SCHEDA RILEVAZIONE PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO

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1 SCHEDA RILEVAZIONE PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO 1) Breve descrizione del procedimento: Permessi disciplinati dal CCNL e da particolari norme di legge (Aspettativa, Congedo, Autorizzazioni ecc) Tipo di procedimento: Procedimento autorizzatorio - I dipendenti interessati presentano all Ufficio preposto istanza e allegano la documentazione richiesta per l istruttoria. Qualora l Ente esprime parere negativo all autorizzazione del permesso richiesto la struttura competente in materia di personale archivia la pratica dandone comunicazione all interessato. Nel caso in cui invece l amministrazione risponda favorevolmente invia il provvedimento autorizzativo al dipendente interessato b) Riferimenti normativi utili: CCNL comparto sanità CCNL Area della Dirigenza Medico Veterinaria- CCNL area della dirigenza SPTA c) Unita' organizzativa responsabile dell'istruttoria: UOS Gestione Giuridica del Personale d) Ufficio del procedimento: uffici territoriali Cosenza Viale degli Alimena 8 recapiti telefonici: risorseumanecs@asp.cosenza.it Acri via Ippocrate, 82 recapiti telefonici: Amantea via Santa Maria recapiti telefonici: Cariati via Nazionale recapiti telefonici: Castrovillari v.le del Lavoro recapiti telefonici: Cetraro via Testa Pad. C. recapiti telefonici: Corigliano Via recapiti telefonici: Mormanno via Malinieri recapiti telefonici: Paola v.le dei Giardini,76 recapiti telefonici: casella di posta elettronica istituzionale Praia a Mare

2 via Santo Stefano recapiti telefonici: 0985/ San Marco Argentano via Monsignor Agostino E. Castrillo recapiti telefonici: Rossano v.le Nestore Mazzei recapiti telefonici: San Giovanni in Fiore Via Caboto recapiti telefonici: Trebisacce via T. e M. Curie,42 recapiti telefonici: e) ove diverso, ufficio competente all adozione del provvedimento finale: con l'indicazione del nome del responsabile dell'ufficio unitamente ai rispettivi recapiti telefonici: e alla f) modalita' con le quali gli interessati possono ottenere le informazioni relative ai procedimenti in corso che li riguardino: Ufficio del procedimento Lunedi e Mercoledì Martedì e Giovedì Telefonicamente e/o tramite risorseumane@pec.aspcs.gov.it tel 0984/8931 g) termine fissato in sede di disciplina normativa del procedimento per la conclusione con l'adozione di un provvedimento espresso e ogni altro termine procedimentale rilevante: Adozione del provvedimento entro 30 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro h) indicazione se il provvedimento può essere sostituito da una dichiarazione dell'interessato, ovvero il procedimento puo' concludersi con il silenzio assenso dell amministrazione: il provvedimento non può essere sostituito da una dichiarazione dell'interessato il procedimento non può concludersi con il silenzio assenso dell amministrazione i) indicazione degli strumenti di tutela, amministrativa e giurisdizionale, riconosciuti dalla legge in favore dell'interessato, nel corso del procedimento e nei confronti del provvedimento finale ovvero nei casi di adozione del provvedimento oltre il termine predeterminato per la sua conclusione e i modi per attivarli: ricorso amministrativo e giurisdizionale l) link di accesso al servizio online, ove sia già disponibile in rete: non disponibile se non disponibile, indicare i tempi previsti per la sua attivazione: non prevedibile

3 m) se è prevista la partecipazione alla spesa, indicare importi e modalita' per l'effettuazione dei pagamenti eventualmente necessari, con i codici IBAN identificativi del conto di pagamento, ovvero di imputazione del versamento in Tesoreria, tramite i quali i soggetti versanti possono effettuare i pagamenti mediante bonifico bancario o postale, ovvero gli identificativi del conto corrente postale sul quale i soggetti versanti possono effettuare i pagamenti mediante bollettino postale, nonché i codici identificativi del pagamento da indicare obbligatoriamente per il versamento: non è prevista la partecipazione alla spesa n) nome del soggetto a cui e' attribuito, in caso di inerzia, il potere sostitutivo: Direttore U.O.C. Gestione Risorse Umane Dott. Remigio Magnelli modalità per attivare tale potere: istanza di parte con indicazione dei recapiti telefonici: e delle caselle di posta elettronica istituzionale: protocollo@pec.asp.cosenza.it. risorseumane@pec.aspcs.gov.it; Per i procedimenti ad istanza di parte 1) atti e ì documenti da allegare all'istanza e la modulistica necessaria, compresi i fac-simile per le autocertificazioni, anche se la produzione a corredo dell'istanza è prevista da norme di legge, regolamenti o atti pubblicati nella Gazzetta Ufficiale: Si procede a seguito di richiesta aperta o su modelli predisposti proveniente dai dipendenti ) uffici ai quali rivolgersi per informazioni: uffici del procedimento Lunedi e Mercoledì Martedì e Giovedì Modalità di accesso: diretta presso l indirizzo Indirizzo: Via Alimena 8 Cosenza Recapiti telefonici: degli uffici del procedimento 0984/ / e delle caselle di posta elettronica istituzionale a cui presentare le istanze: protocollo@pec.asp.cosenza.it. - risorseumanecs@asp.cosenza.it, Recapiti telefonici e la casella di posta elettronica istituzionale dell'ufficio responsabile per le attivita' volte a gestire, garantire e verificare la trasmissione dei dati o l'accesso diretto agli stessi da parte delle amministrazioni procedenti all'acquisizione d'ufficio dei dati ed allo svolgimento dei controlli sulle dichiarazioni sostitutive (ai sensi degli articoli 43, 71 e 72 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445): non pertinente

