CATALOGO FORMATIVO Corso di Formazione per Datore di Lavoro/RSPP Rischio Basso Corso di Formazione per Datore di Lavoro/RSPP Rischio Basso

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1 ID CATALOGO FORMATIVO CORSO Corso di Formazione per Datore di Lavoro/RSPP Rischio Basso Corso di Formazione per Datore di Lavoro/RSPP Rischio Basso Corso di Formazione Addetti Antincendio Rischio Basso Corso di Formazione Addenti Antincendio Rischio Basso Corso di Formazione Addetti al Primo Soccorso ( Gruppi B e C) MODALITA EROGAZIONE AULA AULA + FAD AULA FAD AULA 06 Corso di Formazione dei Lavoratori Rischi Basso AULA 07 Corso di Formazione dei Lavoratori Rischi Basso AULA + FAD Corso di Formazione per Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza Corso di Formazione per Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza Corso di aggiornamento in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro destinato ai lavoratori Corso di Aggiornamento per Addetti alla Prevenzione Incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze rischio basso Corso di Aggiornamento dei lavoratori destinati al primo soccorso gruppo B e C AULA FAD FAD AULA AULA

2 01 CORSO: FORMAZIONE DATORE DI LAVORO/RSPP RISCHIO BASSO MODALITA AULA DESTINATARI Il corso è destinato al Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell'art. 34. commi 2 e 3 del D.Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni, ed in linea con l' Accordo - Repertorio Atto n. 223/csr approvato dalla Conferenza Stato Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano nella riunione tenutasi in data e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell'11/01/2013. Il corso è destinato a tutti i Datori di Lavoro che operano in settori a BASSO rischio così come individuati nell allegato 2 all accordo Stato-Regioni in parola che in sintesi possono essere così raggruppati: Uffici e servizi Commercio Artigianato Turismo OBIETTIVI: Sensibilizzare il Datore di Lavoro alla conoscenza della normativa sulla salute e sicurezza e delle misure di prevenzione da mettere in atto per tutelare i propri lavoratori, con riferimento ai propri profili di responsabilità, individuando le responsabilità e i ruoli previsti per legge all'interno della propria azienda. EROGAZIONE DEL CORSO CORSO: AULA MODULO 1. NORMATIVO Giuridico CONTENUTI: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i. Il sistema istituzionale della prevenzione I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità Il sistema di qualificazione delle imprese

3 MODULO 2 GESTIONALE - Gestione ed organizzazione della sicurezza I criteri e gli strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologia) I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza La gestione della documentazione tecnico amministrativa L organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze MODULO 3 TECNICO Individuazione e valutazione dei rischi principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Il rischio da stress lavoro-correlato I rischi ricollegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi I dispositivi di protezione individuale La sorveglianza sanitaria MODULO 4 RELAZIONALE Formazione e consultazione dei lavoratori L informazione, la formazione e l addestramento Le tecniche di comunicazione Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza METODOLOGIA E MATERIALE DIDATTICO: La metodologia di apprendimento privilegia lezioni di tipo esemplificative ed interattive favorendo il coinvolgimento dei partecipanti in discussioni di casi e confronti di opinioni, mediante lavori di gruppo ed esercitazioni. Il Materiale didattico consiste: CD Rom interattivo contenente: slide proiettate durante il corso, linee guida e normativa tecnica in materia emessa dai principali Enti ed Istituti nazionali (INAIL, ISPESL, VV.F, etc.); rassegna normativa con i testi delle principali leggi di riferimento in relazione agli argomenti trattati nel corso. Monografia prodotta dalla QMS srl: Conoscere il Testo unico in materia di sicurezza - D.Lgs 81/2008 e s.m.i. 2

4 DURATA COMPLESSIVA DEL CORSO, EDIZIONI E CALENDARIO DI RIFERIMENTO: La durata complessiva del corso è pari a 17 ore così articolate. Il numero di moduli didattici è pari a 4 per la durata di 16 ore di docenza, per complessive 17 ore inclusivo del test di verifica finale di 1 ora. Per quanto riguarda le edizioni ed il calendario dei corsi far riferimento ai corsi a catalogo erogati dalla QMS srl e visionabili sul sito ; inoltre si organizzeranno corsi a richiesta in funzione delle esigenze logistiche e temporali manifestate. NUMERO PARTECIPANTI PREVISTI Numero minimo: 10 partecipanti Numero Massimo: 35 partecipanti Ciascun partecipante al corso riceverà, a seguito di regolare partecipazione, l attestato di frequenza con verifica dell apprendimento finale. Il rilascio del certificato è comunque subordinato al rispetto del numero massimo di ore di assenza ammesso e fissato nella percentuale del 10% della durata del corso. COSTO INTERO PERCORSO: 320,00 (Trecentoventieuro) +IVA Fatto salvo il rispetto dei prezzi delle Convezioni stipulate con le diverse Associazioni di Categoria. MODALITA DI PAGAMENTO: Il prezzo sarà fatturato a saldo, al 100%, al completamento del corso Il pagamento dovrà essere effettuato a 15 gg data fattura. 3

5 02 CORSO: FORMAZIONE DATORE DI LAVORO/RSPP RISCHIO BASSO MODALITA MISTA DESTINATARI Il corso è destinato al Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell'art. 34. commi 2 e 3 del D.Lgs 9 aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni, ed in linea con l' Accordo - Repertorio Atto n. 223/csr approvato dalla Conferenza Stato Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano nella riunione tenutasi in data e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell'11/01/2013. Il corso è destinato a tutti i Datori di Lavoro che operano in settori a BASSO rischio così come individuati nell allegato 2 all accordo Stato-Regioni in parola che in sintesi possono essere così raggruppati: Uffici e servizi Commercio Artigianato Turismo OBIETTIVI: Sensibilizzare il Datore di Lavoro alla conoscenza della normativa sulla salute e sicurezza e delle misure di prevenzione da mettere in atto per tutelare i propri lavoratori, con riferimento ai propri profili di responsabilità, individuando le responsabilità e i ruoli previsti per legge all'interno della propria azienda. EROGAZIONE DEL CORSO CORSO MISTO: AULA + FAD CONTENUTI: CORSO FAD Il corso è in linea con i contenuti del Modulo 1 e 2 dell accordo della conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 per le aziende con livello di rischio BASSO, come identificate nell allegato 2 dell accordo Stato regioni Il corso e-learning è articolato in quattro moduli. 1) L approccio alla prevenzione e la normativa di riferimento: 1. L approccio alla prevenzione 2. Il sistema legislativo 3. Motivi economici

