Come rispondere a una contestazione
|
|
- Susanna Artemisia Pieri
- 4 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Come rispondere a una contestazione Autore : Maura Corrado Data: 26/12/2016 In presenza di infrazioni non gravi del regolamento aziendale, il datore di lavoro può inviare al lavoratore una lettera di contestazione: come rispondere? Contestazione: cos è? Una lettera di richiamo è un ammonimento redatto in forma scritta e utilizzato dal datore di lavoro per riprendere un lavoratore che si è comportato in maniera inadeguata sul luogo di lavoro. Non si deve trattare per forza di cose di comportamenti gravi (se così fosse di procederebbe direttamente al licenziamento per giusta causa) ma di piccole infrazioni, soprattutto se previste dal regolamento aziendale. Si persi a Tizio, dipendente dell azienda Alfa, che si assenta dal lavoro spesso e senza giustificazioni o che arriva sul posto di lavoro in ritardo, rallentando i tempi dei colleghi nello svolgimento delle loro mansioni o, ancora, che utilizza il computer aziendale per usi personali. Egli si vedrà sicuramente recapitare una lettera di contestazione di cui, nel caso di una futura causa legale, il datore potrà avvalersi come prova di essersi prodigato nel cercare di salvaguardare il rapporto di lavoro con il dipendente ammonito.
2 Contestazione: cosa c è scritto? La lettera di richiamo è inviata dal datore di lavoro al lavoratore tramite raccomandata con ricevuta di ritorno o consegnata a mani: al suo interno, solitamente, il lavoratore leggerà un avvertimento in cui gli si dice, in sostanza, che se non modificherà l atteggiamento potrà subire conseguenze gravi fino ad arrivare al licenziamento, in caso di comportamenti recidivi. Naturalmente, sarà cura del datore di lavoro indicare nella lettera il motivo del richiamo. Dunque, ricapitolando, una lettera di richiamo ben redatta deve necessariamente contenere: 1. l indicazione esatta del comportamento illegittimo e contestato, 2. la richiesta esplicita di correggerlo, 3. le eventuali conseguenze giuridiche a cui il dipendente va incontro se continua nell errore. Contestazione: come rispondere? Il fatto che il lavoratore si veda ricapitare una lettera di tal genere non significa, in automatico, che sia lui ad essere nel torto: molto spesso, la lettera costituisce manifestazione di un vero e proprio abuso di potere della parte datoriale (si veda, sull argomento Mobbing: per le vessazioni responsabile il datore e il capo reparto). Cosa si deve fare in questi casi? Innanzitutto, la regola di base, è che sul posto di lavoro, soprattutto quando si tratta dei rapporti con il proprio capo, l obiettivo principale è quello di preservare la stima e il rispetto reciproci. Dunque, è inutile scrivere una risposta dai toni e dai contenuti provocatori, con l effetto di inasprire notevolmente la situazione. La legge dice che sia in caso di comportamento scorretto del dipendente, sia in caso di
3 un abuso di potere da parte del datore di lavoro, si deve rispondere alla lettera di contestazione con una lettera di difesa entro cinque giorni, anche chiedendo l intervento del sindacato e l aiuto da parte di un assistente sindacale. La risposta può avvenire sia per iscritto che in forma orale. Per quanto concerne, nello specifico, il contenuto della risposta il lavoratore può scegliere tra due alternative: 1. riconoscere la condotta scorretta, rendendo al datore di lavoro le proprie scuse, meglio se accompagnate da una indicazione delle ragioni per le quali si è tenuto un certo comportamento; 2. non riconoscere la scorrettezza della condotta o, addirittura, l esistenza dei fatti che gli vengono imputati. In questo caso, bisogna essere molto precisi nell indicare tutte le circostanze e gli elementi in proprio favore (sono vere le accuse che ci vengono fatte? O sono frutto di un malinteso?), avendo cura, allo stesso tempo, di evitare un linguaggio rissoso, nervoso, al fine di conservare un buon rapporto con l impresa per la quale si lavora. Come si può capire è bene, comunque, adottare un comportamento educato, considerando che il solo fatto di avere ricevuto una lettera di richiamo implica che il datore di lavoro ci tiene sotto osservazione. Si ricorda, infatti, che anche nel caso in cui abbiamo deciso di lasciare il posto di lavoro per andare altrove, può accadere che la nuova impresa chieda al vecchio datore di lavoro le referenze, motivo che ci dovrebbe spingere da solo ad evitare scontri evitabili. Contestazione: cosa può succedere dopo la risposta? Dopo aver ricevuto la risposta, il datore di lavoro potrà scegliere se procedere o meno con il provvedimento disciplinare: nel primo caso, egli deve registrare per iscritto le proprie motivazioni, specificando le ragioni per le quali ritiene che le difese del lavoratore non meritino accoglimento e comunicando tale decisione entro 10 giorni. Nel secondo caso può decidere di accogliere le giustificazioni del dipendente e
