Oggetto: richiesta di attivazione bandi di personale docente e ricercatore anno 2017.

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1 AREA RISORSE UMANE Prot. n. del Circolare n. /2017 Ai Direttori di Dipartimento Loro sedi Oggetto: richiesta di attivazione bandi di personale docente e ricercatore anno Care Colleghe, cari Colleghi, il Consiglio di Amministrazione nella seduta del giugno 2017 ha deliberato l assegnazione di 10,8 PuOr pari al residuo 27% dei 40 PuOr complessivi per l anno 2017 e ha approvato la Tabella Situazione PuOr dei Dipartimenti (allegato 1). I Dipartimenti interessati all attivazione di bandi in tempi rapidi sono invitati a far pervenire le relative richieste entro la metà del mese di luglio, in conformità a quanto previsto nella Tabella di utilizzo dei PuOr (allegato 2). I Dipartimenti che non fossero in grado di deliberare entro il predetto termine potranno comunque procedere entro la fine del mese di settembre. Le richieste dovranno essere di norma conformi alle manifestazioni di interesse della programmazione triennale approvate dagli Organi in precedenti sedute. I Dipartimenti possono deliberarne motivatamente l integrazione, per esempio al fine di consentire l inserimento di nuovi SSD sulla base dei recenti risultati della ASN ovvero nel caso in cui abbiano esaurito i SSD approvati in sede di programmazione triennale. Riporto, nel seguito, ulteriori indicazioni. Posti di RTD I Dipartimenti devono deliberare richieste di attivazione di bandi per RTD per almeno il 50% delle risorse complessivamente disponibili (v. colonna H della Tabella di utilizzo dei PuOr) come disposto dal Consiglio di Amministrazione del 25 novembre Sono consentite deroghe al vincolo dell utilizzo del 50% purché nella prima fase della programmazione del 2017 (CdA febbraio e maggio) siano stati richiesti tutti i posti dovuti (v. tabella allegata alla circolare 8/2017). In tal caso è consentito comunque il rinvio di un solo posto al fine di impiegare tali risorse unicamente per posti di PA ex art. 18, comma 1, o ex art. 24, comma 6. Nella Tabella di utilizzo dei PuOr sono stati individuati: - il numero di posti da attivare obbligatoriamente nel complesso (almeno il 50%) riportato in colonna D; - il numero di posti di tipologia a) e b) già attivati con imputazione di PuOr (colonne E e F); - il numero dei posti ancora da attivare (colonna H) e la relativa tipologia (colonna I) Unità di Processo Amministrazione del Personale Docente e Ricercatore Piazza San Marco, Firenze Tel fax personaledocente@unifi.it, posta certificata: personale.docente@pec.unifi.it P.IVA Cod. Fis

2 evidenziate in giallo, che tiene conto anche del numero complessivo di posti di tipologia b) attivati dal 1 novembre 2015 (colonna L). Resta ferma, comunque, la possibilità per i Dipartimenti di richiedere posti aggiuntivi qualora lo consentano le risorse disponibili. Posti di PA I Dipartimenti che hanno disponibilità di risorse non vincolate a posti di RTD (fatta salva la deroga illustrata nel paragrafo Posti di RTD ) possono chiedere posti di PA ex art. 18, comma 1 o ex art. 24, comma 6. Ricordo che per tali procedure è previsto il cofinanziamento nella misura di 0,1 PuOr per le richieste relative a SSD per i quali ricercatori a tempo indeterminato o altro personale a tempo indeterminato dell Ateneo abbiano conseguito l Abilitazione Scientifica Nazionale a professore Associato (tornate 2012, 2013, I quadrimestre). A tale riguardo preciso che sarà verosimilmente impossibile accogliere nell immediato tutte le richieste di cofinanziamento per i suddetti posti. Pertanto i Dipartimenti possono anche deliberare un numero di posti di PA cofinanziati con un costo virtuale di 0,1 PuOr, ma dovranno obbligatoriamente indicarne l ordine di priorità. Una volta assegnati i cofinanziamenti si procederà pertanto a bandire un numero di posti cofinanziati (verosimilmente inferiore al massimo richiesto) e coi rimanenti PuOr disponibili si bandiranno altri posti, nell ordine della graduatoria, ma addebitando 0,2 PuOr al Dipartimento (fatto salvo rendere il cofinanziamento di 0,1 in un secondo momento) fino a completo esaurimento del budget di PuOr disponibile, eventualmente ricorrendo alla possibilità (una sola volta nell anno solare) di bandire anche se la copertura invece che al 100% è pari ad almeno l 80% delle risorse necessarie. Esemplificando: un Dipartimento che abbia 0,334 PuOr disponibili per posti di PA può chiedere 3 posti cofinanziati con 0,1 PuOr ciascuno e mette in ordine i settori concorsuali da uno a tre. L Ateneo cofinanzia, ad esempio, 1 solo posto e così viene bandito il primo della lista utilizzando 0,1 PuOr del Dipartimento e 0,1 PuOr del cofinaziamento di Ateneo, rimanendo in dotazione al Dipartimento 0,234 PuOr con i quali è attivato il secondo posto in ordine di priorità imputando 0,2 PuOr al Dipartimento. Al termine dell operazione il Dipartimento ha un residuo di 0,034 PuOr. Per tale tipologia di richieste è prevista un ulteriore deroga a quanto deliberato in ordine alle manifestazioni di interesse in sede di programmazione triennale al fine di consentire l inserimento di nuovi SSD sulla base dei recenti risultati della ASN. Posti di PO I Dipartimenti possono deliberare richieste di attivazione di bandi nel limite massimo del 30% delle risorse disponibili, come disposto dal Consiglio di Amministrazione del 25 novembre Le richieste possono essere formulate anche con una disponibilità residua inferiore a 0,3 PuOr, ma comunque pari o superiore a 0,15, nel caso in cui abbiano un rapporto professori Ordinari/professori Ordinari + Associati inferiore alla media di Ateneo. Nella Tabella di utilizzo dei PuOr sono stati individuati: - il numero di posti già attivati con imputazione di PuOr (colonna N); - il numero dei posti attualmente attivabili (colonna O) evidenziati in giallo; - le percentuali dei PO sul totale dei professori (PO + PA) al 1 novembre 2016 (colonna P) e 2