6 4. Le Direttive Europee e il Testo Unico 5. Codice Civile e Codice Penale 6. L evoluzione normativa 7. Lo statuto dei lavoratori 8. Previdenza e assicurazione obbligatoria: INPS e INAIL 2) Il campo di applicazione del D.Lgs 81/2008 Le norme tecniche 1. Il campo di applicazione del D.Lgs 81/ Particolari categorie di lavoratori 3. Il Servizio di Prevenzione e Protezione 4. Le Norme Tecniche 3) Le figure aziendali Definizioni e responsabilità 1. I soggetti del sistema di prevenzione 2. Il Datore di Lavoro 3. La delega 4. Dirigenti e preposti 5. Il Medico Competente e la sorveglianza sanitaria 6. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza 7. Gli addetti alle emergenze 8. Il lavoratore 9. Il lavoratore autonomo 10. Progettisti, fabbricanti, fornitori, installatori 4) Il sistema pubblico della prevenzione 1. Cenni storici e approccio organizzativo 2. Attività di vigilanza 3. I poteri dell UPG 4. I soggetti titolati all attività di vigilanza 5. Contravvenzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro 6. Omologazioni e verifiche periodiche 7. La P.A. e la consulenza e assistenza sui luoghi di lavoro 8. Organismi paritetici e accordi di categoria 9. Interpello 10. Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza (SGSS) Verifica finale di apprendimento in presenza fisica o in videoconferenza. CORSO IN AULA Il corso è in linea con i contenuti del Modulo 3 e 4 dell accordo della conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 per le aziende con livello di rischio BASSO, come identificate nell allegato 2 dell accordo Stato regioni 2

7 MODULO TECNICO Individuazione e valutazione dei rischi I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Il rischio da stress lavoro-correlato I rischi ricollegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi I dispositivi di protezione individuale La sorveglianza sanitaria MODULO RELAZIONALE Approfondimenti sulla formazione e tecniche di comunicazione L informazione, la formazione e l addestramento Le tecniche di comunicazione Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.) Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi,, mi in rete, ecc) Elementi di progettazione didattica e sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica Negoziazione e gestione dei conflitti METODOLOGIA E MATERIALE DIDATTICO: CORSO FAD La piattaforma formativa, denominata Teleskill Learning Community, è uno spazio virtuale comune che consente di accedere alle informazioni di approfondimento (slide, dispense), alle lezioni multimediali organizzate in aree didattiche e moduli formativi, di mantenersi in contatto comunicando su base personale (mail) o pubblica (forum), di effettuare in totale autonomia i questionari di verifica dell apprendimento (questionari on-line). Il servizio è accessibile in modo riservato direttamente su Internet ed è reso disponibile a tutti gli utenti dotati di un comune web browser direttamente con un link dal proprio PC attraverso un ID ed una Password definita dall utente. La piattaforma contiene, documenti, immagini, filmati audio video, così come notizie, novità di settore, etc., per maggiori dettagli consultare il sito della QMS srl al seguente link 3

8 CORSO IN AULA La metodologia di apprendimento privilegia lezioni di tipo esemplificative ed interattive favorendo il coinvolgimento dei partecipanti in discussioni di casi e confronti di opinioni, mediante lavori di gruppo ed esercitazioni. Il Materiale didattico consiste: CD Rom interattivo contenente: slide proiettate durante il corso, linee guida e normativa tecnica in materia emessa dai principali Enti ed Istituti nazionali (INAIL, ISPESL, VV.F, etc.); rassegna normativa con i testi delle principali leggi di riferimento in relazione agli argomenti trattati nel corso. Monografia prodotta dalla QMS srl: Conoscere il Testo unico in materia di sicurezza - D.Lgs 81/2008 e s.m.i. DURATA COMPLESSIVA DEL CORSO, EDIZIONI E CALENDARIO DI RIFERIMENTO: La durata complessiva del corso è pari a 17 ore così articolate. A. 8 ore in modalità e-learning B. 9 ore in aula : 2 moduli didattici da 4 ore ed un ora per il test di verifica finale. Per quanto riguarda le edizioni ed il calendario dei corsi far riferimento ai corsi a catalogo erogati dalla QMS srl e visionabili sul sito ; inoltre si organizzeranno corsi a richiesta in funzione delle esigenze logistiche e temporali manifestate NUMERO PARTECIPANTI PREVISTI Numero minimo: 10 partecipanti Numero Massimo: 35 partecipanti Ciascun partecipante al corso riceverà, a seguito di regolare partecipazione, l attestato di frequenza con verifica dell apprendimento finale. Il rilascio del certificato è comunque subordinato al rispetto del numero massimo di ore di assenza ammesso e fissato nella percentuale del 10% della durata del corso. COSTO INTERO PERCORSO: 260,00 (Duecentosessantaeuro) +IVA Fatto salvo il rispetto dei prezzi delle Convezioni stipulate con le diverse Associazioni di Categoria. MODALITA DI PAGAMENTO: Il prezzo sarà fatturato a saldo, al 100%, al completamento del corso Il pagamento dovrà essere effettuato a 15 gg data fattura. 4

9 03 CORSO: FORMAZIONE ADDETTI ALL EMERGENZA RISCHIO BASSO MODALITA AULA DESTINATARI Il corso di formazione in materia di sicurezza antincendio è destinato ai lavoratori addetti alle squadre per la gestione delle emergenze aziendali, in adempimento degli obblighi di cui all art. 46 del D.Lgs 81/2008. Il corso è in linea con quanto stabilito all allegato IX, punto 9.5 del D.M. 10 marzo 1998 per le aziende classificate a rischio incendio BASSO. OBIETTIVI: Il corso fornisce le conoscenze generali e di base in materia di prevenzione incendi, protezione antincendio e gestione delle emergenze. Il corso è altresì finalizzato a fornire un adeguato addestramento sull uso degli estintori portatili EROGAZIONE DEL CORSO CORSO: AULA Teorici CONTENUTI L incendio e la prevenzione Principi della combustione; Prodotti della combustione; Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; Effetti dell incendio sull uomo; Divieti e limitazioni di esercizio; Misure comportamentali Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio Principali misure di protezione antincendio; Evacuazione in caso di incendio; Chiamata dei soccorsi Esercitazioni Pratiche Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili; Istruzioni sull uso degli estintori portatili effettuata o avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica.

