Durata 20 ore OBIETTIVI DESTINATARI. ARTICOLAZIONE DEL CORSO Il corso e learning è articolato in dieci moduli.

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1 Corsi di formazione e informazione in materia di sicurezza destinati alle varie figure aziendali C002 Corso di formazione per dirigenti Art. 37 comma 7 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Durata 20 ore OBIETTIVI Rendere consapevoli i dirigenti dei compiti e delle responsabilità che derivano loro dalle norme di Legge D.Lgs. 81/08 e s.m.i. (Repertorio atti n.221/csr del pubblicato in G.U. n. 8 dell 11 Gennaio 2012) e dalle disposizioni aziendali in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. Fornire strumenti operativi per coordinare l'attività dei preposti e realizzare gli obiettivi aziendali di prevenzione. Fornire strumenti utili per saper negoziare gli obiettivi di sicurezza e per gestire le riunioni. Fornire strumenti per favorire il flusso informativo e la collaborazione con i preposti. Elemento fondamentale per il corretto adempimento degli obblighi previsti dalla legislazione di igiene sicurezza del lavoro è la conoscenza dei compiti e delle responsabilità attribuiti dalla legge ai diversi soggetti. La legge, in particolare, attribuisce ai dirigenti l obbligo di impartire direttive e adottare procedure in materia di igiene e sicurezza del lavoro, vigilando altresì sull effettiva osservanza di tali prescrizioni prevenzionistiche, mentre attribuisce ai preposti la responsabilità del controllo e della vigilanza diretta e costante sul lavoratori in merito alla corretta applicazione delle misure di prevenzione e protezione definite. Solo una corretta gestione del sistema aziendale di sicurezza permette uno svolgimento in sicurezza dell attività lavorativa quotidiana, anche con la predisposizione di un sistema di vigilanza efficiente tramite i preposti. La necessità di fornire ai vari soggetti aziendali strumenti operativi efficaci per l attuazione delle norme di sicurezza in azienda e una competenza comunicativa adeguata rappresenta una necessità imprescindibile per garantire la reale funzionalità del sistema aziendale di gestione della sicurezza. DESTINATARI Dirigenti ARTICOLAZIONE DEL CORSO Il corso e learning è articolato in dieci moduli. 1) L approccio alla prevenzione e la normativa di riferimento: 1. L approccio alla prevenzione 2. Il sistema legislativo

2 3. Motivi economici 4. Le Direttive Europee e il Testo Unico 5. Codice Civile e Codice Penale 6. L evoluzione normativa 7. Lo statuto dei lavoratori 8. Previdenza e assicurazione obbligatoria: INPS e INAIL 2) Il campo di applicazione del D.Lgs 81/2008 Le norme tecniche 1. Il campo di applicazione del D. Lgs. 81/ Particolari categorie di lavoratori 3. Il Servizio di Prevenzione e Protezione 4. Le Norme Tecniche 3) Le figure aziendali Definizioni e responsabilità 1. I soggetti del sistema di prevenzione 2. Il Datore di Lavoro 3. La delega 4. Dirigenti e preposti 5. Il Medico Competente e la sorveglianza sanitaria 6. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza 7. Gli addetti alle emergenze 8. Il lavoratore 9. Il lavoratore autonomo 10. Progettisti, fabbricanti, fornitori, installatori 4) Il sistema pubblico della prevenzione 1. Cenni storici e approccio organizzativo 2. Attività di vigilanza 3. I poteri dell UPG 4. I soggetti titolati all attività di vigilanza 5. Contravvenzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro 6. Omologazioni e verifiche periodiche 7. La P.A. e la consulenza e assistenza sui luoghi di lavoro 8. Organismi paritetici e accordi di categoria 9. Interpello 10. Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza (SGSS) 5) La valutazione dei rischi e i Dispositivi di Protezione Individuali 1. Il Documento di Valutazione dei Rischi 2. La classificazione dei rischi 3. Struttura del Documento di Valutazione dei Rischi 4. Criteri di valutazione del rischio 5. I dispositivi di protezione individuale

3 6) Rischi presenti sul luogo di lavoro Parte 1: 1. Agenti fisici (rumore, vibrazioni, CEM, radiazioni ottiche, radiazioni ionizzanti) 2. Sostanze pericolose 3. Agenti biologici 4. Registro degli esposti 7) Rischi presenti sul luogo di lavoro Parte 2: 1. Movimentazione manuale dei carichi 2. Videoterminali 3. Rischi incendio ed esplosione 4. Rischio elettrico 5. Attrezzature di lavoro 6. Lavori in quota 7. Microclima 8. Illuminazione 8) La gestione degli appalti 1. La gestione degli appalti 2. L informativa sui rischi e il DUVRI 3. Il titolo IV del Testo Unico 4. Committente e Responsabile dei Lavori 5. Il Coordinatore per la Sicurezza 6. Obblighi del Committente e del Responsabile dei Lavori 7. Obblighi del Coordinatore per la Progettazione 8. Obblighi del Coordinatore per l Esecuzione 9. Obblighi di trasmissione e notifica preliminare Test di autovalutazione composto da 10 domande a risposta multipla 9) Il ruolo del Dirigente 1. Obblighi e responsabilità del Dirigente 2. Il principio di effettività 3. Giurisprudenza e apparato sanzionatorio 4. Vigilanza e controllo sulle altre figure 5. Statistiche degli infortuni e infortuni mancati 6. Sistemi di qualificazione delle imprese e patente a punti 10) Nozioni di tecnica della comunicazione 1. Termini e definizioni 2. Dal DVR ai piani di formazione e informazione 3. Le fonti informative 4. Metodologie per una corretta informazione in azienda 5. Il sistema delle relazioni 6. Gestione della comunicazione 7. Gestione degli incontri di lavoro 8. Negoziazione Verifica finale di apprendimento in presenza fisica o in videoconferenza.