4 proseguire nel rapporto di lavoro standard, senza che sia necessaria alcuna comunicazione per iscritto: semplicemente, la questione si dovrà considerare risolta trascorso il decimo giorno dal colloquio chiarificatore (o di ricevimento della lettera di risposta). Contestazione: e se il dipendente decide di non replicare? Resta inteso che il dipendente non è assolutamente obbligato a rispondere ad una lettera di richiamo. Facile intuire, tuttavia, che, rimanendo nel silenzio e non fornendo alcun cenno di riscontro, si accettano in modo implicito i richiami e tutte le conseguenze che potrebbero derivarne. Contestazione: fac-simile lettera di risposta RACCOMANDATA A.R. Oggetto: risposta a lettera di richiamo Spett.le, con la presente desidero rispondere alla lettera di richiamo del da me ricevuta il giorno nella quale mi viene contestato... Desidero fare presente (spiegare il comportamento contestato) (Se si ammettono colpe)
5 Powered by TCPDF ( Vi chiedo di scusarmi per avere tenuto un comportamento contrario ai miei doveri e mi impegno per evitare che in futuro si ripetano situazioni di questo tipo. (Se non si ammettono colpe) Spero che possiate comprendere le mie ragioni e mi impegno per evitare che in futuro possano ripetersi incomprensioni di questo tipo. Cordiali saluti Luogo e data Firma
Come contestare una lettera di richiamo
Come contestare una lettera di richiamo Autore : Redazione Data: 05/03/2019 Sanzione disciplinare: come difendersi dall ammonizione scritta del datore di lavoro, i termini per rispondere e la lettera di
DettagliLicenziamento con preavviso, facsimile. Autore : Carlos Arija Garcia. Data: 18/05/2017
Licenziamento con preavviso, facsimile Autore : Carlos Arija Garcia Data: 18/05/2017 Ecco come l azienda deve scrivere una lettera di licenziamento se è previsto il preavviso. Ma anche come deve farla
DettagliQuando il lavoratore o il datore di lavoro decidono di mettere fine al rapporto devono comunicarlo all altra parte formalmente. Vediamo in che modo.
Come scrivere una lettera di licenziamento Autore : Maura Corrado Data: 30/09/2017 Quando il lavoratore o il datore di lavoro decidono di mettere fine al rapporto devono comunicarlo all altra parte formalmente.
DettagliInsubordinazione sul lavoro e licenziamento. Autore : Redazione. Data: 13/03/2019. Riproduzione riservata - La Legge per Tutti Srl
Insubordinazione sul lavoro e licenziamento Autore : Redazione Data: 13/03/2019 Il lavoratore dipendente deve attenersi alle istruzioni che gli vengono impartite altrimenti può essere sanzionato per insubordinazione.
DettagliImpugnazione licenziamento. Autore : Redazione. Data: 21/03/2019
Impugnazione licenziamento Autore : Redazione Data: 21/03/2019 Termini per contestare il licenziamento, sia esso disciplinare (per giusta causa o giustificato motivo soggettivo) sia esso per motivi aziendali
DettagliLicenziamento senza preavviso, facsimile. Autore : Carlos Arija Garcia. Data: 31/05/2017
Licenziamento senza preavviso, facsimile Autore : Carlos Arija Garcia Data: 31/05/2017 Come comunicare al dipendente o all azienda il licenziamento immediato. Cosa comporta il mancato preavviso con o senza
DettagliCome si scrive una lettera di recesso da un contratto, la formula
Come si scrive una lettera di recesso da un contratto, la formula Autore : Redazione Data: 10/01/2016 La disdetta del contratto: termini, forma, modalità, modelli e fac simile. Per recedere da un contratto
DettagliEntro quando il datore di lavoro può contestarti il fatto di esserti assentato in modo arbitrario o ingiustificato da lavoro?
Termini contestazione assenza ingiustificata Autore : Chiara Arroi Data: 21/03/2018 Entro quando il datore di lavoro può contestarti il fatto di esserti assentato in modo arbitrario o ingiustificato da
DettagliSollecito per il pagamento dello stipendio
Sollecito per il pagamento dello stipendio Autore : Redazione Data: 29/06/2016 Lavoratori dipendenti: se l azienda non ha pagato lo stipendio della busta paga mensile è possibile inviare un sollecito,
DettagliCome scrivere un sollecito di pagamento
Come scrivere un sollecito di pagamento Autore : Redazione Data: 20/06/2016 Diffide per il recupero crediti: la lettera di sollecito, scritta dal creditore o dal suo avvocato, e rivolta ad ottenere il
DettagliTelecamere nei luoghi di lavoro
Telecamere nei luoghi di lavoro Autore : Redazione Data: 11/07/2019 Spesso le aziende hanno bisogno di installare delle telecamere nei luoghi di lavoro per esigenze di sicurezza. Occorre, però, prestare
DettagliPOTERE DISCIPLINARE DEL DATORE DI LAVORO
POTERE DISCIPLINARE DEL DATORE DI LAVORO 1 2 CONTESTAZIONE DISCIPLINARE DA CHI PUO ESSERE FATTA LA CONTESTAZIONE DISCIPLINARE La contestazione può essere effettuata anche da ogni altro rappresentante del
DettagliDopo quanto tempo da un licenziamento si può assumere? Autore : Redazione. Data: 08/04/2019
Dopo quanto tempo da un licenziamento si può assumere? Autore : Redazione Data: 08/04/2019 Assunzione di un nuovo dipendente: dopo quanto tempo dall'ultimo licenziamento? Spetta al datore di lavoro dimostrare
DettagliSpedire o presentare una istanza alla Pubblica amministrazione: la consegna all URP, la posta elettronica certifcata.