10 METODOLOGIA E MATERIALE DIDATTICO: La metodologia di apprendimento privilegia lezioni di tipo esemplificative ed interattive favorendo il coinvolgimento dei partecipanti in discussioni di casi e confronti di opinioni. Il Materiale didattico consiste: Copia delle slide utilizzate in aula dal docente durante il corso. Pubblicazione prodotta dalla QMS srl: La prevenzione incendi nei luoghi di lavoro. DURATA COMPLESSIVA DEL CORSO, EDIZIONI E CALENDARIO DI RIFERIMENTO: La durata complessiva del corso è pari a 4 ore suddivise in 2 ore di teoria, inclusivo del test di verifica finale, e 2 di esercitazioni pratiche. Per quanto riguarda le edizioni ed il calendario dei corsi far riferimento ai corsi a catalogo erogati dalla QMS srl e visionabili sul sito ; inoltre si organizzeranno corsi a richiesta in funzione delle esigenze logistiche e temporali manifestate NUMERO PARTECIPANTI PREVISTI Numero minimo: 10 partecipanti Numero Massimo: 35 partecipanti Ciascun partecipante al corso riceverà, a seguito di regolare partecipazione, l attestato di frequenza con verifica dell apprendimento finale. Il rilascio del certificato è comunque subordinato al rispetto del numero massimo di ore di assenza ammesso e fissato nella percentuale del 10% della durata del corso. COSTO INTERO PERCORSO: 150,00 (Centocinquantaeuro) +IVA Fatto salvo il rispetto dei prezzi delle Convezioni stipulate con le diverse Associazioni di Categoria. MODALITA DI PAGAMENTO: Il prezzo sarà fatturato a saldo, al 100%, al completamento del corso Il pagamento dovrà essere effettuato a 15 gg data fattura 2

11 04 CORSO: FORMAZIONE ADDETTI ALL EMERGENZA RISCHIO BASSO MODALITA FAD DESTINATARI Il corso di formazione in materia di sicurezza antincendio è destinato ai lavoratori addetti alle squadre per la gestione delle emergenze aziendali, in adempimento degli obblighi di cui all art. 46 del D.Lgs 81/2008. Il corso è in linea con quanto stabilito all allegato IX, punto 9.5 del D.M. 10 marzo 1998 per le aziende classificate a rischio incendio BASSO. OBIETTIVI: Il corso fornisce le conoscenze generali e di base in materia di prevenzione incendi, protezione antincendio e gestione delle emergenze. Il corso è altresì finalizzato a fornire un adeguato addestramento sull uso degli estintori portatili EROGAZIONE DEL CORSO CORSO FAD in modalità e-learning CONTENUTI Il corso e-learning è articolato in due moduli. 1) L incendio e la prevenzione 1. Principi della combustione; 2. Prodotti della combustione; 3. Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; 4. Effetti dell incendio sull uomo; 5. Divieti e limitazioni di esercizio; 6. Misure comportamentali 2) Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio 1. Principali misure di protezione antincendio; 2. Evacuazione in caso di incendio; 3. Chiamata dei soccorsi. 3) Esercitazioni Pratiche 1. Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili; 2. Istruzioni sull uso degli estintori portatili effettuata avvalendosi di video di interventi di spegnimento. Test di autovalutazione composto da 15 domande a risposta multipla.

12 METODOLOGIA E MATERIALE DIDATTICO: La piattaforma formativa, denominata Teleskill Learning Community, è uno spazio virtuale comune che consente di accedere alle informazioni di approfondimento (slide, dispense), alle lezioni multimediali organizzate in aree didattiche e moduli formativi, di mantenersi in contatto comunicando su base personale (mail) o pubblica (forum), di effettuare in totale autonomia i questionari di verifica dell apprendimento (questionari on-line). Il servizio è accessibile in modo riservato direttamente su Internet ed è reso disponibile a tutti gli utenti dotati di un comune web browser direttamente con un link dal proprio PC attraverso un ID ed una Password definita dall utente. La piattaforma contiene, documenti, immagini, filmati audio video, così come notizie, novità di settore, etc., per maggiori dettagli consultare il sito della QMS srl al seguente link DURATA COMPLESSIVA DEL CORSO La durata complessiva del corso è pari a 4 ore NUMERO PARTECIPANTI PREVISTI Numero minimo: 10 partecipanti Numero Massimo: 35 partecipanti Ciascun partecipante al corso riceverà, a seguito di regolare partecipazione, l attestato di frequenza con verifica dell apprendimento finale. Il rilascio del certificato è comunque subordinato al rispetto del numero massimo di ore di assenza ammesso e fissato nella percentuale del 10% della durata del corso. COSTO INTERO PERCORSO: 70,00 (settantaeuro) +IVA Fatto salvo il rispetto dei prezzi delle Convezioni stipulate con le diverse Associazioni di Categoria MODALITA DI PAGAMENTO: Il prezzo sarà fatturato a saldo, al 100%, al completamento del corso Il pagamento dovrà essere effettuato a 15 gg data fattura. 2

13 05 CORSO: FORMAZIONE ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO (per le aziende di gruppo B e C D.M. 388/2003) MODALITA AULA DESTINATARI Il corso di formazione in materia di sicurezza antincendio è destinato ai lavoratori addetti alle squadre per la gestione delle emergenze aziendali, in adempimento degli obblighi di cui all art. 45 del D.Lgs 81/2008. Il corso è strutturato per le aziende classificate nel gruppo B e C in base al D.M. 388/2003. I contenuti sono conformi a quanto indicato nell allegato 4 del D.M. n. 388 del 15 luglio OBIETTIVI: Il corso fornisce le conoscenze generali e di base in materia di primo soccorso e gestione delle emergenze. Il corso è altresì finalizzato a fornire un adeguato addestramento per effettuare primo intervento di soccorso su un infortunato. EROGAZIONE DEL CORSO CORSO: AULA CONTENUTI MODULO 1 Allertare il sistema di soccorso - Cause e circostanze dell infortunio(luogo dell infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.); - Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza. Riconoscere un emergenza sanitaria 1) Scena dell'infortunio: - Raccolta dell informazioni; - Previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili; 2) Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: - Funzioni vitali (polso, pressione, respiro); - Stato di coscienza; - Ipotermia ed ipertermia; 3) Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell apparato cardiovascolare e respiratorio; 4) Tecniche di autoprotezione del personale addetto al pronto soccorso.

