Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

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1 D. Lgs. 81/08 D. Lgs. 106/09 Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Antonio Donnarumma Coordinatore R.L.S. - A.O. Varese 1/15

2 Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza La figura del R.L.S. (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) è tra le principali novità del D.Lgs. 626 del 1994 che ha previsto inoltre: Coinvolgimento diretto dei Lavoratori Formazione 2/15

3

4 Attribuzioni dei R.L.S. D.Lgs. 81/08 art. 50 a) accede ai luoghi di lavoro in cui si svolgono le lavorazioni; b) è consultato preventivamente e tempestivamente in ordine alla valutazione dei rischi, alla individuazione, programmazione, realizzazione e verifica della prevenzione nella azienda o unità produttiva; c) è consultato sulla designazione del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione, alla attività di prevenzione incendi, al primo soccorso, alla evacuazione dei luoghi di lavoro e del medico competente; d) è consultato in merito all organizzazione della formazione di cui all'articolo 37; e) riceve le informazioni e la documentazione aziendale inerente alla valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative, nonché quelle inerenti alle sostanze ed ai preparati pericolosi, alle macchine, agli impianti, alla organizzazione e agli ambienti di lavoro, agli infortuni ed alle malattie professionali; 4/15

5 Attribuzioni dei R.L.S. D.Lgs. 81/08 art. 50 f) riceve le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza; g) riceve una formazione adeguata e, comunque, non inferiore a quella prevista dall'articolo 37; h) promuove l elaborazione, l individuazione e l attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l'integrità fisica dei lavoratori; i) formula osservazioni in occasione di visite e verifiche effettuate dalle autorità competenti, dalle quali è, di norma, sentito; l) partecipa alla riunione periodica di cui all'articolo 35; m) fa proposte in merito alla attività di prevenzione; n) avverte il responsabile della azienda dei rischi individuati nel corso della sua attività; o) può fare ricorso alle autorità competenti qualora ritenga che le misure di prevenzione e protezione dai rischi adottate dal datore di lavoro o dai dirigenti e i mezzi impiegati per attuarle non siano idonei a garantire la sicurezza e la salute durante il lavoro. 5/15

6 COMANDO CONTROLLO Modello gerarchico rigido DATORE DI LAVORO MED. COMP. DIRIGENTI PREPOSTI R.S.P.P. RLS NON FUNZIONALE PER LA GESTIONE DELLA SICUREZZA LAVORATORI 6/15

7 Modello di prevenzione partecipata DATORE DI LAVORO MED.COMP. DIRIGENTI SPP PREPOSTI RLS RSU LAVORATORI 7/15

8 Organizzazione interna 15 R.L.S. ripartiti sui 5 presidi ospedalieri: 2 Luino 2 Cittiglio 2 Cuasso 2 Osp. F. del Ponte 7 Circolo Varese di cui 1 Coordinatore 40 ore annue a testa per attività legate alla prevenzione e sicurezza ore per il Coordinamento Durano in carica 3 anni 1 incontro Generale il primo martedì di ogni mese nella sede di Varese 1 incontro di Coordinamento il terzo martedì di ogni mese alternativamente nei Presidi ospedalieri esterni 8/15

9 Gli strumenti D.Lgs. 81/08 Articolo 50 comma 2 Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve disporre del tempo necessario allo svolgimento dell incarico senza perdita di retribuzione, nonché dei mezzi e degli spazi necessari per l esercizio delle funzioni e delle facoltà riconosciutegli, ( ). Non può subire pregiudizio alcuno a causa delle svolgimento della propria attività e nei suoi confronti si applicano le stesse tutele previste dalla legge per le rappresentanze sindacali. Articolo 50 comma 6 Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è tenuto al rispetto ( ) del segreto industriale relativamente alle informazioni contenute nel documento di valutazione dei rischi ( ) nonché al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui venga a conoscenza nell esercizio delle sue funzioni. Sede interna Internet e intranert Bacheche Abbonamenti a riviste Formazione (32 ore ogni 3 anni per i neo eletti, e 8-16 ore ogni anno) Rete R.L.S. 9/15

10 Siamo impegnati nel CONTRIBUIRE in maniera diretta alla realizzazione del sistema di gestione della sicurezza; AUMENTARE la tutela della salute di ogni lavoratore; ACCRESCERE la cultura della prevenzione nei lavoratori; PROMUOVERE l elaborazione di misure preventive; COLLABORARE alla formazione dei dirigenti, i preposti e i lavoratori; FORMULARE osservazioni in merito ai rischi presenti; MIGLIORARE la percezione personale del rischio dei singoli lavoratori. 10/15

11 Cosa non siamo IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA NON È UN SUPERMAN ELETTO DAI LAVORATORI CON L EROICO COMPITO DI RISOLVERE I PROBLEMI ED ELIMINARE I RISCHI PRESENTI NELLA NOSTRA AZIENDA 11/15

12 In sintesi chi siamo? NO Sanzionatori Sostituti S.P.P. Rappresentanti Sindacali SI Soggetti attivi e centrali del Sistema di Gestione della Sicurezza Rappresentiamo tutti i lavoratori Ricopriamo un ruolo collaborativo QUINDI Supportiamo, collaboriamo ed interagiamo nelle attività/decisioni di prevenzione e sicurezza. 12/15

13 13/15

14 Consultateci Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Sede: Ospedale di Circolo seminterrato Padiglione Centrale Lunedì e Martedì dalle 8:00 alle 16:00 Tel. 0332/ (int. 2606) 14/15

15 Grazie per l attenzione 15/15

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