PROCEDURA APERTA PER L AFFIDAMENTO DEI SERVIZI SANITARI CAPITOLATO SPECIALE

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1 PROCEDURA APERTA PER L AFFIDAMENTO DEI SERVIZI SANITARI CAPITOLATO SPECIALE ATB Mobilità S.p.A. ATB Servizi S.p.A. Pagina 1 di 8

2 SOMMARIO Art. 1. OGGETTO DELL APPALTO... 3 Art. 2. DURATA DELL APPALTO... 5 Art. 3. VALORE DELL APPALTO... 5 Art. 4. MODALITA DI AGGIUDICAZIONE... 5 Art. 5. STRUTTURE DEL GRUPPO ATB... 6 Art. 6. COMPITI ED OBBLIGHI DEI MEDICI... 6 Art. 7. OBBLIGHI DELLA SOCIETA AGGIUDICATARIA... 7 ATB Mobilità S.p.A. ATB Servizi S.p.A. Pagina 2 di 8

3 Art. 1. OGGETTO DELL APPALTO L appalto ha per oggetto l erogazione dei seguenti servizi: - sorveglianza sanitaria, ai sensi dell articolo 41 del D. Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e s.m.i.; - visite mediche periodiche o occasionali, visite per l ammissione in servizio, visite di revisione, visite specialistiche, accertamenti e controlli sanitari per la verifica dell idoneità allo svolgimento delle varie attività lavorative o mansioni, in ottemperanza agli obblighi di cui al Decreto Ministero dei Trasporti del 23 febbraio 1999 n. 88 e s.m.i. (Decreto 10 luglio 2006); - funzione di medico competente, ai sensi dell art. 25 del D. Lgs. n. 81/2008, come meglio specificato nei Protocolli sanitari di cui all Allegato A. Il riferimento al numero di dipendenti riportati nei protocolli sanitari è rappresentativo della situazione attuale e non è pertanto vincolante per ATB. In particolare, la società aggiudicataria ha l obbligo di garantire le seguenti prestazioni: - predisporre ed attuare tutte le misure di prevenzione e protezione per la tutela della salute e della integrità psicofisica dei lavoratori; - valutare l uso di sostanze alcooliche, ai sensi del D. Lgs n. 125/01 Legge quadro in materia di alcol e problemi acol-correlati e dell art. 41 comma 4 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i.; - valutazione dell uso di sostanze stupefacenti e psicotrope ai sensi dell intesa conferenza unificata Stato Regioni del 30 ottobre 2007, ai sensi dell art. 8 comma 6, della Legge 5 giugno 2003, n. 131; - eseguire accertamenti sanitari preventivi e periodici corredati da esami strumentali ritenuti necessari, atti a valutare l idoneità dei lavoratori alle mansioni specifiche e a controllarne lo stato di salute; - esprimere un giudizio di idoneità dei lavoratori alla mansione specifica, inidoneità parziale, temporanea o permanente; - istruire ed aggiornare le cartelle sanitarie e di rischio, anche su supporto informatico con software dedicato; - provvedere alla tenuta dei registri dei lavoratori eventualmente esposti ad agenti cancerogeni e biologici; - eseguire visite mediche a richiesta del lavoratore, se la richiesta è correlata ai rischi professionali; - collaborare, per la valutazione dei rischi, all aggiornamento del documento di rischio e partecipare alle riunioni periodiche di prevenzione e protezione dai rischi; - collaborare, per le proprie conoscenze specifiche, alla attività di formazione espressa nella sezione IV del D. Lgs. n. 81/2008; - comunicare ai lavoratori i risultati degli accertamenti sanitari informandoli altresì sul loro significato; - comunicare ai rappresentanti per la sicurezza, in sede di riunione periodica, i risultati degli accertamenti sanitari; ATB Mobilità S.p.A. ATB Servizi S.p.A. Pagina 3 di 8

