Premiazione dei vincitori Al lavoro sicuri

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1 Premiazione dei vincitori Al lavoro sicuri Una sfera di vetro che racchiude al suo interno un casco da lavoro contornato da tante piccole ma fondamentali raccomandazioni (attenzione caduta materiali, attenzione ai carichi sospesi, obbligo uso di guanti protettivi, obbligo delle cinture di sicurezza, non passare sotto il ponteggio, ecc): è questo il manifesto di presentazione della X^ edizione del Concorso Al Lavoro Sicuri 2013 che vedrà martedì 7 maggio (ore 10.30) presso la sala congressi dell Hotel Marche la premiazione dei giovani vincitori. L iniziativa, promossa dalla Provincia in sinergia con rappresentanze sindacali (CGIL, CISL, UIL) e INAIL sez. A- scoli, intende sensibilizzare gli studenti delle ultime classi delle Superiori e il corpo docente sull importanza della lotta agli infortuni sui luoghi di lavoro. Obiettivo del concorso è, infatti, di sensibilizzare la comunità locale, e soprattutto le giovani generazioni, sull importanza della prevenzione degli infortuni nei luoghi di lavoro e sulla sicurezza In tutto, tre le sezioni tecniche al centro del concorso: Lavoro grafico, Audiovisivo o multimediale; Opera letteraria (racconto breve, tema e/o ricerca) basata su fatti reali o di fantasia. Nel corso della cerimonia saranno premiati i migliori elaborati (individuale o di gruppo) per ogni categoria che sono stati scelti da un apposita commissione di Palazzo San Filippo. In palio per i primi classificati, di un buono acquisto per libri o materiale multimediale del valore di 500 euro. Grande seguito per il convegno sui fondi Europei La programmazione, l utilizzo e la gestione dei fondi europei per il settennio si baseranno sempre più sulla valenza delle i- dee, la misurabilità dei progetti e la capacità di costruire un partenariato che coinvolga non solo le istituzioni ma attori locali e internazionali, un cambio di rotta che ci deve trovare preparati per intercettare al meglio le consistenti risorse comunitarie con queste parole i vertici della Provincia si sono rivolti ai numerosi partecipanti (tra cui molti studenti e professionisti del settore) al convegno dal titolo Il Futuro dei fondi Europei, tenutosi giovedì 18 aprile nella Magna dell Università Politecnica delle Marche di San Benedetto del Tronto. Il tavolo dei relatori All iniziativa, organizzata da Palazzo San Filippo in collaborazione con il preside della

2 Facoltà di Economia di Ancona prof. Gian Luca Gregori e l'ordine dei Commercialisti, hanno preso parte, tra gli altri, il presidente della Provincia Piero Celani, la dirigente del Servizio Formazione Professionale dott.ssa Matilde Menicozzi, il direttore di Tecnomarche ing. Roberto Bedini, il funzionario del servizio Internazionalizzazione della Regione Marche dott. Luigino Marcozzi, il direttore di Fideas dott. Giuliano Bartolomei, il responsabile del CLF di San Benedetto Alessandro D Ignazi che ha moderato i lavori. Presenti, tra gli altri, la direttrice del CLF di Ascoli P. Fiorenza Pizi, le docenti Maria Pia Spurio e Domenica Costantini oltre a numerosi funzionari del Servizio provinciale competente. La Dirigente Menicozzi, nel suo intervento, ha ricordato alcuni progetti cardine promossi dalla Provincia utilizzando risorse FSE come: le misure di sostegno al reddito per le categorie svantaggiate o gli incentivi alle imprese per la modernizzazione e l innovazione che ha coinvolto quasi 300 aziende del territorio. Da parte sua, il responsabile del CLF di San Benedetto, dott. D Ignazi ha rimarcato la qualità delle iniziative formative avviate in ambiti lavorativi molto richiesti dal mercato, tra cui i corsi di Guida naturalistica, hostess e steward su imbarcazioni e strutture e- xtralberghiere. Grande protagonisti sono stati gli allievi del corso in Euro progettista attualmente in svolgimento nelle aule di via del Mare. Nutrita platea presente nell aula magna I corsisti, divisi per gruppi e per differenti aree tematiche (cultura, turismo, agricoltura, industria, artigianato, ecc), hanno illustrato i propri contributi incentrati a spiegare le diverse opportunità finanziabili dai fondi comunitari per la nuova programmazione Un momento della presentazione dei lavori da parte dei corsisti Per saperne di più sui lavori realizzati e presentati, è possibile cliccare sul sito di Euro sportello, nella sezione dedicata