CORSI DI FORMAZIONE A CATALOGO

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1 FORMAZIONE SPA Società consortile a r.l. Via IV Novembre, 93/B Gardolo (TN) Tel fax CORSI DI FORMAZIONE A CATALOGO AUTOCAD E AUTODESK da pagina 2 a pagina 8 CONTABILITA da pagina 9 a pagina 11 NORMATIVA LAVORO da pagina 12 a pagina 15 SCHEDA DI ADESIONE pagina 16 Per informazioni in merito ai corsi contattare la segreteria Formazione Spa - Società Consortile a r.l. Via IV Novembre, 93/B Gardolo (TN) Tel: 0461/ fax: 0461/ info@formazionespa.it

2 AUTOCAD 2D Il corso verrà effettuato sull ultima versione di Autocad, la versione 2011, ma i contenuti svolti permetteranno l uso anche di versioni precedenti. L obiettivo del corso è quello di permettere agli utenti di utilizzare automa per produrre i propri disegni tecnici, sfruttando appieno anche le nuove funzionalità introdotte con le ultimissime versioni del programma. Tutti coloro che vogliono avvicinarsi al mondo del disegno tecnico CAD. Unico pre-requisito richiesto è la conoscenza di base del PC. Il corso verte sulla parte bidimensionale di autocad. I macro argomenti trattati saranno: Impostazioni e convenzioni geometriche Gestione interfaccia grafica Comandi di disegno Comandi di modifica Gestione delle proprietà degli oggetti e del disegno Inserimento oggetti di annotazione Quotature Stampa ed impaginazione Creazione e gestione blocchi Inserimento oggetti Eventuali altri argomenti in base al tempo residuo disponibile Il corso ha la durata di ore 40. Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti. 470,00 euro più iva 2

3 MODELLAZIONE 3D E RENDERING CON AUTOCAD 2011 L obiettivo del corso è quello di rendere gli allievi autonomi nell utilizzo di Autocad per realizzare modelli tridimensionali, da cui poi ricavare la messa in tavola delle viste ortogonali e prospettiche. Verrà anche affrontato il tema della visualizzazione e renderizzazione, per l ottenimento delle simulazioni virtuali del modello attraverso l assegnazione di fonti di illuminazione e di materiali fotorealistici agli oggetti 3d. Corso specifico per i lavoratori/professionisti che desiderano acquisire competenze specifiche e avanzate sulla parte tridimensionale di Autocad. Essendo un corso di secondo livello, si evidenzia che ai partecipanti è richiesta la conoscenza e l autonomia operativa sull uso della parte bidimensionale di autocad. Il corso è strutturato per permettere ai partecipanti di acquisire conoscenze e competenze specifiche sull uso di AutoCAD 2011 modellazione 3d e rendering Durante il corso verranno trattati i seguenti macroargomenti: Introduzione al metodo di lavoro, ed alle convenzioni geometriche 3D Gestione ed ottimizzazione degli oggetti bidimensionali da cui generare solidi e superfici Comandi di modellazione solida e di superfici Gestione dei sistemi di coordinate utente e globale Creazione di oggetti compositi Gestione dell ambiente di lavoro Comandi di visualizzazione Assegnazione e gestione dei materiali e dell illuminazione finalizzata al rendering Gestione delle cineprese e delle viste Salvataggio finale del rendering statico e/o dinamico Impaginazione del modello e predisposizione della messa in tavola Eventuali approfondimenti su specifiche funzionalità di alto livello in base al tempo rimasto a disposizione. Il corso ha la durata di ore 40. Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti. 470,00 euro più iva 3

