Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Brindisi

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1 Servizio Sanitario Nazionale - REGIONE PUGLIA - Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Brindisi AREA GESTIONE DEL PERSONALE U.O. Trattamento giuridico, economico e previdenziale Determinazione n. 01/0238 del OGGETTO: Ex dipendente a tempo indeterminato Sig.a Rosanna MAURO, Collaboratore professionale Assistente sociale Cat. D, a tempo indeterminato di questa Azienda, cessata dal servizio per decesso avvenuto in data : pagamento dell indennità sostitutiva del preavviso, delle ferie non godute, dei ratei tredicesima mensilità, in favore degli eredi aventi diritto. IL DIRIGENTE RESPONSABILE In virtù della delega conferita dal Direttore Generale con deliberazione n del 09/05/2005, intergrata dal successivo provvedimento n del 06/08/2009. Sull argomento specificato in oggetto, il Dirigente responsabile dell U.O.C. trattamento giuridico, economico, previdenziale Dr. Raffaele Sunna, sulla base dell istruttoria effettuata dal funzionario di settore Sig. Nunzio Spina, propone quanto appresso. RICHIAMATA la determinazione dirigenziale n. 01/0061 del 18/02/2010, ad oggetto: Sig.a Rosanna MAURO, nato il , Collaboratore professionale Cat. D a tempo indeterminato di questa Azienda: presa d'atto del decesso avvenuto in data ; VISTA la domanda del 18 febbraio 2010, protocollo n , con la quale, in qualità di erede il Sig. Antonio D ANCONA, nato a Mesagne il , coniuge dell ex dipendente Sig.a Rosanna MAURO, nata il , già in servizio presso il N.I.A.T. di Brindisi, deceduta in data , chiede la corresponsione del compenso sostitutivo delle ferie non godute e della indennità di preavviso spettanti alla coniuge deceduta in attività di servizio. VISTA la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà con la quale il predetto Sig. D ANCONA dichiara che all atto del decesso dell ex dipendente gli eredi legittimi risultano essere: D ANCONA Antonio (coniuge) nato a Mesagne il Cf.: DNCNTN59T16F152C residente alla Via Sicilia, MESAGNE D ANCONA Lorenzo Romeo nato a Mesagne il Cf.: DNCLNZ83D19F152R residente alla Via Cincinnato, TORINO D ANCONA Vincenzo Santino nato a Mesagne il Cf.: DNCVCN02S09F152L residente alla Via Sicilia, MESAGNE e che non è mai stata pronunziata sentenza di separazione legale o di divorzio tra i coniugi. VISTA la nota prot. n del , con la quale questa Azienda ha chiesto: il certificato rilasciato dall Ufficio del Registro competente, attestante che nella dichiarazione di successione prevista dall art. 48 del decreto legislativo n. 346/1990, sono compresi i crediti relativi alle somme da erogare dal datore di lavoro; l autorizzazione del Giudice Tutelare alla riscossione delle somme spettanti in presenza di figli minori. VISTO il certificato di eseguita dichiarazione di successione e di pagamento d imposta rilasciato dalla Direzione Provinciale dell Agenzia delle entrate di Brindisi in data VISTA l autorizzazione n VG del Tribunale di Brindisi, Sezione Dist. di Mesagne, del , con cui il Giudice Tutelare autorizza il Sig. D ancona Antonio a riscuotere, con i vincoli di destinazione, la quota parte spettante al figlio minore D ANCONA Vincenzo Santino. LETTO l art. 19, comma 15, del CCNL 1/9/1995, così come integrato dall art.4 del CCNL integrativo , che testualmente prevede quanto di seguito: Fermo restando il disposto del comma 8, all atto della cessazione del rapporto di lavoro, qualora le ferie spettanti a tale data non siano state fruite per

