Regione Lombardia. ATS Brianza?

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1 Lombardia. ATS Brianza? 40 DELIBERAZIONE N. DEL I 9 6 i U 2017 PUBBLICATA ALL'ALBO ON-LINE IL 22 m' 2017 OGGETTO: EMISSIONE AVVISI PER ACQUISIZIONE DISPONIBILITÀ' DI DIRIGENTI PER AFFIDAMENTO INCARICHI DI STRUTTURA SEMPLICE A VALENZA DIPARTIMENTALE/SEMPLICE. L'anno 2017 il giorno ^9 del mese di giugno, in Monza nella sede legale dell'ats della Brianza, il Direttore Generale dr. Massimo Giupponi prende in esame l'argomento in oggetto e delibera quanto segue IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO che: con deliberazione n. 304 del 29 maggio 2017 sono state definite le prime determinazioni per l'implementazione del Piano di Organizzazione Aziendale Strategico provvedendo, tra l'altro, alla conferma/al rinnovo e attribuzioni degli incarichi di struttura complessa, semplice dipartimentale e semplice; - con deliberazione n. 306 del 29 maggio 2017 sono stati emessi avvisi interni rivolti al personale dirigenziale al fine di acquisire la disponibilità per l'affidamento degli incarichi di struttura semplice a valenza dipartimentale/semplice indicati nel provvedimento citato; ATTESO che l'agenzia, a seguito dell'emissione dei sopra citati avvisi e dopo attenta valutazione, intende procedere al conferimento di ulteriori incarichi di struttura semplice a valenza dipartimentale/semplice di seguito indicati: Direzione Sanitaria Gestione Distrettuale sa/iuv - Lecco - struttura semplice Programmi di Screening - Lecco - struttura semplice Monitoraggio Cure Primarie - struttura semplice Direzione Sociosanitaria Verifica Requisiti Strutturali e Tecnologici Strutture Erogatrici - struttura semplice a valenza dipartimentale Accreditamento Sanitario - struttura semplice VISTO l'art. 4 del "Regolamento per l'affidamento e revoca degli incarichi dirigenziali", approvato con deliberazione n. 268 del 22/05/2017 che prevede che l'agenzia, con apposito avviso interno, pubblicato sul sito web ed inviato via mail a tutti i dirigenti, informa gli stessi della disponibilità di strutture semplici/semplici dipartimentali da coprire; RITENUTO pertanto, alla luce di quanto sopra espresso, di procedere all'emissione di avvisi rivolti al personale dirigenziale dipendente in possesso dei requisiti per poter accedere al conferimento di incarico di struttura semplice a valenza dipartimentale/semplice; VISTI gli avvisi interni all'uopo predisposti allegati al presente provvedimento; i

2 RICHIAMATI i CCCCNNLL attualmente vigenti; SU PROPOSTA del Responsabile della UOC Sviluppo Risorse Umane; VISTA l'attestazione di regolarità tecnica e di legittimità del presente provvedimento espressa dal Responsabile del Servizio Personale riportata in calce al presente provvedimento; ACQUISITI i pareri favorevoli espressi dal Direttore Amministrativo, dal Direttore Sanitario e dal Direttore Sociosanitario per le motivazioni indicate in premessa: DELIBERA - di emettere ulteriori avvisi interni rivolti al personale dirigenziale in possesso dei requisiti ivi previsti al fine di acquisire la disponibilità per l'affidamento dei sotto indicati incarichi, di struttura semplice a valenza dipartimentale/semplice i cui testi sono allegati alla presente deliberazione quale parti integranti e sostanziali: Direzione Sanitaria Gestione Distrettuale sa/iuv - Lecco - struttura semplice Programmi di Screening - Lecco - struttura semplice Monitoraggio Cure Primarie - struttura semplice Direzione Sociosanitaria Verifica Requisiti Strutturali e Tecnologici Strutture Erogatrici - struttura semplice a valenza dipartimentale Accreditamento Sanitario - struttura semplice - di incaricare il Direttore della UOC Sviluppo Risorse Umane, in qualità di Responsabile del procedimento, per gli adempimenti conseguenti al presente provvedimento; - di dare atto che ai sensi e per gli effetti del combinato disposto dei commi 4 e 6 dell'art. 17 della L.R. n. 33/2009, come modificata dall'art. 1 della L.R. n. 23/2015, il presente provvedimento è immediatamente esecutivo; - di disporre, ai sensi del medesimo art. 17, comma 6, della L.R. n. 33/2009, la pubblicazione del presente provvedimento all'albo on line dell'ente; 2