14 Attenuare gli interventi di primo soccorso 1) Sostenimento delle funzioni vitali: - Posizionamento dell infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree; - Respirazione artificiale; - Massaggio cardiaco esterno; 2) Riconoscimento e limiti d intervento di primo soccorso: - Lipotimia, sincope, shock; - Edema polmonare acuto; - Crisi asmatica; - Dolore acuto stenocardico; - Reazioni allergiche; - Crisi convulsive; - Emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico MODULO 2 Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro - Cenni di anatomia dello scheletro; - Lussazioni, fratture e complicanze; - Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale; - Traumi e lesioni toraco-addominali. Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro - Lesioni da freddo e da calore; - Lesioni da corrente elettrica; - Lesioni da agenti chimici; - Intossicazioni; - Ferite lacero contuse; - Emorragie esterne. Acquisire capacità di intervento pratico MODULO 3 1) Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.; 2) Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi celebrali acute; 3) Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria-acuta; 4) Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare; 5) Principali tecniche di tamponamento emorragico; 6) Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato; 7) Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici biologici 2

15 METODOLOGIA E MATERIALE DIDATTICO: La metodologia di apprendimento privilegia lezioni di tipo esemplificative ed interattive favorendo il coinvolgimento dei partecipanti in discussioni di casi e confronti di opinioni. Il Materiale didattico consiste: Pubblicazione prodotta dalla QMS srl: Il primo soccorso nei luoghi di lavoro. DURATA COMPLESSIVA DEL CORSO, EDIZIONI E CALENDARIO DI RIFERIMENTO: La durata complessiva del corso è pari a 12 ore così articolate. Il numero di moduli didattici è pari a 3 per la durata totale di 12 ore di corso, suddiviso in 8 ore di teoria, inclusivo del test di verifica finale, e 4 di pratica. Per quanto riguardale edizioni ed il calendario dei corsi far riferimento ai corsi a catalogo erogati dalla QMS srl e visionabili sul sito ; inoltre si organizzeranno corsi a richiesta in funzione delle esigenze logistiche e temporali manifestate NUMERO PARTECIPANTI PREVISTI Numero minimo: 10 partecipanti Numero Massimo: 35 partecipanti Ciascun partecipante al corso riceverà, a seguito di regolare partecipazione, l attestato di frequenza con verifica dell apprendimento finale. Il rilascio del certificato è comunque subordinato al rispetto del numero massimo di ore di assenza ammesso e fissato nella percentuale del 10% della durata del corso. COSTO INTERO PERCORSO: 230,00 (duecentotrentaeuro) +IVA Fatto salvo il rispetto dei prezzi delle Convezioni stipulate con le diverse Associazioni di Categoria MODALITA DI PAGAMENTO: Il prezzo sarà fatturato a saldo, al 100%, al completamento del corso Il pagamento dovrà essere effettuato a 15 gg data fattura. 3

16 06 CORSO: FORMAZIONE PER LAVORATORI - RISCHIO BASSO MODALITA AULA DESTINATARI Il corso di formazione in materia di sicurezza è destinato ai tutti i lavoratori, in adempimento degli obblighi di cui all art. 37 del D.Lgs 81/2008 ed in linea con l' Accordo - Repertorio Atto n. 221/csr approvato dalla Conferenza Stato Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano nella riunione tenutasi in data OBIETTIVI: Il corso è finalizzato all adempimento delle obbligazioni di cui all art. 37 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., in materia di formazione dei lavoratori per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. In particolare, il corso attiene gli aspetti inerenti la Formazione Specifica di cui alla lettera b), comma 1, e comma 3 dell articolo sopra richiamata, nel rispetto dei criteri e contenuti previsti al punto 4 dell accordo della Conferenza Stato-Regioni n. 221 del 21/12/2011 EROGAZIONE DEL CORSO CORSO: AULA CONTENUTI MODULO 1 Campo di applicazione e obblighi e responsabilità delle figure aziendali: Campo di applicazione Il lavoratore Il Servizio di Prevenzione e Protezione I soggetti del sistema di prevenzione Il Datore di Lavoro Dirigenti e preposti Il Medico Competente e la sorveglianza sanitaria Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Gli addetti alle emergenze Il lavoratore autonomo Progettisti, fabbricanti, noleggiatori, installatori MODULO 2 La valutazione dei rischi e i Dispositivi di Protezione Individuali Il Documento di Valutazione dei Rischi La classificazione dei rischi Struttura del Documento di Valutazione dei Rischi

17 Criteri di valutazione del rischio I dispositivi di protezione individuale Luoghi di lavoro Rischio incendio Atmosfere esplosive Rischio elettrico Movimentazione manuale dei carichi Attrezzature di lavoro Rumore e vibrazioni Videoterminali Rischio chimico Rischio biologico Rischio cancerogeno Dispositivi di Protezione Individuale METODOLOGIA E MATERIALE DIDATTICO: La metodologia di apprendimento privilegia lezioni di tipo esemplificative ed interattive favorendo il coinvolgimento dei partecipanti in discussioni di casi e confronti di opinioni. Le lezioni saranno basate sulla interattività, con ampio ricorso a simulazioni di situazioni reali, discussione di casi tipici,esercitazioni, ivi inclusa la verifica finale del livello di apprendimento. Il Materiale didattico consiste: CD Rom interattivo contenente: slide proiettate durante il corso, linee guida e normativa tecnica in materia emessa dai principali Enti ed Istituti nazionali (INAIL, ISPESL, VV.F, etc.); rassegna normativa con i testi delle principali leggi di riferimento in relazione agli argomenti trattati nel corso. Pubblicazione prodotta dalla QMS srl: Conoscere il D.Lgs 81/2008 e s.m.i. Il Titolo I principi comuni DURATA COMPLESSIVA DEL CORSO, EDIZIONI E CALENDARIO DI RIFERIMENTO: Il corso ha durata di 8 ore, strutturate in 2 unità didattiche della durata di 4 ore ciascuna. Per quanto riguarda le edizioni ed il calendario dei corsi far riferimento ai corsi a catalogo erogati dalla QMS srl e visionabili sul sito ; inoltre si organizzeranno corsi a richiesta in funzione delle esigenze logistiche e temporali manifestate. Numero minimo: 10 partecipanti NUMERO PARTECIPANTI PREVISTI Numero Massimo: 35 partecipanti 2

