U.O.: ORGANIZZAZIONE E AFFARI GENERALI - GESTIONE E SVILUPPO ASSOCIATO DELLE RISORSE UMANE. DETERMINAZIONE (D. Lgs , n.

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1 C O P I A U.O.: ORGANIZZAZIONE E AFFARI GENERALI - GESTIONE E SVILUPPO ASSOCIATO DELLE RISORSE UMANE DETERMINAZIONE (D. Lgs , n. 267 Art 183) N. 335 del 07/09/2016 OGGETTO: APPROVAZIONE AVVISO PROCEDURA DI MOBILITA' PER N. 1 Pubblicata all Albo Pretorio in copia integrale il giorno 07/09/2016 per 15 giorni consecutivi. Lì, 07/09/2016 L INCARICATO F.to Paolo Sottani

2 IL FUNZIONARIO RICHIAMATA la convenzione per la gestione in forma associata delle funzioni in materia di sviluppo delle risorse umane e affari del personale, sottoscritta in data tra i rappresentanti legali dei Comuni di Campagnatico, Civitella Paganico e Roccastrada e successive proroghe con scadenza ultima al ; VISTO il Decreto del Sindaco del Comune di Roccastrada n. 4 del , di nomina del Responsabile dell Unità Operativa n. 1 Organizzazione e Affari Generali Gestione e Sviluppo Associato delle Risorse Umane ; VISTI gli artt. 107, 109 e 183 del D.Lgs , n. 267: RICHIAMATE le seguenti norme vigenti presso il Comune di Roccastrada: - art. 24 dello Statuto; - artt. 7, 10, 11 del regolamento di contabilità; - art. 71 del regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi; VISTO che il bilancio dell esercizio 2016 del Comune di Civitella Paganico è stato approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 38 del , immediatamente eseguibile; RICHIAMATA la deliberazione della Giunta Municipale del Comune di Civitella Paganico n. 14 del con cui, nell ambito della programmazione delle assunzioni di personale 2016/2018, nel rispetto delle modalità e disposizioni di cui al D.M , è prevista la copertura di n. 1 posto di Cat. C Profilo professionale di Istruttore Polizia Municipale mediante ricollocazione del personale sovrannumerario delle Province e delle Città Metropolitane, salvo ricorrere, soltanto in caso di esito negativo della suddetta ricollocazione, alle ordinarie forme di reclutamento previste dalla legge (in ordine, mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, procedura di cui all art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001, eventuale scorrimento di graduatorie di concorsi pubblici, indizione procedura concorsuale), così come espressamente previsto dal comma 234 dell articolo unico della L. 28 dicembre 2015, n. 208 (Legge di Stabilità 2016); VISTE le note della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica: - n del con la quale, in attuazione delle procedure definite dal citato D.M , anche per la Regione Toscana possono essere ripristinate le ordinarie facoltà di assunzione in relazione al personale di Polizia Locale, nel rispetto delle indicazione contenute nelle note del n e del n della medesima Funzione Pubblica; - n del , ove è espressamente stabilito che sono ripristinate le ordinarie facoltà di assunzione del personale della Polizia Municipale previste dalla normativa vigente e riferite alle annualità 2015 e e che le assunzioni a tempo determinato

3 e le mobilità riferite alla Polizia Municipale potranno svolgersi rispettando le limitazioni finanziarie e ordinamentali previste dalla normativa vigente ; VISTA la nota del Sindaco del Comune di Civitella Paganico n del ove si dà mandato alla UO n. 1 Affari Generali e Organizzazione - Gestione e Sviluppo associato delle Risorse Umane del Comune di Roccastrada di dar corso alle ordinarie procedure di reclutamento previste dalla legge, per l assunzione già nel corrente anno 2016 della programmata unità di personale di Cat. C, profilo professionale di Istruttore Polizia Municipale Cat. C; VISTA la deliberazione n. 54/2016 della Corte dei Conti Sez. Regionale di Controllo per la Regione Sardegna del ove, tra le altre cose, è fornita un esaustiva disamina delle ordinarie modalità di reclutamento e loro gerarchia; DATO ATTO che presso il Comune di Civitella Paganico non è vigente alcuna graduatoria di concorso pubblico a tempo indeterminato per Istruttore di Vigilanza di Cat. C e RICHIAMATA la disposizione dell art. 30, comma 2-bis del D.Lgs. n. 165/2001, ai sensi della quale le Pubbliche Amministrazioni, prima di procedere all'espletamento di concorsi pubblici per la copertura di posti vacanti in organico, devono attivare le procedure di mobilità finalizzate ad individuare dipendenti appartenenti alla stessa qualifica in servizio presso altre Amministrazioni Pubbliche, che facciano domanda di trasferimento, previo assenso dell'amministrazione di appartenenza ; RICHIAMATI gli artt. 8, 9, 10, 12 e ss. del vigente Regolamento per la disciplina del reclutamento e della mobilità del personale del Comune di Civitella Paganico, approvato con delibera G.M. n. 30 del , ove viene disciplinato l istituto della mobilità esterna, la procedura per le obbligatorie comunicazioni di cui all art. 34-bis del D.Lgs n. 165/2001, il procedimento per la mobilità strutturato in forma selettiva ed individuate le modalità operative, i criteri di valutazione e gli organi competenti; RILEVATO che in esecuzione dell art. 29-bis del D.Lgs. n. 165/2001, al fine di favorire i processi di mobilità fra i comparti di contrattazione del personale delle pubbliche amministrazioni, con DPCM del sono state approvate le tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione del personale non dirigenziale; RILEVATO necessario conformarsi alle novità normative di cui sopra in materia di equiparazione per la mobilità (volontaria e obbligatori), in attesa di recepire formalmente le nuove disposizione in sede regolamentare; RITENUTO pertanto necessario dover dare avvio alla procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura del posto vacante nella dotazione organica del Comune di Civitella Paganico di Istruttore di Vigilanza Cat. C, salvo successivamente ricorrere a procedura concorsuale in caso di esito negativo della procedura di mobilità stessa, dando atto che alla procedura possono partecipare dipendenti a tempo indeterminato e pieno di un Ente: - dei comparti di contrattazione del personale non dirigenziale delle Pubbliche Amministrazioni, con inquadramento nel profilo professionale di Istruttore di Vigilanza, Cat. C, o analogo;

