TAVOLO PERMANENTE BIOMASSE ITALIA PER LO SVILUPPO SOSTENIBILE LOCALE. Consuntivo delle iniziative del 2009

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1 TAVOLO PERMANENTE BIOMASSE ITALIA PER LO SVILUPPO SOSTENIBILE LOCALE Consuntivo delle iniziative del 2009

2 LA MISSIONE DEL TAVOLO Identificare le aree di azione e sviluppare iniziative operative nei settori di interesse del territorio nei quali Biomasse Italia può fornire un valore aggiunto, nel rispetto dell Ambiente, della Sicurezza e dell Etica e in generale del proprio sistema di valori, costruendo condizioni sostenibili per il proprio business con ricadute (economiche, sociali, formativi e naturali) sul territorio. Cosa rappresenta il TAVOLO SVILUPPO SOSTENIBILE: lo strumento principale di dialogo strutturato e aperto con i rappresentanti dei diversi interessi a livello comunale, provinciale e regionale; inquadramento dei problemi e identificazione delle azioni concrete da avviare o rafforzare insieme a quanti già lavorano con impegno per lo sviluppo sostenibile del territorio. Slide 2

3 IL FUNZIONAMENTO DEL TAVOLO raccoglieremo i suggerimenti da tutti i partecipanti al Tavolo; collocheremo i suggerimenti nello schema del progetto del Tavolo; contatteremo ogni partecipante al Tavolo per verificare le priorità percepite e la disponibilità conseguente a partecipare a una o più iniziative; convocheremo il Tavolo in configurazione variabile su ogni tema ritenuto prioritario; se un progetto viene sviluppato ad un livello territoriale più ampio, parteciperemo alle iniziative avviate; annualmente organizzeremo una riunione plenaria di valutazione dei progressi e aggiornamento dei progetti. Slide 3

4 ELENCO PARTECIPANTI Prefettura Crotone Regione Calabria Provincia di Crotone Comune di Crotone Comune di Strongoli Arpacal Parco scientifico & tecnologico Crotone Università Unical Ufficio Scolastico Provinciale Crotone Confindustria Crotone Coldiretti Crotone Legambiente Crotone Sindacati (CGIL, CISL, UIL) Biomasse Italia Slide 4

5 ORGANIZZAZIONE DEI PROGETTI Missione TSS Cittadinanza d impresa Tutela del Territorio prevenzione rischi promozione opportunità Ricadute strutturali e positive sul Territorio Ambiente Salute Etica Filiere economiche Protezione patrimonio naturale Tecnologia e protocolli di tutela Tecnologia e protocolli di tutela Protocolli (legalità) Mantenimento occupazionale aziendale Mantenimento occupazionale nell indotto nostro Economiche Formative Naturali Sociali Sviluppo filiera agroenergetica (short rotation forestry) Ricerca applicata (alghe per uso energetico) L outsourcing di servizi specialistici Risparmio energetico Formazione specialisti tecnici Formazione giovani Riduzione dei rischi emissioni Utilizzo scarti vegetali Formazione & informazione nelle scuole Occupazione incrementale Slide 5

6 RAPPORTO DI SOSTENIBILITÀ Documento che presenta periodicamente le politiche, i programmi e i risultati di Biomasse Italia in un ottica di cittadinanza d impresa. Presenta un azienda ed il suo rapporto con gli stakeholders all interno di un sistema territoriale complesso, caratterizzato da quattro capitali: il capitale economico, quello umano, quello sociale e quello naturale Strutturato su due livelli: uno relativo alla rendicontazione d impresa, l altro relativo alla valutazione del sistema territoriale Per ogni capitale a livello territoriale è stata effettuata un analisi descrittiva dei principali indicatori di contesto e della loro evoluzione nel passato, utile a tracciare un quadro di riferimento entro il quale valutare il contributo di Biomasse Italia alle diverse dimensioni della sostenibilità. Le risultanze di quest analisi sono messe in relazione con gli indicatori monitorati costantemente dall Azienda mediante il proprio bilancio di sostenibilità I framework metodologici sono le linee guida per la redazione dei bilanci di sostenibilità di Global Reporting Initiative-G3, il Modello 4 Capitali ed il modello messo a punto dal Gruppo Bilancio Sociale GBS. Slide 6

