P.G. n / giugno e, p.c., AL SINDACO

Transcript

1 Settore Programmazione e Gestione Risorse Umane P.G. n / giugno 2011 COMUNICATO DI SERVIZIO N. 11 A TUTTI GLI UFFICI e, p.c., AL SINDACO AL VICESINDACO AGLI ASSESSORI AL CAPO DEL GABINETTO DEL SINDACO AL DIRETTORE GENERALE AL VICE DIRETTORE GENERALE AI VICE SEGRETARI GENERALI LORO SEDI OGGETTO: Reperimento interno rivolto al personale a tempo indeterminato di categoria giuridica C, ai fini di un trasferimento temporaneo di 10 unità presso l Ufficio Comunale di Censimento del Settore Statistica e S.I.T. nel periodo settembre 2011 giugno 2012, per attività di supporto e coordinamento della rilevazione. In occasione del 15 Censimento generale della popolazione e delle abitazioni per l anno 2011, indetto ai sensi dell art. 50 del Decreto Legge del 31 maggio 2010 n. 78, convertito con modificazioni in legge 30 luglio 2010 n. 122, l Ufficio Comunale di Censimento (UCC) del Settore Statistica e S.I.T. deve organizzarsi in modo da permettere l assolvimento e lo svolgimento delle funzioni definite dall ISTAT attraverso il Piano Generale del Censimento e successive circolari. La Giunta Comunale, con Deliberazione n. 1491, PG /2011 del 06/05/2011, ad oggetto: Linee di indirizzo relative al 15 Censimento generale della popolazione e delle abitazioni, ha previsto che i coordinatori, per le attività di supporto e di coordinamento della rilevazione, siano reperiti tra i dipendenti del Comune di Milano disponibili ad un trasferimento temporaneo presso l Ufficio Comunale di Censimento del Settore Statistica e S.I.T.

2 In considerazione della tipologia delle mansioni e dei compiti specifici, la presente comunicazione si rivolge al personale dipendente in servizio a tempo indeterminato e a tempo pieno, di categoria giuridica C ed è finalizzata al reperimento di 10 unità di personale. Il personale deve appartenere a uno dei seguenti profili professionali: Istruttore dei servizi amministrativi contabili Istruttore dei servizi informativi Istruttore dei servizi tecnici Il periodo di decorrenza del trasferimento temporaneo è indicativamente da settembre 2011 a giugno COMPITI I compiti dei coordinatori dell UCC sono: coadiuvare il responsabile dell UCC nella formazione dei rilevatori; fornire supporto tecnico e metodologico ai rilevatori; coordinare la gestione dei solleciti alle unità di rilevazione non ancora rispondenti; coordinare l attività dei rilevatori per effettuare la consegna dei questionari da compilare alle convivenze, nonché alle famiglie iscritte nella Lista Anagrafica Comunale (LAC) nei casi di mancato recapito tramite spedizione diretta, per assicurare il recupero dei questionari compilati presso le famiglie non ancora rispondenti, per rilevare le persone abitualmente dimoranti nel territorio del Comune, ma non comprese nella LAC e per rilevare gli edifici e le abitazioni non occupate; assicurare il regolare ed esatto adempimento delle operazioni di monitoraggio della rilevazione; riferire al responsabile dell UCC sull andamento della rilevazione e su eventuali problemi emergenti; coordinare e controllare i rilevatori nello svolgimento delle attività loro demandate di revisione dei questionari compilati; controllare tramite il Sistema di Gestione della Rilevazione predisposto dall Istat, le attività svolte dai rilevatori; ogni altra attività e compito coerenti con il ruolo di coordinatore, richiesti dal Responsabile dell UCC. Ai suddetti può essere affidato, altresì, il compito di coordinare le attività di uno dei Centri Comunali di Raccolta (CCR). L attività lavorativa presso l UCC richiede, oltre alla prestazione ordinaria di lavoro, la disponibilità a prestare lavoro straordinario concentrato soprattutto nel periodo da ottobre 2011 a febbraio 2012 in modo da garantire la copertura dell orario di apertura al pubblico dell UCC, indicativamente dalle ore 8 alle ore 19 da lunedì a venerdì, e il sabato mattina dalle ore 8 alle ore 13, salvo specifiche necessità che richiedano un ampliamento d orario e un apertura anche nei giorni festivi. 2

