PROVINCIA DI REGGIO EMILIA

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1 PROVINCIA DI REGGIO EMILIA CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI A 1 POSTO DI "ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO - Cat. D1 IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO PERSONALE - Visto il D.P.R. n. 487/94, come modificato dal D.P.R. n. 693/96; - Visto il D. Lgs. n. 267/2000; - Visto il D.P.R , n. 445; - Visto il Regolamento Generale sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi; - Vista la deliberazione della Giunta Provinciale n. 311 del relativa all approvazione del Piano Occupazionale ; - Vista la determinazione dirigenziale n. 441 del ; RENDE NOTO ART. 1 E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D1, da assegnare all'area Cultura e Valorizzazione del Territorio - Servizio Ambiente. Al predetto posto, inquadrato nella categoria D posizione economica D1, sono connessi i seguenti emolumenti ordinari: - stipendio annuo lordo ,71 Spettano inoltre l'indennità di comparto, la 13^ mensilità, il trattamento accessorio e, se dovuto, l'assegno per il nucleo familiare. Il trattamento economico e tutti gli emolumenti sono sottoposti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge. La Provincia di Reggio Emilia garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi dell art. 27 1

2 del D. Lgs. n. 198/2006 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna e dall'art. 57 del Decreto Legislativo n. 165/2001. Attività principali caratterizzanti il profilo professionale L'Istruttore Driettivo Tecnico sarà adibito all'espletamento delle mansioni di seguito elencate a titolo indicativo e non esaustivo: Organizzazione e gestione rapporti con tutti i soggetti chiamati a partecipare all'istruttoria per il rilascio delle autorizzazioni integrate ambientali (A.I.A.): Aziende richiedenti, Comuni interessati, ARPA ed altri Enti coinvolti; Valutazione comparata e ponderata dei diversi fattori ambientali e dei diversi interessi pubblici coinvolti attraverso l integrazione delle procedure di autorizzazione di competenza delle singole U.O. tecniche del Servizio Ambiente e l esame dei contributi tecnici delle specifiche consulenze attivate; Esame degli elaborati tecnici dei progetti presentati per il rilascio dell AIA; Produzione dei contenuti tecnici delle autorizzazioni integrate ambientali e redazione degli atti; Contributo e coordinamento con la Regione Emilia Romagna per la progettazione e l implementazione del modulo Osservatorio Regionale IPPC, finalizzato allo scambio di informazioni e alla creazione di un report periodico sull andamento dei procedimenti autorizzativi (art. 13 e 14 D.Lgs 59/05); Contributo alla redazione, procedura di approvazione, gestione e attuazione dei piani energetici ambientali della Provincia di Reggio Emilia. ART. 2 REQUISITI GENERALI PER L'AMMISSIONE AL CONCORSO Possono partecipare al concorso coloro che: a) sono cittadini italiani o di uno degli Stati membri dell Unione Europea ed in possesso dei requisiti di cui all art. 3 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174; b) non sono stati esclusi dall elettorato politico attivo; c) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall impiego presso una Pubblica Amministrazione; d) non hanno avuto condanne penali e non hanno procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; e) sono idonei fisicamente all impiego; f) hanno una posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare; g) sono in possesso della Laurea in Ingegneria Civile ed Ambientale (Classe 8) o Laurea in Ingegneria Ambientale (Classe 8) o Laurea in Scienze Biologiche (Classe 12) o Laurea in Scienze Geologiche (classe 16) o Laurea in Scienze e Tecnologie Agrarie (classe 20) o Laurea in Chimica (classe 21) o Laurea in Scienze Ambientali (Classe 27) oppure 2

