Prot. N /A24 Santi Cosma e Damiano,21/09/2016

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1 Prot. N /A24 Santi Cosma e Damiano,21/09/2016 All albo della scuola Al sito Web della Scuola Alle Istituzioni Scolastiche di Latina e provincia AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER CONFERIMENTO INCARICO RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE D.LGS. 81/2008 PER L A.S. 2016/17 CIG: Z7F1B4C29C IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto il D.Lgs. n. 81 del 09/04/2008 (T.U. 81/2008) "Attuazione dell'articolo 1 Legge n. 123 del 03/08/2007, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro"; Visto il D.I. n. 382 del 29/09/2008 Regolamento di applicazione D.Lgs. n. 81 del 09/04/2008 (T.U. 81/2008), che, in assenza di personale della scuola disponibile a svolgere tale compito e fornito dei prescritti requisiti tecnico professionali, prevede la possibilità di affidare l incarico ad un professionista esterno; Visto l'art. 23 della Legge n. 62 del 18/04/2005 che ha abrogato la possibilità per le pubbliche amministrazioni, e quindi anche per le Istituzioni Scolastiche, di procedere al rinnovo dei Contratti; Visto l art. 31 del D. I. n. 44 del 01/02/2001 che consente alle istituzioni scolastiche di stipulare contratti di prestazione d opera con esperti per lo svolgimento di particolari attività ed insegnamento, per sperimentazioni didattiche e di ordinamento, per l ampliamento dell offerta formativa e per l avvio dell autonomia scolastica; Visto l'art 17, comma 1/b, Capo III, sezione I del D.Lgs. n. 81 del 09/04/2008 (T.U. 81/2008) che non consente al datore di lavoro di delegare la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dei rischi; Visto il D. Lgs. n. 163 del 12/04/2006 che consente alle amministrazioni statali di procedere all affidamento di servizi sotto la soglia nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza; Considerato che si rende necessario procedere all'individuazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno ai sensi del D.Lgs. n. 81 del 09/04/2008 (T.U. 81/2008), in quanto nell'istituzione scolastica non è presente personale in possesso dei requisiti professionali di cui all'art.32 del suddetto D.Lgs. EMANA Il presente avviso di selezione pubblica con procedura comparativa per titoli e competenza per il conferimento dell incarico professionale di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione dell istituzione scolastica ai sensi del D. Lgs. n. 81 del 09/04/2008 (T.U. 81/2008). ART. 1 OGGETTO DELL INCARICO E COMPITI DI RSPP Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, collaborando con il Dirigente Scolastico, dovrà, prioritariamente, provvedere a quanto previsto negli artt. n. 28, 33, 35 e 36 dal D.Lgs. n. 81 del 09/04/2008 (T.U. 81/2008); inoltre dovrà:

2 a) coadiuvare il Dirigente Scolastico nella redazione ed aggiornamento del documento di valutazione dei rischi (DVR) e tutti gli altri documenti previsti dal D. Lgs. n. 81 del 09/04/2008 (T.U. 81/2008); b) effettuare, su richiesta del Dirigente Scolastico, azioni di sopralluogo dell edificio scolastico ogni qualvolta ne sopraggiunga la necessità e di ogni sopralluogo dovrà redigere e sottoscrivere apposito verbale; c) individuare e valutare i fattori di rischio ed individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente in materia; d) elaborare le misure preventive e protettive e monitorare l attuazione delle stesse e dei sistemi utilizzati nella valutazione dei rischi, segnalando eventuali criticità e redigendo singoli piani operativi per la gestione delle emergenze; e) attivare percorsi di formazione in servizio, rivolti a tutti i lavoratori, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono esposti in relazione all attività svolta, sulla prevenzione antincendio e sulle modalità di evacuazione; f) convocare, unitamente al Dirigente Scolastico, le riunioni periodiche del servizio prevenzione e protezione (almeno 2 volte all anno) e partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori; g) organizzare almeno 2 volte all anno le prove obbligatorie di evacuazione; h) organizzare eventuali imprese appaltatrici per interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria e richiedere il DUVRI e tutta la documentazione relativa agli adempimenti previsti dalla normativa vigente in materia di sicurezza; rendendo disponibile, in qualsiasi momento, la suddetta documentazione presso gli uffici amministrativi dell istituzione scolastica, cui ne spetta la custodia; i) coadiuvare il Dirigente Scolastico nell aggiornamento e nella corretta tenuta dei registri obbligatori; j) coadiuvare il Dirigente Scolastico in caso di procedimenti di vigilanza e controllo sulle materie di igiene e sicurezza sul lavoro da parte degli organi competenti (ispettori del lavoro, vigili del fuoco, funzionari ISPESL, ecc..); k) coadiuvare il Dirigente Scolastico nella richiesta, agli Enti competenti, della documentazione obbligatoria in materia di sicurezza, nonché di eventuali interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; l) coadiuvare il Dirigente Scolastico nell individuazione di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente in materia compresa la squadra di emergenza; m) garantire il segreto in ordine ai processi lavorativi di cui verrà a conoscenza nell esercizio delle funzioni di cui al D.Lgs. n. 81 del 09/04/2008 (T.U. 81/2008). ART. 2 DURATA DELL INCARICO L incarico avrà la durata di 12 mesi (1 anno) a decorrere dalla data della stipula del contratto. ART. 3 REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE E ammessa la partecipazione dei soggetti che alla data di scadenza del presente avviso siano in possesso dei titoli culturali e professionali di seguito elencati: a) laurea specificatamente indicata all art. 32, comma 5, del D. Lgs. n. 81 del 09/04/2008 (T.U. 81/2008); b) abilitazione all esercizio della professione con iscrizione negli appositi albi previsti dai vigenti ordinamenti professionali per l oggetto dell incarico; c) attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui all art. 32,comma 2, del D. Lgs. n. 81 del 09/04/2008 (T.U. 81/2008) organizzati da Enti espressamente indicati al comma 4 del suddetto articolo;

3 d) comprovata esperienza pluriennale nel ruolo oggetto dell incarico presso scuole e/o altri enti; e) esperienza in qualità di docente in corsi di formazione sulla sicurezza; f) copertura assicurativa dei rischi derivanti dall espletamento dell incarico con indicazione della ART. 4 - MODALITA' E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE I concorrenti interessati alla partecipazione dovranno far pervenire la propria candidatura in plico chiuso, siglato ed indirizzato al Dirigente Scolastico dell istituzione scolastica a mezzo del servizio postale, ovvero mediante agenzia di recapito autorizzata, ovvero direttamente a mano all Ufficio Protocollo della scuola al seguente indirizzo: Istituto Comprensivo Guido Rossi via Rsorgimento, Santi Cosma e Damiano. Il plico dovrà pervenire entro le ore del giorno 03 Ottobre Farà fede, ai fini della regolare presentazione, esclusivamente la data del timbro apposto sul plico dall'ufficio Protocollo dell'istituzione scolastica. Resta inteso che il recapito del plico rimane ad esclusivo rischio del mittente ove, per qualsiasi motivo, il plico stesso non giunga a destinazione in tempo utile. Sul plico dovrà essere indicato il mittente con relativo recapito nonché la seguente dicitura: "SELEZIONE PER CONFERIMENTO INCARICO DI RSPP AI SENSI DEL D. LGS. 81/2008. Il plico, a pena di esclusione, dovrà contenere la seguente documentazione: 1. domanda di partecipazione alla selezione con indicazione del nominativo del concorrente, codice fiscale, partita iva, recapito telefonico, indirizzo , residenza o domicilio professionale; 2. dichiarazione di accettazione senza alcuna riserva di tutte le condizioni contenute nel presente avviso; 3. dichiarazione di disponibilità di accettare l incarico a decorrere dalla stipula del contratto; 4. dichiarazione di regolarità contributiva e di tracciabilità dei flussi finanziari; 5. dichiarazione di aver letto l informativa ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e di esprimere il proprio consenso al trattamento ed alla comunicazione dei propri dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti sensibili dall art. 4, comma 1 lettera d, del D. Lgs. 196/2003 nei limiti, per le finalità e per la durata necessaria agli adempimenti connessi alla prestazione lavorativa richiesta; 6. curriculum vitae in formato europeo; 7. fotocopia fronte/retro di un valido documento di riconoscimento del concorrente. Tutta la documentazione che compone l istanza di partecipazione dovrà essere redatta in lingua italiana e sottoscritta dal concorrente alla selezione. ART. 5 VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE ED AGGIUDICAZIONE L'esame delle candidature sarà effettuato dal Dirigente Scolastico coadiuvato dai membri della Giunta Esecutiva e con il supporto amministrativo del DSGA. Le istanze pervenute saranno comparate secondo la tabella di valutazione di seguito riportata: TITOLI CULTURALI E PROFESSIONALI laurea specifica ex art. 32, comma 5, l D.Lgs. n. 81/2008 per ogni voto superiore a 76/110 per la lode abilitazione all esercizio della professione con iscrizione negli appositi albi specializzazioni ex art. 32, comma 2, del D.Lgs. n. 81/2008 esperienza di R.S.P.P presso scuole e/o altri enti esperienza in qualità di docente in corsi di formazione sulla sicurezza PUNTI 10 0, per ogni attestato (max 15 punti) 3 per ogni anno (max 15 punti 1 per ogni anno (max 5 punti)