3 REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE I requisiti richiesti per poter presentare la propria candidatura sono i seguenti: essere personale dipendente in servizio a tempo indeterminato e a tempo pieno di categoria giuridica C appartenente ad uno dei seguenti profili professionali: istruttore dei servizi amministrativi contabili, istruttore dei servizi informativi e istruttore dei servizi tecnici con esclusione del personale assegnato al Settore Statistica e S.I.T.; essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado (come previsto dal Piano Generale del Censimento); non avere subito procedimenti disciplinari negli ultimi due anni. Costituiscono titoli preferenziali: l esperienza maturata in ambito di rilevazioni statistiche e/o censuarie presso il Comune di Milano. il possesso di laurea o diploma universitario, con ulteriore preferenza per la laurea o diploma universitario in discipline statistiche, economiche e sociali. VALUTAZIONE DEI TITOLI I dipendenti in possesso dei requisiti richiesti saranno inseriti in una graduatoria, elaborata secondo la valutazione dei seguenti elementi: Punteggio massimo attribuibile 40 punti, così ripartiti: a) Incarichi di rilevazioni statistiche e/o censuarie (massimo 30 punti) a.1 a.2 Rilevatore o coordinatore per Censimento della Popolazione e delle Abitazioni, dell Industria e dei Servizi anno 2001 del Comune di Milano Rilevatore per indagini statistiche presso il Settore Statistica e S.I.T. del Comune di Milano a partire dal 01/01/2005 punti 10 punti 4 per ogni rilevazione per un massimo di 20 punti b) Titoli di studio universitari (massimo 10 punti) b.1 b.2 diploma di Laurea conseguito con il vecchio ordinamento universitario (DL) oppure Diploma di Laurea Specialistica (LS)/Laurea Magistrale (LM) equiparata ai sensi del Decreto Interministeriale 9/07/2009 in Discipline Economiche e Sociali, Economia Ambientale, Economia delle Amministrazioni Pubbliche e delle Istituzioni Internazionali, Economia e Commercio, Economia e Gestione dei Servizi, Economia Politica, Marketing, Scienze Economiche, Statistiche e Sociali, Scienze Statistiche Demografiche e Sociali, Scienze Statistiche ed Economiche, Servizio Sociale, Sociologia, Statistica diploma di Laurea (L) in Scienze dell'economia e della Gestione Aziendale (L18), in Scienze Economiche (L33), in Servizio Sociale (L39), in Sociologia (L40), in Statistica (L41) punti 10 punti 8 3

4 b.3 b.4 diploma di Laurea conseguito con il vecchio ordinamento universitario (DL) oppure Diploma di Laurea Specialistica (LS)/Laurea Magistrale (LM) in discipline diverse da quelle sopra indicate diplomi di Laurea (L) in discipline diverse da quelle sopra indicate punti 6 punti 4 In caso di possesso di più lauree, verrà valutata solamente quella a cui viene attribuito il punteggio maggiore. L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere alla verifica del possesso dei requisiti richiesti. Saranno valutati esclusivamente i titoli e le esperienze dichiarati all atto della presentazione della domanda. Le esperienze maturate in ambito di rilevazioni statistiche e/o censuarie presso il Comune di Milano verranno accertate dal Settore Statistica e S.I.T. A parità di punteggio, è preferito il candidato più giovane di età secondo quanto previsto dalla Legge 191/98. COLLOQUIO I candidati saranno sottoposti ad un colloquio di valutazione delle conoscenze, delle competenze e delle capacità tecnico, amministrative e informatiche, teso a verificare l idoneità alla posizione di coordinatore della rilevazione. I colloqui saranno effettuati da un apposita Commissione seguendo l ordine decrescente della graduatoria e fino al raggiungimento del numero di risorse necessarie allo svolgimento delle attività previste. TRASFERIMENTO TEMPORANEO La DC Risorse Umane e Organizzazione Settore Programmazione e Gestione Risorse Umane, tramite atto di trasferimento temporaneo, porrà i lavoratori individuati a disposizione dell Ufficio Comunale di Censimento (UCC) del Settore Statistica e S.I.T. indicativamente da settembre 2011 a giugno 2012, per svolgere le attività di supporto e di coordinamento della rilevazione. I dipendenti resteranno a disposizione dell Ufficio Comunale di Censimento (UCC) del Settore Statistica e S.I.T. sino al termine stabilito e saranno poi nuovamente ricollocati presso la Direzione Centrale di appartenenza originaria. L elenco dei dipendenti selezionati sarà pubblicato sulla Intranet del Comune di Milano. I dipendenti selezionati saranno contattati mediante invio di all indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda e dovranno partecipare ad appositi corsi di formazione obbligatori. 4