7 RAPPORTO DI SOSTENIBILITÀ Capitale economico Valore aggiunto, resilienza Capitale umano Skill, diritti, opportunità Capitale Sociale Reti di attori Governance Trasparenza Capitale naturale Dotazione di risorse naturali, concentrazione di inquinanti Slide 7

8 CERTIFICAZIONE DI ECCELLENZA istituito da qualche anno il riconoscimento dell Eccellenza da parte dell ente di certificazione Certiquality al fine di premiare le Imprese che hanno certificato i diversi Sistemi di Gestione per la Qualità, l Ambiente e la Sicurezza; il 26 maggio 2009 Certiquality ha assegnato a Biomasse Italia, nell ambito del loro Congresso nazionale annuale, il Premio per l Eccellenza proprio per aver ottenuto brillantemente tutte le principali certificazioni; impegno per Biomasse Italia: maggiore efficacia del Sistema Integrato di Gestione aziendale, soprattutto sui temi sensibili dell Ambiente, Salute e Sicurezza. Slide 8

9 PROTEZIONE PATRIMONIO NATURALE ottenuta la ri-certificazione del Sistema di Gestione Ambientale secondo la norma ISO utilizzando la metodica Qualinet elaborata dalla società Sistemika; avviato il progetto di collaborazione con l Assessorato dell Agricoltura della Regione Calabria per la valorizzazione del patrimonio boschivo demaniale; avviato il progetto di collaborazione con l A.R.S.S.A. per la valorizzazione di terreni marginali tramite coltivazioni a rapido accrescimento ad uso biomasse (SRF); avviata la collaborazione con A.Fo.R. secondo la convenzione con Cellulosa Calabra (Biotrade S.p.A.) per il diradamento delle pinete mature e demaniali; investimenti con impatto ambientale nel 2009: circa euro (vasche per biomasse, pavimentazione parchi, adeguamento recinzione, illuminazione ed antincendio). Slide 9

10 PROTEZIONE PATRIMONIO NATURALE definito ed implementato con A.Fo.R. il progetto della rintracciabilità della filiera, che comprende: controlli sulla biomassa (composizione della filiera, campionamento da autotreno tramite sonda automatica preleva campioni, controllo delle autorizzazioni rilasciate per il taglio e la commercializzazione legale della biomassa); intensificazione dei controlli su ceneri; monitoraggio dei camion con sistema GPS (localizzazione satellitare dei mezzi addetti alla movimentazione logistica della biomassa); definito ed implementato il piano odorigeno concordato con gli Enti locali per entrambi gli stabilimenti e per il porto di Crotone; messa in sicurezza delle attività sul porto, implementando procedure simili a quelle previste per gli stabilimenti (controllo mezzi, persone, materie prime). Slide 10

11 PROTOCOLLI DI TUTELA DELL AMBIENTE intensificate le attività del Tavolo Tecnico per lo Sviluppo del Comune di Strongoli, previste anche nella Nuova Convenzione; iniziative nel 2009: informare la popolazione di Strongoli sugli aspetti ambientali legati alle attività condotte dallo stabilimento di Strongoli tramite il portale aziendale produrre la documentazione ufficiale dell impatto acustico della centrale nelle zone limitrofe all impianto; effettuato lo Studio di Impatto Ambientale (S.I.A.) della Centrale di Strongoli che ha permesso di ottenere l Autorizzazione Integrata Ambientale (A.I.A.); ottenuta l Autorizzazione Integrata Ambientale e l Autorizzazione Unica per l impianto di Crotone; sono stati intensificati gli auto-controlli sugli aspetti ambientali, come richiesto da A.I.A.; raddoppio delle risorse organizzative di Biomasse Italia dedicate alla tutela dell Ambiente. Slide 11

