DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 147 Del 30/06/2009. Immediatamente eseguibile

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1 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 147 Del 30/06/2009 Oggetto: Statuto dell Azienda USL 11 di Empoli Immediatamente eseguibile SI Struttura proponente: Direzione Aziendale Dirigente proponente: Direzione Aziendale Responsabile del procedimento: Direttore UOC Risorse Umane Responsabile Unico del procedimento: - Nr. Conto di bilancio - Importo di spesa euro - CDR (centro di responsabilità) - CDC (centro di costo) - Progetto Finanziato (nr.) - Previsto Budget Trasvesale - Autorizzazione Spesa nr. - Dipartimento Bilancio e Risorse Finanziarie Costi Previsto nel bilancio di previsione 2009 Previsto nel CE del mese precedente Non comporta costi Direttore Dip. Gestione Risorse Economiche e finanziarie SI/NO SI Allegati: Da trasmettere a: C/D C/D Altro: C/D Legenda C: per conoscenza D: destinatario

2 Oggetto: Statuto dell Azienda USL 11 di Empoli IL DIRETTORE GENERALE Richiamata la propria deliberazione in data , n. 98, avente ad oggetto Schema di Statuto dell Azienda USL 11 di Empoli, con la quale, tenuto conto dell intensa attività di consultazione, concretizzatasi, fra l altro: nella informativa di cui alla nota prot. n del , avente ad oggetto "informativa per la trasmissione della bozza del regolamento dipartimento aziendale", trasmessa alle OO.SS firmatarie del CCNL e accreditate presso l'azienda dell'area della Dirigenza Medica e Veterinaria, dell'area della Dirigenza S.P.T.A., dell'area del personale del Comparto, nonché al Coordinatore e alla Delegazione trattante della RSU Aziendale; nella consultazione concernente lo Schema tipo regolamento di dipartimento aziendale svoltasi nel corso degli incontri sindacali tenutisi in data per la Dirigenza Medica e Veterinaria; per la Dirigenza SPTA, e per il Comparto; nella informativa, concernente l assetto dei Dipartimenti Aziendali e Interaziendali della Azienda Usl 11 Empoli di cui alla nota prot. n del , trasmessa alle OO.SS firmatarie del CCNL e accreditate presso l'azienda dell'area della Dirigenza SPTA; nella informativa, concernente l assetto dei Dipartimenti Aziendali e Interaziendali della Azienda Usl 11 Empoli di cui alla nota prot. n del alle OO.SS firmatarie del CCNL e accreditate presso l'azienda dell'area della Dirigenza Medica e Veterinaria; nella informativa, concernente l assetto dei Dipartimenti Aziendali e Interaziendali della Azienda Usl 11 Empoli di cui alla nota prot. n del alle OO.SS firmatarie del CCNL e accreditate presso l'azienda dell'area personale Comparto e al Coordinatore e alla Delegazione trattante della RSU Aziendale; nella consultazione riguardante l assetto dei Dipartimenti Aziendali e Interaziendali della Azienda Usl 11 Empoli svoltasi nel corso degli incontri sindacali tenutisi tenutisi in data per la Dirigenza Medica e Veterinaria, per la Dirigenza SPTA, per il Comparto; nella illustrazione al Collegio di Direzione in data 23/01/2005 dello Schema tipo regolamento di dipartimento aziendale ed in data 16/03/09 per quanto concerne l assetto dei Dipartimenti Aziendali e Interaziendali della Azienda USL 11 di Empoli; nella acquisizione dei pareri favorevoli del Consiglio dei Sanitari in data 23/01/09 per lo Schema tipo regolamento di dipartimento aziendale e in data 16/03/09 in ordine all assetto dei Dipartimenti Aziendali e Interaziendali della Azienda Usl 11 Empoli;