al convegno di San Benedetto: ws/2013/04/19/il-futuro-deifondi-strutturali-opportunitaper-il-piceno_1519/ Scorrimento graduatoria incentivi alle Imprese Altre 85 imprese del Piceno beneficeranno degli incentivi alla modernizzazione finanziati con risorse europee. E quanto dispone la Provincia con atto amministrativo di scorrimento del relativo bando (POR MARCHE F.S.E Ob. 2 Asse I: Adattabilità Obiettivo Specifico B Categoria di spesa 64 Azione n. 19 n. 22) per un impegno di circa 900 mila euro. Per ulteriori informazioni, è possibile consultare il sito istituzionale - sezione Formazione Professionale La Provincia in prima fila a GOing I rappresentanti della Provincia hanno partecipato al taglio del nastro della XV edizione di GOing, la manifestazione dedicata all orientamento degli studenti delle superiori che si è svolta nei giorni 12 e 13 aprile nelle aule dell istituto Umberto I di Ascoli Piceno con la presenza di centinaia di ragazzi provenienti da tutte le Marche e da regioni limitrofe. Dopo il simbolico avvio, autorità, amministratori e docenti hanno preso parte al tradizionale convegno di presentazione dell iniziativa promossa da Comune, Provincia, C.U.P. e Camera di Commercio. L orientamento costituisce uno strumento essenziale per guidare i ragazzi verso una scelta più consapevole e matura hanno spiegato i vertici di Palazzo San Filippo un ambito che vede da tempo la Provincia in primo piano con iniziative mirate, a cura di funzionari e psicologi dell Ente, che intendono rafforzare la cultura della formazione professionale e la lotta alla dispersione scolastica attraverso progettualità di grande impatto come Pro Me, 2

3 i corsi nel campo dell obbligo formativo, i seminari realizzati negli Istituti Superiori e la partecipazione come ogni anno all importante vetrina di GOing. Grande interesse, e sempre molto affollato, lo stand del Servizio Formazione Professionale e Politiche attive del Lavoro, dove un equipe composta di funzionari e psicologi, ha fornito ai ragazzi preziosi consigli su come preparare al meglio un curriculum di successo, su come affrontare un colloquio di lavoro e come muoversi al meglio nella ricerca di occasioni professionali o di studio, in Italia o all Estero. Prova del Cuoco al CLF/Hotel Marche Dalla teoria alla pratica : è quanto 18 allievi del corso di formazione in Aiuto Cuoco hanno vissuto dietro ai fornelli per la prova d esame conclusiva, in calendario nelle cucine del CLF di via Kennedy. Olive fritte, pizze, dolciumi e altri prelibati piatti sono stati cucinati con gusto e abilità dai corsisti sotto la direzione della docente Pina Galosi. Prova pratica cui ha fatto seguito un successivo esame orale utile per accertare le competenze acquisite. Gli allievi hanno raggiunto un livello di preparazione soddisfacente, dimostrando, durante le 400 ore di lezione, tanto impegno e grande interesse nell apprendere tecniche e segreti di una professione molto richiesta nel campo della ristorazione ha commentato la direttrice del CLF di via Cagliari, dott.sa Fiorenza Pizi. Soddisfazione è stata espressa anche dai vertici della Provincia per un iniziativa formativa che ha rappresentato una preziosa opportunità di crescita professionale e umana. Sono convinto che la formazione professionale costituisca uno strumento efficace ed essenziale soprattutto in un momento economico complesso come quello attuale. Al via il corso in Lingua e cultura italiana per immigrati Ha preso il via a Comunanza, nella sede del Consiglio Comunale (Piazza IV novembre) e a San Benedetto (CLF di via del Mare) il duplice corso di formazione in Lingua e cultura italiana per immigrati promosso dalla Provincia. Le due iniziative formative, approvate dalla Regione Marche e finanziate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sono rivolte esclusivamente a cittadini extracomunitari in possesso di regolare permesso di soggiorno e residenti nella provincia di Ascoli. Tra gli obiettivi, non solo di migliorare le capacità dei corsisti nel districarsi meglio con la lingua italiana (scritta e orale) o nell approfondire temi importanti e d attualità come Legislazione Sociale e Ordinamento del Servizio Sanitario, ma anche nel favorire l integrazione nel tessuto locale. Il programma didattico prevede, in tutto, 60 ore di lezione (3 ore giornaliere) in calendario nei giorni di martedì/giovedì (orario 17:30-20:30). Si ricorda che per