Comune di Sarroch. Provincia di Cagliari OGGETTO: RIDETERMINAZIONE DOTAZIONE ORGANICA E VERIFICA ECCEDENZE DI PERSONALE.

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1 Comune di Sarroch Provincia di Cagliari VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE COPIA N 119 OGGETTO: RIDETERMINAZIONE DOTAZIONE E VERIFICA ECCEDENZE DI PERSONALE. L'anno duemilasedici addì quattoridici del mese di Dicembre alle ore 12:20 nella Casa Comunale. Si è riunita la Giunta Comunale nella persona dell'avv. Salvatore Mattana - Sindaco - Presidente e dei Sigg. Assessori: PRESENTI ASSENTI GUISO EFISIO ANDREA MELIS MANUELA SALIS MASSIMILIANO SPANO MANUELA CASCHILI ANDREA Assiste il Segretario Comunale D.ssa Lucia Tegas

2 LA GIUNTA COMUNALE Premesso che: - Il vigente quadro normativo in materia di organizzazione degli Enti locali, con particolare riferimento a quanto previsto dal D.Lgs. n. 165/2001 e ss mm e integrazioni, attribuisce alla Giunta Comunale competenze specifiche per la definizione degli atti generali del personale e delle dotazioni organiche; - L art. 89 comma 1 del D.Lgs. n. 267/2000 disciplina la potestà regolamentare degli EELL anche attraverso la definizione delle dotazioni organiche e il comma 5 stabilisce che gli stessi nell ambito dei principi fissati dalla legge provvedono alla determinazione delle proprie dotazioni organiche; - L art. 6, comma 1, del D. Lgs. N. 165/2001 stabilisce che nelle amministrazioni pubbliche, l organizzazione e la disciplina degli Uffici e Servizi, nonché la consistenza e la variazione delle dotazioni organiche sono determinate in funzione della finalità di accrescere l efficienza, razionalizzare il lavoro e realizzare una migliore utilizzazione delle risorse umane; nonché alla gestione del personale nell ambito della propria autonomia normativa e organizzativa con i soli limiti derivanti dalle esigenze di servizio, dalle proprie capacità di bilancio e dal rispetto della normativa nazionale in materia di contenimento dei costi del personale; - L art. 6 del D.Lgs n. 165/2001 obbliga ad effettuare periodicamente con cadenza almeno triennale una ricognizione della dotazione organica per verificare le situazioni di soprannumero e di eccedenza di personale con l obiettivo di rafforzare il vincolo tra dotazione organica ed esercizio dei compiti istituzionali. Ricordato che con le delibere della Giunta Comunale n. 72 del e n. 37 del si è proceduto alla rideterminazione delle dotazione organica nel rispetto dei limiti di spesa di cui al D.P.C.M. del ; Richiamate: - la delibera della Giunta Comunale n. 183 del riguardante la riorganizzazione degli uffici e servizi dell ente; - la delibera della Giunta Comunale n. 18 del con la quale è stata rideterminata la dotazione organica e verificata l insussistenza di eccedenze di personale; - le delibere della Giunta Comunale n. 65 del , n. 135 del e n. 20 del , con quali è stata definita l assegnazione di attività di competenza dei vari settori e dello stesso Segretario Comunale al fine di un utilizzo del personale in servizio in modo più efficiente per fronteggiare le gravi carenze organiche dovute al collocamento a riposo negli anni scorsi di alcune figure che ancora oggi, per i limiti nazionali sulle assunzioni, non è stato ancora possibile ricoprire, - la delibera n. 52 del con cui è stata modificata la struttura organizzativa dell ente con l articolazione e scissione del Settore Tecnico in due Settori: Settore Tecnico Lavori Pubblici, Servizi Tecnologici e Viabilità - Settore Tecnico Urbanistica, Ambiente, Igiene Urbana e verde pubblico; Dato atto che attualmente la struttura organizzativa dell Ente ai sensi del vigente Regolamento degli Uffici e Servizi, è articolata attualmente in sette settori: 1) Settore amministrativo, 2) Settore Economico finanziario, 3) Settore Tecnico Lavori Pubblici, Servizi Tecnologici e Viabilità, 4) Settore Tecnico Urbanistica, Ambiente, Igiene Urbana e verde pubblico, 5) Settore Servizi Sociali, 6) Settore Polizia Locale, 7) Settore Politiche Giovanili e Sport; Visto il Regolamento sull Ordinamento Generale dei Servizi e degli Uffici, approvato con deliberazione di Giunta Comunale; Richiamata la delibera della Giunta Comunale n. 70 del con la quale, al fine dell adeguamento al nuovo sistema di valutazione previsto dal D.Lgs. n. 150/2009 cosiddetto decreto Brunetta, sono state individuate le attività che vengono svolte dal Comune nei vari Settori; Considerato che la struttura organizzativa dell Ente deve costantemente adeguarsi alle esigenze sociali, demografiche e culturali proprie del territorio di competenza modificando il proprio assetto in conformità all evoluzione dei bisogni della popolazione locale; Ritenuto di provvedere in merito alla ricognizione organica e alle verifiche dell eccedenza di personale al fine di renderla funzionale all esercizio dei servizi dell ente; Vista la vigente dotazione organica che si riassume nella seguente tabella:

3 CATEGORIA IN DOTAZIONE D D TOTALE Ritenuto che la condizione di soprannumero si rileva da una verifica numerico/formale condotta sulla dotazione organica dell'ente e resa palese dall'eventuale presenza di personale in servizio a tempo indeterminato extra dotazione organica, mentre la condizione di eccedenza si rileva, in primis, dalla condizione finanziaria non rispondente alle norme ed ai vincoli imposti dal legislatore in materia di spese di personale; Assunto inoltre, che la condizione di eccedenza si rileva anche dalla impossibilità dell'ente di rispettare i vincoli dettati dal legislatore per il tetto di spesa del personale e dal superamento del tetto del 50% nel rapporto tra spesa del personale e spesa corrente; Dato atto che il rapporto tra spesa del personale e spesa corrente nel Comune di Sarroch dell anno 2015 è del 24,94% e quindi ben al di sotto del suddetto limite del 50%; Dato atto che risulta rispettato il limite di spesa globale del personale riferito alla media del triennio 2011/2013 come da dati del Servizio finanziario, agli atti; Rilevato che l attuale andamento delle posizioni lavorative occupate e l organizzazione dei processi gestionali e decisionali nel contesto della struttura comunale, richiedono una verifica della corrispondenza dell attuale dotazione organica alle esigenze organizzative del Comune; Considerato che: - negli anni scorsi ci sono state alcune cessazioni dal servizio; - comunque l Ente deve garantire la prosecuzione dei servizi essenziali; - le disposizioni dello Stato in materia di riduzione delle spese di personale impongono una generale rivisitazione in diminuzione della dotazione organica; Dato atto che il Comune di Sarroch può, seppur in maniera ridotta, garantire la copertura di alcune delle suddette cessazioni dal servizio, anche mediante la procedura di mobilità; Dato atto altresì che alcuni servizi sono di rilevante importanza poiché il Comune di Sarroch, pur avendo un numero di abitanti di circa 5300, per la sua collocazione e le sue caratteristiche territoriali e produttive (è un comune con due distinti agglomerati abitativi uno il centro principale, sede anche di uno dei più importanti poli industriali della Sardegna e uno dislocato a mare (Perde e Sali e Porto Columbu) presenta tutte le problematiche proprie della fascia costiera, quali incremento della popolazione nel periodo estivo e gestione dell incremento di sviluppo urbanistico; nonché quelle proprie di un centro di rilevante interesse industriale e di conseguenza di verifica e compatibilità ambientale; Ritenuto di provvedere in merito alla rideterminazione della dotazione organica nel rispetto dei limiti di spesa del personale e tenendo conto delle potenzialità assunzionali, possibili per legge, nella programmazione triennale del fabbisogno del personale , come di seguito riportato: CATEGORIA IN DOTAZIONE D D TOTALE

4 Dato atto che a seguito dell adeguamento della dotazione organica, al fine del rispetto dei paremetri di legge in materia di personale come sopra specificato, il numero dei posti previsti viene ridotto da 45 a 43 dipendenti; Dato atto altresì che dalla verifica diretta dell ufficio personale non risultano situazioni di eccedenze di personale o di sovrannumero; Riscontrato che la previsione dei costi di n. 43 dipendenti di cui alla dotazione organica ammonta a ,78; Dato atto che la media della spesa complessiva del personale del triennio 2011/2013 ammonta a ,98; Considerato che dovrà essere data informazione alle rappresentanze sindacali del presente provvedimento, per quanto previsto dall articolo 3 del C.C.N.L. 22 gennaio 2004, trattandosi di atto di valenza generale concernente l organizzazione degli uffici; Visto il parere favorevole espresso dal Segretario Comunale /Responsabile Servizio del personale ai sensi dell articolo 49 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, in ordine alla regolarità tecnica della proposta di che trattasi e di conformità amministrativa ai sensi dell art. 97 del TUEL.; Con voti unanimi espressi in forma palese DELIBERA 1) Di approvare la rideterminazione della dotazione organica nel rispetto dei limiti di spesa del personale e tenendo conto delle potenzialità assunzionali, possibili per legge nella programmazione triennale del fabbisogno del personale , come di seguito riportato: CATEGORIA IN DOTAZIONE D D TOTALE ) Di dare atto che, per le ragioni esposte in premessa e che si intendono qui integralmente richiamate, ai sensi dell art. 33 del D.Lgs. n. 165/2001 come riscritto dall art. 16 comma 2, della Legge 12 novembre 2011, n. 183 (Legge di stabilità 2012), l attuale struttura di questo Ente non presenta situazione di esubero od eccedenza di personale. 3) Di demandare al Segretario quale Responsabile del Servizio del Personale, l adozione degli atti conseguenti all esecuzione del presente atto ed in particolare la trasmissione del presente atto alle Organizzazioni Sindacali di categoria e alle Rappresentanze Sindacali Unitarie ed alla Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento Funzione Pubblica.

5 Con separata votazione unanime e concorde, espressa in forma palese, di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell art 134 del d.lgs 267/2000. Letto, approvato e sottoscritto. IL SINDACO F.to Salvatore Mattana ATTESTAZIONE Al SENSI DELL'ART. 49 DEL T.U.E.L. Parere di regolarità tecnica Favorevole IL RESPONSABILE 14/12/2016 ATTESTAZIONE AI SENSI DELL ART.97 DEL T.U.E.L. PARERE DI CONFORMITA ALLE LEGGI STATUTO E REGOLAMENTI Favorevole 14/12/2016 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Si certifica che la presente deliberazione è stata pubblicata all albo pretorio dal 25/01/2017 per rimanervi giorni 15 consecutivi a norma dell art.124 del T.U.E.L. e contestuale comunicazione ai capigruppo consiliari, ai sensi dell art.125 del T.U.E.L. Per copia conforme all' originale F.to