INTEGRAZIONE TRA ROBOTICA E DOMOTICA IN SANITA SAN VITO AL TAGLIAMENTO NOVEMBRE 2017

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1 INTEGRAZIONE TRA ROBOTICA E DOMOTICA IN SANITA SAN VITO AL TAGLIAMENTO NOVEMBRE 2017

2 Invecchiamento Attivo e Innovazione Tecnologica in FVG Incentivi e Opportunità

3 IMPORTANZA DEL SISTEMA TRIESTE Presenza - Due Universita - Istituzioni di ricerca di rango nazionale ed internazionale - Elevato numero di ricercatori L Amministrazione regionale è impegnata nella valorizzazione di tale potenziale, al fine di massimizzarne l impatto sul contesto socio-economico del FVG.

4 FOCUS SULLA SCIENZA IN FVG Accordo di programma siglato nel 2016 con il Ministero alla Ricerca (MIUR) e quello agli Affari esteri (MAECI) istituisce il Sistema scientifico e dell innovazione del Friuli Venezia Giulia (SiS FVG)

5 NETWORK DELLE ISTITUZIONI DI RICERCA REGIONALI Promuove lo sviluppo delle attività di ricerca in un ottica sistema e potenzia le ricadute delle attività di ricerca sul territorio. Finalità della rete: divulgazione tecnico-scientifica e diffusione dell innovazione.

6 TRIESTE CAPITALE EUROPEA DELLA SCIENZA PER L ANNO 2020 Il prestigioso riconoscimento conferma e rafforza il ruolo della città quale Hub di una rete di centri di ricerca a livello nazionale e internazionale, a beneficio dell intero sistema regionale. Prevede una serie di attività ed eventi correlati, di carattere preparatorio, che avranno luogo negli anni 2018 e 2019 (PROESOF2020).

7 Settore Salute Presenza sul territorio di: Competenze scientifiche afferenti alle università, Istituzioni di ricerca di livello nazionale e internazionale cui si unisce il crescente dinamismo del tessuto produttivo, Imprese ad alto contenuto di conoscenza e ad elevato potenziale di crescita.

8 LA STRATEGIA DI SPECIALIZZAZIONE INTELLIGENTE IN FVG E LE LINEE DI FINANZIAMENTO ATTIVE Smart health è una delle aree di specializzazione individuate dalla Strategia di specializzazione intelligente regionale (S3), Prevede: le traiettorie di sviluppo: Ø Biomedicale, diagnostica in vivo e in vitro, Ø Informatica medica e bioinformatica, Ø«Terapia innovativa» ed Ambient Assisted Living AAL, dando atto della ricchezza di competenze e attività presenti sul territorio.

9 PROMOZIONE ATTIVITA DI RICERCA SUL TESSUTO SOCIO ECONOMICO DEL FVG BANDO POR FESR, AZIONE 1.3.B L area Smart health, assieme a quella Tecnologie marittime, è oggetto del bando POR FESR, azione 1.3.b, che prevede incentivi per progetti standard e strategici di R&S da realizzare attraverso partenariati pubblico-privati. ll supporto è rivolto ad attività collaborative di R&S per lo sviluppo di nuove tecnologie sostenibili, di nuovi prodotti e servizi che prevedano la collaborazione tra imprese ed enti di ricerca, in ottemperanza alle linee prioritarie di intervento individuate dalla S3 regionale, tra cui figura lo sviluppo di collaborazione e sinergie tra imprese e tra imprese e strutture scientifiche,

10 La prima call ha previsto una dotazione finanziaria di 19,8 ML. Per l area Smart health, sono stati finanziati 19 progetti (13 STANDARD e 6 STRATEGICI), Su 39 progetti finanziati complessivamente dall azione, 29 progetti presentati (18 STANDARD e 11 STRATEGICI) 25 risultati ammissibili per l area di riferimento (15 STANDARD e 10 STRATEGICI). Le risorse finanziarie utilizzate per l area ammontano ad 9,2 ML, di cui 3,4 ML per progetti STANDARD 5,8 ML per progetti STRATEGICI; (tutte risorse POR). I progetti finanziati per l area prevedono il coinvolgimento di: 37 Imprese 2 Università: Università di Trieste e Università di Udine 6 Organismi di ricerca: BURLO, CNR, CRO, FIF, LNCIB, ASUITS

11 La seconda call è scaduta in data 9 novembre e le domande sono in fase istruttoria dotazione finanziaria complessiva circa 10 ML, di cui la metà destinata a Smart health.