Come si scrive un istanza Autore : Rossella Blaiotta Data: 07/02/2018 Spedire o presentare una istanza alla Pubblica amministrazione: la consegna all URP, la posta elettronica certifcata. Spesso, nella
DettagliQuando il datore di lavoro può licenziare in tronco senza preavviso: ecco dove trovare l elenco e come ricavare i possibili motivi.
Elenco cause di licenziamento per giusta causa Autore : Redazione Data: 13/10/2019 Quando il datore di lavoro può licenziare in tronco senza preavviso: ecco dove trovare l elenco e come ricavare i possibili
DettagliTermini per impugnare il licenziamento. Autore : Redazione. Data: 19/05/2017
Termini per impugnare il licenziamento Autore : Redazione Data: 19/05/2017 Il licenziamento va impugnato entro 60 giorni dalla ricezione della lettera. Tale impugnazione non è efficace se non è seguita,
DettagliCODICE DISCIPLINARE NORMATIVA REGOLAMENTARE PER L APPLICAZIONE DELLE SANZIONI DISCIPLINARI
COMUNE DI SPRESIANO (Provincia di Treviso) CODICE DISCIPLINARE E NORMATIVA REGOLAMENTARE PER L APPLICAZIONE DELLE SANZIONI DISCIPLINARI - Delibera G.C. n.111 del 27.09.2001: Costituzione Ufficio competente
DettagliCome scrivere una lettera di reclamo alla banca. Autore : Carlos Arija Garcia. Data: 27/05/2019
Come scrivere una lettera di reclamo alla banca Autore : Carlos Arija Garcia Data: 27/05/2019 Cosa fare in caso di problemi con il tuo istituto di credito. Il facsimile della lettera ed i moduli da scaricare
DettagliÈ possibile fare due lavori contemporaneamente?
È possibile fare due lavori contemporaneamente? Autore : Maura Corrado Data: 08/08/2016 Molti si chiedono se sia lecito svolgere 2 lavori contemporaneamente. Cosa prevede la legge in merito? Come comportarsi
DettagliÈ scaduto il termine per la notifica degli avvisi di accertamento per mancato pagamento Ici anno 2011.
Scaduti gli accertamenti Ici anno 2011 Autore : Francesca Romana Riili Data: 01/05/2017 È scaduto il termine per la notifica degli avvisi di accertamento per mancato pagamento Ici anno 2011. Il termine
DettagliCos è e come funziona il patto di prova: in cosa consiste e per quanto tempo dura. La possibilità di ripetizione della prova.
Periodo di prova: licenziamento, dimissioni e retribuzione Autore : Redazione Data: 28/10/2019 Cos è e come funziona il patto di prova: in cosa consiste e per quanto tempo dura. La possibilità di ripetizione
DettagliQuando la pubblica amministrazione non risponde cosa fare
Quando la pubblica amministrazione non risponde cosa fare Autore : Redazione Data: 02/04/2018 Se un ente non risponde a una istanza o a una richiesta vale la regola del silenzio assenso o silenzio rigetto?
DettagliConvocazione assemblea condominio: come e quando va inviata? Autore : Redazione. Data: 10/05/2018
Convocazione assemblea condominio: come e quando va inviata? Autore : Redazione Data: 10/05/2018 Avviso di convocazione della riunione di condominio: ordine del giorno, orario e modalità di convocazione.
DettagliIscrizione al sindacato: a quali servizi si ha diritto, quali sono i costi.
Conviene iscriversi al sindacato? Autore : Noemi Secci Data: 02/10/2017 Iscrizione al sindacato: a quali servizi si ha diritto, quali sono i costi. C è chi dice che l iscrizione al sindacato non abbia
DettagliCome disdire i contributi al sindacato
Come disdire i contributi al sindacato Autore : Noemi Secci Data: 06/04/2016 Trattenute sindacali su stipendio, pensione e disoccupazione: come revocare la quota associativa. Tra le numerose ritenute che
DettagliCome ottenere il Tfr dopo il licenziamento: tempi e modi
Come ottenere il Tfr dopo il licenziamento: tempi e modi Autore : Redazione Data: 11/01/2018 Sollecito al datore di lavoro che non paga il trattamento di fine rapporto e procedure giudiziali per ottenere
DettagliNon conta la data dell eventuale ritiro da parte del destinatario, ma quella in cui è rilasciato l avviso di giacenza.