3 ATTESTAZIONE DÌ REGOLARITÀ' TECNICA E CONTABILE SERVIZIO PROPONENTE: UOC SVILUPPO RISORSE UMANE Si attesta la regolarità tecnica e la legittimità del provvedimento essendo state osservate le norme e le procedure previste per la specifica materia. IL RESPONSABILE (Dr.ssa Celestina Rusconi) (firma) SERVIZIO ECONOMICO FINANZIARIO Si attesta la regolarità contabile e la coperturafinanziaria della spesa complessiva scaturente dal presente provvedimento: Bilancio anno 2016 : Sanitario [ Socio Sanitario Integrato (ASSI) Sociale [ Impegno: Importo : Bilancio anno Sanitario Impegno: PRG Importo : Conto n. : _ IL RESPONSABILE SERVIZIO ECONOMICO-FINANZIARIO NOTE: CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente deliberazione è stata pubblicata all'albo pretorio on line dell'azienda per la durata di giorni quindici consecutivi dal al inclusi. Monza, Il Il Funzionario addetto 3

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5 Lombardia ATS Brianza AVVISO INTERNO Ai sensi di quanto previsto dall'art. 4 del Regolamento per l'affidamento e revoca degli incarichi dirigenziali, approvato con deliberazione n. 268 del 22 maggio 2017, si rende noto che l'agenzia intende conferire il seguente incarico di direzione di struttura semplice: DENOMINAZIONE DELLA STRUTTURA Gestione Distrettuale sa/iuv - Lecco DIREZIONE/DIPARTIMENTO Dipartimento Veterinario e Sicurezza degli Alimenti di Origine Animale PROFILO DIRIGENZIALE RICHIESTO Dirigente Veterinario Ai fini di cui sopra, il presente avviso è finalizzato ad acquisire le disponibilità dei dirigenti interessati all'affidamento dell'incarico ed è rivolto ai dirigenti in servizio appartenenti al profilo dirigenziale indicato che, dopo aver svolto cinque anni di attività nel corrispondente profilo dirigenziale del S.S.N., abbiano riportato una valutazione positiva da parte del competente Collegio Tecnico ove prevista. Si precisa che nel calcolo dei cinque anni di attività rientrano altresì i periodi svolti con incarico dirigenziale a tempo determinato nel corrispondente profilo dirigenziale del S.S.N. senza soluzione di continuità. L' incarico sopra indicato avrà una durata di anni tre e sarà affidato con provvedimento del Direttore Generale, sentito il Direttore Aziendale competente, su proposta del Direttore di Dipartimento e del Direttore di Struttura. Nell'individuazione del dirigente a cui conferire l'incarico si terrà anche conto: - delle attitudini personali e delle capacità professionali del singolo dirigente sia in relazione alle conoscenze specialistiche nella professione di competenza che all'esperienza già acquisita in precedenti incarichi svolti o esperienze documentate di studio, ricerca o professionali; - della natura e caratteristiche dei programmi da realizzare; - dei risultati conseguiti in rapporto agli obiettivi assegnati nonché alle valutazioni riportate; - dei titoli posseduti. Qualora se ne ravvisi la necessità i candidati potranno essere chiamati a sostenere un colloquio tecnico/ professionale/ attitudinale. I dirigenti interessati ed in possesso dei requisiti sopra indicati devono presentare domanda corredata da un curriculum vitae al Servizio Sviluppo Risorse Umane entro le ore 12 del giorno IL DIRETTORE-GENERALE Dr. ma^mo Giunfooni Direttore competente: Dr. Paolo Giuseppe Cogliati Responsabile del procedimento: Dr.ssa Celestina Rusconi 0 Referente della pratica: Cinzia Arrigoni