4 PROGETTAZIONE ARCHITETTONICA CON AUTODESK REVIT L obiettivo del corso è quello di rendere gli allievi autonomi nel produrre progetti architettonici tridimensionali con Autodesk Revit Architecture, da cui poi ottenere le viste di piante, prospetti, sezioni e dettagli per la produzione delle tavole tecniche necessarie alla documentazione e realizzazione del progetto. Durante il corso verranno affrontate anche le funzioni integrate in Revit per ottenere il render del modello progettato, tramite l assegnazione dei materiali e l opportuna impostazione dell illuminazione ambientale. Corso specifico per i lavoratori/professionisti che desiderano acquisire competenze specifiche e avanzate su Autodesk Revit Architecture non sono richieste competenze pregresse, anche se la conoscenza di altri prodotti di progettazione cad può favorire un migliore apprendimento. Il corso è strutturato per permettere ai partecipanti di acquisire conoscenze e competenze specifiche sull uso di Autodesk Revit Architecture Durante il corso verranno trattati i seguenti macroargomenti: Introduzione all ambiente di lavoro Gestione delle impostazioni di sistema e di progetto Modellazione tridimensionale degli oggetti Concetto di Famiglie e gestione delle stesse Elementi architettonici: muri, porte, finestre, solette, tetti. Componenti di arredo Comandi per la gestione della visualizzazione Gestione delle viste, tavole di progetto, abachi Creazione di rendering, gestione dei materiali e dell illuminazione Eventuali approfondimenti su specifiche funzionalità di alto livello in base al tempo rimasto a disposizione Il corso ha la durata di ore 40. Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti. 600,00 euro più iva 4

5 PROGETTAZIONE PARAMETRICA CON AUTODESK INVENTOR L obiettivo del corso è quello di rendere gli allievi autonomi nel produrre progetti parametrici tridimensionali, e nel formarli all approccio mentale e logico necessario per utilizzare con soddisfazione Autodesk Inventor, software leader per la progettazione parametrica in ambito meccanico e manifatturiero. Corso specifico per i lavoratori/professionisti che desiderano acquisire competenze specifiche e avanzate su Autodesk Inventor non sono richieste competenze pregresse, anche se la conoscenza di altri prodotti di progettazione cad può sicuramente favorire un migliore apprendimento. Il corso è strutturato per permettere ai partecipanti di acquisire conoscenze e competenze specifiche sull uso di Autodesk Inventor Durante il corso verranno trattati i seguenti macroargomenti: Introduzione al metodo di lavoro Gestione dell ambiente di lavoro e dell interfaccia grafica Creazione e configurazione del progetto Gestione degli schizzi bidimensionali, della loro parametrizzazione e dei vincoli geometrici Lavorazioni di modellazione tridimensionale Concetti sulle superfici e sulle geometrie di lavoro Panoramica sul modulo di modellazione lamiere Ambiente di assemblaggio, vincoli di assemblaggio e di movimento, livelli di dettaglio Ambiente di presentazione Ambiente di messa in tavola: comandi di generazione automatica delle viste; aggiunta di annotazioni, liste parti, bollinatura, cartigli personalizzati Eventuali approfondimenti su specifiche funzionalità di alto livello in base al tempo rimasto a disposizione (come ad es. accenno ai moduli professional, al centro contenuti e ad altre funzioni avanzate). Il corso ha la durata di ore 40. Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti. 600,00 euro più iva 5

6 LA PROGETTAZIONE GEOSPAZIALE CON AUTOCAD MAP 3D Il software cartografico AutoCAD Map 3D garantisce l'accesso ai dati necessari per le attività di pianificazione, progettazione e gestione delle infrastrutture. È un valido aiuto per i professionisti impegnati in progetti idrici, energetici, di trasporti e di sviluppo territoriale, in quanto favorisce l'aggregazione dei dati catastali, topografici, ambientali, basati su immagini, servizi e risorse; migliora la visualizzazione e la valutazione delle condizioni esistenti, agevola il processo decisionale e consente lo scambio di informazioni con gli enti pubblici, le società di servizi e fornitori nei formati di dati CAD e GIS. Corso specifico per i lavoratori/professionisti che desiderano acquisire competenze specifiche e avanzate su AutoCAD Map 3D non sono richieste competenze pregresse, anche se la conoscenza di altri prodotti di disegno CAD risulta sicuramente vantaggiosa per un migliore apprendimento. Il corso è strutturato per permettere ai partecipanti di acquisire conoscenze e competenze specifiche sull uso di AutoCAD Map 3D. Durante il corso verranno trattati i seguenti macroargomenti: Introduzione ai Sistemi Informativi Territoriali e ad AutoCAD Map ottimizzazione dei file dwg gestione delle cartografie in formato raster dati oggetto e collegamento ai database esterni classificazione degli oggetti annotazione automatica insiemi di carte, query e carte tematiche interazione e connessione a dati geospaziali di altri formati creazione e gestione di topologie strumenti per la gestione dei dati 3D stampa e pubblicazione delle mappe Il corso ha la durata di ore 40. Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti. 600,00 euro più iva 6

7 3D STUDIO MAX/MAX FOR DESIGN L obiettivo del corso è quello di rendere gli allievi autonomi nel realizzare un modello 3d da cui ottenere la simulazione virtuale dello stesso, assegnando correttamente materiali ed illuminazione, per arrivare ad ottenere una rappresentazione estetica a scopi di presentazione sia statica (immagine virtuale) che in movimento (filmato ed animazione). Corso specifico per i lavoratori/professionisti che desiderano acquisire competenze specifiche e avanzate su 3D STUDIO MAX/MAX FOR DESIGN non sono richieste competenze pregresse, ma la conoscenza di altri prodotti di progettazione cad può favorire un migliore apprendimento. Il corso è strutturato per permettere ai partecipanti di acquisire conoscenze e competenze specifiche sull uso di Autodesk 3D MAX/MAX FOR DESIGN Durante il corso verranno trattati i seguenti macroargomenti: Introduzione al metodo di lavoro e gestione dell interfaccia utente Creazione, gestione ed ottimizzazione degli oggetti bidimensionali Modellazione tridimensionale e di superfici Oggetti compositi Gestione modificatori e parametri oggetti Comandi di visualizzazione Collegamento ed importazione con modelli 3d provenienti da altre applicazioni cad (autocad ecc) Gestione dei materiali: uso e configurazione dei parametri e delle mappe Inserimento e gestione delle fonti di illuminazione ambientale Gestione delle cineprese Impostazione dei parametri avanzati di rendering, generazione e salvataggio finale del render statico e/o dinamico Introduzione all animazione: editor tracce, animazione parametri, animazione telecamere Eventuali approfondimenti su specifiche funzionalità di alto livello in base al tempo rimasto a disposizione Il corso ha la durata di ore 40. Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti. 600,00 euro più iva 7

8 AUTODESK MAYA AUTODESK L obiettivo del corso è quello di rendere gli allievi autonomi nel realizzare un modello 3d da cui ottenere la simulazione virtuale dello stesso, assegnando correttamente materiali ed illuminazione, per arrivare ad ottenere una rappresentazione estetica a scopi di presentazione sia statica (immagine virtuale) che in movimento (filmato ed animazione). Corso specifico per i lavoratori/professionisti che desiderano acquisire competenze specifiche e avanzate su Autodesk Maya 2011 non sono richieste competenze pregresse, anche se la conoscenza di altri prodotti di progettazione cad può favorire un migliore apprendimento. Il corso è strutturato per permettere ai partecipanti di acquisire conoscenze e competenze specifiche sull uso di Autodesk Maya 2011 Durante il corso verranno trattati i seguenti macroargomenti: Introduzione al metodo di lavoro e gestione dell interfaccia utente Creazione, gestione ed ottimizzazione degli oggetti bidimensionali Modellazione tridimensionale e di superfici Oggetti compositi Gestione modificatori e parametri oggetti Comandi di visualizzazione Collegamento ed importazione con modelli 3d provenienti da altre applicazioni cad (autocad ecc) Gestione dei materiali: uso e configurazione dei parametri e delle mappe Inserimento e gestione delle fonti di illuminazione ambientale Gestione delle cineprese Impostazione dei parametri avanzati di rendering, generazione e salvataggio finale del render statico e/o dinamico Introduzione all animazione: editor tracce, animazione parametri, animazione telecamere Eventuali approfondimenti su specifiche funzionalità di alto livello in base al tempo rimasto a disposizione Il corso ha la durata di ore 40. Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti. 600,00 euro più iva 8

