COREF GRUPPIDICONSUMO RESPONSABILE EFRATERNO. Codice. Commerciale deleaziendepartner edeisocifornitori

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1 COREF COREF GRUPPIDICONSUMO RESPONSABILE EFRATERNO Codice dicondota Commerciale deleaziendepartner edeisocifornitori

2 COREF GRUPPI DI CONSUMO RESPONSABILE E FRATERNO Codice di Condotta Commerciale delle Aziende Partner e dei Soci Fornitori 1

3 L Associazione Nazionale COREF richiede alle aziende associate, consorzi, contraenti, ai fornitori, ai partner commerciali, distributori e rivenditori e i loro dipendenti di che aderiscono al Progetto di: Condividere i principi ispiratori di COREF Aderire agli standard qualitativi ed etici che COEF propone e promuove I principi COREF sono Solidarietà e Lavoro, Lealtà e Fiducia, Rispetto e Responsabilità. Nell ammissione dei soci, dei fornitori e nella scelta dei partner commerciali l attenzione viene posta su: Principi etici, sociali e ambientali Criteri di qualità e sicurezza Analisi dei costi-benefici Particolare attenzione sarà rivolta a: 1. Impegno all assunzione di soggetti svantaggiati o a rischio di esclusione sociale 2. Impegno per la tutela dei soggetti svantaggiati 3. Condizioni dell ambiente di lavoro 4. Eccellenza nella qualità e sicurezza dei prodotti 5. Tutela ambientale e sostenibilità 6. Integrità commerciale Tali impegni saranno poi esplicitati in specifici accordi e contratti. 2

4 1. Impegno all assunzione di soggetti svantaggiati o a rischio di esclusione sociale Tutte le aziende che conferiscono i prodotti al sistema COREF, per potersi fregiare del marchio di impresa sociale e solidale omonimo si impegnano ad assumere tra il proprio personale soggetti appartenenti a categorie svantaggiate o a forte rischio di esclusione sociale. Ciò avverrà in maniera progressiva e al verificarsi di una serie di condizioni favorevoli per le aziende che scaturiscono dal vantaggio competitivo di aderire ad un sistema etico, fortemente innovativo, responsabile e solidale. 2. Impegno per la tutela dei soggetti svantaggiati L Associazione Nazionale COREF, assicura la piena tutela dei diritti umani e sostiene il rispetto della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, delle Convenzioni dell Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) e dell Organizzazione Mondiale della Sanità. L Associazione Nazionale COREF richiede ai propri soci ordinari, ai soci fornitori, partner commerciali, agenti commerciali, contraenti, distributori e rivenditori di impegnarsi nel rispetto dei diritti umani, in particolare nella tutela degli interessi di soggetti svantaggiati (singoli e famiglie) di assicurare che non vengano effettuate discriminazioni, abusi, molestie per ragioni basate su: razza, sesso, età, origine, etnia, abilità fisiche, diversità religiose, politiche, sociali e culturali. In particolar modo l Associazione Nazionale COREF si rivolge a promuovere politiche occupazionali e condizioni favorevoli di consumo per soggetti svantaggiati. Particolare attenzione sarà riservata ai detenuti (uomini e donne) e le loro famiglie, ex detenuti (uomini e donne) e le loro famiglie; famiglie di immigrati, disoccupati e a ridosso della soglia di povertà. L Associazione Nazionale COREF richiede a tutti i partner della catena del valore di garantire il massimo impegno per garantire condizioni di lavoro rispettose delle norme e delle regole conformi al CCNL avendo cura di assicurare giuste retribuzioni e giusti carichi di lavoro. Questo permette all Associazione di inserire nei propri contratti una clausola che assicura che tutti i beni acquistati dai soci siano conformi alle leggi vigenti, regolamenti rilevanti, disposizioni locali, oltre a quanto stabilito dalle Convenzioni internazionali. Qualora possibile, l Associazione Nazionale CO.RE.F accoglie il sostegno dei partner commerciali impegnati nella valorizzazione e nell inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati anche attraverso il coinvolgimento delle autorità locali competenti. 3