ottenere l attestato di frequenza è necessario aver preso parte almeno al 75% delle lezioni, mentre agli allievi che ne facciano richiesta, sarà consentito sostenere l esame per conseguire la certificazione delle competenze a cura dell Università per stranieri di Perugia. Per quanto riguarda esclusivamente il Centro Locale di Formazione di San Benedetto, la Provincia comunica che, nonostante l'avvio delle lezioni, ai 14 partecipanti potranno aggiungersi anche altri allievi, in quanto si tratta di un corso che consente una successiva adesione, fino ad un numero massimo di 20 corsisti (più 10 uditori). Info Fax: Clfsbt@provincia.ap.it Esame di Pizzaiolo nelle cucine del CLF di via Kennedy Nel segno della migliore tradizione italiana in campo culinario si è chiuso il corso di Pizzaiolo (300 ore) promosso dalla Provincia con risorse del Fondo Sociale Europeo. Si è trattato del primo percorso di specializzazione in un ambito molto richiesto e utile come quello per pizzeria ha dichiarato la responsabile del CLF di via Cagliari dott.sa Fiorenza Pizi gli allievi, dopo tante ore in aula e di pratica, hanno raggiunto un ottimo livello come hanno dimostrato i gustosi assaggi preparati nel corso dell esame finale. 3

4 Fine corso Cucina UTEAP Si è svolta al CLF Hotel Marche di Ascoli, mercoledì 24 aprile, la cerimonia di chiusura del corso breve in Cucina - gastronomia che ha visto protagonisti gli iscritti dell Università della terza età della sezione di Ascoli. Soddisfazione è stata espressa dai rappresentanti dell Uteap e dai docenti che hanno seguito ogni momento dell iniziativa formativa. Formata la classe Tecnico di sistema d impresa Quindici allievi più tre uditori prenderanno parte al nuovo corso di formazione in Tecnico in Sistema d Impresa (Management Dell innovazione) al via nelle aule del CLF di via del Mare. Per visualizzare la graduatoria, cliccare sul sito della Provincia, sezione Formazione Professionale. Festa dell Europa all Auditorium di S. Benedetto L Auditorium comunale di San Benedetto del Tronto o- spiterà giovedì 9 maggio, alle ore 9, il tradizionale appuntamento con la Festa dell Europa cittadinanza in movimento. Evento promosso da Istituzioni, associazioni e rappresentanti del territorio. Ufficio Europa Provincia Ascoli Piceno: info: tel Focus L impiego dei fondi europei da parte della Provincia La Provincia di Ascoli Piceno risulta una delle più virtuose realtà locali a livello nazionale per quanto riguarda l'impiego dei fondi comunitari. Nell'ultimo triennio, sono state, infatti, quasi completamente spese tutte le risorse del FSE (Fondo Sociale Europeo) pari a circa il 92% per interventi e progettualità a favore di aziende, lavoratori, disoccupati, disabili e altre categorie in situazione di svantaggio. Si tratta di un uso consistente e mirato che ha riguardato anche altri ambiti strategici per il rilancio dell'economia. Basti pensare alla viabilità con i circa 25 milioni di euro di fondi FAS-CIPE (Fondo per le Aree Sottoutilizzate) destinati all'ammodernamento della strada provinciale "Mezzina" e all'impegno dell'ente, sempre con fondi FAS, per l elettrificazione della tratta ferroviaria Ascoli Piceno - Porto d'ascoli. L Amministrazione ha utilizzato inoltre fondi FERS (Fondo Europeo Sviluppo Regionale) per la sistemazione di Villa Tofani, dove sarà ospitato il nuovo Polo d innovazione tecnologica nell'area (ex Carbon ad Ascoli). Ammontano poi a 3 milioni di euro le risorse comunitarie che sempre l Amministrazione è riuscita ad aggiudicarsi per progettualità di grande respiro e importanza in vari ambiti: dalle politiche giovanili a quelle sociali e per l'integra- 4

5 zione fino al turismo e alla politica museale in chiave transfrontaliera. Dalla Regione Marche Incentivi alla internazionalizzazione La Regione Marche rende noto che è stato pubblicato il bando rivolto alle Micro, piccole e medie imprese marchigiane che intendono richiedere degli incentivi all assunzione di soggetti che sono compresi all interno dell Elenco Regionale dei giovani laureti e diplomati in possesso di esperienza specifica nei processi di internazionalizzazione. Scadenza presentazione domande: 25 Giugno 2013 Dal sito della Regione Marche voro.marche.it/ Offerte lavoro Estero/Italia Eures ricerca 10 Sales Manager laureati in ingegneria elettrica, meccanica o energetica con ottima conoscenza della lingua inglese. - Direttore vendite Programma