4 - visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta l anno e partecipare alla programmazione del controllo dell esposizione dei lavoratori; - collaborare alla organizzazione del servizio di pronto soccorso; - collaborare alla promozione del controllo igienico - ambientale degli ambienti di lavoro; - somministrare, a richiesta, vaccini antinfluenzali. Sono infine comprese le seguenti prestazioni: - visita per specifico parere circa la concessione della flessibilità dell astensione obbligatoria maternità (ai sensi dell art. 12 della Legge n. 53/2000); - predisposizione del registro dei dati biostatistici da fornire in occasione delle riunioni periodiche (art. 35 D. Lgs. n. 81/08) in forma anonima e collettiva. La società aggiudicataria deve poter garantire le seguenti prestazioni integrative dell attività del Medico competente: - indagini chimico-cliniche - indagini chimico-tossicologiche - indagini di fisiopatologia respiratoria - indagini di cardiologia - indagini di audiometria - indagini di diagnostica per immagini - indagini di ergoftalmologia - indagini igienico-ambientali per la valutazione dei rischio. Le prestazioni sopra descritte devono interessare il personale dipendente delle società del gruppo ATB: ATB Mobilità S.p.A., attualmente costituita da n. 43 dipendenti così suddivisa: n. 3 Dirigenti n. 14 Operatori tecnici addetti alla manutenzione degli impianti e strutture n. 18 Impiegati amministrativi n. 8 addetti ai servizi ausiliari ATB Servizi S.p.A., attualmente costituita da n. 303 dipendenti così suddivisa: n. 2 Dirigenti n. 20 Operatori di deposito e officina (tecnici, addetti alla manutenzione mezzi di trasporto e deposito) n. 16 Impiegati amministrativi n. 260 operatori di esercizio (conducenti, addetti alla sala operativa, personale ispettivo, addetti al deposito) n. 5 addetti ai servizi ausiliari I conducenti di linea normalmente prestano la loro attività lavorativa sugli autobus e sulle vetture della funicolare, ed altri veicoli sussidiari, che non sono considerati ambienti di lavoro propriamente detti. ATB Mobilità S.p.A. ATB Servizi S.p.A. Pagina 4 di 8

5 I servizi sanitari di cui sopra devono essere prestati: - nella sede aziendale di via Gleno, in tutti i casi ove non è richiesto l uso di particolari apparecchiature medicali, ritenendosi sufficienti le dotazioni delle infermerie o camere di medicazione presenti presso la sede, nonché le dotazioni che il medico di volta in volta può portare con sé; - presso l ambulatorio medico, da indicare in sede gara, nei casi ove non sia possibile avvalersi delle infermerie aziendali; - mediante unità mobile; - eventualmente, anche con interventi occasionali, presso gli altri ambienti di lavoro di ATB non dotati di infermerie. - In relazione all attuale Documento di Valutazione dei Rischi, la sorveglianza sanitaria (o visite mediche) per i dipendenti del gruppo ATB è al momento prevista con le seguenti periodicità: - di norma annuale per gli operai ed altri dipendenti che operano nelle sedi periferiche; - di norma biennale, per gli impiegati che lavorano oltre 20 ore settimanali ai videoterminali; - alle scadenze previste dal Decreto Ministero Trasporti n. 88/1999 e s.m.i. per i conducenti di linea ed il personale ispettivo (controllori); - con periodicità annuale, per gli accertamenti finalizzati alla verifica di assenza di tossicodipendenza da effettuarsi presso la sede ATB, in modo che siano compatibili con le esigenze di servizio e di programmazione aziendale. Art. 2. DURATA DELL APPALTO La durata del contratto per la fornitura dei servizi sanitari è di due anni, con decorrenza dalla data di stipula del contratto. Il Gruppo ATB si riserva la facoltà di richiedere la proroga consensuale del contratto in oggetto, per un ulteriore annualità, alle medesime condizioni; nel corso della validità del contratto non saranno ammessi incrementi dei prezzi unitari e/o revisioni sul presupposto che l offerta della società aggiudicataria postula, con la sua presentazione, l assorbimento di ogni alea sul punto. Art. 3. VALORE DELL APPALTO L importo complessivo presunto annuale delle prestazioni oggetto di gara è pari a ,00 (venticinquemila/00)per ATB Servizi S.p.A e per ATB Mobilita S.p.A. ammonta ad ,00; oltre IVA (non applicabile alle prestazioni esenti, ai sensi dell art. 10 del D.P.R. 633/1972). Art. 4. MODALITA DI AGGIUDICAZIONE La gara sarà aggiudicata con il criterio del prezzo più basso, rispetto a quello posto a base di gara. ATB Mobilità S.p.A. ATB Servizi S.p.A. Pagina 5 di 8