Lettere raccomandate: si considera l avviso di giacenza per la conoscenza Autore : Redazione Data: 13/04/2019 Non conta la data dell eventuale ritiro da parte del destinatario, ma quella in cui è rilasciato
DettagliUna volta arrivato al pensionamento il lavoratore dipendente si può sbarazzare dei cedolini di stipendio e dei modelli Cu e Cud?
Sono in pensione posso buttare le buste paga? Autore : Noemi Secci Data: 11/08/2018 Una volta arrivato al pensionamento il lavoratore dipendente si può sbarazzare dei cedolini di stipendio e dei modelli
DettagliREGOLAMENTO SUL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE
Direzione per la gestione amministrativa del personale Area personale tecnico amministrativo Settore affari generali Riferimenti normativi e contrattuali: REGOLAMENTO SUL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE Artt.
DettagliDopo impugnazione licenziamento cosa succede?
Dopo impugnazione licenziamento cosa succede? Autore : Redazione Data: 17/10/2019 La contestazione del licenziamento: l invio della lettera al datore di lavoro, il deposito del ricorso, la notifica e la
DettagliComune di Livorno. Procedimento disciplinare norme procedurali
Comune di Livorno Procedimento disciplinare norme procedurali Approvate con disposizione del Segretario Generale n. 1029 del 16/3/2010 1 INDICE GENERALE Art. 1 principi generali. 3 Art. 2 sanzioni di minore
DettagliCome contestare una multa Le informazioni precise per opporsi alle contravvenzioni senza avere bisogno di una costosa consulenza legale
Come contestare una multa Le informazioni precise per opporsi alle contravvenzioni senza avere bisogno di una costosa consulenza legale Come contestare una multa La procedura corretta per opporsi ad una
DettagliObbligo di preavviso ma niente motivazione o giusta causa per il licenziamento della collaboratrice domestica.
Licenziamento domestica, colf e badante: il preavviso ci vuole? Autore : Redazione Data: 09/11/2017 Obbligo di preavviso ma niente motivazione o giusta causa per il licenziamento della collaboratrice domestica.
DettagliAl lavoratore in prova licenziato illegittimamente spetta la reintegra o il risarcimento e l indennità di disoccupazione?
Licenziamento in prova: cosa spetta? Autore : Redazione Data: 15/01/2018 Al lavoratore in prova licenziato illegittimamente spetta la reintegra o il risarcimento e l indennità di disoccupazione? Spesso
DettagliCome dimostrare l invio di una Pec
Come dimostrare l invio di una Pec Autore : Redazione Data: 08/01/2017 In causa bisogna procurarsi la prova della spedizione e dell invio della posta elettronica certificata: ecco 10 semplici regole per
DettagliFac-simile offerta asta senza incanto. Riproduzione riservata - La Legge per Tutti Srl
Fac-simile offerta asta senza incanto Autore : Michele Femminella Data: 24/03/2018 Le vendite giudiziarie di immobili oggetto di esecuzione forzata possono rappresentare una buona occasione di investimento:
DettagliDal precetto al pignoramento quanto tempo passa?
Dal precetto al pignoramento quanto tempo passa? Autore : Redazione Data: 28/04/2019 Esecuzione forzata: tutte le procedure che deve rispettare il creditore prima di avviare l esecuzione forzata nei confronti
DettagliCome scrivere una lettera di reclamo alla Tim. Autore : Mariano Acquaviva. Data: 26/05/2019
Come scrivere una lettera di reclamo alla Tim Autore : Mariano Acquaviva Data: 26/05/2019 Reclamo alla Tim: quando farlo e come scriverlo? Come si prepara un reclamo alla Tim? A quale indirizzo si invia?
DettagliCome e quando fare la denuncia all ispettorato del lavoro: il facsimile per la stesura della segnalazione.
Modello di denuncia ispettorato lavoro Autore : Sara Soresi Data: 05/12/2018 Come e quando fare la denuncia all ispettorato del lavoro: il facsimile per la stesura della segnalazione. Hai un regolare contratto
DettagliCos è e come comportarsi in caso di diffida legale ad adempiere: il termine entro cui rispondere e le conseguenze in caso di silenzio.
