Delibera del Consiglio di Amministrazione

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1 Delibera del Consiglio di Amministrazione N. 98/2018 Data 30/10/2018 OGGETTO: RETRIBUZIONE DI RISULTATO PERSONALE DIRIGENTE ERDIS PRESIDIO DI URBINO PER L ANNUALITÀ ECONOMICA AB/BP L'anno duemiladiciotto il giorno 30 del mese di Ottobre, alle ore regolarmente convocato, si è riunito in videoconferenza il Consiglio di Amministrazione: PRESENTE 1 GIOVANNI DI COSIMO PRESIDENTE SI 2 TONINO PENCARELLI VICE PRESIDENTE SI 3 ATTILIO MUCELLI CONSIGLIERE SI 4 ANDREA SPATERNA CONSIGLIERE SI * PAOLO BALESTIERI REVISORE UNICO SI Verificato che gli intervenuti sono in numero legale, il Presidente Giovanni Di Cosimo dichiara aperta la seduta, alla quale assiste la dott.ssa Bruna Pandolfi in qualità di Segretario. 1

2 Il Consiglio di Amministrazione, Vista la Legge Regionale 20 febbraio 2017 n. 4: Disposizioni regionali in materia di diritto allo Studio ; Vista la L.R. Marche n. 13 del 18/05/2004 ( Norme concernenti le agenzie, gli enti dipendenti e le aziende operanti in materia di competenza regionale ) e la successiva Deliberazione della Giunta Regionale n. 621 dell 8/06/2004, che detta Indirizzi in attuazione della L.R. n. 13/2004 ; Visto che al momento della deliberazione il Direttore Generale ERDIS esce dalla sala e dal collegamento telematico in quanto interessato ai contenuti della decisione; Visto il parere favorevole, in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità circa, espresso dal Direttore Generale in calce alla presente delibera; all unanimità, DELIBERA 1. Di stabilire e di attribuire al Direttore dell ex ERSU di Urbino Avv. Angelo Brincivalli nell anno 2017, la retribuzione di Risultato nell importo di cui al quadro riepilogativo riportato nel dispositivo. 2. Di dare atto che il Piano della Performance e la Relazione sulla Performance sono stati pubblicati sul sito dell Ente alla voce AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE ai sensi dell art 11 commi 8 e 9 del D.Lgs 150/ La spesa relativa al presente provvedimento è stata prevista nel Budget dell Ente anno Letto, approvato e sottoscritto. IL SEGRETARIO (Bruna Pandolfi) IL PRESIDENTE (Giovanni DI COSIMO) 2

3 DOCUMENTO ISTRUTTORIO Normativa di riferimento, Motivazione ed Istruttoria: Legge regionale Marche n.4 del 20 Febbraio 2017, ad oggetto Disposizioni regionali in materia di diritto allo studio costituente l ente ERDIS, che di seguito viene sostituito a ex ERSU Urbino. Decreto del Presidente della Giunta Regionale Marche n.116/pres del 17/07/2017, ad oggetto: Legge Regionale n.4/2017, art. 8 e 9; L.R. 34/1996. Costituzione del Consiglio di Amministrazione dell Ente Regionale per il Diritto allo Studio, in sigla ERDIS. Delibera dell ERDIS n. 1 del 04/01/2018, ad oggetto: Nomina Direttore Generale ERDIS, art 12 LR 4/2017. Avv. Angelo Brincivalli. Delibera dell ERDIS n. 3 del 11/01/2018, ad oggetto: Approvazione organizzazione provvisoria ERDIS. C.C.N.L. del personale Dirigente del Comparto Regioni e Autonomie Locali (AreaII) Quadriennio normativo Biennio economico C.C.N.L. del personale Dirigente del Comparto Regioni e Autonomie Locali (AreaII) Quadriennio normativo Biennio economico Determina dirigenziale n. 295 del ad oggetto Fondo per la remunerazione della retribuzione di posizione e di risultato del dirigente dell ERSU di Urbino Costituzione anno 2017 dell importo complessivo di ,98. La concertazione sottoscritta dalle parti in data , nel rispetto della norma prevista dall art 4 c.4 del citato contratto collettivo nazionale, in quanto nell Ente ex ERSU di Urbino, nell anno 2017, è in servizio una sola figura dirigenziale, procedendo alla destinazione delle risorse del Fondo come disciplinato dagli art 27 e 28 del medesimo contratto e prevedendo che eventuali economie della somma destinata a retribuzione di posizione andranno ad incrementare il risultato come previsto dalle normative in materia. La delibera del Consiglio di Amministrazione n. 34 dell ad oggetto Presa d atto e approvazione della concertazione del personale dirigente ERDIS Presidio di Urbino per l annualità economica L attestazione del Revisore Unico dell Ente in data , per gli adempimenti previsti dall art. 40 bis, del D.lgs. n.165/2001 circa il controllo sulla compatibilità dei costi della contrattazione collettiva decentrata integrativa. La delibera della Giunta Regionale Marche n. 613 del 27/7/2015 attribuiva temporaneamente dal , al Direttore dell ERSU di Urbino delle funzioni di direzione degli EE.RR.SS.UU. di Ancona, Camerino e Macerata e rideterminava il trattamento economico a decorrere dal il valore della retribuzione che remunera anche le funzioni di datore di lavoro, nella fascia S1 super pari ad ,40, importo equivalente a quello individuato per la dirigenza della Giunta regionale. La delibera della giunta Regionale n. 156 del , ad oggetto Art. 15 L.R. 38/1996- Rideterminazione compenso del direttore dell ERSU di Urbino e ad interim degli EE.RR.SS.UU. di Ancona, camerino e Macerata. Dott. Angelo Brincivalli ha rideterminato a decorrere dal il trattamento per l esercizio delle funzioni di direttore dell ERSU di Urbino e di quelli di Ancona, Camerino e Macerata, fissando il valore della retribuzione di posizione nella Fascia S1 pari a ,00, nell importo equivalente a quello individuato per la dirigenza regionale con deliberazione della Giunta regionale n del 5 dicembre Le eventuali economie della retribuzione di posizione vanno ad incrementare la retribuzione di risultato dell'anno di riferimento così come disposto dall'art. 27 del CCNL 1999 della Dirigenza. La delibera del Consiglio di Amministrazione di Erdis n. 50 del 28/06/2018 relativa alla relazione sulla Performance art. 10, comma1, lett. b), d.lgs. n. 150/2009 e il documento con cui l OIV (Organismo Indipendente di Valutazione della Giunta Regionale e della Regione Marche) attesta di aver validato la Relazione sulla Performance anno 2017, prot del 14/09/2018; 3

