IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO AMMINSTRATIVO

Transcript

1 SERVIZIO AMMINISTRATIVO COMUNE DI GONNOSCODINA PROVINCIA DI ORISTANO Via Municipio n. 12 c.a.p Partita I.V.A Codice Fiscale Telefono Fax Prot del Registro pubblicazioni n. 229 del AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI TITOLI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 (UNO) INCARICO DI RILEVATORE ESTERNO PER IL 15 CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO AMMINSTRATIVO Vista la propria determinazione n. 116 del con la quale è stato approvato il presente Avviso di selezione pubblica RENDE NOTO 1) INDIZIONE DELLA SELEZIONE Che è indetta una selezione per la formazione di una graduatoria per il conferimento dell incarico di rilevatore statistico, secondo la tipologia della prestazione di lavoro autonomo di natura occasionale, per le operazioni connesse al 15 Censimento genera le della popolazione e delle abitazioni che avrà inizio nel mese di ottobre 2011, sulla base dei requisiti soggettivi e dei criteri di selezione specificati nel presente avviso. A tale scopo (fatte salve diverse e successive disposizioni dell'istat) informa che: - le attività di rilevazione si svolgeranno indicativamente dal mese di ottobre 2011 al mese di dicembre 2011; - gli incontri di formazione, che costituiscono preciso obbligo per il rilevatore, verranno organizzati dagli organi di censimento a decorrere dal mese di settembre ) COMPITI DEL RILEVATORE Saranno affidati al rilevatore i seguenti compiti: - partecipare alle riunioni di formazione e acquisire le necessarie conoscenze e abilità attraverso i diversi strumenti formativi che saranno messi a disposizione dall ISTAT - gestire quotidianamente, mediante l uso di SGR, il Sistema di Gestione della Rilevazione, il diario della sezione di censimento; - effettuare la consegna dei questionari da compilare alle convivenze, nonché alle famiglie iscritte nella LAC (Lista Anagrafica Comunale) nei casi in cui la spedizione diretta da parte dell Istat non abbia dato luogo ad effettivo recapito alla famiglia destinataria; - eseguire i solleciti alle unità di rilevazione non ancora rispondenti, rispettando tempi e modalità definite dal responsabile dell UCC (Ufficio Comunale di Censimento); - coadiuvare il personale dell UCC nella gestione del Centro Comunale di Raccolta; - rilevare gli edifici e le abitazioni non occupate, nonché le persone abitualmente dimoranti nel territorio del Comune non comprese nella LAC, tenendo conto degli orari di loro presenza nel domicilio e offrendo loro assistenza alla compilazione del questionario, ove richiesta; - provvedere alla revisione dei dati contenuti nei questionari e alla compilazione dei riquadri di propria pertinenza in essi contenuti; - segnalare al Responsabile dell UCC eventuali violazioni dell obbligo di risposta ai fini dell avvio della procedura sanzionatoria di cui all art. 11 del D. Lgs n. 322/1989 e ss. mm.; - svolgere ogni altro compito loro affidato dal Responsabile dell UCC. 1

2 Nello svolgimento dei compiti suddetti il rilevatore è tenuto al rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali e si dovrà attenere a quanto stabilito nel Manuale di formazione che sarà fornito dall ISTAT al momento della formazione. Per il periodo di durata dell'incarico e nello svolgimento del medesimo, al rilevatore è fatto divieto: - di effettuare, nei confronti delle unità da censire, attività diverse da quelle proprie del censimento; - di raccogliere informazioni estranee ai questionari da compilare. 3) REQUISITI PER L AMMISSIONE Il rilevatore deve essere in possesso dei seguenti requisiti minimi: - diploma di scuola media superiore o titolo equiparato; - età non inferiore ad anni 18; - cittadinanza italiana o appartenenza a uno degli Stati Membri dell Unione Europea; - godimento dei diritti politici; - idoneità fisica a svolgere le funzioni di rilevatore statistico; - non aver riportato condanne penali e non avere in corso procedimenti penali pendenti; - disponibilità a operare a tempo pieno in qualsiasi zona del territorio comunale, con disponibilità agli spostamenti con mezzi propri; - non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l impiego mediante la produzione di falsi o viziati da invalidità insanabile; - conoscenza dei più diffusi strumenti informatici e capacità d uso del computer. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande. 4) TITOLI PREFERENZIALI Costituiscono titolo di preferenza: - il possesso laurea o diploma universitario in discipline statistiche; - il possesso di laurea o del diploma universitario in discipline economiche; - il possesso di altra laurea o diploma universitario; - documentata esperienza in materia di rilevazioni statistiche per conto dell ISTAT negli ultimi 10 anni. - conoscenza e capacità d uso certificata dei più diffusi strumenti informatici; - precedenti esperienze lavorative presso uffici demografici, anagrafici, elettorali dei Comuni o di precedenti esperienze lavorative presso centri di elaborazione dati di enti pubblici o privati; - residenza nel Comune di Gonnoscodina. 5) FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA Fra coloro in possesso dei requisiti minimi di ammissione di cui al punto 3) del presente avviso, verrà redatta una graduatoria sulla base dei punteggio attribuito ai titoli posseduti, secondo i criteri sotto riportati. A parità di punteggio, i candidati verranno elencati nella graduatoria in ordine crescente di età come previsto dall art. 3, comma 7, della Legge 127/97, come modificato dall art. 2, comma 9, della Legge 191/98. Il punteggio attribuito ai titoli viene ripartito come di seguito specificato: A) diploma di scuola media superiore o equipollente (punteggio massimo: 10 punti): in decimi in sessantesimi in centodecimi in centesimi con giudizio punti da a da a da a da a 6 6, sufficiente 2 6,5 7, buono 4 7,5 8, distinto 6 8, lode ottimo 10 B) Titoli di studio universitari: - Laurea triennale (L)= punti 1; - Laurea Specialistica (LS), Laurea Magistrale (LM), Diploma di Laurea (DL vecchio 2