3 nella informativa di cui alla nota prot. n del , avente ad oggetto "informativa per trasmissione schema del nuovo Statuto Aziendale", trasmessa alle OO.SS firmatarie del CCNL e accreditate presso l'azienda dell'area della Dirigenza Medica e Veterinaria, dell'area della Dirigenza S.P.T.A., dell'area del personale del Comparto, nonché al Coordinatore e alla Delegazione trattante della RSU Aziendale; si è proceduto a modificare l allora vigente statuto alla luce dei contenuti emersi nel complesso iter di elaborazione sopra sinteticamente esposto, riformulandone pertanto, nella misura a ciò necessaria, il testo che, con le predette modificazioni è stato allegato al richiamato atto quale sua parte integrante e sostanziale sotto lettera A); Precisato che nell approvare la predetta deliberazione l Amministrazione aveva esplicitamente indicato che la relativa adozione veniva disposta fatto salvo il contenuto del parere espresso, giusta previsione dell art. 50 L. R. Toscana n. 40 del 24 febbraio 2005, dalla Giunta Regionale Toscana, cui l Azienda non avrebbe mancato di attenersi puntualmente e scrupolosamente; Considerato che la Giunta Regionale Toscana, ai sensi dell art. 50 della L.R.T. 40/05 e ss.mm. e ii., con deliberazione n. 350 del 04/05/09 ha espresso parere favorevole sulla coerenza dello schema di statuto con i contenuti della programmazione regionale e con i principi ed i criteri stabiliti dalla legge su menzionata; Ritenuto pertanto di dover formalmente prendere atto del suddetto parere dando mandato alle competenti strutture amministrative aziendali di provvedere agli adempimenti di competenza, al fine di poter procedere, in tempi brevi, al completamento dell iter di perfezionamento formale relativo al nuovo Statuto aziendale, mediante deposito del medesimo presso Notaio di fiducia; Vista l attestazione del Direttore della UOC Risorse Umane, in ordine alla regolarità tecnica ed alla legittimità amministrativa del presente provvedimento; Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore dei Servizi Sociali; Visto l art.3-ter del D.Lgs. 502/92 articolo introdotto dal D.Lgs. n. 229 del 19/6/99 e l art. 42, comma 2 della Legge Regionale Toscana n. 40 del 24 febbraio 2005; DELIBERA

4 per le motivazioni espresse in premessa, 1) di prendere atto che la Giunta Regionale Toscana, ai sensi dell art. 50 della L.R.T. 40/05 e ss.mm. e ii., con deliberazione n. 350 del 04/05/09 ha espresso, con riferimento al testo statutario allegato alla deliberazione in data , n. 98, parere favorevole sulla coerenza dello schema di statuto stesso con i contenuti della programmazione regionale e con i principi ed i criteri stabiliti dalla citata L.R.T. 40/05 e ss.mm. e ii; 2) di dare mandato alle competenti strutture amministrative aziendali di provvedere agli adempimenti di competenza, al fine di poter procedere, in tempi brevi, al completamento dell iter di perfezionamento formale relativo al nuovo Statuto aziendale, mediante deposito del medesimo presso Notaio di fiducia; 2) di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale a norma di quanto previsto dall art.3 ter del D.Lgs. n. 502/92 articolo introdotto dal D.Lgs n. 229 del 19/06/99 e tenuto conto di quanto previsto dall art. 42 comma 2 della L.R.T. n. 40 del 24 febbraio 2005; 3) di dichiarare, per motivi di urgenza, il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 42 comma 4 della LRT n. 40 del 24/02/2005; Il Direttore UOC Risorse Umane Dott. Gabriele Marconcini Il DIRETTORE GENERALE Dott. Eugenio Porfido IL Direttore Amministrativo Dr Iares Mazzoni IL Direttore Sanitario Dr Enrico Roccato Il Direttore Servizi Sociali Dr.ssa Erica Falaschi

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6 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Pubblicata all`albo dell`azienda Usl dal al Esecutiva ai sensi della Legge Regionale Toscana n.40 del 24 febbraio 2005 in data Trasmissioni: data destinatario protocollo DIREZIONE AZIENDALE Per conoscenza: Partecipare a: