SCADENZIARIO GIUGNO 2019
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- Agnello Leone
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1 SCADENZIARIO GIUGNO 2019 Abbigliamento - Artigianato: Aggiornamento minimi contrattuali Minimi in vigore dal 01/06/ , , , , , , , , , , , ,9 6 S 1798, ,68 Appr. 2 - Tipo B - 1 periodo 916, ,33 Appr. 2 - Tipo B - 2 periodo 981, ,78 Appr. 2 - Tipo B - 3 periodo 1256, ,68 Appr. 2 - Tipo B - 4 periodo 1309, ,04 Appr. 3 - Tipo B - 1 periodo 957, ,62 Appr. 3 - Tipo B - 2 periodo 1026, ,02 Appr. 3 - Tipo B - 3 periodo 1244, ,91 Appr. 3 - Tipo B - 4 periodo 1313, ,31 Appr. 3 - Tipo B - 5 periodo 1368, ,03 Appr. 4 - Tipo B - 1 periodo 998, ,62 Appr. 4 - Tipo B - 2 periodo 1069, ,95 Appr. 4 - Tipo B - 3 periodo 1212, ,61 Appr. 4 - Tipo B - 4 periodo 1255, ,41 Appr. 4 - Tipo B - 5 periodo 1326, ,74 Appr. 4 - Tipo B - 6 periodo 1426, ,6
2 Appr. 5 - Tipo B - 1 periodo 1080, ,18 Appr. 5 - Tipo B - 2 periodo 1157, ,33 Appr. 5 - Tipo B - 3 periodo 1311, ,64 Appr. 5 - Tipo B - 4 periodo 1357, ,94 Appr. 5 - Tipo B - 5 periodo 1435, ,09 Appr. 5 - Tipo B - 6 periodo 1543, ,11 Appr. 6 - Tipo B - 1 periodo 1178, ,73 Appr. 6 - Tipo B - 2 periodo 1262, ,93 Appr. 6 - Tipo B - 3 periodo 1431, ,32 Appr. 6 - Tipo B - 4 periodo 1481, ,83 Appr. 6 - Tipo B - 5 periodo 1566, ,03 Appr. 6 - Tipo B - 6 periodo 1683, ,9 Appr. 6S - Tipo B - 1 periodo 1259, ,08 Appr. 6S - Tipo B - 2 periodo 1349, ,01 Appr. 6S - Tipo B - 3 periodo 1528, ,88 Appr. 6S - Tipo B - 4 periodo 1582, ,84 Appr. 6S - Tipo B - 5 periodo 1672, ,77 Appr. 6S - Tipo B - 6 periodo 1798, ,68
3 Calzature - Artigianato: Aggiornamento minimi contrattuali Minimi in vigore dal 01/06/ , , , , , , , , , , , ,85 6 S 1797, ,09 Appr. 2 - Tipo B - 1 periodo 922, ,45 Appr. 2 - Tipo B - 2 periodo 988, ,34 Appr. 2 - Tipo B - 3 periodo 1265, ,08 Appr. 2 - Tipo B - 4 periodo 1317, ,79 Appr. 3 - Tipo B - 1 periodo 963, ,24 Appr. 3 - Tipo B - 2 periodo 1032, ,04 Appr. 3 - Tipo B - 3 periodo 1252, ,21 Appr. 3 - Tipo B - 4 periodo 1321, ,01 Appr. 3 - Tipo B - 5 periodo 1376, ,05 Appr. 4 - Tipo B - 1 periodo 1004, ,21 Appr. 4 - Tipo B - 2 periodo 1075, ,94 Appr. 4 - Tipo B - 3 periodo 1219, ,39 Appr. 4 - Tipo B - 4 periodo 1262, ,43 Appr. 4 - Tipo B - 5 periodo 1334, ,16 Appr. 4 - Tipo B - 6 periodo 1434, ,58 Appr. 5 - Tipo B - 1 periodo 1085, ,22
4 Appr. 5 - Tipo B - 2 periodo 1162, ,74 Appr. 5 - Tipo B - 3 periodo 1317, ,77 Appr. 5 - Tipo B - 4 periodo 1364, ,28 Appr. 5 - Tipo B - 5 periodo 1441, ,8 Appr. 5 - Tipo B - 6 periodo 1550, ,32 Appr. 6 - Tipo B - 1 periodo 1187, ,1 Appr. 6 - Tipo B - 2 periodo 1271, ,89 Appr. 6 - Tipo B - 3 periodo 1441, ,47 Appr. 6 - Tipo B - 4 periodo 1492, ,35 Appr. 6 - Tipo B - 5 periodo 1577, ,14 Appr. 6 - Tipo B - 6 periodo 1695, ,85 Appr. 6S - Tipo B - 1 periodo 1257, ,96 Appr. 6S - Tipo B - 2 periodo 1347, ,82 Appr. 6S - Tipo B - 3 periodo 1527, ,53 Appr. 6S - Tipo B - 4 periodo 1581, ,44 Appr. 6S - Tipo B - 5 periodo 1671, ,29 Appr. 6S - Tipo B - 6 periodo 1797, ,09