4 Esperita la fase di comparazione, la commissione esaminatrice, provvederà all'assegnazione di un punteggio complessivo ad ogni concorrente sommando i punteggi attribuiti ad ogni elemento secondo quanto sopra specificato, formando la relativa graduatoria. L'aggiudicazione sarà effettuata a favore del concorrente che avrà ottenuto il punteggio maggiore. L esperto individuato sarà avvisato personalmente ed in caso di rinuncia alla nomina, da comunicare immediatamente per iscritto all istituzione scolastica, si procederà al regolare scorrimento della graduatoria. La commissione si riserva la facoltà di dar luogo all'aggiudicazione anche in presenza di un'unica domanda, purché valida, congrua e rispondente ai requisiti minimi previsti dal presente avviso o anche la facoltà di non procedere a nessuna aggiudicazione senza che i concorrenti possano vantare alcun diritto, qualora venisse meno l interesse pubblico o nel caso in cui nessuna istanza pervenuta fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze dell istituzione scolastica. Al termine dei lavori la commissione ratificherà i nominativi con la graduatoria di merito mediante affissione all Albo e pubblicazione sul sito dell Istituzione Scolastica. ART. 6 CONFERIMENTO DELL INCARICO Il Dirigente Scolastico, in base alla graduatoria formulata e nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, provvederà al conferimento dell incarico. Il conferimento avverrà tramite contratto ad personam secondo la normativa vigente. Prima del conferimento dell incarico, il professionista individuato dovrà presentare, se dipendente di una P.A., l autorizzazione all esercizio della libera professione, rilasciata dall ente di appartenenza e, inoltre, se richiesta, la documentazione di cui al curriculum vitae. ART. 7 COMPENSO Il compenso massimo previsto per l espletamento dell incarico oggetto del presente avviso è determinato, in 1.500,00 (euro millecinquecento/00) onnicomprensivo degli oneri fiscali e previdenziali.ai sensi della normativa sulla tracciabilità dei flussi finanziari il compenso sarà liquidato tramite bonifico bancario o postale, pena la risoluzione del contratto (ex art. 3 legge n. 136/2010 e ss.mm.ii). Il compenso sarà liquidato entro 30 gg. dal ricevimento di regolare fattura in formato elettronico e previa presentazione, da parte del professionista, delle dichiarazioni di regolarità contributiva e di tracciabilità dei flussi finanziari, così come previsto dalle normative vigenti in materia. ART. 8 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI I dati personali che entreranno in possesso dell Istituzione Scolastica, a seguito del presente avviso pubblico, saranno trattati nel rispetto della legislazione sulla tutela della privacy ex D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 e successive modifiche ed integrazioni. ART. 9 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO L Istituto ha individuato quale Responsabile unico del Procedimento la Prof.ssa Rosalia Marino, Dirigente Scolastico pro tempore della Istituto Comprensivo Statale Guido Rossi - via Risorgimento Santi Cosma e Damiano. ART. 10 PUBBLICITA /DISSEMINAZIONE Il presente avviso viene reso pubblico attraverso la pubblicazione all albo ed al sito web dell Istituzione Scolastica ed attraverso l invio, a mezzo , alle scuole di Latina e provincia. Il Dirigente Scolastico Prof.ssa Rosalia Marino Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell'art. 3, co. 2, D.L.vo 39/1993

5 IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Prof.ssa Rosalia Marino)