Soggetti e governance della Rete Territoriale di conciliazione famiglia/lavoro della provincia di Varese

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1 Soggetti e governance della Rete Territoriale di conciliazione famiglia/lavoro della provincia di Varese Regione tramite Cabina di Regia Flussi informativi Flussi economici Rete territoriale Comitato di Valutazione Gallarate Liuc Tradate Luino Ispe Verbano Az. medio Olona

2 Impegni e compiti dei soggetti della Rete CabinadiRegia si occupa di monitorare lo sviluppo delle Reti e delle Alleanze ed il buon andamento del programma attuativo nel suo complesso, alla consultazione e alla formulazione di eventuali azioni correttive e indirizzi operativi sulla base dell'analisi periodica dei risultati raggiunti dalla realizzazione dei Piani di Azione territoriali L ASL, per il tramite della Direzione Sociale Dipartimento A.S.S.I capofila della Rete Territoriale di conciliazione, garantisce il coordinamento e la sinergia tra i soggetti della rete e l'integrazione con gli strumenti programmatici proposti La Rete propone e organizza azioni di formazione, informazione e accompagnamento delle alleanze locali. E chiamata a valutare, attraverso un Comitato di Valutazione e di Monitoraggio, le proposte progettuali pervenute dalle alleanze locali e monitorare l andamento dei progetti Le Alleanze Locali presentano proposte progettuali alla Rete coerenti con gli obiettivi regionali e nomina al suo interno un soggetto capofila. Il capofila si occupa del coordinamento generale del progetto, è responsabile della gestione delle risorse economiche attribuite, dei risultati attesi e della rendicontazione economico-finanziaria

3 Gli attori della Rete Territoriale Cesvov Asl Ster Consigliera di parità Provincia Rete Giunca Comitato di Valutazione Udp Uil CCIIA Cisl Insubria Cgil Liuc

4 I progetti delle Alleanze Locali Tempo per voi conciliare tempi di vita e lavorativi nei distretti di Gallarate e Somma Lombardo Capofila: Ambito territoriale di Gallarate 13 Partner: Ambito territoriale di Somma Lombardo, CGIL Varese UST, CISL dei Laghi, CST UIL VARESE, Consorzio Cooperative Sociali, Ente bilaterale per la provincia di Varese per il settore alberghiero e pubblici esercizi, Ente bilaterale per la provincia di Varese per il commercio e servizi, Consigliera di Parità provinciale, Rete Giunca, Coop soc. Il Seme, Coop. soc. Il Melo, 3SG Azienda Servizi Socio Sanitari Gallarate, F@M Group Srl Indagine conoscitiva per comprendere i bisogni di conciliazione, formazione sul territorio, etc. Sostegno per le piccole e medie imprese nell introduzione di nuovi interventi di welfare aziendale per i dipendenti: contributo per la diminuzione della retta, organizzazione servizio baby sitting Promozione e sostegno di iniziative territoriali family friendly: corso di formazione per tate familiari a prezzi agevolati, creazione di un elenco interdistrettuale e sua diffusione Sostegno per famiglie con figli fino a 12 anni: contributo per la diminuzione della retta centro estivo Sensibilizzazione del contesto territoriale sui tema della Conciliazione attraverso la realizzazione di un convegno nel quale presentare i risultati dei diversi interventi attuati Imprese: n.65 lavoratori di piccole e medie imprese Persone: n. 250 Famiglie: n. 210 Altro: n lavoratori di cooperative sociali e del commercio n. 20 datori di lavoro e amministratori di cooperative n. 200 cittadini partecipanti al convegno finale

5 Conciliazione Famiglia lavoro e politiche di Welfare nelle RSA della provincia di Varese: benessere dei lavoratori e qualità del servizio Capofila: Università Liuc 9 Partner: Associazione UNEBA Varese, R.S.A. Fondazione Longhi Pianezza, Casalzuigno (VA), R.S.A. Fondazione Centro di Accoglienza per Anziani, Lonate Pozzolo, R.S.A. Fondazione Bernacchi Geroli Ariolo, Gavirate, R.S.A. Fondazione Giulio Moroni, Castellanza, R.S.A. S. Gaetano Opera don Guanella, Caidate, UST CISL dei Laghi, CST UIL VARESE, Camera del lavoro territoriale Analisi dei bisogni di conciliazione in 5 RSA partner dell Alleanza locale Traduzione dei bisogni in ipotesi di intervento e risposte organizzative: flessibilità/lunghe assenze/servizi di welfare Stipula o integrazione di contratti di secondo livello nelle RSA individuate Sensibilizzare il settore RSA della provincia di Varese sul tema della Conciliazione attraverso attività di formazione Dipendenti delle 5 RSA coinvolte nel progetto Datori di lavoro e le rappresentanze sindacali delle RSA della provincia di Varese