2 esigenze di servizio o per cause indipendenti dalla volontà del dipendente, si procede al pagamento sostitutivo delle stesse da parte dell Azienda o Ente di provenienza ; VISTO l'art. 8 del CCNL , integrativo del CCNL del , che ai seguenti commi dispone che: Comma 1 - Il compenso sostitutivo delle ferie non fruite, nel caso di cessazione del rapporto di lavoro, è determinato, per ogni giornata, con riferimento all'anno di mancata fruizione, prendendo a base di calcolo la nozione di retribuzione di cui all'art.37, comma 2, lettera c); trova in ogni caso applicazione la disciplina di cui al comma 3 del medesimo articolo. Comma 2 - Il presente articolo entra in vigore dal 31 dicembre LETTO l art. 23 del CCNL 19/04/2004 ed in particolare il comma 4 che testualmente recita : Le parti, con riferimento all art. 19, comma 1 del CCNL 1 settembre 1995, confermano che nella normale retribuzione spettante al dipendente durante il periodo di ferie non sono corrisposte, oltre alle voci indicate dal medesimo comma, anche le particolari indennità di turno o per lavoro notturno per l erogazioni delle quali le norme di riferimento richiedono l effettiva prestazione del relativo servizio non espletabile nel periodo feriale. Con decorrenza dall entrata in vigore del CCNL integrativo del 20 settembre 2001 il valore della normale retribuzione spettante nel periodo di ferie è quello individuale mensile di cui all art. 37, comma 2,lett. c).. VISTO il citato art.37 ed in particolare i seguenti commi: Art. 37 Retribuzione e sue definizioni Comma 2, lettera c) - Retribuzione individuale mensile che è costituita dalla retribuzione base mensile di cui alla lettera b), dal valore comune delle indennità di qualificazione professionale di cui alla tabella B, colonna D, prospetto 2, allegata al CCNL relativo al II biennio economico , dalla retribuzione individuale di anzianità, dalla indennità di posizione organizzativa di cui all'art.20 del CCNL 7 aprile 1999 ove spettante, e da altri eventuali assegni personali o indennità in godimento a carattere fisso e continuativo comunque denominati, ( ). Comma 3 - La retribuzione giornaliera si ottiene dividendo le corrispondenti retribuzioni mensili di cui al comma 2 per 26. VISTA, in ordine a quanto disposto dall art. 37 del C.C.N.L. 2001, la tabella 1 allegata al C.C.N.L. 22/05/1997 (non disapplicata e ancora in vigore) di individuazione delle voci di retribuzione accessoria utile ai fini dei diversi istituti contrattuali (indennità fisse pensionabili). VISTO il C.C.N.L. 31/07/2009, biennio economico del personale del comparto sanità. RITENUTO, pertanto, che il compenso sostitutivo per ferie non godute spettante agli eredi della ex dipendente Sig.a Rosanna MAURO ammonta ad 920,46, come di seguito specificato: Anno 2009 Voci retributive pensionabili n. gg. 10 Retribuzione mensile 1.841,16/26X gg ,20 Totale compenso sostitutivo ferie anno ,20 Anno 2010 Voci retributive pensionabili n. gg. 3 Retribuzione mensile 1.841,16/26X gg ,46 Totale compenso sostitutivo ferie anno ,46 Totale compenso sostitutivo ferie anno VISTO l art. 38, comma 3, del CCNL del 1 settembre 1995 che testualmente prevede: Nel caso di decesso del dipendente, l azienda o ente corrisponde agli aventi diritto l indennità sostitutiva del preavviso secondo quanto stabilito dall art C.C.

3 LETTO l art.39 del medesimo Contratto del 01/09/1995 che in ordine ai termini di preavviso stabilisce: 1) salvo il caso di risoluzione automatica del rapporto di lavoro e quello di licenziamento senza preavviso, in tutti gli altri casi in cui il presente contratto prevede la risoluzione del rapporto con preavviso o corresponsione dell indennità sostitutiva dello stesso, i relativi termini sono fissati come segue: - 2 mesi per i dipendenti con anzianità di servizio fino a 5 anni; - 3 mesi per i dipendenti con anzianità di servizio fino a 10 anni; - 4 mesi per i dipendenti con anzianità di servizio oltre 10 anni; 2) in caso di recesso del dipendente, i termini di preavviso sono ridotti della metà; 3) i termini di preavviso decorrono dal 1 giorno o dal 16 giorno di ciascun mese. RICHIAMATO, in proposito, il CCNL 31/07/2009 biennio economico , che all art rubricato Effetti dei nuovi stipendi - testualmente recita: Agli effetti dell indennità premio di servizio, dell indennità sostitutiva del preavviso nonché di quella prevista dall art.2122 del c.c., si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data di cessazione del rapporto di lavoro.. VISTA, inoltre, la Tabella 1 allegata al CCNL 22/05/1997 inerente alle individuazioni delle voci di retribuzione accessoria utile ai fini dei diversi istituti contrattuali, tra cui l indennità in commento. ACCERTATO che l ex dipendente in questione, al momento della cessazione del rapporto di lavoro ( ), aveva un'anzianità di servizio effettivo pari ad anni 5 mesi 3 e GIORNI 21, pertanto, spetta agli eredi, tenuto conto dell art. 29, comma 1, dell innanzi citato CCNL/ , un'indennità di mancato preavviso pari a 3 mesi, per un importo complessivo lordo di 5.523,48 così calcolato su base mensile: Retribuzione mensile lorda x 3 mensilità 5.523,48 ACCERTATO, altresì, che alla ex dipendente, deceduta in , spettavano due ratei della 13^ mensilità e che bisogna corrispondere agli eredi una somma pari a 306,86. RITENUTO che ricorrono le condizioni per poter corrispondere in favore degli eredi dell ex dipendente Sig.a Rosanna MAURO la somma complessiva di 6.751,00 così determinata: Indennità sostitutiva ferie non godute 920,66 Indennità preavviso 5.523,48 Ratei 13^ mensilità 306,86 Totale 6.751,00 RITENUTO, altresì, di dover corrispondere agli eredi della ex dipendente deceduta la somma di 6.751,00 secondo la seguente ripartizione: nella misura di 2/3 in favore del coniuge Sig. D ANCONA Antonio, così come autorizzato dal Giudice Tutelare alla riscossione delle somme spettanti al figlio minore D ANCONA Vincenzo Santino; nella misura di 1/3 in favore del figlio maggiorenne D ANCONA Lorenzo Romeo VISTA, per quanto concerne le modalità di tassazione, la nota aziendale n. 3061/P del 29/10/2007 in base alla quale devono essere rispettati i criteri di imputazione di cui alla nota n del 12/01/1995 del Ministero delle Finanze, per cui si ha che per : a) l indennità riferita alle ferie maturate nell anno di cessazione: inclusione nel reddito imponibile corrente; b) indennità riferita alle ferie maturate nell anno precedente, allorché il CCNL preveda la possibilità di fruire entro il 1 semestre dell anno successivo: inclusione nel reddito imponibile corrente; c) indennità per ferie non godute riferite ad anni precedenti: tassazione separata secondo le modalità previste per gli emolumenti arretrati. RICHIAMATA la deliberazione 14/06/2007 del Garante per la protezione dei dati personali ad oggetto: Linee guida in materia di trattamento di dati personali di lavoratori per finalità di gestione del rapporto di lavoro in ambito pubblico. RICHIAMATO, altresì, il provvedimento n del 20/05/2009 approvazione delle linee guida per la predisposizione, adozione e pubblicazione delle deliberazioni del Direttore generale e delle determinazioni dei Dirigenti delegati.. DICHIARATO che la documentazione citata, che si allega, comunque, affinché ne rimanga traccia presso la segreteria atti deliberativi, è agli atti dell Area gestione del personale;

