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Leo Clemente
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1 EMOZION NTELLIGENTI in collaborazione con

2 Vi è mai capitato di non riuscire a concentrarvi perché eravate molto preoccupati? Il clima emotivo nel team è importante per il raggiungimento degli obiettivi? LE EMOZIONI SONO IMPORTANTI

3 Il PUERUModel: le 5 abilità dell Intelligenza Emotiva (IE) (Artusio, 2016; Salovey & Mayer, 1990) 1. PERCEIVING (PERCEZIONE) Come ti senti? 2. UNDERSTANDING (COMPRENSIONE) Come mai? 3. EXPRESSING (ESPRESSIONE) Come stai esprimendo le tue emozioni? 4. REGULATING (GESTIONE) Quali strategie stai applicando? 5. USING (VALORIZZAZIONE) Come puoi valorizzare le tue emozioni per facilitare la tua attività? Le 5 abilità dell IE possono essere misurate e sviluppate attraverso strumenti basati sulle evidenze scientifiche La ricerca dimostra che persone con livelli di IE più elevati presentano: Maggiore salute psico-fisica soddisfazione e benessere prestazione e rendimento qualità delle relazioni abilità di leadership motivazione Minore stress e burnout conflitti aggressività e bullismo ansia depressione abuso di sostanze

Valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato (SLC) Il D.Lgs. 81/08 stabilisce l obbligo per il datore di lavoro di effettuare la valutazione del rischio SLC.

PER Lab propone un metodo innovativo di valutazione SLC volto a fornire strumenti concreti per individuare punti di forza, eventuali aree di criticità e azioni di miglioramento per

4 Valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato (SLC) Il D.Lgs. 81/08 stabilisce l obbligo per il datore di lavoro di effettuare la valutazione del rischio SLC. Lo stress rappresenta uno dei fattori di rischio principali per la salute e la sicurezza delle persone e comporta costi significativi per le organizzazioni. PER Lab propone un metodo innovativo di valutazione SLC volto a fornire strumenti concreti per individuare punti di forza, eventuali aree di criticità e azioni di miglioramento per promuovere il benessere organizzativo e un clima di maggior efficacia. Offerta 1. Valutazione del rischio SLC (Documento di Valutazione dei Rischi) 2. Programmazione ed attuazione delle azioni di miglioramento 3. Indagini di Clima Organizzativo

Misurazione dell Intelligenza Emotiva (IE) Il MSCEIT è un questionario di performance che permette la misurazione delle abilità dell IE tramite la risoluzione di compiti e problemi tratti da scenari

5 Misurazione dell Intelligenza Emotiva (IE) Il MSCEIT è un questionario di performance che permette la misurazione delle abilità dell IE tramite la risoluzione di compiti e problemi tratti da scenari della vita quotidiana. Attraverso l analisi del profilo MSCEIT, è possibile identificare i punti di forza e le aree di miglioramento individuali e programmare un piano d azione personalizzato. La misurazione dell IE può essere utile soprattutto per le attività che richiedono competenze relazionali, in diversi contesti: organizzativo (orientamento, selezione del personale, percorsi di crescita professionale, etc.) scolastico (orientamento, sviluppo abilità di studio e di apprendimento, etc.) clinico e medico (programmazione di interventi psicologici, psicoterapeutici e della salute in generale) ricerca sviluppo personale Nessuna Felicità Nessuna Paura Estrema Felicità Estrema Paura Offerta 1. MSCEIT + restituzione profilo individuale 2. MSCEIT + Action Plan 3. Corso certificante per la somministrazione del test MSCEIT e l interpretazione dei profili Durata 1h 45 da concordare 2gg 2010 Giunti O.S.

Intelligenza Emotiva applicata per promuovere sicurezza, benessere ed efficacia nei luoghi di lavoro Un buon manager sa tenere le emozioni fuori dalla porta Siamo qui

Le emozioni sono determinanti per creare un clima che favorisca sicurezza, abilità di leadership, coesione nel team, motivazione e successo.

vita quotidiana che di emergenza. Applicabile come azione di miglioramento per lo stress lavoro correlato (D.lgs.

6 Intelligenza Emotiva applicata per promuovere sicurezza, benessere ed efficacia nei luoghi di lavoro Un buon manager sa tenere le emozioni fuori dalla porta Siamo qui per lavorare e non per divertirci! PERWORK rivoluziona tale prospettiva. Le emozioni sono determinanti per creare un clima che favorisca sicurezza, abilità di leadership, coesione nel team, motivazione e successo. PERWORK è un metodo innovativo che offre strumenti e strategie di gestione delle emozioni per il raggiungimento del benessere e dell efficacia, sia in contesti di vita quotidiana che di emergenza. Applicabile come azione di miglioramento per lo stress lavoro correlato (D.lgs. 81/08), PERWORK viene declinato sulle esigenze specifiche dell organizzazione. Offerta 1. Consulenza 2. Incontri One-To-One 3. Corsi di formazione PERWORK ( Intelligenza Emotiva applicata per gestire lo stress ; Il manager emotivamente intelligente ; Team building ) 4. Metodo PERWORK Durata da concordare da concordare 1-2 gg 1 anno circa

PERSPORT è un metodo di preparazione emozionale che permette allo staff tecnico e all atleta di integrare gli strumenti dell Intelligenza Emotiva nelle loro attività al fine di migliorare: la