4 - sottoposto a vincoli in materia di assunzioni a tempo indeterminato ed in regola con le prescrizioni del patto di stabilità interno e con gli obiettivi legislativi finalizzati alla riduzione della spesa; questi quali condizioni essenziali per assicurare il principio della neutralità finanziaria elaborato dalla giurisprudenza della Corte dei Conti (Sez. Campania deliberazione n. 11/2014/PAR, Sezioni riunite in sede di controllo deliberazione n. 59/CONTR/10 del 6 dicembre 2010, Sez. Piemonte70/2016/SRCPIE/PAR), a fondamento del disposto dell art. 1, comma 47, della legge n. 311/2004, in vigenza di disposizioni che stabiliscono un regime di limitazione delle assunzioni di personale a tempo indeterminato, sono consentiti trasferimenti per mobilità, anche intercompartimentale, tra amministrazioni sottoposte al regime di limitazione, nel rispetto delle disposizioni sulle dotazioni organiche e, per gli enti locali, purché abbiano rispettato il patto di stabilità interno per l anno precedente ; DATO ATTO che con nota della scrivente U.O. n. 1 prot. n del è stata inoltrata agli Enti competenti la richiesta di mobilità ex art. 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001, per la copertura del posto vacante di cui trattasi; VISTI gli schemi dell avviso della procedura di mobilità e della domanda di ammissione, allegati al presente atto a parte integrante e sostanziale, predisposti dalla U.O. n. 1 in osservanza delle vigenti disposizioni regolamentari; RITENUTO pertanto necessario indire la procedura di mobilità volontaria in oggetto ed approvare i relativi schemi di avviso e di domanda di ammissione, disponendone la pubblicazione per un periodo di 30 giorni in versione integrale all Albo Pretorio e sul sito internet del Comune; DETERMINA 1) DI INDIRE, per i motivi espressi in narrativa che qui si intendono interamente richiamati, la procedura di mobilità esterna volontaria ex art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 per la copertura del posto vacante nella dotazione organica del Comune di Civitella Paganico di Istruttore di Vigilanza Cat. C; 2) DI APPROVARE i relativi schemi dell avviso di procedura e della domanda di ammissione, allegati al presente atto a parte integrante e sostanziale, predisposti dalla U.O. n. 1 del Comune di Roccastrada nel rispetto delle disposizioni degli artt. 8, 9, 10, 12 e ss.. del vigente Regolamento per la disciplina del reclutamento e della mobilità del personale del Comune di Civitella Paganico approvato con delibera G.M. n. 30 del ; 3) DI DARE ATTO che: per la copertura del posto vacante di cui trattasi è stato contestualmente dato avvio all obbligatoria richiesta di mobilità ex art. 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001 e che, qualora intervenga assegnazione di personale ai sensi della norma in questione, si procederà a revoca della procedura di mobilità in virtù del combinato disposto dell art. 10 e 22 del vigente Regolamento; il trasferimento del dipendente eventualmente individuato a seguito esperimento della procedura di mobilità, potrà perfezionarsi esclusivamente previo rilascio di nulla-osta dell Amministrazione di appartenenza del dipendente stesso;

5 4) DI PUBBLICARE l avviso e lo schema della domanda in versione integrale, per un periodo di 30 giorni all Albo Pretorio e sul sito internet del Comune di Civitella Paganico e comunicare a mezzo PEC agli Enti Locali della Provincia di Grosseto la notizia dell indizione della procedura in oggetto, per la relativa diffusione attraverso le ordinarie forme e modalità di comunicazione. IL FUNZIONARIO F.to PUNTURELLO EMILIANO