12 PROTOCOLLI DI TUTELA DELLA SALUTE ottenuta la certificazione del Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro secondo la norma OHSAS a febbraio 2009, con l assistenza di una delle più grandi società internazionali della consulenza sulla salute; superata a novembre 2009 anche la verifica di mantenimento; l'applicazione del Sistema di Gestione di Sicurezza è senz altro positiva in termini di minimizzazione degli incidenti, delle perdite e dei costi relativi, nonché in termini di efficienza, di competitività e di miglioramento delle relazioni; l'integrazione dei sistemi di gestione ambientale e di sicurezza permette di risparmiare risorse e recuperare efficienza, garantendo un servizio migliore al personale e la completa tutela del territorio; raddoppio delle risorse organizzative di Biomasse Italia dedicate alla tutela della Salute; rafforzamento della collaborazione con le istituzioni e le forze di polizia comunali e provinciali per assicurare l esercizio delle migliori condizioni di lavoro dei dipendenti e delle aziende esterne che operano all interno di Biomasse Italia. Slide 12

13 SISTEMA ETICO SECONDO LA LEGGE 231 l Italia ha introdotto da quasi nove anni la responsabilità penale delle società per una serie di reati che vanno dal falso in bilancio ai delitti contro la pubblica amministrazione fino ai reati commessi con violazione delle norme antinfortunistiche (Decreto legislativo n. 231 del 2001); il Consiglio di Amministrazione di Biomasse Italia ha approvato la revisione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo basato sul D.Lgs. n. 231, confermando l adozione del Codice Etico Aziendale; l Azienda ha provato di aver adottato ed efficacemente attuato un organizzazione idonea a prevenire i reati di cui al D.Lgs. n. 231 e di aver affidato il suo funzionamento e l'osservanza dei modelli ad un autonomo organismo (Organismo di Vigilanza); l Organismo di Vigilanza opera con regolarità nell indirizzo e sorveglianza delle attività aziendali rilevanti dal punto di vista dell Etica. Slide 13

14 PROTOCOLLO DI LEGALITÀ il 15 maggio 2009 è stato sottoscritto il Protocollo di Legalità da Biomasse Italia e la Prefettura di Crotone; viene estesa a Biomasse Italia la normativa antimafia applicata alle pubbliche amministrazioni in tema di appalti; è il primo (protocollo di legalità) in Calabria con un Azienda privata ed uno dei pochissimi casi in Italia e auspichiamo che diventi un modello di comportamento per altre Aziende della Calabria ; la Prefettura di Crotone e tutte le Istituzioni facenti parte il Gruppo Interforze assicurano a Biomasse Italia il supporto, inteso come intelligence, sorveglianza e protezione, necessario alla prosecuzione dell attività aziendale nella massima serenità e trasparenza. Slide 14

15 TUTELA DEL TERRITORIO La partnership con i fornitori consolidamento delle strategie intraprese dalla Biomasse Italia per la valorizzazione della filiera agro-energetica regionale; rafforzamento dei rapporti di partnership con i fornitori locali e realizzazione di soluzioni condivise per lo sviluppo futuro; collaborazioni pluriennali che hanno, come duplice effetto, oltre ad una maggiore stabilità di mercato, anche quello di una crescita vicendevole del business di pertinenza. Slide 15

16 RICADUTE ECONOMICHE mantenimento della produzione e del fatturato Biomasse Italia e Bio Trade con conseguente mantenimento delle ricadute sul territorio Ricadute economiche 2009 Crotone Strongoli Provincia Crotone TOTALE Fornitori (IVA inclusa) Dipendenti Tasse locali TOTALE La nuova Convezione con il Comune di Strongoli garantisce al Comune di Strongoli adeguate royalties in linea con quanto pattuito nel 2001, ed ora prorogate fino al 2023; è riconosciuto un contributo economico per far fronte all esigenze dell Amministrazione di Strongoli in relazione all avvio dei lavori di realizzazione della scuola nella frazione Marina di Strongoli, in riferimento ai quali Biomasse Italia metterà a disposizione le proprie professionalità per la supervisione ed assistenza alla progettazione e realizzazione. Slide 16

