CONOSCENZE INFORMATICHE

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1 CRM0006 Uomo Anno di nascita: Fisso: Provincia residenza: Perugia PERCORSO FORMATIVO Executive Master in Credit Controller/Risk Manager iniziato il 31/10/2013 presso la SIDA srl di Ancona. Laurea 1) Luglio 2012, Laurea Magistrale in Finanza e Statistica conseguita presso l Università degli Studi di Perugia con la votazione di 103/110 discutendo la Tesi Finanziare l innovazione: l early-stage financing nelle PMI innovative ; 2) Febbraio 2009, Laurea Triennale in Economia dei Mercati e degli Intermediari Finanziari conseguita presso l Università degli Studi di Perugia con la votazione di 83/110 discutendo la Tesi Lo short selling e i contratti per differenza. Diploma di Maturità Luglio 2002, Diploma di Ragioniere perito commerciale e programmatore presso l Istituto Tecnico Commerciale Matteo Gattapone di Gubbio con la votazione di 75/100. LINGUE Inglese: Buono (Attualmente frequentante corsi presso l Accademia Britannica di Perugia con l obiettivo di ottenere la certificazione ufficiale FCE (B2). Francese: Sufficiente CONOSCENZE INFORMATICHE Applicativi/Gestionali: Pacchetto Office, Excell, Word, Access, Power point, Outlook: ottima conoscenza maturata durante tutto il periodo scolastico e universitario.

2 Internet Explorer: ottima conoscenza, uso quotidiano. Esperienze di programmazione con i seguenti linguaggi: Q Basic, Visual Basic, html, R, SAS, Matlab. ALTRE INFORMAZIONI Sport: Palestra Hobbies: Musica (concerti), letture economiche, lingue (inglese), finanza, politica locale. ESPERIENZE PROFESSIONALI: Dal 05/03/2012 al 20/04/2012 c/o Tourist Spa (Gubbio) Ruolo: Impiegato Amministrativo-contabile Stage curriculare Universitario Mansioni: Pratiche amministrative e del personale, contabilità generale e analitica, controllo di gestione, redazione bilancio d esercizio. Dal 06/2006 al 07/2013 c/o Park Hotel ai Cappuccini (Gubbio) Ruolo: Facchino ricevimento clienti Mansioni: Accoglienza e supporto ai clienti, affiancamento alla reception, pulizie aree comuni, scarico merci e materiale, gestione del parcheggio Autorizzo al trattamento dei dati personali in riferimento al d.lgs. 196/03

3 CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE ACQUISITE SIDA Group, ente di formazione manageriale, certifica che il Dott. Spogli Enrico, ha frequentato a partire dal mese di ottobre 2013, l Executive Master in Credit Controller/Risk manager acquisendo, attraverso la partecipazione a lezioni attive, project work e role playing, le seguenti competenze: Sistema aziendale e ruolo e compiti delle varie funzioni suff discreto buono Ruolo e compiti del Credit Controller/Risk Manager in azienda Gestione efficace ed efficiente dell ufficio acquisti Importanza della monetizzazione aziendale Lettura strategica del bilancio d esercizio e chiavi di orientamento per la diagnosi, la prognosi e la terapia Padronanza dello strumento del Margine di Contribuzione ai fini economici, patrimoniali e finanziari Strategie, sistemi, strumenti e procedure inerenti il Credit management Gestione delle procedure di affidamento Aspetti organizzativi e procedurali della gestione del credito commerciale Gestione efficace del portafoglio crediti Gestione delle attività inerenti la valutazione, la concessione e la gestione del credito Prevenzione del rischio d insolvenza Valutazione dell affidabilità del cliente Politiche di credito differenziate Funzione dell area commerciale rispetto alle politiche creditizie Effetti di dilazioni, ritardi e insoluti sull equilibrio economico finanziario dell azienda Gestione di crediti di clienti in crisi Gestione della negoziazione commerciale anche a livello internazionale Stima e governo del rischio di credito in azienda Cura dei rapporti banca-impresa Valutazione della solidità aziendale Valutazione della veridicità delle poste inserite in bilancio Verifica della capacità di rimborso di un finanziamento da parte di un azienda Connessione tra struttura finanziaria e strategie di concessione del credito Caratteri e peculiarità di un azienda affidabile e non Elementi di controgaranzia del credito Gestione dei crediti insoluti Aspetti fiscali inerenti la gestione e il recupero del credito commerciale Gestione efficace delle fasi di tutela del credito commerciale Gestione delle fasi di recupero stragiudiziale e giudiziale del credito La valutazione è stata realizzata somministrando nel corso dei vari moduli didattici e a conclusione del corso test sull apprendimento e sul livello e miglioramento delle competenze. Gli argomenti trattati dal test finale riguardano: organizzazione aziendale, amministrazione e controllo di gestione, valutazione e concessione del credito, sistemi e procedure per la gestione del credito, aspetti fiscali e legali connessi al recupero del credito. Giudizio: buono

4 SCHEDA DI VALUTAZIONE Cognome e Nome: SPOGLI ENRICO Età: INTELLETTIVE PERSONOLOGICHE Prontezza intellettiva Disciplina e metodo Capacità logica Capacità di sintesi Senso critico, capacità di giudizi Duttilità, apertura al nuovo Creatività, problem solving Estroversione Equilibrio emotivo, controllo ansia e aggressività Qualità dei valori Socievolezza, tendenza alla integrazione Fiducia in se stesso Autonomia, maturità psicologica Capacità di collaborazione Iniziativa, propositività Lealtà e coerenza verso i valori Combattività, determinazione, tenacia Ambizione, propensione alla crescita ORGANIZZATIVE Capacità di lavorare per obiettivi Concretezza, senso pratico Senso di responsabilità Qualità di lavoro Quantità di lavoro Stabilità di rendimento, costanza Autoprogrammazione Precisione e puntualità negli impegni Identificazione con l azienda GESTIONALI Capacità coordinamento, organizzazione, attivazione Abilità diagnostica Efficacia comunicativa Tendenza delega, crescita collaboratori Attitudine a creare un clima favorevole Capacità di leadership Efficacia operativa

5 MOTIVA ZIONE Potere Successo Sicurezza GENERA LITA Fedeltà Capacità di linguaggio Residenza Fuori zona In zona N.B.: La valutazione è stata condotta utilizzando la tecnica del biodata, l analisi grafologica e motivazionale e somministrando dei test

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