MANSIONARIO PERSONALE

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1 MANSIONARIO PERSONALE

2 Staff Collaboratore vicario (Responsabile S.G.Q.) : D.S.G.A. (Direttore servizi generali e amministrativi): Responsabili di plesso: Figure di sistema Responsabile servizio sicurezza e prevenzione: Coordinatori di classe scuola Secondaria di primo grado: o Responsabili laboratori informatica: Collegio Funzioni Strumentali Commissione Commissione handicap e disagio Comitati Comitato di valutazione per il servizio del personale docente Consigli Consiglio d'istituto Giunta esecutiva

3 STAFF DI DIREZIONE (Dirigente scolastica) (collaboratore vicario) (collaboratore) (responsabile di plesso scuola dell infanzia) (responsabili di plesso scuola primaria) (responsabile di plesso scuola secondaria di 1 ) (D.S.G.A.) Funzioni Coopera con il Dirigente scolastico nella gestione dell'istituto Coordina, su delega, i dipartimenti organizzativi dell'istituto Valuta periodicamente, in forma collegiale, i principali processi gestionali Si confronta con le figure che concorrono alla gestione dell'istituto Sovrintende, insieme alle Funzioni strumentali, al lavoro delle Commissioni del Collegio

4 DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI Sovrintende, con autonomia operativa, ai servizi generali amministrativocontabili dell'istituto É consegnatario dei beni dell'istituto e ne cura l'aggiornamento inventariale Coordina, promuove e verifica le attività del personale amministrativo e ausiliario posto alle sue dirette dipendenze Individua le attività da attribuire al personale amministrativo e ausiliario posto alle sue dirette dipendenze Individua le attività da attribuire al personale amministrativo e ausiliario assegnatario di funzioni aggiuntive Collabora con i responsabili di progetto per il controllo e l'aggiornamento delle Schede contabili dei progetti e delle attività previsti nel Programma Annuale Svolge attività di consulenza nella contrattazione d'istituto Tiene le relazioni con le Amministrazioni comunali per le problematiche di carattere amministrativo-contabile

5 COLLABORATORE VICARIO REQUISITI MINIMI Capacità organizzative Capacità relazionali Conoscenza approfondita del sistema organizzativo e gestionale dell'istituto PRINCIPALI MANSIONI Svolge funzioni vicarie in assenza del dirigente scolastico Partecipa allo Staff di direzione e ne cura la verbalizzazione dei lavori Si reca periodicamente nei plessi per rilevare ogni situazione che richieda l intervento della direzione e ne riferisce al dirigente e allo Staff Assicura il coordinamento tra l azione pedagogico-didattica dell Istituto nelle sue articolazioni Promuove la consapevolezza delle esigenze identificate relativamente agli utenti e alle parti interessate nell ambito dell istituto Mantiene i rapporti esterni per quanto attiene al Comune, ULSS a Agenzie del Territorio Gestisce il sistema di documentazione Sovrintende e collabora alle iniziative relative alle azioni correttive e preventive Collabora con il Dirigente scolastico per la gestione delle non conformità Coordina i programmi di formazione del personale Mantiene i rapporti con i Responsabili organizzativi di plesso e con il Direttore dei servizi generali e amministrativi Verifica il rispetto degli impegni definiti nel Piano annuale delle attività AUTORITÁ E DELEGHE Sostituisce il dirigente scolastico in caso di assenza E membro dello staff di Direzione

6 COLLABORATORE REQUISITI MINIMI Capacità organizzative Capacità relazionali Conoscenza approfondita del sistema organizzativo e gestionale dell'istituto PRINCIPALI MANSIONI relative alla Scuola Secondaria 1 Coordina l elaborazione dell orario scolastico dei singoli plessi, verificando il rispetto dei criteri didattici Coordina le richieste di acquisto e la gestione dei sussidi didattici e dei materiali di consumo(insieme ai responsabili di plesso dell infanzia e primaria e ai responsabili dei sussidi della scuola secondaria) Rileva ogni situazione che richieda l intervento della direzione e ne riferisce al dirigente e allo Staff Assicura il coordinamento tra l azione pedagogico-didattica del plesso nelle sue articolazioni Gestisce il sistema di documentazione Sovrintende e collabora alle iniziative relative alle azioni correttive e preventive Coordina i programmi di formazione del personale Mantiene i rapporti con i Responsabili organizzativi di plesso e con il Direttore dei servizi generali e amministrativi Coordina il Piano annuale dei viaggi e delle visite d istruzione della sc. Secondaria 1 Coordina l azione del Responsabile di plesso Coopera con il Responsabile nel coordinamento delle attività previste nel Sistema Sicurezza d Istituto Predispone il piano annuale di adozione dei libri di testo Controlla le procedure relative agli infortuni degli alunni AUTORITÁ E DELEGHE Sostituisce il DS per quanto riguarda la gestione ordinaria dell Istituto E membro dello Staff di Direzione