18 Ciascun partecipante al corso riceverà, a seguito di regolare partecipazione, l attestato di frequenza con verifica dell apprendimento finale. Il rilascio del certificato è comunque subordinato al rispetto del numero massimo di ore di assenza ammesso e fissato nella percentuale del 10% della durata del corso. COSTO INTERO PERCORSO: 180,00 (centoottantaeuro) +IVA Fatto salvo il rispetto dei prezzi delle Convezioni stipulate con le diverse Associazioni di Categoria MODALITA DI PAGAMENTO: Il prezzo sarà fatturato a saldo, al 100%, al completamento del corso Il pagamento dovrà essere effettuato a 15 gg data fattura. 3

19 07 CORSO: FORMAZIONE PER LAVORATORI MODALITA MISTA DESTINATARI Il corso di formazione in materia di sicurezza è destinato ai tutti i lavoratori, in adempimento degli obblighi di cui all art. 37 del D.Lgs 81/2008 ed in linea con l' Accordo - Repertorio Atto n. 221/csr approvato dalla Conferenza Stato Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano nella riunione tenutasi in data OBIETTIVI: Il corso è finalizzato all adempimento delle obbligazioni di cui all art. 37 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., in materia di formazione dei lavoratori per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. In particolare, il corso attiene gli aspetti inerenti la Formazione Specifica di cui alla lettera b), comma 1, e comma 3 dell articolo sopra richiamata, nel rispetto dei criteri e contenuti previsti al punto 4 dell accordo della Conferenza Stato-Regioni n. 221 del 21/12/2011 EROGAZIONE DEL CORSO CORSO MISTO: FAD +AULA CONTENUTI CORSO FAD Campo di applicazione e obblighi e responsabilità delle figure aziendali: Campo di applicazione Il lavoratore Il Servizio di Prevenzione e Protezione I soggetti del sistema di prevenzione Il Datore di Lavoro Dirigenti e preposti Il Medico Competente e la sorveglianza sanitaria Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Gli addetti alle emergenze Il lavoratore autonomo Progettisti, fabbricanti, noleggiatori, installatori Test di autovalutazione composto da 15 domande a risposta multipla. La valutazione dei rischi e i Dispositivi di Protezione Individuali Il Documento di Valutazione dei Rischi

20 La classificazione dei rischi Struttura del Documento di Valutazione dei Rischi Criteri di valutazione del rischio I dispositivi di protezione individuale CORSO AULA Luoghi di lavoro Rischio incendio Atmosfere esplosive Rischio elettrico Movimentazione manuale dei carichi Attrezzature di lavoro Rumore e vibrazioni Videoterminali Rischio chimico Rischio biologico Rischio cancerogeno Dispositivi di Protezione Individuale METODOLOGIA E MATERIALE DIDATTICO: CORSO FAD La piattaforma formativa, denominata Teleskill Learning Community, è uno spazio virtuale comune che consente di accedere alle informazioni di approfondimento (slide, dispense), alle lezioni multimediali organizzate in aree didattiche e moduli formativi, di mantenersi in contatto comunicando su base personale (mail) o pubblica (forum), di effettuare in totale autonomia i questionari di verifica dell apprendimento (questionari on-line). Il servizio è accessibile in modo riservato direttamente su Internet ed è reso disponibile a tutti gli utenti dotati di un comune web browser direttamente con un link dal proprio PC attraverso un ID ed una Password definita dall utente. La piattaforma contiene, documenti, immagini, filmati audio video, così come notizie, novità di settore, etc., per maggiori dettagli consultare il sito della QMS srl al seguente link CORSO AULA La metodologia di apprendimento privilegia lezioni di tipo esemplificative ed interattive favorendo il coinvolgimento dei partecipanti in discussioni di casi e confronti di opinioni. Le lezioni saranno basate sulla interattività, con ampio ricorso a simulazioni di situazioni reali, discussione di casi tipici,esercitazioni, ivi inclusa la verifica finale del livello di apprendimento. 2

21 Il Materiale didattico consiste: CD Rom interattivo contenente: slide proiettate durante il corso, linee guida e normativa tecnica in materia emessa dai principali Enti ed Istituti nazionali (INAIL, ISPESL, VV.F, etc.); rassegna normativa con i testi delle principali leggi di riferimento in relazione agli argomenti trattati nel corso. Pubblicazione prodotta dalla QMS srl: Conoscere il D.Lgs 81/2008 e s.m.i. Il Titolo I principi comuni DURATA COMPLESSIVA DEL CORSO EDIZIONI E CALENDARIO DI RIFERIMENTO: La durata complessiva del corso è pari a 8 ore così articolate. A. 4 ore in modalità e-learning B. 4 ore in aula Per quanto riguarda il calendario e l edizioni dei corsi far riferimento ai corsi a catalogo erogati dalla QMS srl e visionabili sul sito ; inoltre si organizzeranno corsi a richiesta in funzione delle esigenze logistiche e temporali manifestate NUMERO PARTECIPANTI PREVISTI Numero minimo: 10 partecipanti Numero Massimo: 35 partecipanti Ciascun partecipante al corso riceverà, a seguito di regolare partecipazione, l attestato di frequenza con verifica dell apprendimento finale. Il rilascio del certificato è comunque subordinato al rispetto del numero massimo di ore di assenza ammesso e fissato nella percentuale del 10% della durata del corso. COSTO INTERO PERCORSO: 120,00 (centoventieuro) +IVA Fatto salvo il rispetto dei prezzi delle Convezioni stipulate con le diverse Associazioni di Categoria. MODALITA DI PAGAMENTO: Il prezzo sarà fatturato a saldo, al 100%, al completamento del corso Il pagamento dovrà essere effettuato a 15 gg data fattura 3

