CITTA' DI CAPRI PROVINCIA DI NAPOLI

Transcript

1 N.358 del 03/05/2014 DEL REGISTRO GENERALE CITTA' DI CAPRI PROVINCIA DI NAPOLI Settore POLIZIA MUNICIPALE N.63 del 03/05/2014 D E T E R M I N A Z I O N E Oggetto: ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI N. 4 AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE, RISULTATI IDONEI SECONDO LA GRADUATORIA DI MERITO APPROVATA CON DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. 340/57 DEL AL CONCORSO ESPLETATO NELL'ANNO 2014, CAT. C, CON POSIZIONE ECONOMICA C1, PERIODO ESTIVO DAL AL Registrata nella raccolta generale delle determinazioni al... N.358 IL DIRIGENTE VISTO il D.Lgs. n. 267 del ; VISTO lo Statuto Comunale; VISTO il D.Lgs. n. 165 del ; VISTO il Regolamento di contabilità; VISTO il Decreto Sindacale n. 24 del con il quale è stato attribuito l'incarico dirigenziale ai Responsabili di Settore; VISTO il Regolamento Comunale sull'ordinamento degli Uffici e Servizi; VISTA la Delibera di Consiglio Comunale N.44 del 08 Luglio 2013,con la quale è stato approvato il Bilancio di Previsione per l'anno 2013;

2 PREMESSO: Che la Città di Capri nel periodo che intercorre tra il mese di aprile ed il mese di novembre di ciascun anno è interessato da particolari mutamenti demografici stagionali in relazione all afflusso dei turisti in misura copiosa; Che durante tale periodo, al fine di assicurare il mantenimento di adeguati livelli quantitativi e qualitativi dei servizi pubblici -in particolare per quanto riguarda il Corpo di Polizia Municipale- è necessario potenziare le unità di Polizia Municipale addetta al controllo del territorio comunale al fine di garantire i servizi essenziali; Che l organico attualmente in servizio presso il comando di P.M. risulta insufficiente, in rapporto alle necessità straordinarie connesse al periodo stagionale; Atteso pertanto che le assunzioni di agenti a t.d. sono strettamente necessarie a garantire l esercizio delle funzioni di polizia locale, PREMESSO: Che agli agenti assunti a tempo determinato non viene conferita la qualifica di agente di P.S., gli stessi non vengono impiegati nell attività di vigilanza edilizia, né al servizio di pattugliamento serale, ma sono adibiti a servizi diversificati rispetto a quelli garantiti nel periodo invernale in special modo finalizzati a fornire un adeguata informazione ai numerosi turisti presenti sul territorio e ad implementare servizi non necessari nel periodo invernale; Che le esigenze che determinano l assunzione a tempo determinato rivestono il carattere della temporaneità ; VISTO: Che con deliberazione giuntale n. 53 del si approvò il programma triennale per il fabbisogno del personale prevedendo per l anno 2014 l assunzione di n. 6 vigili stagionali con contratto a tempo determinato ed impiego a tempo pieno per il periodo aprile-novembre; Che con deliberazione giuntale n. 212 del si diede indirizzo al Comandante della Polizia Municipale di indire un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla

3 formazione di una graduatoria da cui attingere per l assunzione a tempo determinato di nr. 6 (sei) agenti di polizia municipale stagionali categoria c posizione economica C1-; Che con determinazione dirigenziale n. 1217/173 del si procedette ad indire il concorso di cui sopra approvando il bando e l avviso di selezione; Alla luce della recente normativa introdotta dall art. 4 del D. Lgs. 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, recante Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni, così come ampliamente esplicitata dalla Circolare n. 5/2013 del emanata dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento per la funzione pubblica, Servizio per l organizzazione egli uffici ed i fabbisogni del personale delle pubbliche amministrazioni, la programmazione delle assunzioni, il reclutamento, la mobilità e la valutazione secondo cui per prevenire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato ; Atteso che all attualità risulta ancora valida la graduatoria del concorso per titoli ed esami per l assunzione a tempo indeterminato di nr. 4 agenti di polizia municipale categoria C.1- approvata con determinazione dirigenziale n. 788/96 del ; Atteso inoltre che con determinazione dirigenziale n. 1336/181 del si prese atto delle comunicazioni di indisponibilità degli idonei della propria graduatoria vigente per concorsi pubblici a tempo indeterminato e dell unica comunicazione di disponibilità a prestare servizio per la stagione 2014, quale agente di Polizia Municipale a tempo determinato del Sig. Criscuolo Giovanni; Atteso poi che, in seconda battuta, a mezzo nota Prot.llo Città di Capri n del il Sig. Criscuolo Giovanni ha comunicato la propria indisponibilità a prestare servizio per la stagione 2014; VISTO: il Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e Servizi del Comune di Capri; il D.Lgs. n. 165/2001 (T.U. sul Pubblico Impiego) il D.lgs n. 267/2000 (T.U. delle leggi sull Ordinamento degli Enti Locali);

