COMUNE DI MONTECAROTTO Provincia di Ancona

Transcript

1 COMUNE DI Provincia di Ancona COPIA DI PROVVEDIMENTO DEL SINDACO PROVVEDIMENTO NUMERO 30 DEL OGGETTO: NOMINA SEGRETARIO COMUNALE QUALE COORDI NATORE DELL'ORGANIZZAZIONE DEGLI UFFICI E DEI SER VIZI NELL'ATTUAZIONE DEGLI OBIETTIVI DEL COMUNE N. registro di pubblicazione Montecarotto li, Il suesteso provvedimento viene affisso oggi all'albo Pretorio per 15 giorni consecutivi. Il Segretario Comunale F.to DR.SSA LORELLA ORSILLO Per copia conforme all'originale da servire per uso amministrativo. Montecarotto li, Il Segretario Comunale DR.SSA LORELLA ORSILLO

2 IL SINDACO PREMESSO che con delibera di G.M. n. 44/2014, esecutiva ai sensi di legge, si decideva: 2)-Di conferire, ai sensi della vigente normativa, D.Lgs. n. 267/2000, al Segretario Comunale i seguenti incarichi: 1.Il coordinamento dell'organizzazione degli uffici e dei servizi nell'attuazione degli obiettivi del Comune; 2.Incarico di Responsabile del settore personale che comporta la predisposizione di tutti i provvedimenti da sottoporre al Consiglio ed alla Giunta, delle determine del settore, della corrispondenza inerente, la firma dei pareri e quindi la gestione degli atti di amministrazione della generalità del personale inerente l'organizzazione degli uffici e dei servizi e quanto altro imputabile dalla vigente normativa a Responsabile di servizio, con esclusione della sola gestione del trattamento economico e del trattamento previdenziale, di competenza del Responsabile della I. U.O.; 3.Presidenza di tutte le procedure concorsuali al posto dei tre Responsabili di Unità Organizzativa e relative incombenze; 4.Presidenza del Nucleo di valutazione e relative incombenze; 5.Responsabilità e gestione diretta e concreta del settore contratti; 6.Sostituzione dei Responsabili, in caso di loro assenza, nei vari adempimenti loro spettanti, con potere di firma anche di provvedimenti ed atti nei confronti degli esterni; 7.Presidenza della delegazione trattante di parte pubblica; 8.Gestione del contenzioso. 3)-Di demandare al Sindaco ed al Responsabile del servizio interessati tutti gli adempimenti conseguenti per dare attuazione alle decisioni sopra citate, dando atto che per il periodo di vacanza della Segreteria comunale è già vigente il provvedimento del Sindaco n. 23 del 30/2/2013 in quanto in linea con i provvedimenti qui adottati; ; - che in data 01/10/2014 è stata firmata dai Sindaci del Comuni di Trecastelli e di Montecarotto la convenzione per la gestione in forma associata del servizio di Segreteria comunale, Rep. N. 26 del Comune di Trecastelli, avente efficacia dalla data di presa d atto da parte della Prefettura UTG di Ancona e fino al 31/12/2019; - che con decreto n. 22 del 04/10/2014 il Sindaco del Comune di Trecastelli nominava la dott.ssa Lorella Orsillo quale Segretario comunale idoneo ad assumere la titolarità della Segreteria comunale convenzionata tra i comuni di Trecastelli (Comune capofila) e Montecarotto, con assunzione in servizio per il giorno 4 ottobre 2014, seguito presa d atto della Prefettura della costituzione della segreteria convenzionata, comunicata al Comune capofila di Trecastelli con nota prot in data 04/10/2014; RITENUTO pertanto opportuno provvedere nuovamente alla individuazione - con Decreto del Sindaco - del Segretario Comunale, Orsillo Dott.ssa Lorella, quale Responsabile dei procedimenti e dei servizi sopra descritti, ai sensi della vigente normativa in materia, nonché rideterminare il quantum di maggiorazione dovuta al Segretario Comunale per gli incarichi e le funzioni svolte singolarmente per il Comune di Montecarotto, pur facendo parte di una segreteria convenzionata, come sopra evidenziato, in quanto il Segretario Comunale non svolge e non ha le medesime funzioni e responsabilità nei due Comuni; PROVVEDIMENTO DEL SINDACO n. 30 del pag. 2 - COMUNE DI

3 -che nell'applicazione del CCIN e CCIDT occorre prendere atto che, essendo la segreteria convenzionata con il Comune di Trecastelli, cumulativamente superano il limite dei abitanti e quindi sono individuati come classe III; -che infatti nell'applicazione del trattamento stipendiale la voce relativa alla "retribuzione di posizione", prevista dall'art. 3 del CCNL relativo al , viene conteggiata facendo riferimento al livello "B", punto 2 per incarichi in enti tra e abitanti; -che nel caso della pubblicazione di sede vacante si fa sempre riferimento ad una classe III, come pure il pagamento delle quote del fondo di mobilità ex art. 20 del D.P.R. n. 465/97 ed art. 102 del D.Lgs. n. 267/00, è determinato in base al numero complessivo degli abitanti dei due Comuni, soggetti della convenzione; -che quindi si darà applicazione alle previsioni di cui all'art. 1 del CCIN del ed agli artt. 1 e 2, c. 1, 2 punto 1 del CCIDT del ; -che il CCIN del prevede all'art. 1 il riconoscimento di tale maggiorazione, tra un minimo del 10% ed un massimo del 50% della retribuzione di posizione in godimento, secondo il rispetto di determinati criteri ed alla presenza di condizioni oggettive e soggettive da valutarsi caso per caso in riferimento alle funzioni effettivamente svolte su incarico formale conferito dall'amministrazione; -che il CCID del ha elaborato una tabella ad hoc di riscontro delle condizioni oggettive e soggettive per la graduazione della maggiorazione della retribuzione di posizione che attraverso la determinazione di un punteggio finale permette di individuare la percentuale di maggiorazione dovuta; -che spetta al Capo dell'amministrazione dare il punteggio ad ogni singola voce delle predette condizioni, nel rispetto dei limiti minimo e massimo fissati; -che pertanto si ritiene valutare le funzioni svolte dal Segretario Comunale, Dott.ssa Lorella Orsillo, in riferimento anche agli atti di conferimento e deleghe come sopra evidenziati, a tutt'oggi, come segue: CONDIZ. OGGETTIVE RIF. VOCI CCIN PUNT. MIN/ VALUTAZIONE PUNT. MAX - Complessità A,B,C,D, 5/10 8 organizzativa - Complessità E,F,H,I, 5/10 8 funzionale - Disagio G 5/10 0 ambientale TOT. COND. OGGETTIVE PUNT. MAX PROVVEDIMENTO DEL SINDACO n. 30 del pag. 3 - COMUNE DI