3 al 1 gennaio 2018 (colonna Q), queste ultime presunte sulla base delle cessazioni previste e delle procedure di reclutamento già attivate. Per chiarezza d informazione, preciso che la possibilità di richiedere l attivazione di nuove procedure di reclutamento con una disponibilità di risorse inferiore a quelle dovute (almeno l 80%), consentita una sola volta nell anno solare, si applica alle risorse complessivamente necessarie per tutti i posti che si intendono attivare. Nel caso in cui tra i posti suddetti vi siano posti di PA cofinanziabili e il cofinanziamento sia indispensabile per il raggiungimento della disponibilità di risorse richiesta, la delibera del Dipartimento dovrà essere subordinata al cofinanziamento e specificare anche la priorità dei posti da attivare in caso di mancato finanziamento. Ricordo infine che per i contratti di RTD b) in scadenza nel I semestre del 2018, i cui titolari risultano in possesso di Abilitazione Scientifica Nazionale, i Consigli di Dipartimento devono deliberare l attivazione della procedura valutativa ex articolo 24, comma 5, entro il sesto mese antecedente la scadenza del contratto, secondo quanto disposto dall articolo 8 del Regolamento per la disciplina della chiamata dei professori ordinari e associati. Cordialmente f.to Il Rettore Prof. Luigi Dei 3

4 Tabella situazione PuOr dei Dipartimenti allegato 1 Dipartimenti Disponibilità PuOr al 27 giugno 2017 Assegnazione 10,8 PuOr Attuale disponibilità ARCHITETTURA (DIDA) -0,114 0,621 0,506 BIOLOGIA (BIO) 0,311 0,361 0,673 CHIMICA 'UGO SCHIFF' -0,024 0,704 0,680 FISICA E ASTRONOMIA 0,595 0,480 1,075 GESTIONE SISTEMI AGRARI, ALIMENTARI E FORESTALI (GESAAF) 0,207 0,209 0,416 INGEGNERIA CIVILE E AMBIENTALE (DICEA) 0,055 0,193 0,249 INGEGNERIA DELL'INFORMAZIONE (DINFO) -0,041 0,431 0,390 INGEGNERIA INDUSTRIALE (DIEF) 0,108 0,410 0,518 LETTERE E FILOSOFIA (DILEF) -0,027 0,517 0,490 LINGUE, LETTERATURE E STUDI INTERCULTURALI 0,679 0,224 0,903 MATEMATICA E INFORMATICA 'ULISSE DINI' (DIMAI) 0,454 0,498 0,952 CHIRURGIA E MEDICINA TRASLAZIONALE (DCMT) 0,726 0,252 0,978 MEDICINA SPERIMENTALE E CLINICA 1,960 0,994 2,954 NEUROSCIENZE, AREA DEL FARMACO E SALUTE DEL BAMBINO (NEUROFARBA) 0,689 0,502 1,191 SCIENZE BIOMEDICHE, SPERIMENTALI E CLINICHE 0,136 0,728 0,864 SCIENZE DELLA SALUTE (DSS) 0,834 0,333 1,167 SCIENZE DELLA TERRA (DST) 0,005 0,384 0,388 SCIENZE DELLA FORMAZIONE E PSICOLOGIA (SCIFOPSI) -0,003 0,063 0,061 SCIENZE GIURIDICHE (DSG) -0,075 0,536 0,461 SCIENZE PER L'ECONOMIA E L'IMPRESA (DISEI) 0,823 0,587 1,410 SCIENZE POLITICHE E SOCIALI (DSPS) 0,105 0,336 0,441 SCIENZE DELLE PRODUZIONI AGROALIMENTARI E DELL'AMBIENTE (DISPAA) 0,229 0,470 0,699 STATISTICA, INFORMATICA, APPLICAZIONI 'G. PARENTI' (DISIA) 0,402 0,342 0,744 STORIA, ARCHEOLOGIA, GEOGRAFIA, ARTE E SPETTACOLO (SAGAS) -0,034 0,625 0,591 Totale 7,999 10,799 18,799 Dipartimento di Scienze per l'economia e l'impresa - recupero anticipato 0,7 per procedure selettive in corso con solo candidati interni