Diffida: come funziona e come comportarsi Autore : Redazione Data: 29/10/2017 Cos è e come comportarsi in caso di diffida legale ad adempiere: il termine entro cui rispondere e le conseguenze in caso di
DettagliLa risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. Autore : Carlos Arija Garcia. Data: 30/01/2018
La risoluzione consensuale del rapporto di lavoro Autore : Carlos Arija Garcia Data: 30/01/2018 Quando è possibile l accordo tra azienda e lavoratore per interrompere un contratto evitando una causa. Diritto
DettagliSmart working: come funziona il nuovo lavoro agile
Smart working: come funziona il nuovo lavoro agile Autore : Redazione Data: 14/11/2017 Lo smart working o lavoro agile è una nuova forma di lavoro dipendente subordinato senza però vincoli di tempo e di
DettagliLICENZIAMENTO PER MOTIVO CONSISTENTE NELLA DISABILITA FISICA O PSICHICA DEL LAVORATORE
LICENZIAMENTO PER MOTIVO CONSISTENTE NELLA DISABILITA FISICA O PSICHICA DEL LAVORATORE L art. 2, comma 4, D.Lgs. 23/2015 prevede l illegittimità del licenziamento laddove il giudice accerti il difetto
DettagliQuando scade una cambiale?
Quando scade una cambiale? Autore : Maura Corrado Data: 17/10/2016 La cambiale è un titolo esecutivo che assegna al possessore il diritto di ricevere il pagamento della somma a una data scadenza. Vediamo
DettagliLE CONTESTAZIONI DISCIPLINARI Vademecum per i lavoratori A cura della Fesica Confsal Segreteria Provinciale di Roma
LE CONTESTAZIONI DISCIPLINARI Vademecum per i lavoratori A cura della Nel rapporto di lavoro è possibile incappare in contestazioni disciplinari mosse dal datore di lavoro, circostanze che richiedono particolare
DettagliTfr: cosa fare se il datore di lavoro non paga?
Tfr: cosa fare se il datore di lavoro non paga? Autore : Annamaria Zarrelli Data: 01/06/2018 Tfr in ritardo o non pagato: ecco cosa fare se il datore di lavoro è in ritardo con il pagamento o addirittura
DettagliQuando si può interrompere o prorogare il contratto di affitto di un negozio o di un locale destinato ad attività economica? Ci sono delle penali?
Locazione commerciale: durata e rinnovo Autore : Carlos Arija Garcia Data: 22/02/2019 Quando si può interrompere o prorogare il contratto di affitto di un negozio o di un locale destinato ad attività economica?
DettagliCome richiedere copia di un contratto. Autore : Redazione. Data: 07/01/2019
Come richiedere copia di un contratto Autore : Redazione Data: 07/01/2019 Che fare se perdi il contratto: è diritto ottenere dalla controparte una copia per far valere i propri diritti? Ecco come ottenere
DettagliPROCEDIMENTI DISCIPLINARI
Pagina: 1 di 6 UNITÀ - NOME FIRMA DATA PREPARATO VERIFICATO APPROVATO AUTORIZZATO SDG Manuela Di Dio PCF Bruno Tribioli GRU Guido Rossetti SDG - Luciana Cecchetti Direttore Generale Luigi De Magistris
DettagliAste Bolaffi S.p.A. - Via Cavour, 17F Torino. Asta 606, VINI E DISTILLATI del (risultati al :09)
1 600 700 2 600 600 3 600 600 4 600 600 5 500-6 600 600 7 600 600 8 1.400 1.600 9 1.400-10 600-11 1.400-12 600-13 1.400 1.400 14 600-15 600-16 600-17 750 950 18 600 900 19 750 750 20 600 600 21 750 750
DettagliCome funziona il licenziamento per riduzione del personale con meno di 15 dipendenti? Ecco cosa c è da sapere
Licenziamento riduzione personale meno 15 dipendenti Autore : Daniele Bonaddio Data: 21/12/2018 Come funziona il licenziamento per riduzione del personale con meno di 15 dipendenti? Ecco cosa c è da sapere
DettagliCOMUNE DI GROTTAMMARE Via G. Marconi, Grottammare (AP) - * P.IVA
Via G. Marconi,50 63013 Grottammare (AP) - * P.IVA 00403440449 Bandiera Blu Fee DEFINIZIONE DELLE COMPETENZE E DELLE MODALITA PER L ACCERTAMENTO DELLA RESPONSABILITA DISCIPLINARE IN CAPO AI DIPENDENTI
DettagliCertificato di continuazione malattia in ritardo. Autore : Redazione. Data: 18/08/2019
Certificato di continuazione malattia in ritardo Autore : Redazione Data: 18/08/2019 Può accadere che il medico curante certifichi, inizialmente, una certa prognosi per la malattia, ma che successivamente
DettagliIl colloquio nel servizio sociale professionale: prospettive teoriche, metodologiche e applicative. Riferimenti al Codice Deontologico
Il colloquio nel servizio sociale professionale: prospettive teoriche, metodologiche e applicative. Riferimenti al Codice Deontologico Ordine assistenti sociali Consiglio Regionale d Abruzzo San Salvo-
DettagliCome presentare denuncia per mobbing
Come presentare denuncia per mobbing Autore : Maura Corrado Data: 25/05/2017 Se il lavoratore viene mobbizzato dal proprio datore e/o dai colleghi può denunciare le condotte vessatorie e chiedere il risarcimento
Dettagli80122 Napoli - Viale A.Gramsci, 15 - Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli - Viale A.Gramsci, 15 - Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Circolare informativa n 10/2003 Napoli, 28 luglio 2003 A tutte le Aziende
DettagliCome sollecitare nella pratica della concessione della cittadinanza italiana.