4 l art. 16 del CCNL del comparto del personale delle Regioni Autonomie Locali del e art. 7 del CCNL del ; la deliberazione di Giunta Municipale n. 53/2014 di approvazione del programma triennale per il fabbisogno del personale ; la determinazione dirigenziale n. 340/57 del di approvazione dei verbali della commissione giudicatrice e graduatoria finale di merito concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla formazione di una graduatoria da cui attingere per l assunzione a tempo determinato di nr. 6 (sei) agenti di polizia municipale stagionali categoria c - posizione economica c1, bandito con determinazione dirigenziale n. 1217/173 del ; la determinazione dirigenziale n. 352/59 del a mezzo della quale si è proceduto all assunzione dei primi n. 2 (due) vigili stagionali; che è necessario, al fine di assicurare il mantenimento di adeguati livelli quantitativi e qualitativi del Servizio di Polizia Municipale, procedere alla assunzione di n. 6 (sei) totali agenti a tempo determinato per l anno 2014; RITENUTO pertanto potersi procedere all assunzione degli ulteriori n. 4 (quattro) vigili stagionali; TUTTO CIO PREMESSO, D E T E R M I N A a) Di attingere il nominativo di n. 4 (quattro) agenti di Polizia Municipale da assumere dalla graduatoria di cui alla determina n. 340/57 del con la quale sono stati approvati gli atti del concorso pubblico di cui sopra e la graduatoria finale di merito. b) Di procedere, pertanto, all assunzione a tempo determinato dei sottoelencati n. 4 AgentI di Polizia Municipale per il periodo dal 15 maggio al 14 novembre 2014; 1. VINGIANI Raffaelina, nata a Castellammare di Stabia il ed ivi residente alla Via E. De Nicola n. 14, C.F.: VNG RFL 65D54 C129 P; 2. SARNATARO Giovanna, nata a Villaricca (NA) il e residente a Mugnano (NA) alla Via Mugnano Melito n. 144, C.F.: SRN GNN 86C42 G309 F;

5 3. GUIDONE Paolo, nato a Napoli il e residente in Bacoli (NA) alla Via Mozart n. 92, C.F.: GDN PLA 87H17 F839 K; 4. SCALA Francescosaverio, nato il ad Ischia (NA) ed ivi residente alla Via Roma n. 54, C.F.: SCL FNC 74L07 E329 R; c) La spesa farà carico al Bilancio per l anno 2014 sui seguenti interventi: Stipendi ed altri assegni fissi; Contributi previdenziali ed INAIL; Irap; d) Trasmettere copia della presente all ufficio del personale per opportuna conoscenza e per gli adempimenti consequenziali. IL DIRIGENTE -Dott.ssa Marica Avellino-

6 SERVIZIO FINANZIARIO VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE ATTESTANTE LA COPERTURA FINANZIARIA Ai sensi dell'art. 151 comma del D.Lgs n267/2000, si appone il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della spesa del bilancio (impegno n. ). CAPRI lì, Il Responsabile del Servizio Finanziario Si respinge la richiesta di apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della spesa per i seguenti motivi: CAPRI lì, Il Responsabile del Servizio Finanziario PUBBLICAZIONE La presente determinazione è stata pubblicata all'albo Pretorio ai sensi del vigente Regolamento di contabilità con il solo valore di informazione ai fini della trasparenza. CAPRI lì, Il Responsabile del Servizio Presa visione, ai sensi art. 17 comma 2 Regolamento Ordinamento Uffici e Servizi Il Segretario Il Sindaco