6 Il prezzo complessivo sarà determinato tenendo conto della sommatoria dei prezzi unitari, di ogni singola prestazione medica, moltiplicati per il numero di prestazioni medico/sanitarie erogabili, in via presuntiva, ai dipendenti delle società del gruppo ATB; inteso come somma fra il complessivo dell offerta economica di ATB Servizi S.p.A. e di ATB Mobilità.S.p.A. (vedi all.ii). Non sono ammesse offerte che non contengano il prezzo unitario di tutte le prestazioni medico/sanitarie elencate nell allegato Schema di offerta economica. Art. 5. STRUTTURE DEL GRUPPO ATB Il personale delle società del gruppo ATB da sottoporre alle suddette visite mediche, accertamenti specialistici e di laboratorio, è composto da conducenti di linea, operai ed impiegati, che prestano attività lavorativa nelle seguenti sedi aziendali in Bergamo: Via Gleno, 13 Bergamo Direzione; palazzina uffici Deposito e officine di manutenzione: meccanici, elettrauto, carrozzeria (in uso ad ATB Servizi S.p.A.) Reparti di manutenzione: impianti, infrastrutture e segnaletica stradale Servizi ausiliari Sede esterna ATB Point Largo Porta Nuova Servizio di Call-center Servizi di Biglietteria Impianto Funicolare Città Reparti di manutenzione impianti e infrastrutture. Impianto Funicolare S. Vigilio Reparti di manutenzione impianti e infrastrutture. Art. 6. COMPITI ED OBBLIGHI DEI MEDICI I compiti e gli obblighi dei Medici competenti sono disciplinati dagli artt. 25 e 41, comma 6, del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. e nelle altre specifiche norme vigenti. A seguito della stipula del contratto per la fornitura dei servizi sanitari, ATB Mobilità S.p.A. e ATB Servizi S.p.A., in qualità di datori di lavoro provvederanno a formalizzare la nomina del Medico competente e del suo sostituto, ai sensi dell art. 18 del D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.. I medici, prima dell accettazione dell incarico, dovranno prendere visione del contratto di fornitura dei servizi sanitari. ATB Mobilità S.p.A. e ATB Servizi S.p.A. hanno facoltà, a loro discrezione, di richiedere la sostituzione dei medici indicati dalla società aggiudicataria; in tal caso la società aggiudicataria dovrà provvedere ATB Mobilità S.p.A. ATB Servizi S.p.A. Pagina 6 di 8