9 CONTABILITÀ BASE APPLICATA Formare una figura professionale con conoscenze tecnico-amministrative di base, che sappia svolgere in autonomia il proprio lavoro, capace di rapportarsi con la direzione e con i colleghi al fine di operare le corrette scelte per una buona gestione e contabilizzazione dei flussi amministrativi aziendali. L intervento e rivolto a persone già operanti nel settore amministrativo o che intendono operare nell area amministrativo/contabile con mansioni/incarichi di medio livello. 1) RAGIONERIA GENERALE: COMPOSIZIONE DELLE PARTI ESSENZIALI DI UN BILANCIO D ESERCIZIO, ANALISI DELLE VOCI DELLO STATO PATRIMONIALE E DEL CONTO ECONOMICO. Il presente modulo offre una panoramica sulla contabilità generale tenuta con il sistema del reddito; si analizzano i conti nel loro aspetto numerario ed economico e la relativa imputazione a bilancio d esercizio. 2) APPLICAZIONE DEL METODO DELLA PARTITA DOPPIA : ANALISI ATTI E FATTI DI GESTIONE. Il presente modulo analizza il metodo della partita doppia applicato agli atti e fatti principali di gestione dell impresa, l aspetto documentale e la relativa contabilizzazione. 3) ANALISI ASPETTI CONTABILI E FISCALI. Il presente modulo analizza i movimenti contabili in base al codice civile ( aspetto civilistico ) ed in base al codice tributario ( aspetto fiscale ). 4) REGISTRI OBBLIGATORI: COMPILAZIONE E REDAZIONE. Il presente modulo prende in considerazione la compilazione obbligatoria dei seguenti documenti: A) Registro acquisti B) Registro vendite C) Libro giornale D) Libro inventari E) Libro cespiti Si analizzano quindi le modalità di registrazione e l aspetto legale relativo alla redazione a fini fiscali. 5) L IMPOSIZIONE FISCALE: IMPOSTE DIRETTE ED INDIRETTE. Il presente modulo offre una panoramica sulle principali imposte italiane analizzandone le fonti, gli elementi fondamentali che ne giustificano l imposizione e le modalità N.B. OGNI MODULO PREVEDE ESERCITAZIONI PRATICHE Requisiti Diploma scuola media superiore, non necessariamente conseguito nell area tecnico/commerciale. Il corso ha la durata di ore 32, probabilmente il sabato mattina (8 incontri da 4 ore ciascuno). Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti. : 480,00 euro più iva : 9

10 CONTABILITÀ AVANZATA E REDAZIONE BILANCIO Formare una figura professionale con conoscenze tecnico-amministrative di livello avanzato, che sappia svolgere in autonomia il proprio lavoro, capace di rapportarsi con la direzione e con i colleghi al fine di operare le corrette scelte per una buona gestione e contabilizzazione dei flussi amministrativi aziendali. L intervento e rivolto a persone già operanti nel settore amministrativo con mansioni/incarichi di livello avanzato. 6) RAGIONERIA GENERALE: COMPOSIZIONE DELLE PARTI ESSENZIALI DI UN BILANCIO D ESERCIZIO, ANALISI DELLE VOCI DELLO STATO PATRIMONIALE E DEL CONTO ECONOMICO, REDAZIONE BILANCIO CONTABILE DI CONTROLLO E REDAZIONE BILANCIO CIVILISTICO IN BASE AI CRITERI CEE. Il presente modulo offre una panoramica sulla contabilità generale tenuta con il sistema del reddito; si analizzano i conti nel loro aspetto numerario ed economico e la relativa imputazione a bilancio d esercizio. 7) APPLICAZIONE DEL METODO DELLA PARTITA DOPPIA: ANALISI ATTI E FATTI DI GESTIONE RILEVANTI E STRAORDINARI. Il presente modulo analizza il metodo della partita doppia applicato agli atti e fatti rilevanti e straordinari di gestione dell impresa, l aspetto documentale e la relativa contabilizzazione. 8) ANALISI DI BILANCIO: I PRINCIPALI INDICI PATRIMONIALI ED ECONOMICI E FLUSSI FINANZIARI. Il presente modulo analizza lo stato patrimoniale ed il conto economico grazie all impiego di indici e di prospetti di flusso le principali informazioni necessarie al fine di comprendere l andamento economico/patrimoniale/finanziario dell impresa. 9) L IMPOSIZIONE FISCALE: IMPOSTE DIRETTE ED INDIRETTE, IMPOSTE DIFFERITE E CORRENTI. Il presente modulo offre una panoramica sulle principali imposte italiane analizzandone le fonti, gli elementi fondamentali che ne giustificano l imposizione e le modalità. N.B. OGNI MODULO PREVEDE ESERCITAZIONI PRATICHE Requisiti Diploma scuola media superiore, non necessariamente conseguito nell area tecnico/commerciale. Il corso ha la durata di ore 32, probabilmente il sabato mattina (8 incontri da 4 ore ciascuno). Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti. 480,00 euro più iva 10