3 Laurea Specialistica in Ingegneria Edile-Architettura (Classe 4/S) o Laurea Specialistica in Scienze Biologiche (Classe 6/S) o Laurea Specialistica in Ingegneria per l'ambiente e per il Territorio (Classe 38/S) o Laurea Specialistica in Chimica (Classe 62/S) o Laurea Specialistica in Scienze Chimiche (Classe 62/S) o Laurea Specialistica in Scienze e Tecnologie Agrarie (classe 77/S) o Laurea Specialistica in Scienze Ambientali (Classe 82/S) o Laurea Specialistica in Scienze e Tecnologie per l'ambiente e il Territorio (Classe 82/S) o Laurea Specialistica in Scienze Geologiche (Classe 86/S) o diploma di Laurea (DL vecchio ordinamento) espressamente equiparato dal D.M alle classi delle suddette lauree specialistiche. Non sono ammessi altri titoli di studio pur appartenenti alla stessa classe. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal bando di concorso per la presentazione delle domande di ammissione. L accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l ammissione al concorso e per l assunzione in servizio comporta, in qualunque tempo, l esclusione dal concorso e la decadenza dal posto. ART. 3 DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO Per partecipare al concorso, pena l esclusione, i candidati dovranno: - eseguire la procedura telematica d iscrizione, disponibile al seguente indirizzo nella sezione bandi e avvisi, entro le ore 13,00 del giorno ; - presentarsi il giorno fissato per la 1^ prova scritta nel luogo ed entro l orario indicato, obbligatoriamente muniti di: * stampa della domanda d iscrizione alla selezione rilasciata dalla procedura telematica debitamente compilata e sottoscritta; * valido documento di riconoscimento non scaduto; * ricevuta originale del versamento della tassa di ammissione al concorso di. 5,00 da effettuarsi tramite conto corrente postale numero intestato a Provincia di Reggio Emilia - Servizio di Tesoreria (indicando obbligatoriamente come causale di versamento: Tassa di concorso Istruttore Direttivo Tecnico Cat. D1 ) La tassa non verrà in nessun caso rimborsata. Il mancato pagamento della tassa di concorso costituirà causa di esclusione dal concorso. Nel giorno fissato per la 1^ prova scritta la mancata presentazione della domanda di selezione stampata dalla procedura e/o la mancata presentazione della ricevuta di pagamento della tassa di ammissione costituiranno causa di esclusione immediata dal concorso. Nel giorno fissato per la 1^ prova scritta i candidati dovranno inoltre presentare il curriculum vitae di cui al punto 5) del bando. La mancata 3

4 presentazione del curriculum comporterà la mancata valutazione dello stesso. Avvertenze: a) Per eseguire la procedura telematica d iscrizione è necessario inserire il proprio codice fiscale; b) Non sono ammesse modalità d iscrizione diverse da quella prevista; c) La domanda di iscrizione stampata dalla procedura e la documentazione relativa ai titoli non dovranno essere spedite; d) La procedura telematica d iscrizione potrà essere effettuata anche presso la Provincia di Reggio Emilia - Servizio Lavoro, Formazione e Diritti di Cittadinanza Centro per l'impiego di Reggio Emilia - tel. 0522/ ; e) Si raccomanda di non aspettare l ultimo giorno per provvedere all iscrizione. La mancata dichiarazione nella domanda del possesso dei titoli di precedenza e/o preferenza escluderanno i concorrenti dai relativi benefici. Con la domanda di partecipazione al concorso il candidato autorizza l Amministrazione alla pubblicazione del proprio nominativo sul sito Internet della Provincia di Reggio Emilia per tutte le informazioni inerenti il presente concorso. I candidati portatori di handicap che intendano avvalersi delle disposizioni di cui all art. 20 della legge 5 febbraio 1992 n. 104, devono far pervenire, entro il via fax alla Provincia di Reggio Emilia Servizio Personale al numero 0522/ l apposito modulo (allegato n. 1 al bando) con l indicazione degli ausili e dei tempi aggiuntivi eventualmente necessari per sostenere le prove d esame. Il modulo deve essere corredato dalla certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria utile ad individuare, in relazione alla tipologia dell handicap, le modalità per usufruire dei benefici in oggetto. La mancata preventiva richiesta, nei termini indicati, di ausili e/o di tempi aggiuntivi, fa venir meno il diritto alle suddette misure agevolative. L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda di ammissione. Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese, il candidato, oltre a rispondere ai sensi del citato art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. ART. 4 COMUNICAZIONI AI CANDIDATI Il calendario delle prove scritte, della prova orale, unitamente al luogo e all ora di espletamento delle prove, saranno comunicati ai candidati tramite affissione 4

5 all Albo Pretorio della Provincia ed inserzione sul sito Internet della Provincia ( sezione bandi e avvisi). La pubblicazione del calendario delle prove scritte avverrà con un preavviso di almeno 15 giorni rispetto alla data fissata per l espletamento delle prove. L esito delle prove scritte e la relativa ammissione o esclusione dalla prova orale verranno pubblicati sul sito Internet della Provincia, unitamente al punteggio conseguito da ogni concorrente in sede di valutazione dei titoli. Con la pubblicazione dell esito delle prove scritte e della valutazione dei titoli all Albo Pretorio e nel sito Internet dell Amministrazione, i candidati ammessi sono formalmente convocati per la partecipazione alla prova orale. Il calendario della prova orale può essere pubblicato anche prima della pubblicazione dell esito delle prove scritte e della valutazione dei titoli, con un preavviso di almeno venti giorni rispetto alla data fissata per la prova orale e purchè l'intervallo tra la pubblicazione dell'esito delle prove scritte e della valutazione dei titoli e la data fissata per la prova orale sia di almeno cinque giorni. Le comunicazioni di cui sopra avranno valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati devono presentarsi a tutte le prove muniti di un valido documento di riconoscimento. Non presentandosi nel giorno, ora e luogo indicati sul sito Internet i candidati saranno dichiarati rinunciatari al concorso. La graduatoria finale sarà pubblicata all Albo Pretorio e sul sito Internet della Provincia per almeno quindici giorni consecutivi. ART. 5 VALUTAZIONE DEI TITOLI Ai titoli sarà attribuito un punteggio complessivo pari a punti 30, così ripartito: Titolo di studio: fino a punti 8 Laurea in Ingegneria Civile ed Ambientale (Classe 8) o Laurea in Ingegneria Ambientale (Classe 8) o Laurea in Scienze Biologiche (Classe 12) o Laurea in Scienze Geologiche (classe 16) o Laurea in Scienze e Tecnologie Agrarie (classe 20) o Laurea in Chimica (classe 21) o Laurea in Scienze Ambientali (Classe 27): fino a punti 4 Laurea Specialistica in Ingegneria Edile-Architettura (Classe 4/S) o Laurea Specialistica in Scienze Biologiche (Classe 6/S) o Laurea Specialistica in Ingegneria per l'ambiente e per il Territorio (Classe 38/S) o Laurea Specialistica in Chimica (classe 62/S) o Laurea Specialistica in Scienze Chimiche (Classe 62/S) o Laurea Specialistica in Scienze e Tecnologie Agrarie (Classe 77/S) o Laurea Specialistica in Scienze Ambientali (Classe 82/S) o Laurea Specialistica in Scienze e Tecnologie per l'ambiente e il Territorio (Classe 82/S) o Laurea Specialistica in Scienze Geologiche (Classe 86/S) o diploma di Laurea (DL vecchio ordinamento) espressamente equiparato dal D.M alle classi delle suddette lauree specialistiche: fino a punti 8 La Commissione Giudicatrice potrà definire criteri più analitici in ordine alla graduazione dei punteggi di cui sopra anche relativamente al voto conseguito. 5

6 Titoli di servizio: fino a punti 12 Saranno valutati i servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni sia a tempo determinato che indeterminato fino ad un massimo di anni 10. Servizi prestati nelle categoria superiore del posto messo a concorso 1,2 punti per ogni anno (0,1 punti per ogni mese) nella stessa categoria nella categoria immediatamente inferiore 1 punto per ogni anno (0,08 punti per ogni mese) 0,6 per ogni anno (0,05 punti per ogni mese) Saranno valutati, secondo i criteri di legge, anche i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa instaurati presso la Provincia di Reggio Emilia e/o presso altre Pubbliche Amministrazioni. Tali incarichi saranno valutati, per un massimo di anni 5, sia sotto il profilo della durata sia sotto il profilo dell'oggetto della prestazione, solo se prestati in ambiti attinenti ai contenuti professionali del posto messo a concorso, con attribuzione del punteggio massimo di punti 6. Il punteggio attribuito ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa prestati presso altre Pubbliche Amministrazioni sarà ridotto del 15% rispetto al valore pieno attribuito ai periodi prestati presso la Provincia di Reggio Emilia. Titoli vari: fino a punti 10 Sarà valutato il complesso di esperienze e attività svolte dal candidato ritenute particolarmente significative per l'apprezzamento delle competenze possedute in relazione al profilo professionale, da descrivere nel curriculum vitae. Il curriculum dovrà essere debitamente sottoscritto dal candidato. Il curriculum dovrà essere presentato direttamente alla Commissione nel giorno fissato per la prima prova. I titoli saranno considerati non oltre la data di scadenza del bando. La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, verrà effettuata dalla Commissione Giudicatrice dopo le prove scritte e prima di procedere alla correzione dei relativi elaborati. ART. 6 PROGRAMMA D'ESAME L'esame si articolerà nelle seguenti prove: 1^ PROVA SCRITTA (fino a 30 punti): Domande a risposta multipla nelle materie sottoposte a normativa o disciplina ambientale: 6