di formazione vendita internazionale (CHP) Programma direttore vendite junior AB Group, leader europeo nel settore della cogenerazione (efficienza energetica per l industria) sta ricercando 10 giovani ingegneri provenienti dall Europa e dal Sud America che siano interessati ad una carriera internazionale nel settore delle vendite. Il periodo iniziale di questa opportunità include un intenso programma di formazione. Il programma di formazione sarà diviso in due fasi: 1) Formazione tecnica, durante la quale i candidati acquisiranno conoscenza sui prodotti e i servizi di AB Group. Il candidato sarà coinvolto nelle attività dei dipartimenti di produzione, servizi e ingegneria presso una sede italiana per circa 12 mesi. 2) Formazione in merito al lavoro di Direttore Vendita regionale al fine di acquisire know-how nel settore e nella gestione clienti. Questa fase durerà circa 6 mesi e sarà dislocata in diversi paesi. Il gruppo cerca giovani laureati in ingegneria elettrica, meccanica o energetica, motivati e desiderosi di lavorare e crescere in un contesto giovane e dinamico che punta all eccellenza. Una precedente esperienza professionale nel ramo delle vendite nel settore tecnologico in ambito internazionale sarà considerata requisito preferenziale. Il Gruppo AB valuta candidati provenienti da paesi europei come Italia, Spagna (area di Barcellona), Germania (area di Monaco), Paesi Bassi, Austria (area di Innsbruck/Schwaz), Repubblica Ceca (area di Praga), Regno Unito (area di Londra) e Brasile (area di San Paolo e Salvador de Bahia). A seguito del programma di formazione, i candidati ricopriranno il ruolo di Direttore Vendite per lo sviluppo commerciale internazionale di un area regionale specifica. Fondamentale la conoscenza fluente dell inglese. La conoscenza di una seconda lingua, oltre alla disponibilità a viaggiare a livello internazionale sarà apprezzata. Qualora il candidato risponda ai requisiti indicati, si prega di inviare CV in inglese ai seguenti indirizzi mail: lavoraconnoi@gruppoab.it (Ref. ISTP-13) Info: Tel. 0736/ versione in inglese SALES MANAGER International Sales Training Program (CHP) - Junior Sales Manager Program. AB Group, the European leader in cogeneration (CHP) sector, is looking for 10 high-potential young engineers, from Europe and South America who are interested in starting a challenging international career in the Sales Department. The initial period of this opportunity includes an inten- 5

6 sive training program. The training program will be divided into two phases: 1) technical training, during which the candidates will acquire knowledge about the AB product and services. The candidate will be involved in activities within the Production, Service and Engineering departments at the Italian Headquarter for about 12 months. 2) training on the job with Regional Sales Manager in order to acquire Know-how about the sector and customer management. This phase will last about 6 months in several countries. We are looking for young graduates in Electrical Engineering, Mechanical or Energy Engineering, motivated and eager to work and grow in a dynamic and young Group, driven to excellence. A first professional experience in the sales department within a technology sector especially with strong international exposure will be positively evaluated. We assess candidates from European countries such as Italy, Spain (Barcelona area), Germany (Munich area); the Netherlands, Austria (Innsbruck/Schwaz area), Czech Republic (Prague area), UK (London area) and also from Brazil (Sao Paulo and Salvador de Bahia areas). After the training program, candidates will cover the role of Sales Manager, dealing with the commercial development of a specific international regional area. Fluent English is fundamental; the knowledge of a second language that will fulfill availability to travel around the international territory will be appreciated. If you meet the requirements mentioned above, please apply sending your CV in English to the following address: lavoraconnoi@gruppoab.it (Ref. ISTP-13) including also the EURES Adviser jessica_spezzano@regione.lombardia.it AB Group would like to thank all the candidates who will apply. Brevi giuridiche A cura della dott.ssa Cinzia Cardarelli DICHIARAZIONE DEI REDDITI Prorogato il termine per la presentazione al sostituto d imposta. A causa dei ritardi verificatisi nella consegna dei