DIPARTIMENTO AGRICOLTURA, TURISMO, FORMAZIONE E LAVORO. Settore Politiche del lavoro e Centri per l'impiego

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1 REGIONE LIGURIA DIPARTIMENTO AGRICOLTURA, TURISMO, FORMAZIONE E LAVORO MARCA DA BOLLO 16 Euro a carico azienda Settore Politiche del lavoro e Centri per l'impiego U.S.S. Collocamento Mirato e supporto all attuazione di progetti speciali Ufficio per il Collocamento Mirato di Imperia ASSUNZIONI PERSONALE DISABILE RICHIESTA DI ESONERO PARZIALE. (art. 5 Legge 68/99; Decreto Ministero del Lavoro e delle P.S. n.357 del 7 luglio 2000 pubblicato G.U. n.283 del 4 dicembre 2001). L azienda. Codice fiscale.. con sede legale in..... prov.. via/piazza. n.... CCNL applicato Referente..telefono:. .P.E.C Attività esercitata: n. dipendenti (base di computo) a livello nazionale n. persone disabili in forza. rivolge ai sensi dell art.5 della legge 68/99 e del Decreto del Ministero del Lavoro n. 357/2000, istanza di esonero parziale dall obbligo di assunzione di personale disabile, dal / / al../../.. nella misura complessiva del.% pari a n.... unità, impegnandosi a versare al Fondo regionale per l occupazione dei disabili un contributo esonerativi, pari a 30,64 per ogni giorno lavorativo, per ciascun lavoratore disabile non occupato e per l intera durata del periodo di parziale esonero.

2 Le unità produttive per le quali la scrivente fa richiesta sono: Provincia via/piazza e n. numero dipendenti operai impiegati unità per le quali viene richiesto l esonero parziale Numero di giorni lavorativi per unità non occupate Motivazioni per la richiesta dell esonero: Fornire notizie relative a ciascuna unità produttiva interessata alla richiesta di esonero, descrivendo l attività svolta e le lavorazioni che hanno natura tale da rendere difficoltoso l inserimento di personale disabile, evidenziando in particolare la presenza delle seguenti caratteristiche: faticosità della prestazione lavorativa (deambulazione, stazione eretta, movimentazione manuale carichi, elevata manualità, ecc.); pericolosità connaturata al tipo di attività, anche derivante da condizioni ambientali nelle quali si svolge l attività stessa (agenti chimici e/o fisici, processo produttivo, impianti tecnologici, macchine e attrezzature, sostanze e materie prime a rischio, condizioni di esecuzione, movimentazione meccanica ecc.); particolare modalità di svolgimento della prestazione lavorativa (lavoro esterno e/o articolato su turni, personale viaggiante, particolare specializzazione del personale, ecc.). L azienda non ha trovato profili professionali idonei allo svolgimento del ruolo professionale richiesto pur avendo effettuato una ricerca attraverso l ufficio competente e\o altri canali spazio riservato ad una relazione esplicativa e/o integrativa

3 Data. Timbro e firma

4 DOMANDA DI PARZIALE ESONERO Legge 68 del 12 marzo 1999 art. 5; Decreto del Ministero del Lavoro n. 357 del 7 luglio 2000 Istruzioni per la compilazione della domanda La domanda di esonero parziale deve essere presentata all Ufficio per il Collocamento Mirato della provincia dove ha sede l impresa. La domanda di esonero che invece interessa più unità produttive, dislocate in diverse province, è presentata all Ufficio per il Collocamento Mirato della provincia in cui il datore di lavoro ha la sede legale. Tale ufficio provvede al suo inoltro presso i servizi competenti per ciascuna unità operativa interessata, i quali rilasciano l autorizzazione relativamente a tale unità. La domanda va redatta su carta intestata dell azienda in un unica copia, con l inserimento di tutti i dati richiesti e corredata da una copia dell ultima denuncia annuale. La domanda deve essere in regola con le vigenti norme sul bollo (apporre una marca da 16,00 Euro sulla domanda inoltrata all Ufficio per il Collocamento Mirato della provincia in cui l azienda ha la sede legale) Alla domanda deve obbligatoriamente essere allegata copia della ricevuta del versamento degli oneri per l istanza di esonero (D.G.R 370/2019): 1) prima istanza completa: 200,00; 2) richiesta dell esonero per un anno successivo: 100,00 per ogni anno. ADEMPIMENTI E MODALITA DI PAGAMENTO DEL CONTRIBUTO ESONERATIVO Gli oneri per l istanza e i contributi esonerativi vanno versati su uno dei seguenti conti intestati a: REGIONE LIGURIA TESORERIA REGIONALE VIA FIESCHI, GENOVA FONDO REGIONALE OCCUPAZIONE DISABILI: postale: IT check 23 cin Z abi cab n. conto bancario: C/C IBAN IT86I Indicare la causale: Esonero parziale (legge 68/99) - Oneri di istruttoria di cui alla D.G.R 370/2019 Collocamento Mirato di Imperia oppure Contributo esonerativo di cui all art. 5, comma 3) della Legge n. 68/99 Collocamento Mirato di Imperia.