11 ANALISI E CONTROLLO DI GESTIONE Formare una figura professionale con conoscenze tecnico-amministrative di alto livello, che sappia svolgere in autonomia il proprio lavoro, capace di rapportarsi con la direzione e con i colleghi al fine di operare le corrette scelte per l analisi ed il controllo della gestione aziendale. L intervento è rivolto a persone già operanti nel settore amministrativo con mansioni/incarichi di livello avanzato. 10) ANALISI COSTI: ANALISI COSTI DIRETTI ED INDIRETTI E CORRETTA IMPUTAZIONE Il presente modulo vuole far comprendere il rapporto esistente tra i costi diretti e le relative voci di ricavo al fine di comprendere il ciclo caratteristico d impresa. 11) ANALISI CENTRI DI COSTO E COMMESSE: ANALISI APPROFONDITA DEI SETTORI AZIENDALI E DELLE COMMESSE Il presente modulo analizza l azienda sotto l aspetto dei cicli produttivi al fine di una corretta individuazione ed analisi economica attraverso il sistema industriale dei centri di costo e della gestione delle commesse aziendali. 12) ANALISI DI BILANCIO: I PRINCIPALI INDICI PATRIMONIALI ED ECONOMICI E FLUSSI FINANZIARI Il presente modulo analizza una volta riclassificati lo stato patrimoniale ed il conto economico grazie all impiego di indici e di prospetti di flusso le principali informazioni necessarie al fine di comprendere l andamento economico/patrimoniale/finanziario dell impresa. 13) REPORTISTICA: REDAZIONE REPORTISTICA PERIODICA Il presente modulo elabora la reportistica economico/finanziaria da sottoporre periodicamente al consiglio di amministrazione. N.B. OGNI MODULO PREVEDE ESERCITAZIONI PRATICHE Requisiti Diploma scuola media superiore, non necessariamente conseguito nell area tecnico/commerciale. Il corso ha la durata di ore 24, probabilmente il sabato mattina (6 incontri da 4 ore ciascuno). Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti. 400,00 euro più iva 11

12 CORSO PAGHE Lo scopo del corso è quello di fornire la conoscenza base della disciplina previdenziale del lavoro, i principali elementi della busta paga e degli elementi a essa collegati. Personale che si avvia alla gestione della busta paga. LA BUSTA PAGA: lettura del prospetto LA TESTATA DEL CEDOLINO IL CORPO O PARTE CENTRALE DEL CEDOLINO LO SVILUPPO DELLE PRESENZE ED ESPOSIZIONE DELLE PRESENZE NEL LUL L IMPONIBILE CONTRIBUTIVO E L IMPONIBILE FISCALE CENNI SUL CALCOLO DELLE IMPOSTE DEI CONTRIBUTI DAL LORDO AL NETTO ULTIME NOVITÀ: obbligo di esposizione delle trasferte e dei rimborsi spese nel LUL. Requisiti Per la partecipazione al corso non è previsto nessun requisito particolare. Il corso ha la durata di ore 6. Verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti. 110, 00 euro a persona più Iva 12

13 IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO TESTO UNICO D. Lgs. 167/2011 Lo scopo del corso è quello di affrontare a approfondire gli elementi del contratto di apprendistato alla luce del nuovo Testo Unico. Il rapporto di Apprendistato e la sua formulazione con il D. Lgs. 276/2003 Le tipologie di contratto applicabili previste dal D. Lgs. 276/2003; Il rapporto di Apprendistato con il Nuovo Testo Unico e le novità normative Il ricorso al contratto di apprendistato e la situazione sul piano nazionale; Le nuove tipologie di contratto applicabili ed il confronto con la Legge Biagi; Le durate del nuovo contratto di apprendistato; Le modalità applicative: Quando? Come? Dove? (applicare il nuovo contratto) e, quindi, i casi nei quali è previsto il ricorso al vecchio apprendistato Aspetti previdenziali dell apprendistato La formazione dell apprendista I confronti con gli altri contratti formativi: il punto sui tirocini. Il tirocinio di inserimento, il tirocinio formativo Il corso è rivolto a coloro che intendono approfondire gli elementi del contratto di apprendistato. Requisiti Per la partecipazione al corso non è previsto nessun requisito particolare, se non una conoscenza base della normativa del lavoro. Il corso ha la durata di ore 4 ore. Verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti. Euro 100, 00 euro a persona più Iva 13