7 Decreto Legislativo n. 152/2006 e successive modifiche ed integrazioni; Decreto Legislativo n. 59/2005 e successive modifiche ed integrazioni; D.M. Ambiente 31/1/2005; D.M. Ambiente 29/01/2007; Deliberazione della Giunta Regionale n del 29 Novembre 2004; D. Lgs. 27 gennaio 1992 n. 99; Legge Regionale n. 21/2004; Legge Regionale n. 9/1999 e successive modifiche ed integrazioni; Deliberazione della Giunta Regionale 9 giugno 2003, n.1053; Deliberazione della Giunta Regionale 14 febbraio 2005, n.286; Deliberazione della Giunta Regionale 18 dicembre 2006, n.1860; Deliberazione dell'assemblea Legislativa della Regione Emilia Romagna 16 gennaio 2007, n.96; Deliberazione del Consiglio Regionale n. 570 dell'11 febbraio 1997; Deliberazione della Giunta Regionale n del 30 dicembre 2004; Deliberazione della Giunta Regionale n. 285 del 14 febbraio 2005; Deliberazione della Giunta Regionale n del 30 dicembre 2005; Piano di Tutela delle Acque della Regione Emilia Romagna, approvato con Deliberazione dell'assemblea Legislativa 21 dicembre 2005, n. 40; Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile della Provincia: organi, competenze, atti, provvedimenti (D. Lgs. n. 267/2000); Procedimento amministrativo e diritto di accesso agli atti (D. Lgs. n. 241/90 e sue successive modifiche e integrazioni). 2^ PROVA SCRITTA (fino a 30 punti): Domande a risposta sintetica e/o elaborazione di casi-studio proposti e stesura di un elaborato tecnico-amministrativo inerente l'applicazione delle normative di AIA e relative materie ambientali correlate indicate per la prima prova scritta Durante le prove scritte non è ammessa la consultazione di testi. PROVA ORALE (fino a 30 punti): Oltre alle materie oggetto delle prove scritte: accertamento delle conoscenze informatiche e dei programmi applicativi per la realizzazione/gestione di testi, dati, immagini ed informazioni territoriali ed ambientali; Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (allegato al C.C.N.L. del personale del comparto delle Regioni e Autonomie Locali del ) Nel corso della prova orale si procederà all accertamento della conoscenza della lingua inglese. Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna prova scritta la votazione di almeno 21/30 o equivalente. 7

8 Saranno dichiarati idonei i candidati che abbiano riportato nella prova orale una valutazione di almeno 21/30 o equivalente. La votazione complessiva è determinata sommando i voti conseguiti nelle due prove scritte, nella prova orale e nella valutazione dei titoli. ART. 7 GRADUATORIA L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere al controllo della veridicità delle dichiarazioni rese dall interessato, ai sensi dell art. 71 del D.P.R. 445/2000 ed all accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l assunzione. Per quanto concerne le preferenze si richiamano le norme contenute ai commi 4 e 5 dell art. 5 del D.P.R. 487/94, come modificato dal D.P.R n. 693, nonché quelle previste dall art. 3, comma 7 della legge n.127, come modificato dall art. 2 comma 9 della Legge 191/98. La graduatoria del concorso, approvata con determinazione del Dirigente del Servizio Personale, rimarrà efficace per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione per l'eventuale copertura dei posti di pari categoria e profilo professionale che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all'indizione del concorso stesso. ART. 8 COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO CON IL VINCITORE DEL CONCORSO. L'assunzione a tempo indeterminato del vincitore è subordinata alle disposizioni legislative e finanziarie vigenti al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro. La Provincia, prima di procedere alla stipulazione del contratto individuale di lavoro ai fini dell assunzione, inviterà il vincitore a presentare la documentazione prescritta dalla normativa vigente entro il termine di 30 giorni dalla comunicazione ufficiale. Con la sottoscrizione del contratto individuale e la presa di servizio da parte del vincitore è implicita l accettazione, senza riserve, di tutte le disposizioni che disciplinano lo stato giuridico ed economico del personale dipendente della Provincia. Il vincitore che, senza impedimento legittimo, non assuma servizio nel giorno indicato nel contratto, sarà ritenuto rinunciatario, anche se non ha presentato espressa dichiarazione di rinuncia. Ai sensi dell art. 14 bis del C.C.N.L , non disapplicato dalle successive norme contrattuali, l assunzione a tempo indeterminato dei vincitori 8

9 è soggetta al positivo superamento del periodo di prova della durata di mesi sei. ART. 9 ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO La Provincia si riserva la facoltà di poter utilizzare la graduatoria del concorso in oggetto anche per eventuali assunzioni a tempo determinato di personale con profilo di "Istruttore Direttivo Tecnico", Cat. D1. ART. 10 DISPOSIZIONI FINALI Per tutto quanto non previsto dal presente bando, si fa riferimento alle norme legislative e regolamentari vigenti in materia. I candidati possono altresì chiedere all Area Risorse e Attività Economiche Servizio Personale - U.O. Gestione del personale, le eventuali informazioni in merito al concorso (tel. 0522/ ). Il testo integrale del bando e la procedura telematica d iscrizione sono disponibili alla sezione Bandi e Avvisi del sito Internet Reggio Emilia, li IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO PERSONALE (Dott.ssa Paola Panciroli) 9