Come sollecitare nella pratica della concessione della cittadinanza italiana. La domanda di cittadinanza d ora in poi si fa online, ma il lungo tempo di attesa diventa un problema! Ed è per questo che
DettagliCome trovare l indirizzo di residenza di una persona. Autore : Carlos Arija Garcia. Data: 13/09/2017
Come trovare l indirizzo di residenza di una persona Autore : Carlos Arija Garcia Data: 13/09/2017 Online o di persona presso il Comune: come scovare dove ha la residenza un soggetto a cui dobbiamo inviare
DettagliPer la Cassazione è colpevole il datore inerte che non rimuove i fatti lesivi o le condizioni ambientali idonei a determinarli
Mobbing datoriale anche in caso di vessazioni tra colleghi Per la Cassazione è colpevole il datore inerte che non rimuove i fatti lesivi o le condizioni ambientali idonei a determinarli di Lucia Izzo -
DettagliIn quali modi e con quali tempistiche deve essere comunicata l assenza per malattia al datore di lavoro?
Come avvisare il datore di lavoro in caso di malattia? Autore : Noemi Secci Data: 05/02/2018 In quali modi e con quali tempistiche deve essere comunicata l assenza per malattia al datore di lavoro? Quando
DettagliMalattia e ferie si possono attaccare? Autore : Noemi Secci. Data: 02/01/2019
Malattia e ferie si possono attaccare? Autore : Noemi Secci Data: 02/01/2019 Il lavoratore dipendente può fruire delle ferie subito dopo la malattia, o della malattia subito dopo le ferie, senza riprendere
DettagliA cosa serve e cosa deve contenere il documento fiscale utilizzato da chi possiede una partita Iva, con un utile modello pronto da compilare
Fac-simile fattura Autore : Michele Femminella Data: 05/03/2018 A cosa serve e cosa deve contenere il documento fiscale utilizzato da chi possiede una partita Iva, con un utile modello pronto da compilare
DettagliMessa in mora: contenuto. Autore : Redazione. Data: 21/11/2018
Messa in mora: contenuto Autore : Redazione Data: 21/11/2018 Affinché la diffida abbia valore legale è necessario, dopo aver fissato il termine della restituzione, scrivere anche la dicitura in caso contrario
DettagliCome formulare i gravi motivi di recesso dal contratto di locazione. Autore : Redazione. Data: 30/07/2017
Come formulare i gravi motivi di recesso dal contratto di locazione Autore : Redazione Data: 30/07/2017 Affitto: solo per cause sopravvenute, inevitabili e indipendenti dalla volontà dell inquilino è possibile
DettagliScatti di anzianità: cosa sono? Autore : Redazione. Data: 10/10/2018
Scatti di anzianità: cosa sono? Autore : Redazione Data: 10/10/2018 Gli scatti di anzianità sono una voce dello stipendio che viene riconosciuta ai dipendenti dopo un certo numero di permanenza presso
DettagliF24 errato: come posso modificarlo?
F24 errato: come posso modificarlo? Autore : Noemi Secci Data: 01/05/2016 Correzione online dei modelli F24 errati: quando è possibile, qual è la procedura per la modifica, quali dati si possono cambiare.
DettagliPreventivo scritto dell avvocato. Autore : Redazione. Data: 11/03/2018
Preventivo scritto dell avvocato Autore : Redazione Data: 11/03/2018 Parcella avvocato con preventivo, modelli e facsimile ufficiali del Cnf: quando dare il preventivo, cosa deve contenere e cosa succede
DettagliStudio di consulenza del lavoro il potere disciplinare del datore di lavoro
Studio di consulenza del lavoro www.dercole.org info@dercole.org il potere disciplinare del datore di lavoro Premessa I art. 2106 C.c. prevede che l inosservanza delle disposizioni contenute negli artt.
DettagliCome costituirsi parte civile. Autore : Mariano Acquaviva. Data: 01/04/2018
Come costituirsi parte civile Autore : Mariano Acquaviva Data: 01/04/2018 Danneggiato e vittima del reato: chi può costituirsi parte civile nel processo penale? Entro quale termine? Cosa decide il giudice?