4 ASP COSENZA DIRETTORE U.O.C. RISORSE UMANE SEDE Oggetto: Autorizzazione congedo per cure ex art.7 D.Lgs n.119/2011. Il/La sottoscritta/o nata/o a il residente a in Via Tel e- mail in servizio presso di con qualifica di CHIEDE l autorizzazione ad usufruire del congedo per cure ai sensi dell ex art.7 D.lgs n.119/2011. A tal fine allega: copia verbale invalidità civile copia certificato medico di base Il/la sottoscritto/a consente espressamente all ASP di Cosenza il trattamento dei dati personali contenuti nel presente documento per lo svolgimento delle sue funzioni istituzionali e nel rispetto della vigente normativa a tutela della privacy. DATA FIRMA

5 AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE COSENZA AL DIRETORE U.O.C. RISORSE UMANE SEDE e.p.c. RESPONSABILE LORO SEDI OGGETTO :Richiesta Permessi Retribuiti ai sensi dell art. 33 della Legge 104/92, modificato con legge n. 183/ l sottoscritt nat a il residente in (C.A.P. n )Via n Dipendente di questa Azienda Sanitaria Provinciale con la qualifica di matr. n, in atto in servizio presso il Tel./ cell. Indirizzo C H I E D E Ai sensi dell art. 33 comma 3 della legge 104/92, modificata dalla Legge n 53 del 08/03/2000, artt. 19 e 20, dalla Legge n. 183/2010 e delle vigenti norme contrattuali, di usufruire dei permessi retribuiti mensili, in quanto dovrà assiste il familiare ( ) Sig. nat a il,domiciliato o residente in Via, professione già riconosciuto portatore di handicap grave (ex art. 3, comma 3, L. 104/92) come da verbale della Commissione Medica per l accertamento dell handicap dell Azienda Sanitari Provinciale di, che si allega in copia conforme all originale. A tal fine l sottoscritt, ai sensi dell art. 47 del D.P.R. n 445 del 28/12/2000, consapevole, così come stabilito all art. 76 del medesimo decreto, delle sanzioni penali per il caso di dichiarazione mendace e falsità negli atti ed uso di atti falsi, A tal fine allega: 1. Copia del Verbale di Visita Medica del riconoscimento quale portatore di handicap grave, Copia del documento di identità in corso di validità sia del dipendente richiedente, che quello del disabile 2. Copia del codice fiscale 3. Dichiarazione sostitutiva di atto notorio Il/la sottoscritto/a consente espressamente all ASP di Cosenza il trattamento dei dati personali contenuti nel presente documento per lo svolgimento delle sue funzioni istituzionali e nel rispetto della vigente normativa a tutela della privacy. Luogo e data ( FIRMA)

6 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL ATTO DI NOTORIETA (artt. 2L. 15/68, art. 3, comma 10, L. 127/77) Il/Lasottoscritto/a...nato/a il...con residenza anagrafica nel Comune di Via...,n...e abitazione nel Comune di...,in Via..., a conoscenza di quanto prescritto dall art. 26 L. 4 gennaio 1968 n. 15, consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, ai sensi e per gli effetti di cui all art. 2 L. 15/68 richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del 28/12/2000 DICHIARA CHE Assiste con continuità ed invia esclusiva il Sig....(indicare anche il grado di parentela), nato a...il... e residente a...in Via...portatore di grave handicap; non vi sono altri parenti o affini entro il 3 grado che usufruiscono per lo stesso motivo, da parte dei rispettivi datori di lavoro, delle agevolazioni di cui all Art. 33 della Legge 104/92; il/la Sig... che risulta nel nucleo familiare del predetto portatore di handicap, svolge la seguente attività di lavoro autonomo... Pertanto non può prestare assistenza con continuità ed in via esclusiva al portatore di handicap; (tale ipotesi è necessaria solo in caso vi sia un lavoratore autonomo nel nucleo familiare del portatore di handicap) Il predetto portatore di handicap* non svolge attività lavorativa; oppure *svolge attività lavorativa ma non usufruisce per se stesso dei permessi di cui all art. 33 della suddetta Legge; oppure svolge attività lavorativa, usufruisce per se stesso dei permessi ma necessita di assistenza da parte del sottoscritto (come da allegata valutazione INPS); Il predetto portatore di handicap non è ricoverato a tempo pieno presso strutture specializzate; si impegna a dare tempestiva comunicazione all Azienda per cui presta servizio in caso di variazioni della situazione attestata dalla presente dichiarazione. Letto, confermato e sottoscritto. IL/LA DICHIARANTE...lì,......