17 RICADUTE ECONOMICHE Distretto Energetico centro di eccellenza nella ricerca & sviluppo di nuovi combustibili; ricerca & sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche per la combustione di materiali alternativi alle biomasse tradizionali. denominazione del soggetto per gestire il Distretto: Natura Energia Territorio (NET) proposta per il logo: se il logo verrà utilizzato come simbolo esclusivamente dell associazione Confindustria, potrebbe essere abbinato al logo Confindustria, come segue: il ruolo di leadership di Biomasse Italia sul territorio è stato riconosciuto con l elezione, nell ambito di Confindustria Crotone, alla Presidenza della Sezione Ambiente & Energia per un periodo di 3 anni (ottobre 2007). Slide 17

18 RICADUTE ECONOMICHE Porto di Crotone Rilancio del porto di Crotone: movimentate nel 2009 circa tonnellate di biomassa ( ton circa di cippato e tronchetti di legno vergine di provenienza Portogallo e Spagna e ton circa di PKS di provenienza Indonesia e ton circa di sansa dalla Tunisia); arrivate 16 navi di media/piccola stazza, coerentemente con le possibilità date dal basso pescaggio disponibile; flusso costante di attività garantito per gli operatori portuali. Slide 18

19 RICADUTE FORMATIVE Il progetto BlueLab è un percorso formativo che prevede momenti di istruzione teorica, di addestramento pratico, di interazione con professionalità esterne, di libero confronto interno, di verifica strutturata delle differenze tra competenze richieste e capacità acquisite. Corsi di formazione organizzati nel 2009 Numero di corsi Numero totale ore Numero di ore di formazione retribuite Numero persone coinvolte Competenze tecniche Gestione aziendale Formazione per la sicurezza Tipologia dei corsi: tecnologia, ingegneria di manutenzione; informatizzazione della manutenzione; risk analysis; etica; responsabilità sociale; valutazione dei fornitori; missione e valori; privacy; sicurezza, conoscenza della biomassa. Slide 19

20 RICADUTE FORMATIVE Il progetto in seguito ad una più che consolidata esperienza formativa interna all Azienda, svolta tramite il progetto BlueLab, Biomasse Italia sviluppa la propria integrazione nel territorio tramite il progetto BlueLab per tutti, offrendo anche agli esterni l opportunità di prendere parte ai percorsi formativi strutturati; la convenzione stipulata con il Comune di Strongoli prevede: la programmazione e lo sviluppo di momenti formativi (stages) di trasferimento del knowhow tecnologico e professionale di Biomasse Italia in favore di giovani residenti nel Comune di Strongoli favorendone la formazione professionale e la specializzazione necessari per l inserimento lavorativo nell indotto industriale locale; la promozione di una migliore qualificazione tecnica, professionale, di sicurezza sui luoghi di lavoro, ambientale ed economica della manodopera e della imprenditoria locale; organizzato a maggio 2009 il corso di formazione La struttura delle aziende: teorie modelli sistemi, a cui hanno partecipato attivamente 25 persone strongolesi, diplomati e laureati. Slide 20

21 RICADUTE FORMATIVE MASTER UNIVERSITARIO IN ENERGY MANAGEMENT Obiettivo: formare ENERGY MANAGER in grado di: effettuare audit energetici di sistemi complessi; svolgere attività di gestione legate all ottimizzazione delle risorse energetiche; individuare le aree critiche di consumi non ottimali, le azioni di miglioramento, gli interventi e le procedure per promuovere l uso razionale delle risorse energetiche Periodo del Master: novembre 2009 luglio 2010 Attività formative: lezioni frontali, esercitazioni e simulazioni di lavori di pratica professionale; stage e/o project work e visite di studio; Partecipanti: 18 laureati di I e II livello in Ingegneria, nonché laureati vecchio ordinamento in Ingegneria; Materie affrontate: I compiti ed il ruolo dell Energy Manager, Audit energetici, Politiche e normative energetiche, Capacità manageriali e relazionali; Relatori: professionisti, responsabili aziendali, professori dell Università della Calabria ed esperti; Organizzatori: Consorzio Laif, Università della Calabria; Sponsor: Parco Scientifico Tecnologico della provincia di Crotone, ENEM, Omnia Energia, Assoesco, Biomasse Italia, Biotrade. Slide 21

