Prestazioni occasionali di tipo accessorio BUONI LAVORO VOUCHER

Transcript

1 Prestazioni occasionali di tipo accessorio BUONI LAVORO VOUCHER INFORMA CISL Unione Sindacale Territoriale Bergamo Febbraio 2010 A cura dell Ufficio tecnico Sindacale

2 CARITAS - BERGAMO STRUMENTO DI AIUTO A PERSONE IN DIFFICOLTA ATTRAVERSO UN PERCORSO DI LAVORO CHE EDUCA E DA DIGNITA RICERCA DI PARTNERS PER CONDIVIDERE I PROGETTI NON SOLO IN AMBITO CARITAS MA IN COLLEGAMENTO CON PARROCCHIE, ISTITUZIONI (ENTI LOCALI, COMUNITA MONTANE, PROVINCIA ETC) ED ASSOCIAZIONI.

3 Definizione Limiti annui Attività lavorative di natura meramente occasionale ed accessoria euro netti (6.670 lordi) per anno solare, riferito a ciascun committente euro netti annui massimi (4.000 netti), anche con più committenti, per ciascun percettore di ammortizzatori sociali euro per anno fiscale nelle imprese familiari che utilizzano lavoro accessorio

4 Valore nominale: 10 euro 7,5 euro al lavoratore 1,3 contributi previdenziali 0,7 assicurazione INAIL 0,5 copertura spese dei gestori Procedura informatica o cartacea Esigenze di flessibilità del committente Contrattazione tra committente e prestatore per valore/tempo del voucher Procedura per ricorrere al lavoro accessorio Comperare i voucher all INPS Aprire la posizione INAIL/INPS Pagare il lavoratore Riscossione dei voucher all Ufficio Postale

5 Ambito/settore di attività Tabella riepilogativa delle prestazioni occasionali di tipo accessorio di cui al D.Lgs 10 settembre 2003, n. 276 Categorie di prestatori * Lavori domestici (art. 70, comma 1, lett. a) Privati (Famiglie) Lavori di giardinaggio, pulizia, manutenzionedi edifici, strade, parchi, monumenti (art. 70, comma 1, lett. b) Privati Aziende Enti locali Insegnamento privato supplementare (art. 70, comma 1, lett. c) Privati Manifestazioni sportive, fieristiche, culturali o caritatevoli o lavori di emergenza o solidarietà (art. 70. comma 1, lett. d) Privati Aziende Committenti pubblici** * il limite economico è di netti nell anno per prestatore per singolo committente, corrispondenti a lordi per committente ** le P.A. possono ricorrere ai voucher solo per tali tipologie di attività,ivi compresi gli Enti locali segue

6 Ambito/settore di attività Categorie di prestatori Qualunque tipologia in tutti i settori produttivi -giovani con meno di 25 anni, regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso l universitào istituto scolastico di ogni ordine e grado, nei periodi di vacanza (1) e il sabato e domenica ; studenti universitari regolarmente iscritti in tutti i periodi dell anno, anche per impiego in scuole e università(art. 70, comma 1 lett. e) -pensionati (art. 70, comma 1 lett. h bis) - soggetti percettori misure di sostegno al reddito (anno 2010) (art. 70, comma 1 bis) (2) -lavoratori in part time, (anno 2010) Privati Aziende Enti locali Scuole Università Attivitàagricole di carattere stagionale es. vendemmia, raccolta delle olive, etc. (art. 70, comma 1, lett. f) Giovani con meno di 25 anni, regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso l universitào istituto scolastico di ogni ordine e grado; Pensionati; Casalinghe Datori di lavoro agricoli Attivitàagricole di qualunque tipo (art. 70, comma 1, lett. f) Datori di lavoro agricoli di cui all art. 34, comma 6 D.P.R. 633/72 (produttori agricoli aventi un volume di affari annuo non superiore a euro) [1] Vacanze natalizie : periodo intercorrente dal 1 dicembre al 10 gennaio; vacanze pasquali dalla domenica delle Palme al martedìsuccessivo il lunedìdell Angelo; vacanze estive dal 1 giugno al 30 settembre (Circ. Inps n. 104 del 1 dicembre 2008). (2) In caso di percettori di misure di sostegno al reddito, il limite economico èdi complessivi per anno solare, corrispondenti a lordi segue