4 METODOLOGIE DIDATTICHE La piattaforma formativa, denominata Teleskill Learning Community, è uno spazio virtuale comune che consente di accedere alle informazioni di approfondimento (slide, dispense), alle lezioni multimediali organizzate in aree didattiche e moduli formativi, di mantenersi in contatto comunicando su base personale (mail) o pubblica (forum), di effettuare in totale autonomia i questionari di verifica dell apprendimento (questionari on line). Il servizio è accessibile in modo riservato direttamente su Internet ed è reso disponibile a tutti gli utenti dotati di un comune web browser direttamente con un link dal proprio PC attraverso un ID ed una Password definita dall utente. La piattaforma contiene, come vedremo ai successivi punti, documenti, immagini, filmati audio video, così come notizie, novità di settore, etc. Ciascun professionista accreditato avrà accesso, per un periodo di sei mesi dall abilitazione al corso, alle seguenti aree: Formazione Mediateca Comunità Formazione Area dedicata al percorso formativo svolto dai professionisti. In questa sezione sono disponibili, per ciascuna area didattica, le lezioni multimediali e i questionari di verifica dell apprendimento. Le lezioni multimediali sono costituite da video del docente supportato da slide, come avverrebbe in una lezione tradizionale in aula. Al termine di ogni modulo sarà proposto un questionario composto da domande a risposta multipla (3 opzioni) cui il candidato dovrà rispondere sempre attraverso il proprio PC.

5 A coloro i quali risponderanno in maniera corretta ad almeno il 70% delle domande la piattaforma consentirà l accesso al modulo successivo. In caso di esito negativo il candidato potrà ripetere il questionario (massimo 3 volte), oppure decidere di ripercorrere il modulo e riprovare successivamente. Per quanto attiene le procedure di valutazione dei corsi e learning previste dagli accordi della Conferenza Stato Regioni e Province autonome nella riunione del 21/12/2011, l allegato precisa che.le prove di valutazione in itinere possono essere effettuate (ove tecnologicamente possibile) in presenza telematica. La verifica finale di apprendimento va effettuata in presenza.. A chiarimento di quanto suddetto è intervenuta recentemente l accordo della Conferenza Stato regioni del 25/7/2012 Adeguamento e linee applicative degli accordi ex articolo 34, comma 2 e 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni e integrazioni pubblicato sulla gazzetta ufficiale del 18/08/2012. Nella nota suddetta viene precisato che la previsione relativa alla verifica finale di apprendimento in presenza deve essere intesa nel senso che non sia possibile la verifica del completamento del percorso formativo in modalità telematica cosa, invece, espressamente consentita per le verifiche intermedie ma in presenza fisica, da attuarsi anche per il tramite della videoconferenza. Con riferimento agli Accordi in argomento la QMS ha implementato la funzione della videoconferenza per l effettuazione della verifica finale di apprendimento.

6 La piattaforma prevede, al completamento del percorso formativo, la prenotazione automatica alla verifica finale. Il sistema comunica in automatico il giorno e l orario della verifica finale tenuto dal tutor del corso. Al completamento dell intero percorso formativo (moduli audio/video, questionari di valutazione intermedi, verifica finale di apprendimento e questionario di gradimento) sarà possibile scaricare e stampare l attestato di frequenza. L utente, anche dopo aver completato l intero corso, avrà la possibilità, per un periodo complessivo pari a sei mesi, di poter accedere ai moduli formativi e ripercorrerli ogni qual volta lo ritiene necessario. Mediateca Si tratta di un area comune che si propone come una vera e propria biblioteca virtuale in cui sono raccolti i contenuti formativi e informativi a disposizione di tutti gli allievi per un accesso libero e diretto. Nella Mediateca saranno pubblicate (in maniera da poter essere scaricate e stampate) le slide utilizzate durante i moduli formativi, la normativa di riferimento nonché eventuale altro materiale informativo specifico.

7 Comunità L area Comunità è un area comune dedicata ai tradizionali strumenti di comunicazione interpersonale quali: Eventi per gestire in modo centralizzato le segnalazioni su eventi di comune interesse; News in cui rendere disponibili una serie di notizie rilevanti per gli utenti della Community; Forum l accesso prevede una lista di tutti i forum disponibili, per ognuno dei quali viene reso disponibile in forma sintetica il numero di messaggi, la data di apertura e di ultimo aggiornamento. Sarà cura del tutor del corso (tecnico QMS) provvedere a rispondere alle domande degli utenti; Contatti area contenente i contatti utili, servizio di help desk, etc.. GRUPPO DOCENTE RAZIONALE Antonio NAVARRA Massimo SQUARCIA Giulio ROZERA Leonardo QMS s.r.l. Ingegnere esperto in sicurezza qualità e ambiente RSPP in diverse Amministrazioni pubbliche ed aziende private RSPP certificato ICPrev Sincert CSP e CSE per committenti pubblici e privati QMS s.r.l. Ingegnere esperto in sicurezza qualità e ambiente RSPP in numerose Enti ed aziende pubbliche e private RSPP certificato ICPrev Sincert CSP e CSE per committenti pubblici e privati QMS Architetto esperto in sicurezza, qualità e ambiente RSPP in diverse aziende private CSP e CSE per committenti pubblici e privati QMS Ingegnere esperto in sicurezza e salute nei luoghi di lavoro