7 tempestivamente alla sostituzione con medici aventi titoli e richiesti dalle norme di legge e dal Disciplinare di gara. La società aggiudicataria assume a suo esclusivo carico ogni onere relativo al rapporto di lavoro con i suddetti medici, restando esclusi responsabilità ed oneri, di qualunque tipo, a carico delle aziende del gruppo ATB. I suddetti medici devono collaborare con i datori di lavoro, con i Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione (RSSP), con gli Addetti al Servizio Prevenzione e Protezione (ASPP) e con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), secondo le vigenti norme e secondo le esigenze delle aziende del gruppo. Il Medico competente deve partecipare, in rappresentanza delle aziende del gruppo ATB, al Collegio Medico di terza istanza, presieduto da un sanitario nominato dall ASL competente per territorio per eventuali esoneri definitivi dal servizio dei lavoratori ritenuti inidonei. Il Medico competente, se richiesto, deve svolgere corsi di informazione o formazione dei lavoratori su materie di propria competenza. Il Medico competente ed il suo sostituto devono garantire la reperibilità telefonica. Il Medico competente deve assicurare, in caso di sua assenza temporanea per ferie, malattia o altro impedimento, che il suo sostituto provveda a svolgere in sua vece tutte le previste prestazioni senza arrecare alcun disservizio all organizzazione di ATB. In caso di interruzione del rapporto di lavoro o di collaborazione tra la società aggiudicataria e i medici competenti, la società aggiudicataria deve tempestivamente proporre ad ATB la nomina di altri medici aventi titoli e requisiti non inferiori a quelli del medico da sostituire. La società aggiudicataria deve garantire la piena disponibilità a cooperare con i datori di lavoro e con i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione in merito alla soluzione di problemi specifici che dovessero sorgere nel corso della durata del contratto o di esigenze di aggiornamento connesse con l entrata in vigore di nuove norme in materia di salute e sicurezza dei lavoratori. Art. 7. OBBLIGHI DELLA SOCIETA AGGIUDICATARIA La società aggiudicataria non può dar corso a prestazioni o forniture non preventivamente autorizzate da ATB se i relativi prezzi non sono previsti in contratto o se non sono stati preventivamente concordati. Le attività concernenti la sorveglianza sanitaria saranno programmate sulla base di un calendario che la società aggiudicataria avrà cura di far pervenire, almeno quindici giorni prima dell inizio del periodo di riferimento, al Dirigente, delegato per la Sicurezza, delle aziende del gruppo ATB. La Società aggiudicataria deve trasmettere ad ATB i giudizi di idoneità (o non idoneità) dei lavoratori predisposti dal Medico competente entro e non oltre il giorno successivo alla visita medica, salvo il caso in cui fossero necessari approfondimenti o visite specialistiche. ATB Mobilità S.p.A. ATB Servizi S.p.A. Pagina 7 di 8

8 In tal caso il medico deve dare comunicazione che il giudizio è sospeso in attesa di successive verifiche e deve dare indicazioni circa la possibilità o meno di impiegare il lavoratore nella propria mansione, in attesa degli accertamenti e del giudizio definitivo. La società aggiudicataria entro sette giorni dalla comunicazione del medico deve inoltrare ad ATB ed al lavoratore, in buste chiuse e separate, il giudizio del medico competente. Il Medico competente deve inoltre partecipare a riunioni, su convocazione di ATB, per la discussione e verifica di programmi, proposte e problematiche collegate alle attività lavorative. La società aggiudicataria deve assicurare la gestione dei servizi forniti ad ATB anche con modalità e procedure informatiche. A tal fine, la stessa deve costituire un apposito archivio informatico (esportabile anche su file formato MS - Excel), contenente i seguenti dati: - società e nominativo del Medico che ha sottoposto a visita il dipendente ATB; - matricola, cognome e nome e data di nascita del dipendente; - mansione del dipendente al momento della visita; - reparto di appartenenza del dipendente; - data della visita medica; - tipo di visita medica; - accertamenti sanitari a cui è stato sottoposto il dipendente; - giudizio di idoneità rilasciato. ATB fornirà alla società aggiudicataria le informazioni necessarie per predisporre il suddetto archivio. I dati devono essere gestiti nel rispetto delle vigenti norme in materia di trattamento dei dati. L accesso/disponibilità ai dati, inoltre, deve essere garantito anche al Datore di lavoro ovvero al suo delegato per la sicurezza e ai Responsabili del SSP, nei limiti della normativa in materia di trattamento dei dati e con le finalità connesse alla corretta gestione del servizio. La gestione dell archivio informatico è inclusa nei prezzi contrattuali, senza alcun costo o onere aggiuntivo per ATB. Con la sottoscrizione del contratto, la società aggiudicataria si impegna inoltre a conformarsi a tutti i requisiti del Sistema di gestione della sicurezza e della salute sul lavoro (SGSL) adottato da ATB. La società aggiudicataria deve provvedere allo smaltimento dei rifiuti sanitari secondo le vigenti norme, senza alcuna spesa da parte di ÀTB, ritenendosi tale attività compresa tra gli oneri già compensati con i prezzi contrattuali. L impresa assume l obbligo di agire in modo che il personale ed i medici incaricati di effettuare le prestazioni contrattuali, mantengano riservati i dati e le informazioni di cui vengano in possesso e non ne divulghino i contenuti. L obbligo di riservatezza é esteso anche al periodo successivo al termine del contratto. ATB Mobilità S.p.A. ATB Servizi S.p.A. Pagina 8 di 8