3 ordinamento)= punti 2; - Laurea triennale (L) o diploma universitario in discipline statistiche = punti 3; - Laurea triennale (L) o diploma universitario in discipline economiche = punti 2; - Laurea Specialistica (LS), Laurea Magistrale (LM), Diploma di Laurea (DL vecchio ordinamento) in discipline statistiche = punti 4; - Laurea Specialistica (LS), Laurea Magistrale (LM), Diploma di Laurea (DL vecchio ordinamento) in discipline economiche = punti 3; - Master universitario, specializzazione post-laurea, dottorato di ricerca: punti 2 (aggiuntivi). In caso di possesso di più lauree, (con eccezione per il conseguimento di master, specializzazioni post laurea o dottorati di ricerca) anche se di tipologia differente, ne verrà valutata solo una, quella a cui viene attribuito il punteggio maggiore. C) Incarichi di rilevazioni statistiche eseguite per conto dell ISTAT negli ultimi 10 anni (massimo 20 punti) - rilevatore o coordinatore per indagini ISTAT: punti 5 per ogni rilevazione. A parità di punteggio, costituiscono titoli preferenziali: - la conoscenza e capacità d uso certificata dei più diffusi strumenti informatici; - precedenti esperienze lavorative presso uffici demografici, anagrafici, elettorali dei Comuni o di precedenti esperienze lavorative presso centri di elaborazione dati di enti pubblici o privati; - residenza nel Comune di Gonnoscodina. In caso di parità di punteggi e di titoli preferenziali specifici, verrà scelto il candidato in possesso dei requisiti di preferenza di legge, così come disciplinati dal Regolamento comunale dei concorsi. 6) COMPENSI E NATURA DEL CONTRATTO I compensi e le modalità di svolgimento dell incarico saranno quelli stabiliti dalle leggi, regolamenti e circolari di settore. L incarico di rilevatore ha natura di incarico temporaneo con carattere di lavoro autonomo occasionale ed è conferito ai sensi dell art del Codice Civile, senza che si instauri rapporto di impiego. Sarà corrisposto un compenso medio lordo, stabilito dall ISTAT, per ogni questionario correttamente compilato; tale importo è onnicomprensivo di qualsiasi eventuale spesa sostenuta dai rilevatori e non potranno essere prese in considerazione eventuali richieste di rimborso. I compensi saranno liquidati in unica soluzione una volta che l ISTAT avrà versato le relative somme al Comune. La mancata esecuzione dell incarico non darà diritto ad alcun compenso, come pure l interruzione dello stesso se non per gravi e comprovati motivi. In tal caso saranno remunerati solo i questionari regolarmente compilati e consegnati. Le prestazioni dei rilevatori sono coperte da un assicurazione contro gli infortuni connessi con le operazioni di rilevazione, stipulata da parte dell ISTAT. La mancata presentazione in servizio nel giorno della convocazione, senza giustificato motivo, costituisce rinunzia all incarico. 7) DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Le domande di ammissione, redatte in carta semplice su apposito modulo allegato al presente avviso (Allegato 1), in distribuzione presso gli Uffici Comunali e scaricabile dal sito Internet istituzionale, dovranno essere indirizzate al Comune di Gonnoscodina Ufficio Comunale di Censimento, Via Municipio, 12 Gonnoscodina (OR), e pervenire all Ufficio Protocollo del Comune di Gonnoscodina, in busta chiusa tramite recapito mediante mezzo postale o consegna a mano, entro e non oltre le ore 12,00 del giorno lunedì 1 agosto Sulla busta esterna è necessario specificare la dicitura Selezione rilevatori statistici. La domanda di ammissione, alla quale dovrà essere allegata una fotocopia in carta semplice, non autenticata, di un documento d identità in corso di validità, dovrà essere firmata dall interessato, pena l esclusione dalla selezione. Gli aspiranti nella domanda dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi degli articoli 46 e 47 del DPR 445/2000, e consapevoli delle sanzioni penali previste dall art. 76 del citato DPR 3