22 08CORSO: FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATRI PER LA SICUREZZA DESTINATARI Il corso in oggetto è destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza sul Lavoro (RLS). OBIETTIVI: Il corso fornisce le conoscenze generali e di base in materia di sicurezza e igiene del lavoro. Esso sviluppa ed approfondisce le tematiche di cui all art. 37 comma 11 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. EROGAZIONE DEL CORSO CORSO: AULA CONTENUTI MODULO 1 L approccio alla prevenzione attraverso il dlgs 81/2008 e s.m.i. per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori. Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento MODULO 2 I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il dlgs 81/2008 e s.m.i. : i compiti, gli obblighi, responsabilità civili e penali. il sistema pubblico della prevenzione Il sistema pubblico della prevenzione MODULO 3 Criteri e strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi Documento di valutazione dei rischi MODULO 4 La classificazione dei rischi in relazione alla normativa Il rischio di incendio e di esplosione MODULO 5 La valutazione di rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza (I) MODULO 6 La valutazione di rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza (II) MODULO 7 Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio MODULO 8 Aspetti normativi dell attività di rappresentante dei lavoratori:

23 Nozioni di tecnica della comunicazione METODOLOGIA E MATERIALE DIDATTICO: La metodologia di apprendimento privilegia lezioni di tipo interattivo favorendo il coinvolgimento dei partecipanti in discussioni e confronti di opinioni. Il Materiale didattico consiste: CD Rom interattivo contenente: slide proiettate durante il corso, linee guida e normativa tecnica in materia emessa dai principali Enti ed Istituti nazionali (INAIL, ISPESL, VV.F, etc.); rassegna normativa con i testi delle principali leggi di riferimento in relazione agli argomenti trattati nel corso. Monografia prodotta dalla QMS srl: Conoscere il Testo unico in materia di sicurezza - D.Lgs 81/2008 e s.m.i. DURATA COMPLESSIVA DEL CORSO EDIZIONI E CALENDARIO DI RIFERIMENTO: Il corso ha durata di 32 ore, strutturate in 8 unità didattiche della durata di 4 ore ciascuna. Per quanto riguarda il calendario e l edizioni dei corsi far riferimento ai corsi a catalogo erogati dalla QMS srl e visionabili sul sito ; inoltre si organizzeranno corsi a richiesta in funzione delle esigenze logistiche e temporali manifestate NUMERO PARTECIPANTI PREVISTI Numero minimo: 10 partecipanti Numero Massimo: 35 partecipanti Ciascun partecipante al corso riceverà, a seguito di regolare partecipazione, l attestato di frequenza con verifica dell apprendimento finale. Il rilascio del certificato è comunque subordinato al rispetto del numero massimo di ore di assenza ammesso e fissato nella percentuale del 10% della durata del corso. COSTO INTERO PERCORSO: 700,00 (Settecentoeuro) +IVA Fatto salvo il rispetto dei prezzi delle Convezioni stipulate con le diverse Associazioni di Categoria. MODALITA DI PAGAMENTO: Il prezzo sarà fatturato a saldo, al 100%, al completamento del corso Il pagamento dovrà essere effettuato a 15 gg data fattura 2

24 09 CORSO: FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATRI PER LA SICUREZZA MODALITA FAD DESTINATARI Il corso in oggetto è destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza sul Lavoro (RLS). OBIETTIVI: Il corso fornisce le conoscenze generali e di base in materia di sicurezza e igiene del lavoro. Esso sviluppa ed approfondisce le tematiche di cui all art. 37 comma 11 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. EROGAZIONE DEL CORSO CORSO FAD in modalità e-learning Il corso e-learning è articolato in sedici moduli. CONTENUTI MODULO 1 L approccio alla prevenzione e la normativa di riferimento: 1. L approccio alla prevenzione 2. Il sistema legislativo 3. Motivi economici 4. Le Direttive Europee e il Testo Unico 5. Codice Civile e Codice Penale 6. L evoluzione normativa 7. Lo Statuto dei Lavoratori 8. Previdenza e assicurazione obbligatoria: INPS e INAIL MODULO 2 Il campo di applicazione del D. Lgs. 81/2008 Le norme tecniche: 1. Il campo di applicazione del D. Lgs. 81/ Particolari categorie di lavoratori 3. Il Servizio di Prevenzione e Protezione 4. Le norme tecniche MODULO 3 Le figure aziendali definizioni e responsabilità: 1. I soggetti del sistema di prevenzione 2. Il Datore di Lavoro 3. La delega 4. Dirigenti e preposti 5. Il Medico Competente e la Sorveglianza Sanitaria 6. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza 7. Addetti alle emergenze

25 8. Il lavoratore 9. Il lavoratore autonomo 10. Progettisti, fabbricanti, fornitori, installatori MODULO 4 Il sistema pubblico della prevenzione: 1. Cenni storici e approccio organizzativo 2. Attività di vigilanza e i poteri dell UPG 3. I soggetti titolati all attività di vigilanza 4. Contravvenzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro 5. Omologazioni e verifiche periodiche 6. La P.A. e la consulenza e assistenza nei luoghi di lavoro 7. Organismi paritetici e accordi di categoria 8. Interpello 9. Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza (SGSS) MODULO 5 La valutazione dei rischi e i Dispositivi di Protezione Individuali 1. Il Documento di Valutazione dei Rischi 2. La classificazione dei rischi 3. Struttura del Documento di Valutazione dei Rischi 4. Criteri di valutazione del rischio 5. I dispositivi di protezione individuale MODULO 6 Rischi presenti sul luogo di lavoro Parte 1 1. Agenti chimici 2. Agenti cancerogeni e mutageni MODULO 7 Rischi presenti sul luogo di lavoro Parte 2 1. Esposizione ad amianto 2. Registro dei lavoratori esposti a sostanze pericolose 3. Agenti biologici 4. Registro dei lavoratori esposti ad agenti biologici MODULO 8 Rischi presenti sul luogo di lavoro Parte 3 1. Rumore 2. Vibrazioni meccaniche MODULO 9 Rischi presenti sul luogo di lavoro Parte 4 1. Ambienti di lavoro 2. Microclima 3. Illuminazione MODULO 10 Rischi presenti sul luogo di lavoro Parte 5 1. Videoterminali 2. Movimentazione manuale dei carichi 2