modelli CUD 2013, allo scopo di garantire il corretto svolgimento degli adempimenti connessi alla presentazione delle dichiarazioni, è stato prorogato al prossimo 16 maggio il termine entro il quale i contribuenti che presentano il modello 730/2013 attraverso i propri datori di lavoro o enti previdenziali, dovranno consegnare la dichiarazione ai sostituti d imposta che prestano assistenza fiscale. I possessori dei redditi potranno presentare l apposita istanza ai fini della destinazione del 5 e dell 8 per mille dell imposta sul reddito delle persone fisiche. Infine si rammenta che, fino al 14 giugno 2013 e non più entro il 31 maggio 2013, i sostituti d imposta potranno consegnare al contribuente la dichiarazione dei redditi e il relativo prospetto di liquidazione. Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri INAIL, ADOZIONE ESCLUSIVA DELLE MODALITA TELEMATICHE L INAIL, con l emanazione della Circolare n. 19/2013 ha disposto che, dal 30 aprile 2013, alcune tipologie di comunicazioni, meglio descritte nell elenco che segue, devono essere effettuate esclusivamente per via telematica tramite il servizio Variazione ditta, disponibile per gli utenti già in possesso delle credenziali di accesso ai servizi attivi in Punto cliente. Di seguito sono indicate, in maniera non esaustiva, le denunce oggetto della circolare in esame: Denuncia di una nuova sede dei lavori o cessazione di una sede nelle ipotesi in cui non è obbligatoria la Comunicazione unica al registro delle imprese; Variazione attività nuova lavorazione polizza dipendenti e dati retributivi; Cessazione di una lavorazione polizza dipendenti; Variazione sede legale e del legale rappresentante nelle i- potesi in cui non è obbligatoria la Comunicazione unica al registro delle imprese; Variazione dati anagrafici e classificativi soci e familiari non artigiani. L INAIL comunica inoltre che il Contact center multicanale (Ccm) erogherà tutte le informazioni richieste dagli utenti attraverso il numero verde gratuito, da telefono fisso, e il numero specifico per chiamate da telefono mobile (servizio a pagamento in base al piano tariffario del proprio gestore telefonico). 6

7 Al riguardo si sottolinea che è possibile contattare, altresì, il canale di informazione e di assistenza Inail Risponde. INAIL, Circolare n. 19 TARIFFE PROFESSIONALI SENZA LIMITI La Suprema Corte ha statuito che, in caso di applicazione delle tariffe notarili, in virtù di quanto disciplinato dalla legge n. 248 del 2006, il notaio che offra la propria prestazione ad onorari e compensi più contenuti rispetto a quelli derivanti dall'applicazione delle tariffe, non pone in essere un comportamento di illecita concorrenza, essendo venuta meno la rilevanza sul piano disciplinare della condotta. La Corte, nel merito, ha sancito che l intervenuta abrogazione dell obbligo di applicare tariffe fisse o minime riguarda la generalità delle professioni, senza eccezione alcuna. D altra parte, continuano i giudici, quanto sancito dall art c.c.. ai sensi del quale la misura del compenso deve essere adeguata all'importanza dell'opera e al decoro della professione assume rilievo solo in mancanza di un accordo fra gli interessati circa la misura del corrispettivo dovuto per la prestazione professionale. Ne segue che, qualora il compenso del professionista sia stato liberamente pattuito con il cliente, il giudice non ha il potere di modificare le somme al fine di adeguarlo all'importanza dell'opera prestata e al decoro della professione. In ogni caso, la possibilità per il notaio di pattuire compensi inferiori rispetto a quelli discendenti dalla applicazione delle tariffe, non deve tradursi in un pregiudizio per il cliente in termini di qualità della prestazione o in pratiche professionali scorrette. Corte di Cassazione, Sez. civile, Sentenza , n INPS: ESTRATTO COTRIBUTIVO PER I LAVORATORI DOMESTICI L INPS, con messaggio n del 30 aprile 2013, ha comunicato che è a disposizione degli utenti collaboratori familiari un nuovo servizio online finalizzato a consultare l estratto contributivo. Il servizio è disponibile sul sito internet dell Istituto nella sezione SERVIZI ONLINE attraverso il seguente percorso: Servizi per il cittadino Autenticazione con PIN/Autenticazione con CNS Lavoratori domestici Estratto contributivo lavoratore. Effettuato l accesso, il servizio mette a disposizione l elenco dei periodi contributivi da lavoro