DettagliInformatore scientifico del farmaco giusta causa di licenziamento e diritto di difesa
Informatore scientifico del farmaco giusta causa di licenziamento e diritto di difesa Tribunale di Catania, Di Stefano, 21 giugno 2009 (ord.), D.A. c. M. s.p.a. Le false dichiarazioni in ordine all attività
DettagliIl dipendente deve risarcire i danni al datore di lavoro?
Il dipendente deve risarcire i danni al datore di lavoro? Autore : Redazione Data: 27/05/2018 Risarcimento del danno richiesto al lavoratore dipendente: il procedimento disciplinare è obbligatorio? Si
DettagliCome fare la nuova istanza di reclamo-mediazione tributaria
Come fare la nuova istanza di reclamo-mediazione tributaria Autore : Noemi Secci Data: 04/01/2016 Nuova istanza di reclamo-mediazione tributaria: impugnazione accertamento, cartella, fermo amministrativo,
DettagliSono obbligato a testimoniare? Autore : Redazione. Data: 26/10/2017
Sono obbligato a testimoniare? Autore : Redazione Data: 26/10/2017 La testimonianza è un obbligo, ma in determinati casi è possibile evitare di recarsi in tribunale benché convocati. Ecco quando si può
DettagliCome chiedere lo sgravio della cartella di Equitalia: fac simile
Come chiedere lo sgravio della cartella di Equitalia: fac simile Autore : Redazione Data: 08/12/2015 Istanza in autotutela per ottenere l annullamento totale o parziale della cartella di pagamento se le
DettagliCOMUNE DI LERCARA FRIDDI PROVINCIA DI PALERMO
COMUNE DI LERCARA FRIDDI PROVINCIA DI PALERMO Regolamento per i procedimenti disciplinari e per la gestione del contenzioso del lavoro Capo I DISPOSIZIONI GENERALI Art. 1 Contenuto del regolamento e attribuzioni
DettagliCome sollevare una contestazione alla ditta dei lavori. Autore : Redazione. Data: 25/04/2017
Come sollevare una contestazione alla ditta dei lavori Autore : Redazione Data: 25/04/2017 I termini e le modalità per contestare l esecuzione dei lavori di ristrutturazione fatti in casa dalla ditta:
DettagliLe sanzioni disciplinari: quali e quando è possibile applicarle
Infostudio lavoro N. 13 del 05.04.2019 Le sanzioni disciplinari: quali e quando è possibile applicarle Gentile Cliente, nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro è possibile che si verifichino
DettagliLa contestazione degli addebiti
Il procedimento disciplinare come normato dal decreto legislativo n. 150 del 27/10/2009, dalle disposizioni contrattuali e dal codice di comportamento dei dipendenti pubblici. La procedura dr.ssa Federica
DettagliDifferenza tra stato di famiglia e nucleo familiare
Differenza tra stato di famiglia e nucleo familiare Autore : Mariano Acquaviva Data: 06/02/2018 Lo stato di famiglia individua la famiglia anagrafica, a differenza del nucleo familiare, valido ai fini
DettagliCome denunciare un infortunio all assicurazione?
Come denunciare un infortunio all assicurazione? Autore : Carlos Arija Garcia Data: 25/10/2019 Quali coperture offre una polizza per inabilità, invalidità o decesso? Cosa fare per avere il risarcimento
DettagliLettera di messa in mora e interruzione della prescrizione: quali requisiti deve avere la raccomandata per salvaguardare il diritto del creditore?
Lettera di diffida dell avvocato: interrompe la Autore : Redazione Data: 25/07/2019 Lettera di messa in mora e interruzione della prescrizione: quali requisiti deve avere la raccomandata per salvaguardare
DettagliCome fare supplenze senza abilitazione. Autore : Maura Corrado. Data: 25/05/2017
Come fare supplenze senza abilitazione Autore : Maura Corrado Data: 25/05/2017 Se si vuole fare supplenze ma non si ha l abilitazione, si può inviare la propria candidatura a scuole private, centri studi
DettagliFormula atto di ricorso
Formula atto di ricorso Autore : Valentina Azzini Data: 13/02/2019 La causa di lavoro si propone con ricorso. In esso devono essere indicate le ragioni di fatto e di diritto che giustificano la domanda,
DettagliMODELLO DI ORGANIZZAZIONE GESTIONE E CONTROLLO
ELENCO DELLE REVISIONI REV. DATA NATURA DELLE MODIFICHE APPROVAZIONE 01 28/01/2016 Adozione Consiglio di Amministrazione 2 Sommario 1. PREMESSA... 4 2. LAVORATORI DIPENDENTI (QUADRI, IMPIEGATI E OPERAI)...