4 Considerato quanto segue: l Avv. Angelo Brincivalli, a seguito della sua nomina a far data dal 2015, e anche per l anno 2017, svolge la direzione di tutti e quattro gli ex ERSU, nonché l interim delle posizioni dirigenziali previste nell ex ERSU di Urbino con le conseguenti assunzioni di responsabilità; la sentenza del Tribunale Ordinario di Urbino n. 96/2015, pubblicata in data 15/07/2015, RG.n.92/2013, che disapplicando la DGR n del 01/08/2012, stabilisce la competenza in tema di erogazione della retribuzione di risultato al Consiglio di Amministrazione dell ex ERSU; dagli atti elencati in premessa il CDA attesta il positivo e corretto svolgimento delle attività e del raggiungimento degli obiettivi a suo tempo assegnati al Direttore Avv Angelo Brincivalli; Inoltre, si prende atto del particolare impegno dimostrato dal Direttore nella fase propedeutica all avvio della unificazione degli enti regionali ERSU avvenuta il 1 gennaio Il 2017, ha visto l impegno del personale e del Direttore in primis per alcune attività, quali l avvio del Bando unico borse di studio unificato per i 4 ex EERRSSUU, il processo di integrazione del personale attraverso sistemi sperimentali informatici, nonché attività di studio e approfondimenti giuridici legali che hanno determinato nel corso del 2018 il processo di messa a norma dei collegi universitari del presidio di Urbino. Ritenuto necessario ed opportuno, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di emanare la presente delibera; Proposta 1. di stabilire e di attribuire al Direttore dell ex ERSU di Urbino Avv. Angelo Brincivalli nell anno 2017, la retribuzione di Risultato nell importo di cui al seguente quadro riepilogativo: Fondo 2017 e destinazioni reali RISORSE STABILI Risorse consolidate ,35 Ria Fortini 3.394,95 TOTALE Risorse Stabili ,30 riduzione per cessazioni anno 2013 art ,32 comma 2-bis D.L. 78/2010 TOTALE Risorse Stabili dopo riduzione ,98 DESTINAZIONE Retribuzione di Posizione retribuzione di posizione dal 01/01/2017 al ,89 28/02/2017 fascia S1Super ( ,40) retribuzione di posizione dal 01/03/2017 al ,77 31/12/2017 fascia S1 ( ,00) Totale retribuzione di posizione ,66 Somma destinabile a Retribuzione di Risultato , Residuo posizioni 2017 ( , , , ,75) -destinabile a risultato 2017 Totale somme destinabili a retribuzione di ,32 risultato 2017 Somme deliberata dal presente Cda a ,32 retribuzione di risultato

5 2. di dare atto che il Piano della Performance e la Relazione sulla Performance sono stati pubblicati sul sito dell Ente alla voce AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE ai sensi dell art 11 commi 8 e 9 del D.Lgs 150/2009. IL RESPONSABILE DELLA FASE ISTRUTTORIA E DEL PROCEDIMENTO (Bruna PANDOLFI) PARERE DEL DIRETTORE GENERALE Il sottoscritto, considerata la motivazione espressa nell atto, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e sotto il profilo di legittimità della presente deliberazione. IL DIRETTORE GENERALE (Angelo BRINCIVALLI) 5