REGIONE CAMPANIA AZIENDA SANITARIA LOCALE CASERTA Via Unità Italiana, CASERTA

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1 ${id=115071} REGIONE CAMPANIA AZIENDA SANITARIA LOCALE CASERTA Via Unità Italiana, CASERTA DeterminazioneDirigenziale Competenza/Funzione: X Propria Delegata Provvedimento con Eseguibilità: Ordinaria X Immediata Motivazione: NESSUNA OGGETTO dip.sig. CRISTIANI Nicola, matricola Modifica parziale determina n del 05/ e revoca determina n del 05/09/2014. Conto Economico/i n.: C.I.G.: IMPORTO:

2 IL DIRETTORE DEL SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE PREMESSO -che con determinazione dirigenziale n del 05/09/2014 è stato concesso distacco sindacale part-time retribuito al 50 % per la CISL.-FP in favore del sig. CRISTIANI Nicola, matricola C.F. : CRS NCL 58L29 A512A, dipendente di questa Azienda in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere, con decorrenza 01/09/2014; -che con determinazione dirigenziale n del 05/09/2014, al medesimo dipendente e, dalla medesima data, è stata concessa per la CISL.-FP aspettativa sindacale non retribuita part-time al 50 % ; -che il Segretario Generale della CISL - FP, con nota prot. n. 21 / 2016 / SG dell 8/02/2016, assunta al n. di prot del 12/02/2016, allegata al presente atto, ha richiesto la trasformazione del distacco sindacale part-time retribuito al 50% già in atto in favore del dip. sig. CRISTIANI Nicola, in distacco sindacale fulltime 100 % a far data dal 29/02/2016; PRESO ATTO che, con medesima nota prot. n. 21 / 2016 / SG dell 8/02/2016, è stata data comunicazione della predetta richiesta alla Presidenza del Consiglio dei Ministri ; LETTI gli artt. 7 e 14 del CCNQ del , come sostituiti dal CCNQ sottoscritto il 24/09/2007 ; RITENUTO pertanto, -di dover provvedere a modificare parzialmente la determinazione dirigenziale n del 05/09/2014 e trasformare il distacco sindacale part-time retribuito al 50% già in atto in favore del dip. sig. CRISTIANI Nicola, in distacco sindacale full-time retribuito al 100 % a far data dal 29/02/2016 e sino alla comunicazione di revoca da parte della CISL FP. o, del venir meno dei requisiti di rappresentatività di cui ai vigenti CC.CC.NN.QQ. sulle libertà e prerogative sindacali ; -di revocare la determinazione dirigenziale n del 05/09/2014, con la quale al medesimo dipendente era stata concessa per la CISL.-FP aspettativa sindacale non retribuita part-time al 50 %; -in base all istruttoria compiuta ed avendone accertata la regolarità giuridico/amministrativa: D E T E R M I N A -di approvare la narrativa che qui si intende integralmente riportata e, per l'effetto, modificare parzialmente la determinazione dirigenziale n.4408 del 05/09/2014 e concedere il distacco sindacale full-time retribuito al 100 % con decorrenza 29/02/2016 al sig. CRISTIANI Nicola, matricola C.F. : CRS NCL 58L29 A512A, dipendente di questa Azienda in qualità di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere e, sino alla comunicazione di revoca da parte della CISL-FP. o, del venir meno dei requisiti di rappresentatività di cui ai vigenti CC.CC.NN.QQ. sulle libertà e prerogative sindacali ; -di revocare la determinazione dirigenziale n del 05/09/2014, con la quale al medesimo dipendente era stata concessa per la CISL.-FP aspettativa sindacale non retribuita part-time al 50 %; -di comunicare l'avvenuto distacco alla Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica, dell adozione del presente atto attraverso il sito web GEDAP, ai sensi e per gli effetti delle vigenti normative, anche ai fini della verifica del rispetto dei contingenti; - di inviare copia della presente al Settore Trattamento Economico, all Ufficio Relazioni Sindacali, nonché agli Organi previsti per legge; -di disporre che il presente atto venga pubblicato all Albo Pretorio on-line dell Azienda, ai sensi della L. n. 69/2009 ; -di rendere la presente, stante l urgenza, immediatamente esecutiva.

3 Disporre che il presente documento sull Albo Pretorio on-line aziendale Trasmettere notifica della pubblicazione di tale atto a COLLEGIO SINDACALE DIREZIONE AMMINISTRATIVA DIREZIONE GENERALE DIREZIONE SANITARIA GEST. ECON. E GIURIDICA DEL PERSONALE - TRATTAMENTO ECONOMICO SERVIZIO CONTROLLO INTERNO DI VALUTAZIONE ASL CASERTA IL DIRIGENTE/DIRETTORE SERVIZIO GESTIONE ECONOMICA E GIURIDICA DEL PERSONALE

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