6 Imprese in Movimento Capofila: Ambito territoriale di Tradate 6 Partner: Ufficio di Piano di Saronno, Ufficio di Piano di Sesto Calende, Rete Giunca, Confcooperative, Cesvov, Quinto Elemento Master Gym Club Attivare una serie di servizi a sostegno dei lavoratori con bambini o con un organizzazione familiare difficile: erogazione di servizi di aiuto domestico e di cura e assistenza per bambini e anziani dalle Cooperative e dalle Associazioni aderenti al progetto a prezzi agevolati Supportare i lavoratori che non possono contare su una rete familiare stabile (es. famiglie monoparentali o in fase di separazione) e che devono affrontare situazioni di cura improvvise: erogazione di voucher per il rimborso di parte del costo delle prestazioni Incentivare la partecipazione ad attività sportive dei figli dai 4 ai 10 anni degli aderenti alla rete: offerta corsi a prezzi agevolati Incentivare una cultura della conciliazione nei luoghi di lavoro offrendo ai datori di lavoro informazioni e conoscenze per l adozione di comportamenti rispettosi delle diverse culture e religioni: redazione e gestione di newsletter da inserire nell homepage dei siti web delle organizzazioni partner Imprese: n.15 Lavoratori: n dipendenti da Enti Pubblici Persone: n ca

7 Capofila: Ambito territoriale di Luino Conciliamoci 18 Partner: Asilo Nido I Felicissimi Luino, Coop sociale Il filo di Arianna Castelveccana, Asilo Nido Il covo dei bimbi Maccagno con Pino e Veddasca, Istituto paritario parrocchiale Maria Ausiliatrice scuola dell infanzia di Luino, Asilo nido del Comune di Germignaga, Asilo nido del Comune di Luino, Ente bilaterale della provincia di Varese per il commercio e servizi, Ente bilaterale della provincia di Varese per il settore alberghiero e pubblici esercizi, Scuola dell infanzia Asilo infantile di Ponte Tresa Lavena Ponte Tresa, Scuola Materna di Luino e Creva, Associazione asilo infantile Domenico Boldrini Portovaltravaglia, Scuola Materna di Germignaga, Fondazione Mons. Comi Luino, Igea S.r.L. Varese, Consigliera di parità della provincia di Varese, Cooperativa di Bosto Varese, Coop sociale Siamo Qui, Coop sociale Il bosco verde Castello Cabiaglio Attraverso erogazione di voucher sostenere: Sostenere la conciliazione dei tempi di vita e lavoro della famiglie con figli 0-3 anni 25 Voucher Sostenere la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro delle famiglie con figli 3-6 anni n. 40 Voucher Sostenere la conciliazione dei tempi di vita e lavoro delle famiglie con figli 6-14 anni n. 70 Voucher Sostenere la qualificazione dell offerta di prestazioni di cura erogate da baby sitter. Istituzione di albo distrettuale n. 15 baby sitter Imprese: n. lavoratori 170 Persone: n. 20 Famiglie: n. 400

8 Networking & Welfare Capofila: Ambito territoriale di Ispe Valli del Verbano 6 Partner: CCS Consorzio Cooperative Sociali, Cooperativa Sociale Charis, Ascovova, Associazione AGE Cuveglio, Coop. Sociale FAI, Cooperativa Sociale Naturart Promuovere un sistema si sensibilizzazione capillare rivolta alle imprese sul tema della conciliazione e del modello di impresa family friendly: analisi del territorio e corso di formazione per 15 aziende Sperimentare un sistema locale di buoni di conciliazione destinati ai lavoratori, che permettano alle aziende aderenti di valutarne e testarne la concreta efficacia: implementazione del sistema dei Buoni Conciliazione presso almeno n. 10 aziende Valutare i risultati prodotti dalla sperimentazione delle misure di conciliazione sia in termini di soddisfazione dei lavoratori che del grado di coinvolgimento rafforzamento delle conoscenze delle aziende sulle tema della Conciliazione Imprese: n. 30 (circa n. 300 lavoratori) Persone: n (oltre ai componenti delle famiglie dei lavoratori destinatari di incentivi sono comprese persone raggiunte da iniziative di formazione e informazione) Famiglie: n. 250 destinatarie dirette dei buoni conciliazione

9 La Conciliazione questa sconosciuta impariamo a conoscerla Capofila: Azienda Speciale Medio Olona 2 Partner: Ambito distrettuale di Busto Arsizio, Cooperativa Totem Emissione, da parte dell Azienda Speciale Consortile Medio Olona, di un bando rivolto alle aziende private e pubbliche del territorio, interessate ad avviare un percorso di conciliazione con la conseguente elaborazione e realizzazione di un Piano di Conciliazione Aziendale con il supporto di un consulente dedicato Sostegno economico attraverso l erogazione di voucher ai lavoratori e alle aziende che attuano il Piano di Conciliazione e possibilità di stipula di convenzioni per usufruire dei servizi e attività del territorio Imprese: n (in base alla dimensione strutturale dell azienda) Persone: n. 150 Famiglie: n. 100