26 MODULO 11 Rischi presenti sul luogo di lavoro Parte 6 1. Radiazioni ionizzanti 2. Campi elettromagnetici MODULO 12 Rischi presenti sul luogo di lavoro Parte 7 1. Rischio elettrico 2. Attrezzature di lavoro MODULO 13 Rischi presenti sul luogo di lavoro Parte 8 1. Rischio incendio 2. Atmosfere esplosive MODULO 14 Rischi presenti sul luogo di lavoro Parte 9 1. Cadute dall alto MODULO 15 La gestione degli appalti 1. La gestione degli appalti 2. L informativa sui rischi e il DUVRI 3. Il titolo IV del Testo Unico 4. Committente e Responsabile dei Lavori 5. Il Coordinatore per la Sicurezza 6. Obblighi del Committente e del Responsabile dei Lavori 7. Obblighi del Coordinatore per la Progettazione 8. Obblighi del Coordinatore per l Esecuzione 9. Obblighi di trasmissione e notifica preliminare MODULO 16 Nozioni di tecnica della comunicazione 1. Termini e definizioni 2. Dal DVR ai piani di formazione e informazione 3. Le fonti informative METODOLOGIA E MATERIALE DIDATTICO: La piattaforma formativa, denominata Teleskill Learning Community, è uno spazio virtuale comune che consente di accedere alle informazioni di approfondimento (slide, dispense), alle lezioni multimediali organizzate in aree didattiche e moduli formativi, di mantenersi in contatto comunicando su base personale (mail) o pubblica (forum), di effettuare in totale autonomia i questionari di verifica dell apprendimento (questionari on-line). Il servizio è accessibile in modo riservato direttamente su Internet ed è reso disponibile a tutti gli utenti dotati di un comune web browser direttamente con un link dal proprio PC attraverso un ID ed una Password definita dall utente. La piattaforma contiene, documenti, immagini, filmati audio video, così come notizie, novità di settore, etc., per maggiori dettagli consultare il sito della QMS srl al seguente link 3

27 DURATA COMPLESSIVA DEL CORSO Il corso ha durata di 32 ore NUMERO PARTECIPANTI PREVISTI Numero minimo: 10 partecipanti Numero Massimo: 35 partecipanti Ciascun partecipante al corso riceverà, a seguito di regolare partecipazione, l attestato di frequenza con verifica dell apprendimento finale. Il rilascio del certificato è comunque subordinato al rispetto del numero massimo di ore di assenza ammesso e fissato nella percentuale del 10% della durata del corso. COSTO INTERO PERCORSO: 280,00 (Duecentoottantaeuro) +IVA Fatto salvo il rispetto dei prezzi delle Convezioni stipulate con le diverse Associazioni di Categoria. MODALITA DI PAGAMENTO: Il prezzo sarà fatturato a saldo, al 100%, al completamento del corso Il pagamento dovrà essere effettuato a 15 gg data fattura. 4

28 10 CORSO DI AGGIORNAMENTO IN MATERIA DI SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO DESTINATO AI LAVORATORI MODALITA FAD DESTINATARI Il corso, destinato ai lavoratori, è valido ai fini dell aggiornamento quinquennale previsto dall art. 37 del D.Lgs 81/2008 e accordo Stato-Regioni del 21/12/2012. OBIETTIVI: Obiettivo del corso è rendere consapevoli i lavoratori dei compiti e delle responsabilità che derivano loro dalle norme di Legge (D.Lgs 81/2008) e dalle disposizioni aziendali in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. Elemento fondamentale per il corretto adempimento degli obblighi previsti dalla legislazione di igiene sicurezza del lavoro è la conoscenza dei compiti e delle responsabilità attribuiti dalla legge ai diversi soggetti EROGAZIONE DEL CORSO CORSO FAD in modalità e-learning CONTENUTI Il corso e-learning è articolato in tre moduli. 1) Titolo I D.Lgs 81/2008 e s.m.i., in cui vengono trattati: 1. Perché la sicurezza 2. Il D.Lgs 81/ Il Campo di applicazione 4. Il Lavoratore 5. I soggetti del sistema prevenzionale 6. Il Datore di Lavoro 7. I Dirigenti e i Preposti 8. Il Servizio di Prevenzione e Protezione 9. Il Medico Competente 10. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza 11. Gli addetti alla gestione delle emergenze 12. Gli obblighi del lavoratore 13. La valutazione dei rischi Test di autovalutazione composto da 10 domande 2) Fattori di rischio negli ambienti di lavoro, in cui vengono trattati: 1. I rischi negli ambienti di lavoro 2. Requisiti minimi degli ambienti di lavoro 3. Rischio elettrico

29 4. Rischio meccanico, macchine e attrezzature 5. Microclima 6. Rischi interferenziali Test di autovalutazione composto da 10 domande 3) Il rischio incendio e la gestione delle emergenze, in cui vengono trattati: 1. Il rischio incendio 2. Criteri di valutazione del rischio incendio 3. L'incendio ed i suoi effetti 4. Gli addetti alla gestione delle emergenze 5. Misure di prevenzione e protezione 6. Il piano di emergenza e di esodo 7. Le prove di esodo 8. La segnaletica di sicurezza Test di autovalutazione composto da 10 domande METODOLOGIA E MATERIALE DIDATTICO: La piattaforma formativa, denominata Teleskill Learning Community, è uno spazio virtuale comune che consente di accedere alle informazioni di approfondimento (slide, dispense), alle lezioni multimediali organizzate in aree didattiche e moduli formativi, di mantenersi in contatto comunicando su base personale (mail) o pubblica (forum), di effettuare in totale autonomia i questionari di verifica dell apprendimento (questionari on-line). Il servizio è accessibile in modo riservato direttamente su Internet ed è reso disponibile a tutti gli utenti dotati di un comune web browser direttamente con un link dal proprio PC attraverso un ID ed una Password definita dall utente. La piattaforma contiene, documenti, immagini, filmati audio video, così come notizie, novità di settore, etc., per maggiori dettagli consultare il sito della QMS srl al seguente link DURATA COMPLESSIVA DEL CORSO Il corso ha durata di 6 ore. NUMERO PARTECIPANTI PREVISTI Numero minimo: 10 partecipanti Numero Massimo: 35 partecipanti Ciascun partecipante al corso riceverà, a seguito di regolare partecipazione, l attestato di frequenza con verifica dell apprendimento finale. Il rilascio del certificato è comunque subordinato al rispetto del numero massimo di ore di assenza ammesso e fissato nella percentuale del 10% della durata del corso. 2