5 l Ufficio per il Collocamento Mirato emana il provvedimento - esaurientemente motivato - nel termine massimo 120 giorni dalla data di ricevimento della domanda, salvo proroga di ulteriori 30 giorni per il compimento di ulteriori atti istruttori. Il provvedimento viene comunicato agli interessati a cura dell Ufficio per il Collocamento Mirato stesso. I versamenti, che devono essere effettuati in due rate semestrali, come indicato nella lettera di autorizzazione all esonero inviata dall Ufficio per il Collocamento Mirato competente. Nei soli casi di cui all art. 17 della legge 68/99 i contributi relativi al semestre in corso devono essere versati contestualmente alla presentazione della domanda di certificazione. Il contributo esonerativo di Euro 30,64 è dovuto per ciascuna unità non assunta per ogni giorno lavorativo riferito a ciascun disabile non occupato I giorni lavorativi sono calcolati con riferimento a cinque (5) giorni nell arco della settimana escluso i giorni delle festività previste dalle disposizioni di legge e dal contratto collettivo Il datore di lavoro, ottenuta l autorizzazione all esonero, entro i 10 giorni successivi al versamento, deve inviare all Ufficio per il Collocamento Mirato copia delle ricevute attestanti l avvenuto versamento della quota a suo carico. PROCEDIMENTO PER L AUTORIZZAZIONE ALL ESONERO PARZIALE DALL ASSUNZIONE DEL PERSONALE DISABILE. Presentazione della richiesta Valutazione della richiesta da parte dell Ufficio: presenza di una delle seguenti caratteristiche: - faticosità della prestazione lavorativa richiesta; - pericolosità connaturata al tipo di attività; - particolare svolgimento dell attività lavorativa. Assenza di situazioni compatibili con le condizioni di disabilità e con le capacità lavorative degli aventi diritto; Motivazioni addotte nella richiesta che devono evidenziare difficoltà di effettuare l inserimento mirato. Se l impresa è ubicata in più province, la domanda va inviata all Ufficio per il Collocamento Mirato dove l impresa ha la sede legale. La domanda deve evidenziare: gli elementi identificatori del datore di lavoro; il numero dei dipendenti che lavorano nelle unità produttive interessate all esonero; le speciali condizioni di attività che rendono difficoltoso l inserimento del personale disabile; il carattere di stabilità sul territorio delle unità operative. AUTORIZZAZIONE entro 120 giorni fino al 60% della quota di riserva; fino all 80% per talune categorie di datori di lavoro. In caso di diniego, dalla notifica, scattano i termini per l assunzione del personale disabile. Pagamento del contributo esonerativo al fondo regionale per l occupazione dei disabili (Euro 30,64 per ciascun disabile non occupato e per ogni giorno lavorativo). i datori di lavoro interessati alla partecipazione a gare d appalto, devono pagare all atto della presentazione della domanda. Per informazioni contattare il referente dell Ufficio per il Collocamento mirato di Imperia (Dott.ssa Michela Furno michela.furno@regione.liguria.it tel. 0183/704426)