4 CONDIZ. SOGGETTIVE RIF. VOCI CCIN PUNT. MIN/ VALUTAZIONE PUNT. MAX - Consulenza ed A,B,D,L, 5/15 10 assistenza agli organi - Attività C,G,H,I,J,K,P 5/30 28 gestionali - Incarichi E,F,M,N,O 5/20 16 speciali - Progetti Q 5/5 0 speciali TOT. COND. SOGGETTIVE PUNT. MAX che il punteggio determinato in base alle funzioni assegnate così ottenuto é di 80; -che quindi, ai sensi dell'art. 2, c. 2, del CCIDT, l'importo di maggiorazione dovuto é pari ad una percentuale del 50% sulla quota parte dovuta dal Comune di Montecarotto della retribuzione di posizione in godimento, comprensiva della retribuzione aggiuntiva prevista per la titolarità di sede di segreteria, come evidenziato dalla Agenzia con nota del ns. prot. n. 9626; RITENUTO opportuno procedere in merito; VISTO: - il D.Lgs. n. 267/2000 e succ. mod ed integr.; - il D.P.R. n. 465/1997 e succ. mod ed integr.; - il D.Lgs. n. 165/2001 e succ. mod ed integr.; - il vigente Statuto Comunale; - il CCNL del ; - il CCNL integrativo a livello nazionale del ; - il CCNL integrativo a livello nazionale del ; - la delibera di G.C. n. 44/2014; per le suesposte motivazioni NOMINA -Il Segretario comunale, Dott.ssa Orsillo Lorella, quale coordinatore dell'organizzazione degli uffici e dei servizi nell'attuazione degli obiettivi del Comune. CONFERISCE -Altresì al Segretario Comunale i seguenti incarichi: 1.Il coordinamento dell'organizzazione degli uffici e dei servizi nell'attuazione degli obiettivi del Comune; 2.Incarico di Responsabile del settore personale che comporta la predisposizione di tutti i provvedimenti da sottoporre al Consiglio ed alla Giunta, delle determine del settore, della corrispondenza inerente, la firma dei pareri e quindi la gestione degli atti di amministrazione della generalità del personale inerente l'organizzazione degli uffici e dei servizi e quanto altro imputabile PROVVEDIMENTO DEL SINDACO n. 30 del pag. 4 - COMUNE DI

5 dalla vigente normativa a Responsabile di servizio, con esclusione della sola gestione del trattamento economico e del trattamento previdenziale, di competenza del Responsabile della I. U.O.; 3.Presidenza di tutte le procedure concorsuali al posto dei tre Responsabili di Unità Organizzativa e relative incombenze; 4.Presidenza del Nucleo di valutazione e relative incombenze; 5.Responsabilità e gestione diretta e concreta del settore contratti; 6.Sostituzione dei Responsabili, in caso di loro assenza, nei vari adempimenti loro spettanti, con potere di firma anche di provvedimenti ed atti nei confronti degli esterni; 7.Presidenza della delegazione trattante di parte pubblica; 8.Gestione del contenzioso. nonchè quelli conferiti da norme di legge, statuto e regolamenti; DETERMINA -La durata dell'incarico dal e sino alla durata dell'attuale mandato sindacale, con possibilità di revoca, in riferimento all'attività svolta. DETERMINA ALTRESI -ai sensi dell'art. 2, c. 2, del CCIDT, che l'importo di maggiorazione della retribuzione di posizione spettante al Segretario Comunale, Dott.ssa Lorella Orsillo, per le funzioni come sopra svolte, é pari ad una percentuale del 50% sulla quota parte dovuta dal Comune di Montecarotto della retribuzione di posizione in godimento, comprensiva della retribuzione aggiuntiva prevista per la titolarità di sede di segreteria, come evidenziato dalla Agenzia con nota del ns. prot. n. 9626, così come risulta dalla sopracitata tabella che qui si intende integralmente ritrascritta. DISPONE -che il presente provvedimento sia inviato in copia al Segretario Comunale, Dott.ssa Lorella Orsillo, ed al Responsabile dell'ufficio Finanziario per gli adempimenti conseguenti. -che il presente provvedimento sia sottoscritto per accettazione da parte dell'interessato. Montecarotto, li IL SINDACO F.to BREGA MIRCO PROVVEDIMENTO DEL SINDACO n. 30 del pag. 5 - COMUNE DI