRIERA Conferimento incarichi a terzi: studio, ricerche, consulenze, rappresentanza e difesa
DettagliMAPPATURA DELLE AREE E DEI PROCESSI A RISCHIO AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE
AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE PROGRESSIONI DI CARRIERA Conferimento incarichi a terzi: studio, ricerche, consulenze, rappresentanza e difesa
DettagliMISURE DI PREVENZIONE DEL RISCHIO STRUTTURE RESPONSABILI. presidio ospedal.
Allegato 3) Misure di prevenzione del MISURE DI PREVENZIONE DEL RISCHIO AREE DI RISCHIO codice processo per singola area di PROCESSI STRUTTURE RESPONSABILI valutazione MISURE PROPOSTE PER L'ANNO 2014 (in
DettagliMAPPATURA DELLE AREE E DEI PROCESSI A RISCHIO AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE. LA MAPPATURA DEI PROCESSI IL P.N.A.
AREA A: ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE PROGRESSIONI DI CARRIERA RECLUTAMENTO DEL PERSONALE Conferimento incarichi a terzi: studio, ricerche, consulenze,
DettagliProbabilita Impatto B A1) 2. Riferimenti ai regolamenti nazionali in materia di assunzione del personale e assegnazione incarichi A2) 1 A3) 3
Analisi dei Rischi in accordo con Tabella 5 PNA ODCEC PA Allegato 1 al Piano Triennale per la prevenzione della corruzione Valori di R: Fino a 5 Rischio Basso / da 5 a 12 Rischio Medio / da 13 a 20 Rischio
DettagliIndice Probabilità. Manuale della qualità Procedura per il reperimento e la formazione del personale
ALLEGATO 1 TABELLA REGISTRO DEI RISCHI DI CORRUZIONE A) AREA ACQUISIZIONE E PROGRESSIONE DEL PERSONALE al 2014 Esempi reati potenziali Protocolli strumentali / misure contenimento Reclutamento Progressioni
DettagliINDICI DI VALUTAZIONE DELLA PROBABILITA' (da 1 a 5) FRAZIONABILITA' DEL VALORE ECONOMICO RILEVANZA ESTERNA COMPLESSITA' DEL
ALLEGATO 1_ Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (PTPCT) 2019-2021 RIEPILOGO AREA DI DISCREZIONALITA' INDICI DI VALUTAZIONE DELLA PROBABILITA' (da 1 a 5) RILEVANZA ESTERNA
DettagliElusione delle regole di evidenza pubblica
C1 AREA DI RISCHIO PROCESSI RISCHI SPECIFICI Previsione di requisiti di accesso personalizzati ed insufficienza di meccanismi oggettivi e trasparenti idonei a verificare il possesso dei requisiti attitudinali
Dettagli