5 MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Il personale interessato dovrà presentare la propria candidatura compilando il modulo allegato al presente comunicato e trasmetterlo al Settore Programmazione e Gestione Risorse Umane della Direzione Centrale Risorse Umane e Organizzazione DAL 20 GIUGNO 2011 ALL 11 LUGLIO 2011 secondo le seguenti modalità: - per via telematica alla casella istituzionale di posta elettronica: RU AssMob/Comune MI/IT - tramite fax server al numero 02/ La presentazione della domanda autorizza il trattamento dei dati ai sensi del D. Lgs , n RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Per ulteriori chiarimenti è possibile rivolgersi al Responsabile del procedimento in oggetto che, ai sensi e per gli effetti dell art. 8 della Legge n. 241 del 7 agosto 1990, è la Dott.ssa Laura Villanova telefono 02/ Per informazioni di carattere tecnico, è possibile rivolgersi alla Dott.ssa Delia Manieri, telefono 02/ , del Settore Statistica e S.I.T.. IL DIRETTORE DI SETTORE Dott.ssa Beatrice Arcari IL DIRETTORE CENTRALE Dott. Luigi Draisci Informativa ai sensi dell art. 13 del D.Lgs , n I dati raccolti con la domanda di partecipazione alla procedura di reperimento interno per attività di supporto e coordinamento della rilevazione, saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse all'espletamento della procedura stessa e per le successive attività inerenti al procedimento, nel rispetto della normativa specifica e delle disposizioni dei Contratti Collettivi di Lavoro. I dati verranno trattati, con modalità anche automatizzate, solo per tale scopo. Il conferimento dei dati è obbligatorio ed il rifiuto di fornire gli stessi comporterà l impossibilità di dar corso alla valutazione della domanda di partecipazione al reperimento, nonché agli adempimenti conseguenti e inerenti alla procedura. Il Titolare del trattamento dei dati è il Comune di Milano; il Responsabile del trattamento è il Direttore del Settore Programmazione e Gestione Risorse Umane; Incaricati del trattamento sono le persone preposte alla procedura di reperimento individuate nell ambito di tale Direzione. I dati personali potranno essere comunicati ad altri soggetti, pubblici e privati, quando ciò è previsto da disposizioni di legge o di regolamento. I dati personali, con esclusione di quelli idonei a rivelare lo stato di salute, potranno essere oggetto di diffusione. La graduatoria approvata dagli organi competenti in esito al colloquio di valutazione verrà pubblicata nelle forme previste dalle norme e nella Intranet del Comune di Milano nel rispetto dei principi di pertinenza e non eccedenza. Nell ambito del procedimento verranno trattati solo i dati sensibili e giudiziari indispensabili per lo svolgimento delle attività istituzionali. L interessato potrà esercitare i diritti previsti dall art. 7 del D. Lgs.196/03 ed in particolare ottenere la conferma dell esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, dell origine dei dati personali, delle modalità del trattamento, della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l ausilio di strumenti elettronici, nonché l aggiornamento, la rettificazione ovvero quando vi ha interesse, l integrazione dei dati. L interessato ha inoltre diritto: - di ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge; - di opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta. 5