4 DATO ATTO che il presente provvedimento comporta oneri a carico del bilancio ed il correlato costo complessivo di 6.751,00 viene così attribuito: 708,20 [pari a gg. 10 di ferie non godute per l anno 2009) sul conto (sopravvenienze passive relative al personale di comparto) del bilancio centro di costo ; 212,46 (pari a gg. 3 di ferie non godute relativi al 2010) sul conto (ferie maturate e non godute personale ruolo tecnico) del bilancio centro di costo ; 5.523,48 [pari a n. 3 mensilità mancato preavviso) sul conto (competenze fisse personale comparto ruolo tecnico) del bilancio centro di costo ; 306,86 (pari a ratei 2 della tredicesime mensilità) sul conto (competenze fisse personale comparto ruolo tecnico) del bilancio centro di costo ATTESTATA la legittimità e conformità alla vigente normativa europea, nazionale e regionale. D E T E R M I N A Per le motivazioni in premessa esposte che qui si intendono integralmente riportate di pagare, con le modalità in premessa specificate, agli eredi della ex dipendente Sig.a Rosanna MAURO, nata il , già in servizio presso il N.I.A.T. di Brindisi, deceduta in data , la somma lorda di 6.751,00 a titolo di compenso sostitutivo ferie non godute, indennità di preavviso e ratei di 13^ mensilità cosi come segue: 4.500,68 (comprensivi della quota parte spettante al figlio minore, così come autorizzato dal Giudice Tutelare) al Sig. D Ancona Antonio, nato a Mesagne il , Cf.:DNCNTN59T16F152C, residente alla Via Sicilia, Mesagne; 2.250,34 al Sig D ANCONA Lorenzo Romeo, nato a Mesagne il , Cf.:DNCLNZ83D19F152R, residente alla Via Cincinnato, TORINO. di precisare che la tassazione viene effettuata come riportato in narrativa; di attribuire il costo totale di 6.751,00 come sotto indicato: 708,20 [pari a gg. 10 di ferie non godute per l anno 2009) sul conto (sopravvenienze passive relative al personale di comparto) del bilancio centro di costo ; 212,46 (pari a gg. 3 di ferie non godute relativi al 2010) sul conto (ferie maturate e non godute personale ruolo tecnico) del bilancio centro di costo ; 5.523,48 [pari a n. 3 mensilità mancato preavviso) sul conto (competenze fisse personale comparto ruolo tecnico) del bilancio centro di costo ; 306,86 (pari a ratei 2 della tredicesime mensilità) sul conto (competenze fisse personale comparto ruolo tecnico) del bilancio centro di costo di trasmettere la presente determina: alla Segreteria Atti deliberativi (copia cartacea originale); all Area Gestione Risorse economico-finanziarie (tramite procedura Openwork); all Ufficio stipendi sede centrale di Via Napoli; di notificare il presente provvedimento agli interessati (copia cartacea originale). Il Funzionario istruttore (Sig. Nunzio SPINA) F.to F.to Il Dirigente responsabile f.f. dell Area (Dr. Raffaele SUNNA)

5 Azienda Sanitaria Locale BR AREA GESTIONE PERSONALE Determinazione n. 01/0238 del Certificato di Pubblicazione Affissa e pubblicata all Albo Pretorio di questa Direzione Generale il e per giorni 15 conseguiti. Opposizioni Data L incaricato. Per copia conforme. Data L incaricato