domestico con il relativo dettaglio. L elenco viene presentato in conformità con l estratto conto disponibile nel Fascicolo Previdenziale nel quale sono individuate le informazioni generali relative al periodo di riferimento, ai contributi utili alla pensione e alla retribuzione o al reddito. INPS, Messaggio n RIFIUTI PERICOLOSI Avvio della procedura sistri dal 1 ottobre In relazione al Sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti, cd. SISTRI, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto del Ministro dell'ambiente che fissa i termini di riavvio del procedimento fissato al 1 ottobre L iter da seguire sarà rilevante per i produttori di rifiuti speciali con più di 10 dipendenti. L obiettivo perseguito dal Legislatore è quello di operare esclusivamente mediante procedure informatiche per quanto attiene l intera filiera dei rifiuti speciali a livello nazionale e dei rifiuti urbani per gli impianti di recupero e smaltimento, attraverso l eliminazione degli adempimenti cartacei e la realizzazione di un sistema telematico per la gestione e la rilevazione dei dati. Occorre rammentare che il sistema di tracciabilità prescrive anche il versamento di contributi obbligatori ai fini dell iscrizione al servizio, nonché per l acquisto delle apparecchiature necessarie per la gestione. Occorre precisare che il termine iniziale di operatività del SISTRI è fissato al 1 ottobre 2013 per i produttori iniziali di rifiuti speciali pericolosi con più di 10 dipendenti e per gli enti e le imprese che gestiscono rifiuti speciali pericolosi. Per gli altri enti o imprese obbligati all iscrizione al sistema, il termine iniziale di operatività è fissato al 3 marzo Da ultimo, si rende necessario evidenziare che, fino alla scadenza del termine di 30 giorni 7

8 dalla data di operatività del SISTRI prevista dal decreto per le diverse categorie di enti o imprese, continueranno ad applicarsi gli adempimenti e gli obblighi di cui agli artt. 190 e 193 del D. Lgs. n. 152/2006. Decreto Ministro dell Ambiente e della Tutela del territorio Concorsi Si precisa il presente Bollettino Informativo Picenonews non si assume nessuna responsabilità in merito all esattezza di quanto pubblicato dagli Enti. Per ulteriori informazioni occorre fare riferimento ai siti ufficiali di ogni Ente nel quale è possibile consultare e scaricare bandi e ogni altra documentazione. E possibile, inoltre, consultare il sito della GAZZETTA UFFICIALE DELLA REPUBBLICA ITALIANA al seguente indirizzo: SAN BENEDETTO del TRONTO Concorso pubblico, per esami, scritti ed orale, per la copertura di un posto di dirigente del settore progettazione e manutenzione opere pubbliche a tempo indeterminato e pieno. Scadenza 9 maggio 2013 COMUNE di SAN BENEDETTO del TRONTO Concorso pubblico, per esami, scritti ed orale, per la copertura di un posto di dirigente del settore gestione risorse a tempo indeterminato e pieno Scadenza 9 maggio 2013 COMUNE di ASCOLI PICENO Rettifica e riapertura dei termini dell'avviso di selezione pubblica, per titolo ed esami, per la copertura di un posto di categoria C con profilo professionale di istruttore - interprete sordomuti e rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso il Settore V - Servizi sociali. Scadenza 9 maggio CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISMAR - ISTITUTO DI SCIENZE MARINE (ANCONA) Selezione pubblica, per una borsa di studio per laureati per ricerche inerenti l'area Scientifica  «Scienze e tecnologie dell'ambiente e dell'habitat». Scadenza 23 maggio 2013 Il bando è affisso all'albo ufficiale dell'istituto di Scienze Marine e disponibile sul sito internet all'indirizzo link lavoro - borse di studio COMUNE di UNIVERSITA' di CAMERINO (UNICAM) Selezione pubblica, per la copertura, a tempo determinato, 8

9 di un ricercatore universitario. Scadenza 1 giugno Picenonews XX/APRILE 2013 informazione&lavoro I contenuti del presente foglio sono a carattere unicamente informativo SERVIZIO FORMAZIONE PROFESSIONALE E POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO DIRIGENTE Dott.ssa Matilde MENICOZZI Direttore Alessandro Malpiedi Coordinamento editoriale Giorgio Massi Brevi giuridiche Cinzia Cardarelli Impaginazione Fabio Saldari HANNO COLLABORATO A QUESTO NUMERO: Alessandro D Ignazi, Fiorenza Pizi, Erika Romandini, Mario Lazzari, Federica Gregori, Alessandra Cipollini, Stefano Girolami, Marzia Farnesi. FORMAZIONELAVORO 9