4 per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci: a) cognome, nome e residenza; b) luogo, data di nascita e codice fiscale; c) possesso della cittadinanza italiana o europea; d) per gli appartenenti all Unione europea, la conoscenza parlata e scritta della lingua italiana; e) possesso dei diritti politici f) di non avere condanne penali e non avere in corso procedimenti penali pendenti; g) non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l impiego mediante la produzione di falsi o viziati da invalidità insanabile; h) idoneità fisica a svolgere le funzioni di rilevatore statistico; i) il possesso di diploma di scuola superiore posseduto, con indicazione dell Istituto che lo ha rilasciato, dell anno scolastico in cui è stato conseguito e della votazione riportata; j) la disponibilità a operare a tempo pieno in qualsiasi zona del territorio del Comune di Gonnoscodina; k) l eventuale possesso di titoli preferenziali di cui al punto 4) dal presente avviso, con l indicazione di tutti gli elementi utili per una corretta valutazione; l) l indirizzo, comprensivo del CAP,al quale chiedono che siano trasmesse le comunicazioni relative alla selezione e un recapito telefonico; m) conoscenza dell uso dei più diffusi strumenti informatici e capacità d uso del computer. Verranno esclusi dalla selezione gli aspiranti le cui domande non contengano tutte le indicazioni di cui al modulo allegato. L amministrazione si riserva in ogni momento la facoltà di procedere alla verifica delle dichiarazioni presentate dai candidati. Ferme restando le sanzioni penali previste dall art. 76 del DPR 445/2000, qualora dai controlli emerga la non veridicità delle dichiarazioni rese dal concorrente, ai sensi dell art. 75 dello stesso DPR 445/2000, il medesimo decade dai benefici eventualmente conseguiti. L Amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del domicilio o del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio o del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 8) SELEZIONE E GRADUATORIA Sulla base delle domande pervenute e dei punteggi assegnati sarà stilata una graduatoria. Tale graduatoria sarà pubblicata all Albo pretorio on line del Comune di Gonnoscodina, e consultabile altresì presso l Ufficio Comunale di Censimento. Il primo aspirante all incarico di rilevatore nella graduatoria verrà ammesso ad apposito corso d istruzione con frequenza obbligatoria, pena l esclusione, che si terrà presumibilmente nel periodo compreso tra il e il , secondo modalità stabilite dall ISTAT. In caso di rinuncia, sarà chiamato l aspirante che segue in graduatoria. 9) ATTRIBUZIONE DELL INCARICO DI RILEVATORE L incarico di rilevatore verrà conferito con apposito contratto, attingendo alla graduatoria approvata di cui al punto 8) del presente bando. L incarico non configura in alcun modo rapporto d impiego, neanche temporaneo, ed è compensato nella misura stabilita dall ISTAT. L incarico di rilevatore decorrerà indicativamente dal e terminerà alla conclusione di tutte le operazioni censuarie, secondo le indicazioni che verranno impartite dall ISTAT. Il Responsabile dell Ufficio Comunale di Censimento può procedere a sollevare dall incarico, previa diffida, e sostituire scorrendo la graduatoria, i rilevatori le cui inadempienze pregiudichino il buon andamento delle operazioni censuarie. 10) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D. Lgs 196/2003, il trattamento dei dati personali contenuti nelle domande di partecipazione è finalizzato unicamente alla gestione della procedura di selezione e lo stesso avverrò con l utilizzo di procedure informatiche e archiviazione cartacea dei relativi atti. Il 4

5 conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Gonnoscodina, 15 luglio 2011 Il Responsabile del Servizio Amministrativo (Geom. Baldovino Incani) 5