14 LA GESTIONE DEL PERSONALE NEI MOMENTI DI CRISI Lo scopo del corso è quello di fornire la conoscenza della procedura più corretta, nel rispetto della normativa, per gestire in azienda il personale nei momenti di crisi, gestendo accuratamente la politica sindacale con le Rappresentanze sindacali e con il singolo lavoratore. Responsabili del personale, responsabili della gestione risorse umane, Dipendenti di studi professionali e Professionisti. IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE: Licenziamento per Giustificato Motivo Oggettivo Come predisporre la lettera L esodo incentivato per il lavoratore Il calcolo del preavviso Preavviso si, preavviso no? Quali le considerazioni da fare. LA RIDUZIONE DEL PERSONALE NELLE MEDIO / GRANDI AZIENDE: I LICENZIAMENTI COLLETTIVI L apertura formale della richiesta di mobilità; Lo svolgimento del confronto sindacale Il verbale di accordo o di mancato accordo; La chiusura della procedura: I licenziamenti I criteri di scelta del personale Le comunicazioni; Verifica di possibili comunicazioni con esempi portati in aula GLI STRUMENTI PER EVITARE I LICENZIAMENTI: La CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI ORDINARIA: i tempi; i soggetti destinatari; Le condizioni per la richiesta La CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI STRAORDINARIA: Le condizioni per la richiesta La procedura sindacale Gli aspetti retributivi; LE MISURE DEL GOVERNO PER FRONTEGGIARE LA CRISI: Gli ammortizzatori sociali nel 2012 Cenni sugli ammortizzatori in deroga Requisiti: Per la partecipazione al corso non è previsto nessun requisito particolare. : Il corso ha la durata di ore 6. Verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti. : : Euro 100, 00 euro a persona più Iva 14

15 CLAUSOLE CONTRATTUALI PARTICOLARI Tempo determinato, part time, apprendistato, Assunzioni dalle liste di mobilità, Rapporti di lavoro intermittente. In un momento di incertezza economica, e quando il mercato non è costante le aziende sono sempre più alla ricerca di contratti atipici, molti dei quali possono contenere delle clausole da utilizzare con attenzione e sulle quali il legislatore è recentemente intervenuto. Lo scopo del corso è quello di approfondire le principali clausole dei contratti atipici. Responsabili del personale, responsabili della gestione risorse umane, Dipendenti di studi professionali e Professionisti. Il rapporto di lavoro a tempo determinato Il Tempo Determinato dal D. Lgs. 368/2001 Le possibilità ed i divieti di ricorso del rapporto di lavoro a termine Possibili attuazioni nel contratto a termine; Casi particolari; Le novità del Protocollo Welfare ; Le novità del D. L. 112/2080 e della legge di conversione n. 133/2008; La sanatoria delle vertenze, ed i riflessi sul piano Costituzionale LE NOVITA DEL COLLEGATO LAVORO: le conseguenze per i contratti a termine illegittimamente stipulati. Il rapporto di Apprendistato Il rapporto di Apprendistato e la sua formulazione con il D. Lgs. 276/2003 I tipi di apprendistato; Il ricorso al contratto di apprendistato e la situazione sul piano nazionale; I casi nei quali è previsto il ricorso al vecchio apprendistato Le novità del D. L 112/2008 e l apertura dell Apprendistato Stagionale Aspetti previdenziali dell apprendistato La formazione dell apprendista Ultime novità in materia di apprendistato Il rapporto di lavoro intermittente Job on call L istituzione di questa forma contrattuale, ad opera della Legge Biagi Il percorso del contratto, e le limitazioni imposte dalla Finanziaria 2007; L attuale regime e le modifiche introdotte dal D.L. 112/2008 Casi nei quali ora è possibile ricorrere al Job on call e caratteristiche di questa tipologia contrattuale Il rapporto di lavoro a tempo parziale Particolari attuazioni della disciplina del rapporto part time Le clausole di elasticità e flessibilità ed i relativi limiti. Le Assunzioni dalle Liste di Mobilità Le modalità di ricorso alle assunzioni dalle liste di mobilità, e le conseguenti agevolazioni contributive Cenni sulle altre tipologie contrattuali con benefici contributivi Requisiti: Per la partecipazione al corso non è previsto nessun requisito particolare. : Il corso ha la durata di 4 ore. Verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di iscritti. : : Euro 100, 00 euro a persona più Iva 15

