DETERMINAZIONE OGGETTO

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1 COPIA Determinazione N 71 in data 07/08/2012 DETERMINAZIONE SETTORE ORGANIZZAZIONE PIANIFICAZIONE E CONTROLLO Responsabile: ZUCCHI ELISABETTA OGGETTO LIQUIDAZIONE AL PERSONALE DIPENDENTE DEL FONDO PER IL MIGLIORAMENTO DELLE RISORSE UMANE E PER LA PRODUTTIVITA ANNO 2011.

2 Determinazione n 71 in data 07/08/2012 Richiamate le determinazioni n. 169 del 29/10/2010 e n. 124 del 30/12/2011 ad oggetto Costituzione Fondo per lo sviluppo delle risorse umane e per la produttività 2011 Considerato che risultano ad oggi già liquidate le seguenti indennità agli aventi diritto: indennità di rischio, indennità di disagio, indennità di turno, lavoro straordinario, indennità di particolari responsabilità ( 90%); Dato atto che la quota residua del fondo in parola da erogare al personale dipendente per l'anno 2010 è pari ad ,58 per la remunerazione della produttività collettiva, l indennità di maneggio valori, l incentivo per il recupero tributario, il conguaglio dell indennità per particolari responsabilità ed il conguaglio dell indennità di disagio per il personale addetto al servizio teatro; Vista la certificazione ai sensi dell'art. 15 comma 2 e 4 del CCNL 01/04/99; Visti i CCNL del comparto regioni enti locali sulla disciplina delle risorse decentrate a favore del personale dipendente, in particolare: - gli artt. 14, 15 e 17 del CCNL 01/04/99; - l art. 4 del CCNL 05/10/2001; - gli artt. 31 e 32 del CCNL 22/01/ l'art. 4 co. 1 del CCNL 09/05/2006; - l'art. 8 commi 2 del CCNL 11/04/2008; - l'art. 4 commi 1 e 2 del CCNL 31/07/2009 Visto il CCDI del Comune di Gonzaga sottoscritto in data 29/09/2008; Visto l'accordo finale per la ripartizione del fondo per lo sviluppo delle risorse umane e per la produttività 2010, definitivamente sottoscritto in data 02/08/2012 in atti al prot. N ; Viste le schede di valutazione elaborate dai responsabili dei settori dell'ente e riferite alle attività poste in essere nel 2011 dal personale in servizio; Tutto ciò premesso si ritiene di procedere all'erogazione delle somme residue per le finalità di cui sopra e secondo le metodologie contrattate a livello aziendale; RICORDATO: - che con decreto sindacale prot. N del 30/12/2010 sono state conferite le funzioni dirigenziali; - con con decreto dirigenziale prot. N del 30/12/2011 sono stati nominati i responsabili di settore e delegate le rispettive funzioni dirigenziali; - che con deliberazione G.C. n. 16 del 25/01/2012 è stato approvato il PEG 2012 successivamente modificato ed integrato; DETERMINA

3 1) di procedere alla erogazione della somma residua del "fondo per lo sviluppo delle risorse umane e per la produttività 2011" secondo la metodologia contrattata a livello aziendale per la produttività collettiva come da allegato 1; 4) di liquidare la somma complessiva di ,58 con imputazione all'intervento Cap "Altri servizi generali - personale" (Imp ) RR.PP del Bilancio di Previsione IL RESPONSABILE DEL SETTORE ORGANIZZAZIONE PIANIFICAZIONE E CONTROLLO F.to ZUCCHI ELISABETTA

4 Determinazione n 71 in data 07/08/2012 Settore Economico Finanziario Si attesta la regolarità contabile e la copertura finanziaria della spesa prevista nella presente determinazione. Lì ECONOMICO FINANZIARIO F.to Biacchi Ginetta Pubblicazione Copia della presente determinazione viene pubblicata all Albo Pretorio on-line sul sito dell ente e vi rimarrà per 15 giorni consecutivi. Si attesta che contestualmente alla pubblicazione copia della presente determinazione viene trasmessa a: - Sindaco - Segretario Comunale - Responsabile del servizio Economico Finanziario SETTORE ORGANIZZAZIONE PIANIFICAZIONE E CONTROLLO F.to ZUCCHI ELISABETTA Copia conforme all originale, in carta libera, ad uso Amministrativo. Gonzaga, lì

5 ALLEGATO ALLA DETERMINAZIONE N. DEL LIQUIDAZIONE FONDO PER LO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE E PER LA PRODUTTIVITA' ANNO 2011 cont QUOTA INDIVIDUALE INCENTIVO RECUPERO TRIBUTARIO SALDO INDENNITA' PARTICOLARI RESPONSABILITA' SALDO INDENNITA' DISAGIO MANEGGIO VALORI TOTALE 1 BALASINI 251,56 251,56 2 BELLADELLI 340,46 340,46 3 BELMONTE 384,72 384,72 4 BERTOLDI 302,63 302,63 5 BORTESI 384,72 925,00 288, ,72 6 BRINGHENTI 465,29 925, ,29 7 CALEFFI 384,72 384,72 8 CARAMASCHI 384,72 925, ,72 9 CARRA 427,46 427,46 10 FERRARESI 418, , ,77 11 FERRARI E. 384,72 449,69 834,41 12 FERRARI L. 384,72 905,77 165, ,49 13 GARDINAZZI 427,46 427,46 14 GATTI 302,63 302,63 15 GIOVANNINI 302,63 288,00 590,63 16 LANDINI 384, ,54 925,00 288, ,26 17 MANTOVANI 427,46 921,80 288, ,26 18 MARAMOTTI 302,63 302,63 19 MARANI 427,46 925, ,46 20 MARCHI 427,46 427,46 21 MARMIROLI 384,72 915,39 218,07 241, ,68 22 MARTIGNETTA 384, , ,86 23 MORSELLI 384,72 925, ,72 24 PEDRAZZOLI M. 340,46 462,51 802,97 25 PIZZETTI 427, , REDINI 384,72 867,31 288, ,03 27 SCAPPI 325,70 925, ,70 28 SECCHI 384,72 925, ,72 29 SIGNORINI 418,76 418,76 30 SIMEONI 427,46 637, ,26 31 SISSA 384,72 925,00 468, ,72 32 SPINELLI S. 427,46 908, ,44 33 TASCHI 427,46 925, ,46 34 TORRESAN 384,72 905,77 264, ,49 35 TUGNOLI 384,72 438,48 823,20 36 ZANI 427,46 427,46 TOTALI , , ,65 218, , ,60