DettagliARGEA SARDEGNA Agenzia Regionale Sarda per la Gestione e l Erogazione degli Aiuti in Agricoltura
ALLEGATO ALLA DETERMINAZIONE N. 1975 DEL 20/05/2016 ARGEA SARDEGNA Agenzia Regionale Sarda per la Gestione e l Erogazione degli Aiuti in Agricoltura MANUALE SUI RICORSI GERARCHICI (approvato con determinazione
DettagliCome si calcola il pignoramento del quinto dello stipendio. Autore : Redazione. Data: 03/01/2019
Come si calcola il pignoramento del quinto dello stipendio Autore : Redazione Data: 03/01/2019 Pignoramento presso terzi: come si calcola il quinto pignorabile; esempi pratici. Vale il netto o il lordo?
DettagliLavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giuslavoristici
Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giuslavoristici N. 134 15.07.2016 Il disciplinare aziendale nell irrogazione delle sanzioni Categoria: Previdenza e Lavoro Sottocategoria: Apparato
DettagliPreavviso di licenziamento o dimissioni: come funziona? Autore : Redazione. Data: 18/09/2018
Preavviso di licenziamento o dimissioni: come funziona? Autore : Redazione Data: 18/09/2018 Cessazione del rapporto di lavoro: come dare il preavviso e come funziona l indennità sostitutiva. Come tutti
DettagliCome ascoltare i figli e come farsi ascoltare. Uno sguardo pedagogico centrato sull educazione
1 Come ascoltare i figli e come farsi ascoltare Uno sguardo pedagogico centrato sull educazione Come ascoltare 2 nei momenti normali e speciali a) Guardarlo negli occhi; b) Non fare qualcos altro; c) Ascoltare
Dettagli730, posso presentarlo in ritardo?
730, posso presentarlo in ritardo? Autore : Noemi Secci Data: 15/06/2016 Presentazione tardiva della dichiarazione dei reddito con modello 730, correzione degli errori nel modello, integrazione dei dati.
DettagliCITTÀ DI CERVIGNANO DEL FRIULI Provincia di Udine
CITTÀ DI CERVIGNANO DEL FRIULI Provincia di Udine REGOLAMENTO UNICO PER L APPLICAZIONE DELLE SANZIONI DISCIPLINARI APPROVATO con delib. G.C. n. 29 del 15.02.2010 1 ASSOCIAZIONE INTERCOMUNALE CERVIGNANESE
DettagliChe differenza c è e quali sono gli esempi di licenziamento disciplinare e per motivi aziendali: le ultime sentenze.
Licenziamento per giusta causa e giustificato motivo Autore : Redazione Data: 21/10/2019 Che differenza c è e quali sono gli esempi di licenziamento disciplinare e per motivi aziendali: le ultime sentenze.
DettagliFacsimile recesso contratto di locazione, le regole, le modalità e i tempi per dare disdetta.
Modulo disdetta contratto d'affitto Autore : Redazione Data: 01/08/2019 Facsimile recesso contratto di locazione, le regole, le modalità e i tempi per dare disdetta. Le regole per dare disdetta ad un contratto
DettagliATTO DI CONFERIMENTO INCARICO PROFESSIONALE INFORMATIVA E PATTUIZIONE DEL COMPENSO
FAC SIMILE ATTO DI CONFERIMENTO INCARICO PROFESSIONALE INFORMATIVA E PATTUIZIONE DEL COMPENSO Il sottoscritto Sig. nato a il, residente a in via n., C.F., email, P.E.C., successivamente denominato Cliente,
DettagliREGOLAMENTO PER I PROCEDIMENTI DISCIPLINARI
REGOLAMENTO PER I PROCEDIMENTI DISCIPLINARI (Del. G.P. 306/99) ART. 1 FONTI NORMATIVE GENERALI 1. Le sanzioni disciplinari ed il procedimento per l applicazione delle stesse nei confronti del personale
DettagliCoordinate bancarie e codice Iban: in cosa consistono e a che servono. La comunicazione di variazione Iban.
Modulo cambio Iban Autore : Sabrina Mirabelli Data: 23/10/2019 Coordinate bancarie e codice Iban: in cosa consistono e a che servono. La comunicazione di variazione Iban. Mensilmente, ricevi in banca l
DettagliSmart working: contratto di lavoro agile. Autore : Noemi Secci. Data: 30/08/2018
Smart working: contratto di lavoro agile Autore : Noemi Secci Data: 30/08/2018 Orario, trattamento, costi, sicurezza, formazione, controllo: che cosa indicare negli accordi di lavoro agile, come comunicarli
DettagliDisdetta locazione per vendita immobile. Autore : Redazione. Data: 12/02/2018
Disdetta locazione per vendita immobile Autore : Redazione Data: 12/02/2018 Sfratto inquilino per vendita immobile: quando e come interrompere il contratto di affitto se si presenta una persona interessata
DettagliRegolamento IPSF sui reclami e le contestazioni
Regolamento IPSF sui reclami e le contestazioni 1. Restando in linea con le considerazioni etiche, tutti i reclami e le contestazioni fatte e le procedure che seguono devono essere trattate con la massima
Dettagli