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1 Il lavoro temporaneo. La porta sullo sconfinato mondo del lavoro. Aperta a tutti: a personale specializzato o ausiliario. A principianti o esperti. E a chiunque abbia voglia di provare qualcosa di nuovo.

2 Il lavoro temporaneo. Significa anche non lavorare temporaneamente. E sfruttare il tempo a disposizione per viaggiare o per fare un corso di formazione continua. I lavoratori temporanei hanno il privilegio di poter scegliere quando e per quanto tempo lavorare. Il lavoro temporaneo. Prima non era tutto meglio. Oggi si danno molte cose per scontate: i lavoratori temporanei sottostanno al CCL, usufruiscono di una cassa pensioni e di eccellenti opportunità di formazione continua. Il lavoro temporaneo. L esperienza non ha mai fatto male a nessuno. Ampliate il vostro orizzonte professionale dopo l apprendistato e scoprite nuovi campi d impiego: i lavori temporanei sono un ottimo trampolino di lancio per entrare nel mondo del lavoro. Il lavoro temporaneo. Trovare ed essere trovati. Il modo più semplice e veloce è tramite i prestatori di personale: conoscono molte aziende, attingono a una ricca offerta di impieghi e sono intermediari solerti. Il lavoro temporaneo. Per chi cerca un lavoro a tempo indeterminato. I lavoratori temporanei hanno maggiori possibilità di trovare un lavoro fisso: circa la metà dei lavoratori temporanei sottoscrive un contratto a tempo indeterminato entro un anno. Il CCL Personale a prestito: reddito assicurato. swissstaffing.ch/ccl Il lavoro temporaneo. Per facilitare il reinserimento professionale. Dopo un periodo di congedo parentale o un assenza prolungata, i lavori temporanei possono essere costituiscono un primo passo per rientrare nel mondo del lavoro. Il lavoro temporaneo. Che ne dite di ridurre un po? Un po meno stress, ma molto più divertimento. Fate finalmente ciò che desideravate da tanto: la vostra esperienza può rendervi qualificati per un occupazione completamente nuova. Prestatori di personale: meglio se certificati. swissstaffing.ch/membri Il lavoro temporaneo. Studiare e provare. Le conoscenze teoriche possono essere approfondite con l applicazione pratica. Per esperienza, ciò influisce positivamente sul salario iniziale dei laureati.

3 Il lavoro temporaneo. Per la gente del mestiere. Lo avreste mai detto? Oltre due lavoratori temporanei su tre in Svizzera svolgono mansioni specialistiche. E la percentuale di specialisti è in continua crescita.

4 Il lavoro temporaneo. Vale la pena. Tre quarti dei lavoratori temporanei sono soddisfatti del proprio stipendio. E oltre un terzo lo trova perfino più che adeguato. temptraining: per chi vuole fare passi avanti. temptraining.ch Assegni familiari: ci pensiamo noi. swissstaffing.ch/assegni-familiari Il lavoro temporaneo. Fatto apposta per gli specialisti. Se siete particolarmente bravi in qualcosa e lo fate volentieri, potete dedicarvi alla vostra specialità ancora più spesso: fate domanda d impiego come personale high potential per essere inseriti in progetti speciali! Il lavoro temporaneo. Talenti cercasi. Potete approfondire ciò che sapete fare molto bene con una formazione continua mirata: temptraining vi sosterrà con incentivi finanziari. Il lavoro temporaneo. La flessibilità è uno stile di vita. Provare molte cose, non perdersi nulla, accumulare esperienze, imparare, saper aspettare e tenersi aperte tutte le possibilità: ecco lo stile di vita di una nuova generazione. Il lavoro temporaneo. Non tutto deve per forza essere per sempre. Duplice è il vantaggio di lavorare nel tempo libero prima di avviare gli studi: si può racimolare qualche soldo e maturare al contempo un po di esperienza utile nella vita. Sicurezza sul lavoro: sempre in primo piano. Il lavoro temporaneo. Un po di pratica variopinta nella teoria. Per una volta potete smettere di lavorare solo con la testa e usare temporaneamente anche le mani. Un cambio di prospettiva favorirà la vostra crescita personale. Il lavoro temporaneo. Chiaro e tondo. Lavoro temporaneo non è un nome collettivo per qualsiasi occupazione flessibile e a tempo determinato, ma è una forma di lavoro chiaramente regolata per legge con piena copertura sociale. Il lavoro temporaneo. Perché per la stabilità serve flessibilità. Solo compensando adeguatamente i picchi di lavoro o le assenze per malattia, le aziende sono in grado di garantire prestazioni costanti. swissstaffing.ch/sicurezza-sul-lavoro

5 swissstaffing. Per la flessibilità serve stabilità. I prestatori di personale offrono flessibilità ai datori di lavoro e ai dipendenti. Tale flessibilità deve avere però fondamenta solide. A tal fine, 50 anni fa i prestatori di lavoro si sono riuniti nell associazione swissstaffing. Essa dà voce alle richieste dei propri membri, supporta gli interessi del settore della prestazione di personale e si impegna a favore del lavoro temporaneo. swissstaffing Stettbachstrasse Dübendorf swissstaffing.ch

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