7 Ambito/settore di attività Categorie di prestatori Prestazioni rese nell ambito di tutti i settori produttivi per attivitàspecifiche (art. 70, comma 1, lett. g) Imprese familiari (art. 230 bis c.c.) (limite di per anno fiscale)* -Regime contributivo ed assicurativo ordinario -Regime contributivo ed assicurativo agevolato per studenti con meno di 25 anni, pensionati, percettori di misure di sostegno al reddito, personale in part time, per i quali èprevista l iscrizione a gestione separata Consegna porta a porta e vendita ambulante di stampa quotidiana e periodica (art. 70, comma 1, lett. h) Privati Aziende Attivitàsvolte nei maneggi e nelle scuderie (art 70, comma 1, lett. h ter) Privati Aziende * il limite economico corrisponde ad un importo lordo di

8 Ambiti lavorativi e prestatori Pensionati, studenti, percettori di ammortizzatori sociali e part-time: in qualsiasi ambito lavorativo Per gli altri prestatori: Solo negli ambiti lavorativi previsti Lavori agricoli: Lavori stagionali: in tutte le aziende agricole, solo pensionati, casalinghe e studenti Altri lavori agricoli solo in piccole aziende: tutti i possibili prestatori

9 Lavoratori che percepiscono ammortizzatori sociali Solo per il 2010 settori produttivi Compreso Enti locali euro annui netti limite massimo Lavoratore deve dichiarare al centro per l impiego l immediata disponibilità al lavoro o ad un percorso di riqualificazione. Per ammortizzatori sociali si intendono: Durante il rapporto di lavoro: Integrazioni salariali, ecc. Cessato il rapporto di lavoro: disoccupazione ordinaria, mobilità, ecc. Accrediti contributivi pari allo stipendio su cui si calcola l ammortizzatore percepito (INPS compensa gli accrediti per lavoro accessorio)

10 Lavoratori part-time Possibilità di voucher per lavoratori titolari di contratto part-time Qualsiasi settore produttivo Committente non può essere il titolare contratto part-time

11 Lavoratori extracomunitari Inizialmente era riservato ai lavoratori extracomunitari nei 6 mesi successivi alla perdita del posto di lavoro. Oggi i voucher non sono validi per la proroga del permesso di soggiorno, trattandosi di mera prestazione occasionale e non di contratto.

12 Enti locali e/o committenti pubblici Enti locali limitatamente ai lavori di giardinaggio, pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti, Qualsiasi committente pubblico (compreso enti locali) Limitatamente a manifestazioni sportive, culturali, fieristiche o caritatevoli e di lavori di emergenza o di solidarietà In tutti i settori produttivi nel caso in cui il prestatore di lavoro sia pensionato, studente sotto i 25 anni, un percettore di ammortizzatori sociali o un lavoratore a part-time.

13 Disoccupati senza indennità Obbligo di essere iscritti al centro per l impiego e avere sottoscritto la DID. Ambiti lavorativi : previsti dalla legge Lavoro domestico Giardinaggio pulizia e manutenzioni Manifestazioni sportive, culturali, caritatevoli, emergenza o solidarietà Attività agricole nelle piccole aziende Committenti:

14 Vantaggi Pochissima burocrazia Compenso esente da imposizione fiscale Non incide sullo stato di disoccupato o di inoccupato Non si calcola per prestazioni che richiedono ISEE/ISE Non rientra nel calcolo di limiti di reddito per alcune prestazioni previdenziali ed assistenziali (es. ANF) Per i percettori di ammortizzatori sociali è pienamente cumulabile con le varie indennità

15 Punti critici Nato per lavori marginali o lavoratori a rischio di esclusione sociale Non deve essere esteso ad ambiti lavorativi tutelati (es. lavoro domestico) Deve essere fissato il limite massimo annuo per lavoratore (troppo euro netti per committente) Attenzione: il lavoro accessorio non può essere inserito in un appalto o in lavoro di somministrazione, è possibile solo da parte del diretto utilizzatore.