22 RICADUTE SULL AMBIENTE Riduzione dei rischi emissioni gli impianti di Biomasse Italia adottano ai fini della riduzione dei rischi dovuti alle emissioni in atmosfera le Migliori Tecniche Disponibili (MTD), utilizzo di elettrofiltri (Crotone) e filtri a maniche (Strongoli); l adozione di un Sistema di Gestione Ambientale certificato ai sensi della Norma ISO rappresenta la dimostrazione dell applicazione di una MTD (Migliore Tecnica Disponibile) di carattere gestionale; i parametri ad oggi monitorati (NOX; SO2; COT; HCL; Polveri) sono in gran linea al di sotto dei limiti di legge consentiti. Slide 22

23 RICADUTE SULL AMBIENTE Utilizzo degli scarti vegetali POTATURE VERDE PUBBLICO E PRIVATO RECUPERO SCARTI VEGETALI SOTTOPRODOTTI AGRICOLI VARI POTATURE FRUTTETI E VIGNETI VANTAGGI Riduzione dell inquinamento ambientale; Cura e manutenzione del territorio locale. Slide 23

24 RICADUTE SOCIALI Certificazione SA8000:2008 il 17 giugno 2009 Biomasse Italia ha ottenuto la certificazione del Sistema di Responsabilità Sociale in conformità alla norma SA8000:2008, che stabilisce i requisiti volontari che devono essere soddisfatti dai datori di lavoro sul posto di lavoro, compresi i diritti dei lavoratori, le condizioni dell ambiente di lavoro ed i sistemi di gestione; novembre 2009: superato con successo l audit di sorveglianza; è stato definito ed implementato il piano di monitoraggio e coinvolgimento dei fornitori nel rispetto dei requisiti della norma SA8000. Slide 24

25 RICADUTE SOCIALI Collaborazione con le scuole continuata la collaborazione con le Università e le Scuole Professionali nella selezione dei giovani più meritevoli in relazione alle opportunità professionali in Azienda; presentate le opportunità formative agli studenti interessati e organizzate visite presso l Azienda (6 visite; 153 alluni ospitati); firmata il una convenzione con l Istituto Tecnico Industriale G. Donegani di Crotone che prevede presentazioni, visite guidate, selezione giovani, concorsi a premi, sessioni di formazione ed informazione; prolungato l accordo con Il Portale dei Parchi nell ambito della campagna nazionale 2008/2009 "A Scuola con... Rinnovata Energia" con lo scopo di informare/sensibilizzare gli studenti italiani nella direzione dello sviluppo sostenibile in grado di stimolare l adozione di comportamenti energeticamente virtuosi presso le famiglie e gli istituti scolastici di provenienza; nel 2009 l Azienda ha ospitato neo-laureati in sessioni di stage : i giovani sono stati inseriti nel reparto di Ingegneria di Manutenzione, ed in servizi a supporto della produzione (Analisi di processo, Amministrazione, Fuel, Qualità, Risorse Umane). Slide 25

26 RICADUTE SOCIALI Mantenimento occupazionale Biomasse Italia ha sempre assicurato stabilità e continuità di lavoro ai propri dipendenti, con un trend occupazionale in costante crescita. Tipologia assunzioni negli ultimi anni: ingegneri, manutentori, informatici, economisti, tecnici. Occupazione indotta: alcune centinaia di posti di lavoro in imprese boschive (per circa tonnellate di legname), personale portuale (per circa tonnellate di biomassa movimentata), cooperative di trasportatori, aziende di manutenzione (per la gestione operativa dei due impianti), società di servizi vari Dipendenti Stima posti di lavoro generati sul territorio Anno Slide 26