7 RESPONSABILE DI PLESSO Il Responsabile di plesso è preposto ai seguenti compiti: Mantiene i rapporti con il Dirigente scolastico in ordine agli adempimenti organizzativi e formali di plesso Controlla il sistema di comunicazione interno la scuola e ne cura l'archiviazione Gestisce i problemi degli alunni relativi ai ritardi, uscite anticipate, autorizzazioni, avvertimento alla famiglia in caso di indisposizione Gestisce la prima parte di provvedimento disciplinare (richiamo verbale, segnalazione alla famiglia) e ne informa il Dirigente scolastico Provvede ad utilizzare le risorse umane del plesso presenti a scuola per la copertura delle classi dei docenti assenti (qualora non sia prevista la chiamata di supplenti) Provvede alla messa a punto dell'orario scolastico di plesso e alla registrazione di tutti gli interventi relativi alla gestione dell'orario e della flessibilità (supplenze, residui orari, ore eccedenti, recuperi, compresenze,...) Sovrintende al controllo delle condizioni di pulizia del plesso e segnala eventuali anomalie ad Direttore dei servizi generali e amministrativi Raccoglie le esigenze relative a materiali, sussidi, attrezzature e le inoltra alla direzione amministrativa Sovrintende all'utilizzo dei materiali didattici assegnati al plesso dal Servizio economato Sovrintende al corretto uso del fotocopiatore e degli altri sussidi e segnala all'ufficio di segreteria eventuali guasti o anomalie In assenza del Dirigente scolastico gestisce la prima fase di contatto con l'ente locale di riferimento per problemi urgenti di sicurezza e di manutenzione Coopera con il Dirigente scolastico e con il Responsabile del servizio sicurezza e prevenzione nell'assicurare il rispetto delle norme e il coordinamento delle figure sensibili Controlla le procedure relative agli infortuni degli alunni Coordina le proposte relative alle visite e ai viaggi d'istruzione e segnala alla direzione amministrativa eventuali esigenze di contributo con fondi d'istituto o delle Amministrazioni comunali E membro dello staff di Direzione

8 RESPONSABILE DEL SERVIZIO SICUREZZA E PREVENZIONE RSSP Il Responsabile del servizio sicurezza è preposto ai seguenti compiti: É preposto a tutti i compiti previsti dal D. Lvo 626 e dai provvedimenti normativi che ne sono scaturiti. Verifica l'attendibilità del Piano di rilevazione dei rischi Verifica lo stato di avanzamento del Programma di intervento Gestisce le relazioni con le Amministrazioni comunali al fine di coordinare le azioni relative al Programma d'intervento Coordina, unitamente ai docenti collaboratori del DS, l'attività preventiva dei responsabili organizzativi di plesso e delle relative figure sensibili Registra i verbali delle prove periodiche di evacuazione organizzate nei diversi plessi Avanza proposte al Collegio circa l'opportunità di programmare specifici interventi formativi per il personale della scuola

9 REQUISITI MINIMI: COORDINATORE DEL CONSIGLIO DI CLASSE scuola secondaria di 1 Competenze pedagogico-didattiche Capacità organizzative Capacità relazionali Conoscenza approfondita del POF, della Programmazione educativo-didattica d Istituto, delle attività opzionali del plesso scolastico in cui opera PRINCIPALI MANSIONI: Individua gli Obiettivi Formativi per la costruzione del Piano di Studio Personalizzato in collaborazione con i docenti dell èquipe Analizza la situazione iniziale di ogni alunno (competenze, dinamiche relazionali, attitudini) in collaborazione con gli altri membri dell equipe Costruisce in sequenza le Unità di Apprendimento definendo i compiti in accordo con i colleghi dell équipe Mantiene con gli alunni colloqui educativi, sostenendoli in caso di difficoltà, sviluppandone le capacità di auto-riflessione ed auto-valutazione Esegue il monitoraggio, attraverso l osservazione e la verifica, dell andamento del processo di apprendimento dei singoli alunni Coordina gli incontri di controllo, di programmazione e di valutazione dell équipe Organizza e coordina gli incontri collegiali ed individuali con i genitori Verbalizza gli incontri dell équipe e gli esiti degli incontri con i genitori Coopera con lo Staff di Direzione, le figure di sistema, le funzioni strumentali al POF Sovrintende allo svolgimento di attività svolte in collaborazione con gli Enti Locali e all utilizzazione di specialisti ed esperti esterni AUTORITA E DELEGHE: Presiede gli incontri dell équipe in assenza del DS Presiede le Assemblee di classe con i genitori in assenza del DS Partecipa a convegni e corsi di formazione inerenti l incarico NOTE: I compiti del CCC, in caso di sua assenza, sono rilevati dal membro più anziano dell équipe