30 COSTO INTERO PERCORSO: 75,00 (settantacinqueeuro) +IVA Fatto salvo il rispetto dei prezzi delle Convezioni stipulate con le diverse Associazioni di Categoria. MODALITA DI PAGAMENTO: Il prezzo sarà fatturato a saldo, al 100%, al completamento del corso Il pagamento dovrà essere effettuato a 15 gg data fattura. 3

31 11 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI, LOTTA ANTINCENDIO E GESTIONE DELLE EMERGENZE RISCIO BASSO DESTINATARI Il corso di aggiornamento in materia di sicurezza antincendio è destinato ai lavoratori addetti alle squadre per la gestione delle emergenze aziendali, che hanno già frequentato il corso di tipo A rischio incendio BASSO (4 h), in linea con gli adempimenti di cui all art. 46 del D.Lgs 81/2008 e con quanto stabilito all allegato IX, punto 9.5 del D.M. 10 marzo Il programma è stato strutturato in linea con la Circolare del Ministero dell Interno Dipartimento dei Vigili del Fuoco Prot. n del 23/02/2011. OBIETTIVI: Il corso fornisce un aggiornamento in materia di prevenzione incendi, protezione antincendio e gestione delle emergenze e soprattutto un adeguato addestramento sull uso degli estintori portatili. EROGAZIONE DEL CORSO CORSO: AULA CONTENUTI: Esercitazioni Pratiche (2 ore) Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili; Istruzioni sull uso degli estintori portatili effettuata o avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica. METODOLOGIA E MATERIALE DIDATTICO: La metodologia di apprendimento privilegia una lezione di tipo esemplificativa ed interattiva favorendo il coinvolgimento dei partecipanti in discussioni di casi e confronti di opinioni. Il Materiale didattico consiste: Copia delle slide utilizzate in aula dal docente durante il corso. Pubblicazione prodotta dalla QMS srl: La prevenzione incendi nei luoghi di lavoro.

32 DURATA COMPLESSIVA DEL CORSO EDIZIONI E CALENDARIO DI RIFERIMENTO: La durata complessiva del corso è pari a 2 ore. Per quanto riguarda il calendario e l edizioni dei corsi far riferimento ai corsi a catalogo erogati dalla QMS srl e visionabili sul sito ; inoltre si organizzeranno corsi a richiesta in funzione delle esigenze logistiche e temporali manifestate. NUMERO PARTECIPANTI PREVISTI Numero minimo: 10 partecipanti Numero Massimo: 35 partecipanti Ciascun partecipante al corso riceverà, a seguito di regolare partecipazione, l attestato di frequenza con verifica dell apprendimento finale. Il rilascio del certificato è comunque subordinato al rispetto del numero massimo di ore di assenza ammesso e fissato nella percentuale del 10% della durata del corso. COSTO INTERO PERCORSO: 80,00 (ottantaeuro) +IVA Fatto salvo il rispetto dei prezzi delle Convezioni stipulate con le diverse Associazioni di Categoria. MODALITA DI PAGAMENTO: Il prezzo sarà fatturato a saldo, al 100%, al completamento del corso Il pagamento dovrà essere effettuato a 15 gg data fattura. 2

33 12 CORSO DI AGGIORNAMENTO DEI LAVORATORI DESTINATI AL PRIMO SOCCORSO GRUPPO B E C DESTINATARI Il corso di aggiornamento di Primo Soccorso della durata di 4 ore è rivolto agli Addetti alle Squadre di Emergenza che hanno già frequentato il corso di formazione base di Primo Soccorso (durata di 12 ore nelle aziende o unità produttive facenti parte del Gruppo B e C) e che sono in possesso dell attestato. L art. 3 comma 5 del D.M. 388/03, dispone che i lavoratori designati al Primo Soccorso devono frequentare un corso di aggiornamento ogni 3 anni almeno per quanto attiene alla capacità di intervento pratico. OBIETTIVI: L obbiettivo del corso primo soccorso aggiornamento triennale è quello migliorare le capacità di intervento pratico dell addetto al Primo Soccorso. EROGAZIONE DEL CORSO CORSO: AULA CONTENUTI: Richiami e aggiornamento nell esercizio delle competenze specifiche : Emergenza sanitaria e sistema di soccorso Interventi di primo soccorso Patologie specifiche in ambiente di lavoro Traumi in ambiente di lavoro Tecniche di trattamento dell infortunato Tipologia di rischi sul luogo del lavoro Tipologia di rischi per il soccorritore Tecniche operative di intervento Esercitazioni pratiche METODOLOGIA E MATERIALE DIDATTICO: La metodologia di apprendimento privilegia una lezione di tipo esemplificativa ed interattiva favorendo il coinvolgimento dei partecipanti in discussioni di casi e confronti di opinioni.

34 Il Materiale didattico consiste: Pubblicazione prodotta dalla QMS srl: Il primo soccorso nei luoghi di lavoro. DURATA COMPLESSIVA DEL CORSO EDIZIONI E CALENDARIO DI RIFERIMENTO: La durata complessiva del corso è pari a 4 ore. Per quanto riguarda il calendario dei corsi far riferimento ai corsi a catalogo erogati dalla QMS srl e visionabili sul sito ; inoltre si organizzeranno corsi a richiesta in funzione delle esigenze logistiche e temporali manifestate. NUMERO PARTECIPANTI PREVISTI Numero minimo: 10 partecipanti Numero Massimo: 35 partecipanti Ciascun partecipante al corso riceverà, a seguito di regolare partecipazione, l attestato di frequenza con verifica dell apprendimento finale. Il rilascio del certificato è comunque subordinato al rispetto del numero massimo di ore di assenza ammesso e fissato nella percentuale del 10% della durata del corso. COSTO INTERO PERCORSO: 1600,00 (centosessantaeuro) +IVA Fatto salvo il rispetto dei prezzi delle Convezioni stipulate con le diverse Associazioni di Categoria. MODALITA DI PAGAMENTO: Il prezzo sarà fatturato a saldo, al 100%, al completamento del corso Il pagamento dovrà essere effettuato a 15 gg data fattura. 2