Business development and corporate innovation. Sessione BOSCH
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- Graziano Borghi
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1 EXECUTIVE TRAINING PROGRAMME Business development and corporate innovation Sessione BOSCH Milano Maggio 2010
2 SESSIONE BOSCH: MILANO Maggio 2010 Il Modulo c/o Bosch Milano People and self management: focus su risorse umane come chiave per capacità innovativa e crescita business Obiettivo: fornire stimoli, spunti e strumenti per gestire e sviluppare team ad alte performance, attraverso casi di business Bosch 2
3 SESSIONE BOSCH: PROGRAMMA 07 MAGGIO Arrivo dei partecipanti presentazione aula Coffee break Gianni Carchiolo coordinatore didattico Presentazione aziendale Robert Bosch Roberto Zecchino Direzione Risorse Umane Timeline delle invenzioni TEC Luca Di Martino Bosch Innovazione nel mondo dell auto SAE Enzo Santangelo Pianificazione Marketing Pranzo Il caso Grande Distribuzione Specializzata PowerTools - Fabrizio Francesconi Vendite GDO Il caso Progettisti come driver per le tecnologie ecosostenibili Termotecnica Roberto Dorigo Progetti e Sistemi Renewables Le generazioni Roberto Zecchino Direzione Risorse Umane Conclusioni TEC 3
4 SESSIONE BOSCH: PROGRAMMA 08 MAGGIO 2010 A CURA DEL DOCENTE: CLAUDIO BONASIA Oltre 30 anni di esperienza a 360 nell area Risorse Umane, con esperienze sia manageriali (Direzione HR di aziende multinazionali e/o imprenditoriali italiane) sia di consulenza, sia associative (già Presidente Abruzzo e Molise e Vicepresidente nazionale AIDP). Attualmente Senior Partner di Increase People Value e Professore a Contratto presso la Facoltà di Scienze della Comunicazione di Teramo. 4
5 SESSIONE BOSCH: PROGRAMMA 08 MAGGIO Presentazione CB e introduzione: l oggetto della testimonianza: 1. Il People Management finalizzato alla valorizzazione delle persone IL COME FARE: SISPO (Sistema per lo Sviluppo delle Persone e dell Organizzazione: Fasi, Strumenti, Misure ESERCITAZIONE: Lavoro in sottogruppi (30 ): Ogni sottogruppo lavora su 3 fasi del Sistema e individua l impatto sul business degli strumenti indicati Coffee break IL SELF MANAGEMENT: Come dobbiamo cambiare noi stessi per fronteggiare il cambiamento esterno ESERCITAZIONE: Lavoro in Sottogruppi (30 ): Come sono cambiate le Competenze Manageriali dal XX al XXI Secolo ESERCITAZIONE FINALE CON IL MENTHAL TRAINING (30 )Come usarlo per l equilibrio di fisico mente emozioni, (valvola antistress) Conclusioni 5
6 SESSIONE BOSCH: MILANO ATTIVITA ESPERIENZIALE 07 maggio 2010 dalle ore alle ore Attività serale Cooking International dishes Presso TEATRO SETTE Via Thaon di Revel, 7 Milano Attori si diventa anche cucinando. potrai esibirti nella tua miglior performance culinaria proprio come se fossimo alla prima di un insolito spettacolo teatrale. Così potrai preparare in diretta una portata che verrà inserita nel menù. 6
7 SESSIONE BOSCH: MILANO Maggio 2010 Hotel Sol Melià Via Masaccio, 19 Milano Il 5 stelle di Sol Meliá offre ai suoi ospiti un servizio di alto livello con il confort e la distinzione delle sue 288 camere, le 15 sale meeting per qualsiasi tipo di evento ed un funzionale Business Center. Inoltre è possibile collegarsi ad internet da qualsiasi parte dell'hotel Meliá Milano, tramite WI-FI. Per i momenti di relax: 2 ristoranti ed un completo Wellness Center. 7
8 RIFERIMENTI CHALLENGE Responsabile progetto: Daniela Ciuffetta Coordinatore didattico: Gianni Carchiolo: Coordinatrice logistica: Veronica Puglisi Supporto logistica: Camilla de Angelis INDIRIZZI LOCATION Sede BOSCH, Via Marco Antonio Colonna, 35 Milano Sede Attività Cooking TEATRO SETTE, via Thaon di Revel, Milano HOTEL SOL MELIA Via Masaccio, 19 Milano 8
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