5 3. Condizioni dell ambiente di lavoro a. Salute e sicurezza L Associazione Nazionale CO.RE.F richiede a tutta le aziende e le imprese aderenti di garantire ai dipendenti un ambiente di lavoro sano e sicuro, includendo lo sviluppo di controlli appropriati e di procedure di sicurezza, politiche di manutenzione preventiva e l uso di strumenti di protezione. Le filiere produttive delle aziende devono essere organizzate in modo tale da prevenire incidenti, infortuni e malattie legate al posto di lavoro. Pena l espulsione dall Associazione Nazionale CO.RE.F. Devono garantire il rispetto di tutte le norme sanitarie locali e nazionali richieste per i luoghi di lavoro, gli impianti ed il personale a contatto con i prodotti. b. Salari, benefici e orari di lavoro Le imprese aderenti alla rete di distribuzione legata all Associazione Nazionale CO.RE.F devono assicurare che i dipendenti siano regolarmente assunti e lavorino nel rispetto di tutte le leggi vigenti circa il numero di ore e giorni, stipendio minimo, straordinario, orari massimi di lavoro. Se a livello nazionale non è previsto uno stipendio minimo, questo deve poter essere paragonato a quello di aziende locali simili e in conformità con gli standard nazionali riconosciuti da CO.RE.F. c. Responsabilità familiari L Associazione Nazionale CO.RE.F incoraggia le imprese ed i soci fornitori di beni e servizi a rispettare la responsabilità familiare dei dipendenti, garantendo orari di lavoro ragionevoli, permessi specifici, servizio nido e altre forme di assistenza che permettano al dipendente, ove possibile, di trovare un equilibrio tra vita privata e professionale 4. Tutela ambientale e sostenibilità COREF richiede in particolar modo ai soci, ai fornitori ed ai conferitori dei prodotti di impegnarsi congiuntamente per: - Sostenere lo sviluppo agricolo e rurale; - Applicare buone pratiche agricole quali: l applicazione della conoscenza disponibile per l uso delle risorse naturali in modo sostenibile per la produzione di alimenti sani e sicuri e di prodotti agricoli non alimentari, nel rispetto dell essere umano per garantire produttività economica e stabilità sociale (FAO, Buone Pratiche Agricole, giugno 2002); - Garantire l approvvigionamento sostenibile delle materie prime; 4

6 5. Eccellenza nella qualità e sicurezza dei prodotti La qualità e la sicurezza dei prodotti forniti dalle imprese che aderiscono al CO.RE.F sono costantemente presidiate e continuamente monitorate per garantire alti standard di qualità. I prodotti che le imprese mettono a disposizione degli associati CO.RE.F sono potenzialmente di largo consumo, meritevoli della familiarità e fiducia dei soci. Per ottenere la massima soddisfazione dei soci, tutte le imprese che aderiscono alla rete CO.RE.F si impegnano in attività di miglioramento e innovazione che coinvolgono e presidiano l intera filiera, partendo dalla scelta attenta delle materie prime ai processi produttivi, al packaging, alla distribuzione, fino al punto di vendita finale. 6. Integrità commerciale L Associazione Nazionale CO.RE.F richiede alle imprese aderenti ed ai soci fornitori di impegnarsi per evitare comportamenti commerciali scorretti e/o vantaggi personali impropri. L Associazione Nazionale CO.RE.F non consente comportamenti che offrano, promettano, chiedano o consegnino un indebito beneficio pecuniario, o di altra natura, a pubblici ufficiali e / o funzionari e / o membri delle loro famiglie e / o partner commerciali. L Associazione Nazionale CO.RE.F non consente contributi a partiti politici e / o a candidati a pubblici incarichi. L Associazione Nazionale CO.RE.F e le aziende aderenti devono astenersi da qualunque attività che crei conflitto di interessi. L Associazione Nazionale CO.RE.F favorisce altresì, ove possibile, i contratti a lungo termine, al fine di assicurare un entrata economica più stabile ai soci fornitori e alle aziende partner. In particolar modo, l Associazione Nazionale CO.RE.F: - fornisce dove necessario e/o possibile, formazione e assistenza per garantire una migliore qualità dei prodotti agricoli; - promuove una politica dei prezzi, trasparente concorrendo a stabilire i prezzi di riferimento per i beni di consumo destinate alla rete. I partner che aderiscono all Associazione Nazionale CO.RE.F per la fornitura di beni e servizi sono tenuti a rispettare e far osservare il presente Codice. 5