12 Legge Regionale n novembre 2014 INVECCHIAMENTO ATTIVO FINALITÀ DELLA LEGGE: Riconoscere e valorizzare il RUOLO DELLE PERSONE ANZIANE nella comunità. Promuovere la loro PARTECIPAZIONE alla vita sociale,civile, economica e culturale. Facilitare PERCORSI DIAUTONOMIA, di benessere sia fisico che mentale e sociale. Sostenere l INVECCHIAMENTO ATTIVO Contrastare FENOMENI DI ESCLUSIONE, di pregiudizio e di discriminazione verso le persone anziane. Sostenere azionie interventi che facilitano l INCLUSIONE SOCIALE.

13 Assessorato alla salute, integrazione sociosanitaria, politiche sociali e famiglia LA PERSONA ANZIANA UNA RISORSA AL CENTRO DELLE SCELTE POLITICHE Assessorato al lavoro, formazione, istruzione, pari opportunità, politiche giovanili, ricerca e università Assessorato alla mobilità infrastrutture e lavori pubblici Assessorato alle attività produttive, turismo e cooperazione Assessorato alla cultura, sport e solidarietà

14 Tavolo di lavoro PERMANENTE Il Tavolo permanente è previsto in legge. Coordinato da un Assessorato e con 5 Assessorati/Direzioni centrali coinvolte e i nostri uffici di Bruxelles. Ogni Assessorato della Regione/Direzione centrale ha un proprio rappresentante che partecipa ai lavori del Tavolo permanente per elaborare il Programma triennale e il Piano annuale sull Invecchiamento attivo da proporre alla Giunta. Il Tavolo promuove, attiva e coordina gli interventi del Piano annuale.

15 PIANO ANNUALE Strumento strategico che supera le logiche tradizionali di programmazione settoriale a favore di una progettazione ad approccio integrato, alla cui realizzazione concorrono le Direzioni centrali. È strutturato per LINEE STRATEGICHE - AREE DI INTEVENTO - AZIONI

16 ALCUNE INIZIATIVE A LIVELLO UE IN TEMA INNOVAZIONE E SALUTE L Amministrazione regionale è impegnata nel progetto ITHACA - InnovaTion in Health And Care for All, finanziato dal Programma di Cooperazione Territoriale INTERREG EUROPE. Obiettivoprincipale dell iniziativaè losviluppo di soluzioni innovative nel campo della salute, rendendo quanto più effettiva la loro applicazione (portando le innovazioni alla fase market-ready ), e la creazione di ecosistemi regionali efficaci per sostenere iniziative e servizi perun invecchiamento attivo e sano. ITHACA coinvolge 10 regioni europee, che mirano a migliorare l'attuazione dei fondi strutturali e di altri strumenti di politica regionale. Tra i risultati attesi, 10 piani d'azione regionali in grado di migliorare l'attuazione degli strumenti politici esistenti.

17 Nel luglio 2015, la Commissione Europea (CE) ha nominato il Friuli Venezia Giulia Reference Site (Area di Riferimento) sull invecchiamento attivo. La designazione ha consentito l'ingresso della Regione nel partenariato EIP on AHA (European Innovation Partnership on Active and Healthy Ageing - Partenariato europeo innovativosull'invecchiamento sano e attivo). Nato nel 2011 con l'obiettivo generale di aumentare di due anni il periodo di vita sana dei cittadini europei entro il 2020, l EIP costituisce una delle reti più qualificate e importanti della strategia Europa 2020, imperniata sullo scambio di programmi già avviati e di best practice (buone pratiche) sull'invecchiamento della popolazione e la sostenibilità economica della salute. La partecipazione alla rete consente alla Regione la diretta collaborazione con le istituzioni comunitarie e altre Regioni europee sui temi strategici della salute, dell'innovazione e dell'invecchiamento della popolazione.

18 L art. 8 c. 57 della LR 25/2016 (legge regionale di stabilità 2017), prevede inoltre che l Amministrazione regionale partecipi alle attività del Programma europeo di ricerca e sviluppo a sostegno di una vita attiva e autonoma ( Programma AAL ) della Commissione europea, aderendo alla relativa Associazione. L adesione intende contribuire alla promozione dell internazionalizzazione del sistema scientifico e dell innovazione regionale e favorire l accesso ad opportunità di finanziamento europee, con particolar riguardo alla traiettoria di sviluppo dedicata all Ambient Assisted Living (AAL) prevista nell area di specializzazione Smart health della S3 regionale. Si è conclusa la fase di adesione. La Regione FVG è l unica regione italiana ad aver aderito al programma, e si aggiunge alla presenza del Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca e del Ministero della Salute.

19 UN GRANDE LAVORO DI SQUADRA CI HA PERMESSO DI RAGGIUNGERE QUESTI OBIETTIVI E DI PROSEGUIRE GRAZIE