6 Lombardia ATS Brianza AVVISO INTERNO Ai sensi di quanto previsto dall'art. 4 del Regolamento per l'affidamento e revoca degli incarichi dirigenziali, approvato con deliberazione n. 268 del 22 maggio 2017, si rende noto che l'agenzia intende conferire il seguente incarico di direzione di struttura semplice: DENOMINAZIONE DELLA STRUTTURA Programmi di Screening - Lecco DIREZIONE/DIPARTIMENTO Dipartimento di Igiene e Prevenzione Sanitaria PROFILO DIRIGENZIALE RICHIESTO Dirigente Medico Ai fini di cui sopra, il presente avviso è finalizzato ad acquisire le disponibilità dei dirigenti interessati all'affidamento dell'incarico ed è rivolto ai dirigenti in servizio appartenenti al profilo dirigenziale indicato che, dopo aver svolto cinque anni di attività nel corrispondente profilo dirigenziale del S.S.N., abbiano riportato ma valutazione positiva da parte del competente Collegio Tecnico ove prevista. Si precisa che nel calcolo dei cinque anni di attività rientrano altresì i periodi svolti con incarico dirigenziale a tempo determinato nel corrispondente profilo dirigenziale del S.S.N. senza soluzione di continuità. L' incarico sopra indicato avrà una durata di anni tre e sarà affidato con provvedimento del Direttore Generale, sentito il Direttore Aziendale competente, su proposta del Direttore di Dipartimento e del Direttore di Struttura. Nell'individuazione del dirigente a cui conferire l'incarico si terrà anche conto: - delle attitudini personali e delle capacità professionali del singolo dirigente sia in relazione alle conoscenze specialistiche nella professione di competenza che all'esperienza già acquisita in precedenti incarichi svolti o esperienze documentate di studio, ricerca o professionali; - della natura e caratteristiche dei programmi da realizzare; - dei risultati conseguiti in rapporto agli obiettivi assegnati nonché alle valutazioni riportate; - dei titoli posseduti. Qualora se ne ravvisi la necessità i candidati potranno essere chiamati a sostenere un colloquio tecnico/ professionale/ attitudinale. I dirigenti interessati ed in possesso dei requisiti sopra indicati devono presentare domanda corredata da un curriculum vitae al Servizio Sviluppo Risorse Umane entro le ore 12 del giorno IL DIRETTORE GENERALE Dr. Ma^i/pc/Gmiftponi Direttore competente: Dr. Paolo Giuseppe Cogliati Responsabile del procedimento: Dr.ssa Celestina Rusconi Referente della pratica: Cinzia Arrigoni^^

7 Lombardia ATS Brianza AVVISO INTERNO Ai sensi di quanto previsto dall'art. 4 del Regolamento per l'affidamento e revoca degli incarichi dirigenziali, approvato con deliberazione n. 268 del 22 maggio 2017, si rende noto che l'agenzia intende conferire il seguente incarico di direzione di struttura semplice: DENOMINAZIONE DELLA STRUTTURA Monitoraggio Cure Primarie DIREZIONE/DIPARTIMENTO Dipartimento delle Cure Primarie PROFILO DIRIGENZIALE RICHIESTO Dirigente Medico Ai fini di cui sopra, il presente avviso è finalizzato ad acquisire le disponibilità dei dirigenti interessati all'affidamento dell'incarico ed è rivolto ai dirigenti in servizio appartenenti al profilo dirigenziale indicato che, dopo aver svolto cinque anni di attività nel corrispondente profilo dirigenziale del S.S.N., abbiano riportato una valutazione positiva da parte del competente Collegio Tecnico ove prevista. Si precisa che nel calcolo dei cinque anni di attività rientrano altresì i periodi svolti con incarico dirigenziale a tempo determinato nel corrispondente profilo dirigenziale del S.S.N. senza soluzione di continuità. L' incarico sopra indicato avrà una durata di anni tre e sarà affidato con provvedimento del Direttore Generale, sentito il Direttore Aziendale competente, su proposta del Direttore di Dipartimento e del Direttore di Struttura. Nell'individuazione del dirigente a cui conferire l'incarico si terrà anche conto: - delle attitudini personali e delle capacità professionali del singolo dirigente sia in relazione alle conoscenze specialistiche nella professione di competenza che all'esperienza già acquisita in precedenti incarichi svolti o esperienze documentate di studio, ricerca o professionali; - della natura e caratteristiche dei programmi da realizzare; - dei risultati conseguiti in rapporto agli obiettivi assegnati nonché alle valutazioni riportate; - dei titoli posseduti. Qualora se ne ravvisi la necessità i candidati potranno essere chiamati a sostenere un colloquio tecnico/ professionale/ attitudinale. I dirigenti interessati ed in possesso dei requisiti sopra indicati devono presentare domanda corredata da un curriculum vitae al Servizio Sviluppo Jtisorse Umane entro le ore 12 del giorno IL DIRETTORE GENERALE Dr. M&sjjnjfet C/upponi Direttore competente: Dr. Paolo Giuseppe Cogliati Responsabile del procedimento: Dr.ssa Celestina Rusconi Referente della pratica: Cinzia Arrigoni