7 ASP Cosenza Direttore Generale Direttore U.O.C Risorse Umane Loro Sedi e.p.c Direttore Oggetto: Richiesta di congedo straordinario per assistenza al con disabilità grave (art. 42 comma 5 E 5 quinquies del D. Lgs. n. 151/2001. Richiedente Cognome Nome Nato a il Residente a Prov. Via n. cap. Recapito telefonico indirizzo Dipendente a tempo indeterminato/determinato in qualità di Presso l U.O.C./Servizio Sede di Chiedo Di usufruire del congedo straordinario spettante ai (grado di parentela) di persone in condizioni di disabilità grave e della relativa indennità (art. 42 D.Lgs. n. 151/2001) nei seguenti periodi: dal al dal al per l assistenza al proprio nato/a a il residente a Prov. Via n. cap.. Consapevole delle responsabilità amministrative civili e penali previste per il caso di dichiarazioni false dirette a procurare indebitamente le prestazioni richieste, dichiaro: di essere convivente con il in condizione di disabilità grave che altri familiari aventi diritto non hanno mai usufruito di giorni di congedo straordinario per lo stesso in condizione di disabilità grave che altri familiari aventi diritto hanno usufruito di n. giorni di congedo straordinario per lo stesso in condizione di disabilità grave di aver già usufruito di congedi straordinari retribuiti per lo stesso soggetto dal al dal al presso l Azienda/Ente via n. città Mi impegno a comunicare a questa Azienda qualsiasi variazione dovesse intervenire nella situazione certificata entro 30 giorni dall avvenuto cambiamento. Sono inoltre consapevole che l Amministrazione è tenuta a controllare la veridicità delle autocertificazioni e che, in caso di dichiarazioni false, posso subire condanna penale e decadere da eventuali benefici ottenuti. Allego alla presente istanza i seguenti documenti: - certificato rilasciato dalla competente commissione medico legale che attesta lo stato di gravità dell handicap - stato di famiglia -copia C.I. persona con handicap -copia C.I. del dipendente Il/la sottoscritto/a consente espressamente all ASP di Cosenza il trattamento dei dati personali contenuti nel presente documento per lo svolgimento delle sue funzioni istituzionali e nel rispetto della vigente normativa a tutela della privacy. Data Firma Note: Visto: Il Responsabile U.O.C./Servizio

8 AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE COSENZA AL DIRETORE U.O.C. RISORSE UMANE SEDE e.p.c. RESPONSABILE LORO SEDI Oggetto: RICHIESTA ASPETTATIVA NON RETRIBUITA ai sensi dell art. 10 del C.C.N.L. integrativo Area Dirigenza Medica e Veterinaria/ Dirigenza Sanitaria Professionale Tecnica e Amministrativa " Il sottoscritto, nato a il, residente a in Via matricola n., dipendente a tempo indeterminato di questa Azienda presso il Servizio, nel profilo di, Tel indirizzo mail CHIEDE di poter usufruire di un periodo di aspettativa per "esigenze personali o di famiglia ai sensi dell art dell'art.10, C.C.N.L integrativo del Area Dirigenza Medica e Veterinaria/ Dirigenza Sanitaria Professionale Tecnica e Amministrativa, dal al, per le seguenti motivazioni: Il/la sottoscritto/a consente espressamente all ASP di Cosenza il trattamento dei dati personali contenuti nel presente documento per lo svolgimento delle sue funzioni istituzionali e nel rispetto della vigente normativa a tutela della privacy. Data, Firma Note: Visto: Il Responsabile U.O.C./Servizio

9 AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE COSENZA AL DIRETORE U.O.C. RISORSE UMANE SEDE e.p.c. RESPONSABILE LORO SEDI Oggetto: RICHIESTA ASPETTATIVA NON RETRIBUITA ai sensi dell art. 12 del C.C.N.L. integrativo del Personale del comparto sanità. Il sottoscritto, nato a il, residente a in Via matricola n., dipendente a tempo indeterminato di questa Azienda presso il Servizio, nel profilo di, Tel indirizzo mail CHIEDE di poter usufruire di un periodo di aspettativa per "esigenze personali o di famiglia ai sensi dell'art.12, C.C.N.L integrativo del personale del comparto sanità, dal al, per le seguenti motivazioni: Il/la sottoscritto/a consente espressamente all ASP di Cosenza il trattamento dei dati personali contenuti nel presente documento per lo svolgimento delle sue funzioni istituzionali e nel rispetto della vigente normativa a tutela della privacy. Data, Firma Note: Visto: Il Responsabile U.O.C./Servizio