DL-RSPP. Corso Base di Formazione per lo svolgimento diretto da parte del Datore di. Lavoro dei compiti di Prevenzione e Protezione dei Rischi

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1 Corso Base di Formazione per lo svolgimento diretto da parte del Datore di Lavoro dei compiti di Prevenzione e Protezione dei Rischi DL-RSPP (Art. 3, comma 2 D.Lgs. 1/0 e s.m.i.) (Rif. Accordo Stato Regioni del ) Anno

2 1. Contenuti del Corso Il percorso formativo è articolato in moduli associati a tre differenti livelli di rischio: BASSO - 16 ore, MEDIO - 32 ore, ALTO - ore. Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore Ateco di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio. Modulo 1. NORMATIVO giuridico (Basso ore, Medio ore, Alto 12 ore) Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs.231/2001 e s.m.i.; Il sistema istituzionale della prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.1/0: compiti, obblighi, responsabilità; Il sistema di qualificazione delle imprese. Modulo 2. GESTIONALE gestione ed organizzazione della sicurezza (Basso ore, Medio ore, Alto 12 ore) I criteri e gli strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi; La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie); I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza (Sistema di Gestione OHSAS 1001); Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione; Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; La gestione della documentazione tecnico amministrativa; L organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. 2

3 Modulo 3. TECNICO individuazione e valutazione dei rischi (Basso ore, Medio ore, Alto 12 ore) I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Il rischio da stress lavoro-correlato; I rischi ricollegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi; I dispositivi di protezione individuale; La sorveglianza sanitaria. Modulo. RELAZIONALE formazione e consultazione dei lavoratori (Basso ore, Medio ore, Alto 12 ore) L informazione, la formazione e l addestramento; Le tecniche di comunicazione; Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezioni dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. 2. Metodologia Didattica Lezioni frontali con verifica in ingresso e test di apprendimento. 3. Attestazione Formativa Attestato personale di partecipazione al corso.. Relatori dei Corsi Sig. Gobbi Walter Dott.ssa Montanari Vanessa Ing. Casella Paolo Sig. Ratotti Fabrizio 3

4 5. Calendario Corso suddiviso nelle seguenti date: Lunedì 23/12/2013 Venerdì 17/01/201 Venerdì 2/01/201 Venerdì 07/02/201 Venerdì 1/02/201 Venerdì 21/02/ Sede del corso c/o ns. sala corsi in: Piacenza Via Borghetto, 105.

5 7. Relatori dei Corsi Date Docenti Argomento N. ore 23 DICEMBRE 2013 Sig. Gobbi Walter per l Ambiente) Dott.ssa Montanari Vanessa (Area Legale Progetto per l Ambiente) Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs.231/2001 e s.m.i.. 17 GENNAIO 201 Ing. Casella Paolo (RSPP Progetto per l Ambiente Srl) Il sistema istituzionale della prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.1/0: compiti, obblighi, responsabilità; Il sistema di qualificazione delle imprese; I criteri e gli strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi; Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie; Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d opera o di somministrazione; Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza. 5

6 Date Docenti Argomento N. ore 2 GENNAIO 201 Sig. Gobbi Walter per l Ambiente Srl) Dott.ssa Montanari Vanessa (Area Legale Progetto per l Ambiente Srl) La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza (Sistema di Gestione OHSAS 1001); La gestione della documentazione tecnico amministrativa; L organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. 07 FEBBRAIO 201 Ing. Casella Paolo per l Ambiente Srl) I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Il rischio da stress lavorocorrelato; I rischi ricollegabili al genere, all età e alla provenienza da altri paesi; 6

7 Date Docenti Argomento N. ore 1 FEBBRAIO 201 Ing. Casella Paolo per l Ambiente Srl) I dispositivi di protezione individuale; La sorveglianza sanitaria; L informazione, la formazione e l addestramento; 21 FEBBRAIO 201 Sig. Ratotti Fabrizio per L Ambiente Srl) Le tecniche di comunicazione; Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezioni dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. 7

8 . Scheda di iscrizione Nome. Cognome. Nato il.... a.. C.Fisc:... AZIENDA... Settore Ateco 2002 Livello rischio... Via.... n.... Cap.. Città... Prov..... e mail :. (Autorizzo trattamento dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03) Dati intestazione fattura: Data. Firma..