16 SCHEDA DI ADESIONE ALLE ATTIVITÀ FORMATIVE da restituire a info@formazionespa.it oppure fax Barrare il corso a cui si intende partecipare: AUTOCAD 2D (40 ORE) costo a partecipante euro 470,00 + IVA MODELLAZIONE 3D E RENDERING CON AUTOCAD 2011 (40 ore) costo a partecipante euro 470,00 + IVA PROGETTAZIONE ARCHITETTONICA CON AUTODESK REVIT (40 ore) costo a partecipante euro 600,00 + IVA PROGETTAZIONE PARAMETRICA CON AUTODESK REVIT (40 ore) costo a partecipante euro 600,00 + IVA LA PROGETTAZIONE GEOSPAZIALE CON AUTOCAD MAP 3D (40 ore) costo a partecipante euro 600,00 + IVA 3D STUDIO MAX/MAX FOR DESIGN (40 ore) costo a partecipante euro 600,00 + IVA AUTODESK MAYA 2011 AUTODESK (40 ore) costo a partecipante euro 600,00 + IVA ANALISI E CONTROLLO DI GESTIONE (24 ORE) costo a partecipante euro 400,00 + IVA CONTABILITÀ BASE APPLICATA (32 ore) costo a partecipante euro 480,00 + IVA CONTABILITÀ AVANZATA E REDAZIONE DI BILANCIO (32 ore) costo a partecipante euro 480,00 + IVA CORSO PAGHE (6 ore) costo a partecipante euro IVA IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO - TESTO UNICO D. Lgs. 167/2011 (4 ore) costo a partecipante euro IVA LA GESTIONE DEL PERSONALE NEI MOMENTI DI CRISI (6 ore) costo a partecipante euro100 + IVA CLAUSOLE CONTRATTUALI PARTICOLARI (4 ore) costo a partecipante euro DATI DELL'AZIENDA o DEL SINGOLO UTENTE: AZIENDA/NOME E COGNOME... Indirizzo... Comune... cap... prov... P.I... Tel... Referente Fax... Confermiamo la partecipazione delle seguenti persone (per ognuna SPECIFICARE NOME COGNOME - CODICE FISCALE RUOLO PROFESSIONALE) 1. NOME COGNOME CODICE FISCALE RUOLO PROFESSIONALE 2. NOME COGNOME CODICE FISCALE RUOLO PROFESSIONALE 16

17 NOTE ORGANIZZATIVE E CONDIZIONI: - L iscrizione si perfeziona con l invio a mezzo o fax della presente scheda. - Il ritiro o la sostituzione di uno o di più iscritti dovrà pervenire in forma scritta almeno 2 giorni prima dell inizio del corso. - La scrivente FORMAZIONE SPA si riserva la facoltà di annullare o modificare quanto programmato dandone comunicazione agli iscritti in tempo utile. - Il corso non avrà luogo qualora non si raggiunga il numero minimo di adesioni. In tal caso FORMAZIONE SPA provvederà a comunicare, in tempo utile, il posticipo del corso. Le adesioni già raccolte potranno essere conservate per l attivazione di un analogo corso. - Il pagamento andrà effettuato dopo la comunicazione definitiva di attivazione del corso e prima della data di avvio del medesimo con la seguente modalità: a mezzo bonifico intestato a FORMAZIONE S.p.a. - Cassa Rurale Lavis Valle di Cembra, Filiale di Trento, codice IBAN : IT 51 Z I materiali didattici sono compresi nel prezzo. - A ciascun partecipante sarà consegnato l attestato di partecipazione al corso rilasciato da FORMAZIONE SPA Ai sensi e per gli effetti di cui al D.LGS. n. 196/03, con la sottoscrizione della presente, l interessato esprime libero consenso al trattamento dei dati contenuti nel modulo di adesione, fatti salvi i diritti di cui all art. 7 della medesime legge. TIMBRO e FIRMA DATA 17