7 Preparazione emozionale per l atleta, il team e lo staff Per un atleta è importante saper gestire l ansia prima di una gara? Spesso viene riconosciuta la rilevanza della gestione delle emozioni in ambito sportivo ma, nella pratica, l allenamento di questa abilità viene quasi sempre lasciato al caso o all autoformazione. PERSPORT è un metodo di preparazione emozionale che permette allo staff tecnico e all atleta di integrare gli strumenti dell Intelligenza Emotiva nelle loro attività al fine di migliorare: la prestazione atletica il benessere psico-fisico (es. prevenzione e gestione degli infortuni) la gestione delle emozioni (es. ansia da prestazione) la qualità delle relazioni interpersonali (es. prevenzione dei conflitti nel team e nello staff) Offerta 1. Consulenza 2. Incontri One-To-One 3. Corsi di formazione PERSPORT (es. La gestione delle emozioni nell atleta e nel team e L allenatore emotivamente intelligente ) 4. Metodo PERSPORT Durata da concordare da concordare 1-2 gg 1 anno circa

Educazione Emozionale a scuola e in famiglia Uno studente preoccupato o annoiato riesce a seguire la lezione?

Il Metodo RULER nasce da oltre vent anni di ricerche svolte dal team della Yale University.

L Educazione Emozionale viene integrata nel curriculum per creare benefici in tutta la comunità scolastica (dirigenti, insegnanti, studenti,

8 Educazione Emozionale a scuola e in famiglia Uno studente preoccupato o annoiato riesce a seguire la lezione? Le emozioni dell insegnante influenzano la sua capacità di valutazione? Le emozioni sono fondamentali nel processo di apprendimento. Il Metodo RULER nasce da oltre vent anni di ricerche svolte dal team della Yale University. Applicato con successo in centinaia di scuole, RULER è stato adattato al contesto italiano dal team PER Lab. L Educazione Emozionale viene integrata nel curriculum per creare benefici in tutta la comunità scolastica (dirigenti, insegnanti, studenti, famiglie, etc). RULER favorisce la sicurezza psico-fisica a scuola e il raggiungimento del massimo potenziale di alunni e insegnanti. Offerta 1. Consulenza 2. Corso di formazione RULER 3. Metodo RULER Durata da concordare 1-2gg 1 anno circa 2013 Emotionally Intelligent Schools, LLC

Emozioni, Arte & Creatività Arte e Intelligenza Emotiva presentano un influenza reciproca; impegnarsi nell arte rappresenta un modo efficace per

sviluppare le abilità dell Intelligenza Emotiva e la creatività attraverso laboratori artistici ed esperienziali. Tra i laboratori PERLART: 1.

9 Emozioni, Arte & Creatività Arte e Intelligenza Emotiva presentano un influenza reciproca; impegnarsi nell arte rappresenta un modo efficace per sviluppare le abilità emotive, così come vivere l estetica dell arte richiede una certa consapevolezza delle emozioni (Salovey, 2011) PERLART mira a sviluppare le abilità dell Intelligenza Emotiva e la creatività attraverso laboratori artistici ed esperienziali. Tra i laboratori PERLART: 1. Composizione musicale emotivamente intelligente 2. Tango argentino, emozioni & creatività 3. Sviluppare le abilità dell Intelligenza Emotiva attraverso il doppiaggio

Psicologia Positiva Applicata PERHEALTH rappresenta un percorso di

forza delle abilità emozionali, verrà concordato un percorso di

10 Psicologia Positiva Applicata PERHEALTH rappresenta un percorso di Psicologia Positiva Applicata che mira alla promozione del benessere personale e della qualità di vita. Attraverso l analisi delle aree di miglioramento e dei punti di forza delle abilità emozionali, verrà concordato un percorso di sviluppo personalizzato sulle specifiche esigenze dell individuo. Offerta 1. Consulenza 2. Incontri One-To-One

11 Gli interventi e gli strumenti PER Lab: sono basati su evidenze scientifiche possono essere erogati, sia in Italia che all estero, in lingua italiana, inglese e spagnola possono prevedere la valutazione dell efficacia La misurazione dell Intelligenza Emotiva, gli interventi one-to-one e i corsi formativi possono essere realizzati anche a distanza attraverso canali telematici

12 PER Lab è uno spin-off dell Università di Firenze che opera in partnership con il YALE Center for Emotional Intelligence per diffondere metodi e strumenti innovativi per l applicazione dell Intelligenza Emotiva. La nostra Mission Promuovere sicurezza, benessere ed efficacia negli individui e nelle organizzazioni attraverso: 1. l applicazione del Metodo PERWORK nei luoghi di lavoro 2. l integrazione del Metodo di Educazione Emozionale RULER nel sistema scolastico italiano Contatti Sito web Tel perlab@perlab.net Direttrice Laura Artusio, Ph.D. laura.artusio@perlab.net Vicedirettrice Silvia Guarnieri, Ph.D. silvia.guarnieri@perlab.net PER LAB SRLS - Sede Legale Via Bartolommeo Scala, 25, 50126, FI - P.IVA N. REA:

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1. PREMESSA Uno studente annoiato o preoccupato riesce a concentrarsi durante la lezione? Un concetto che susciti interesse può essere ricordato più facilmente? Tutte le emozioni sono importanti, anche