8 Lombardia ATS Brianza AVVISO INTERNO Ai sensi di quanto previsto dall'art. 4 del Regolamento per l'affidamento e revoca degli incarichi dirigenziali, approvato con deliberazione n. 268 del 22 maggio 2017, si rende noto che l'agenzia intende conferire il seguente incarico di direzione di struttura semplice a valenza dipartimentale: DENOMINAZIONE DELLA STRUTTURA Verifica Requisiti Strutturali e Tecnologici Strutture Erogatrici DIREZIONE/DIPARTIMENTO Dipartimento per la Programmazione, Accreditamento, Acquisto delle Prestazioni Sanitarie e sociosanitarie PROFILO DIRIGENZIALE RICHIESTO Dirigente appartenente al Ruolo Professionale o Tecnico Ai fini di cui sopra, il presente avviso è finalizzato ad acquisire le disponibilità dei dirigenti interessati all'affidamento dell'incarico ed è rivolto ai dirigenti in servizio appartenenti al profilo dirigenziale indicato che, dopo aver svolto cinque anni di attività nel corrispondente profilo dirigenziale del S.S.N., abbiano riportato una valutazione positiva da parte del competente Collegio Tecnico ove prevista. Si precisa che nel calcolo dei cinque anni di attività rientrano altresì i periodi svolti con incarico dirigenziale a tempo determinato nel corrispondente profilo dirigenziale del S.S.N. senza soluzione di continuità. L' incarico sopra indicato avrà una durata di armi tre e sarà affidato con provvedimento del Direttore Generale, sentito il Direttore Aziendale competente, su proposta del Direttore di Dipartimento e del Direttore di Struttura. Nell'individuazione del dirigente a cui conferire l'incarico si terrà anche conto: - delle attitudini personali e delle capacità professionali del singolo dirigente sia in relazione alle conoscenze specialistiche nella professione di competenza che all'esperienza già acquisita in precedenti incarichi svolti o esperienze documentate di studio, ricerca o professionali; - della natura e caratteristiche dei programmi da realizzare; - dei risultati conseguiti in rapporto agli obiettivi assegnati nonché alle valutazioni riportate; - dei titoli posseduti. Qualora se ne ravvisi la necessità i candidati potranno essere chiamati a sostenere un colloquio tecnico/ professionale/ attitudinale. I dirigenti interessati ed in possesso dei requisiti sopra indicati devono presentare domanda corredata da un curriculum vitae al Servizio Sviluppo Risorse Umane entro le ore 12 del giorno IL DIRETTORE GENERALE Dr. MassiìmaGi/r/poni Direttore competente: Dr. Paolo Giuseppe Cogliati Responsabile del procedimento: Dr.ssa Celestina Rusconi Referente della pratica: Cinzia Arrigoni

9 Lombardia ATS Brianza AVVISO INTERNO Ai sensi di quanto previsto dall'art. 4 del Regolamento per l'affidamento e revoca degli incarichi dirigenziali, approvato con deliberazione n. 268 del 22 maggio 2017, si rende noto che l'agenzia intende conferire il seguente incarico di direzione di struttura semplice: DENOMINAZIONE DELLA STRUTTURA Accreditamento Sanitario DIREZIONE/DIPARTIMENTO Dipartimento per la Programmazione, Accreditamento, Acquisto delle Prestazioni Sanitarie e sociosanitarie PROFILO DIRIGENZIALE RICHIESTO Dirigente Medico Ai fini di cui sopra, il presente avviso è finalizzato ad acquisire le disponibilità dei dirigenti interessati all'affidamento dell'incarico ed è rivolto ai dirigenti in servizio appartenenti al profilo dirigenziale indicato che, dopo aver svolto cinque anni di attività nel corrispondente profilo dirigenziale del S.S.N., abbiano riportato una valutazione positiva da parte del competente Collegio Tecnico ove prevista. Si precisa che nel calcolo dei cinque anni di attività rientrano altresì i periodi svolti con incarico dirigenziale a tempo determinato nel corrispondente profilo dirigenziale del S.S.N. senza soluzione di continuità. L' incarico sopra indicato avrà una durata di anni tre e sarà affidato con provvedimento del Direttore Generale, sentito il Direttore Aziendale competente, su proposta del Direttore di Dipartimento e del Direttore di Struttura. Nell'individuazione del dirigente a cui conferire l'incarico si terrà anche conto: - delle attitudini personali e delle capacità professionali del singolo dirigente sia in relazione alle conoscenze specialistiche nella professione di competenza che all'esperienza già acquisita in precedenti incarichi svolti o esperienze documentate di studio, ricerca o professionali; - della natura e caratteristiche dei programmi da realizzare; - dei risultati conseguiti in rapporto agli obiettivi assegnati nonché alle valutazioni riportate; - dei titoli posseduti. Qualora se ne ravvisi la necessità i candidati potranno essere chiamati a sostenere un colloquio tecnico/ professionale/ attitudinale. I dirigenti interessati ed in possesso dei requisiti sopra indicati devono presentare domanda corredata da un curriculum vitae al Servizio Sviluppo Risorse Umane entro le ore 12 del giorno IL DIRE' Dr. IV Direttore competente: Dr. Paolo Giuseppe Cogliati Responsabile del procedimento: Dr.ssa Celestina Rusconi Referente della pratica: Cinzia Arrigoni

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