5 Tabella di utilizzo dei PuOr Dipartimenti A B C D E F G H I L M N O P Q Numero posti RTD da Posti RTD da Posti RTD a) Posti RTD b) Totale posti attivare Posti PO attivare già attivati già attivati RTD già obbligatoriam Posti RTD b) attivabili Percentuale Totale PuOr RTD tipologia Posti PO Quota 50% obbligatoriam con con attivati con ente attivati dal Quota 30% (richieste entro PO/PO+PA al 2017 attivabile già attivati ente nel imputazione imputazione imputazione (richieste 1/11/2015 luglio/settemb 01/11/16 complesso PuOr PuOr PuOr entro re 2017) luglio/settem bre 2017) Disponibilità PuOr al 1 luglio 2017 allegato2 Percentuale PO/PO+PA presunta al 01/01/18 01 Architettura (DiDA) 0,506 3,307 1, a) o b) 3 0, * 31,250 28, Biologia 0,673 1,372 0, , ,333 34, Chimica "Ugo Schiff" 0,680 3,080 1, , ,034 28, Fisica e Astronomia 1,075 1,475 0, a) o b) 2 0, ,889 28, Gestione dei Sistemi Agrari, Alimentari e Forestali (GESAAF) 0,416 1,716 0, a) o b) 2 0, * 36,111 37, Ingegneria Civile e Ambientale (DICEA) 0,249 0,948 0, , ,935 41, Ingegneria dell'informazione 0,390 1,890 0, , ,585 35, Ingegneria Industriale 0,518 1,943 0, a) 4 0,583 2^ 1 38,889 35, Lettere e Filosofia 0,490 3,009 1, a) 4 0, * 45,238 46, Lingue, Letterature e Studi Interculturali 0,903 1,303 0, , ,931 34, Matematica e Informatica "Ulisse Dini" 0,952 2,352 1, a) 4 0, ,368 45, Chirurgia e Medicina Traslazionale (DCMT) 0,978 1,778 0, , ,605 23, Medicina Sperimentale e Clinica 2,954 5,454 2, a) o 1 a) e 1 b) 3 1, ,708 35, Neuroscienze, dell'area del Farmaco e della Salute del Bambino (NEUROFARBA) 1,191 2,491 1, a) o b) 3 0,747 2^ 1 32,143 35, Scienze Biomediche, Sperimentali e Cliniche 0,864 2,964 1, , ,148 30, Scienze della Salute (DSS) 1,167 1,967 0, a) o b) 2 0, ,828 46, Scienze della Terra 0,388 0,589 0, a) o b) 1 0, ,333 27, Scienze della Formazione e Psicologia 0,061 1,260 0, , ,741 40, Scienze Giuridiche (DSG) 0,461 2,161 1, , ,462 53, Scienze per l'economia e l'impresa 1,410 2,710 1, a) o 1 b) 3 0, ,845 43, Scienze Politiche e Sociali 0,441 1,387 0, , ,857 42, Scienze delle Produzioni Agroalimentari e dell'ambiente (DISPAA) 0,699 1,899 0, , ,884 34, Statistica, Informatica, Applicazioni "G. Parenti" (DiSIA) 0,744 1,244 0, ,373 1^ 1 37,500 42, Storia, Archeologia, Geografia, Arte e Spettacolo (SAGAS) 0,591 2,691 1, a) 4 0, ,455 25,000 ^ Uno dei posti di PO del Dipartimento di Ingegneria Industriale è di interesse congiunto con il Dipartimento di Chimica ^ Uno dei posti di PO del Dipartimento Neurofarba è art. 18 comma 4 e cofinanziato dall'aoum ^ Un posto di PO del Dipartimento di Statistica, Informatica, Applicazioni "G. Parenti" (DiSIA) è stato attivato per un vincitore di ERC finanziato dall'amministrazione * Per mancata capienza di disponibilità PuOr al 1/6/17 v. colonna A La percentuale PO/PO+PA per il Dipartimento di Architettura include anche le posizioni dei docenti reclutati sulla base della convenzione con Fés Dipartimenti di Lingue, Letterature e Studi Interculturali e di Scienze della Terra non hanno richiesto posti di PO dopo assegnazione Piano Straordinario Dipartimento di Scienze per l'economia e l'impresa - recupero anticipato 0,7 per procedure selettive in corso con solo candidati interni 18,799 50,989 25, , ,680 36,635 media di media di ateneo ateneo