5 Cemento, Calce e Gesso P.I. Confapi: Elemento di garanzia retributiva Ai lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1º gennaio di ogni anno nelle aziende prive di contrattazione di 2º livello riguardante il premio di risultato o altri istituti retributivi comunque soggetti a contribuzione e che nel corso dell'anno precedente (1º gennaio-31 dicembre) non abbiano percepito altri trattamenti economici individuali o collettivi comunque soggetti a contribuzione oltre a quanto spettante dal c.c.n.l. verrà erogato, in unica soluzione con la retribuzione del mese di giugno, un importo annuo pari ad 150 ovvero un importo inferiore, fino a concorrenza della suddetta somma, in caso di presenza di un trattamento economico aggiuntivo a quello fissato dal c.c.n.l.
6 Cemento, Calce, Gesso P.I. Confimi: Elemento di garanzia retributiva Ai sensi dell'accordo di rinnovo , ai dipendenti a tempo indeterminato in forza al 1 gennaio di ogni anno nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello e che nel corso dell'anno precedente (1 gennaio - 31 dicembre) non abbiano percepito altri trattamenti economici individuali o collettivi comunque soggetti a contribuzione oltre a quanto spettante dal presente ccnl, sarà riconosciuto un importo annuo pari a euro 150,00 lordi, ovvero una cifra inferiore fino a concorrenza in caso di presenza di un trattamento economico aggiuntivo a quello fissato dal ccnl. Il trattamento viene erogato in unica soluzione con le competenze del mese di giugno ed è corrisposto pro quota con riferimento a tanti dodicesimi quanti sono stati i mesi di servizio prestati dal lavoratore, anche in modo non consecutivo, nell'anno precedente. La prestazione di lavoro superiore a 15 giorni sarà considerata, a questi effetti, come mese intero.
7 Cemento, Calce, Gesso Industria: Elemento di garanzia retributiva Ai sensi del Accordo di rinnovo , ai dipendenti a tempo indeterminato in forza al 1 gennaio di ogni anno nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello riguardante il premio di risultato o altri istituti retributivi comunque soggetti a contribuzione e che nel corso dell'anno precedente (1 gennaio - 31 dicembre) non abbiano percepito altri trattamenti economici individuali o collettivi comunque soggetti a contribuzione oltre a quanto spettante dal presente ccnl, sarà riconosciuto un importo annuo pari a euro 160,00 lordi, ovvero una cifra inferiore fino a concorrenza in caso di presenza di un trattamento economico aggiuntivo a quello fissato dal ccnl. Il trattamento viene erogato in unica soluzione con le competenze del mese di giugno ed è corrisposto pro - quota con riferimento a tanti dodicesimi quanti sono stati i mesi di servizio prestati dal lavoratore, anche in modo non consecutivo, nell'anno precedente. La prestazione di lavoro superiore a 15 giorni sarà considerata, a questi effetti, come mese intero.
8 Ceramica Industria: Elemento di garanzia retributiva Ai sensi del Ccnl , ai lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1º gennaio di ogni anno nelle aziende che non abbiano mai fatto contrattazione aziendale o alternativamente territoriale e che nei precedenti quattro anni non abbiano ricevuto nessun altro trattamento economico individuale o collettivo in aggiunta a quanto spettante a norma di c.c.n.l., è riconosciuta con le competenze del mese di giugno dell'anno successivo un importo di 100,00 lordi ovvero una cifra inferiore fino a concorrenza in caso di presenza di un trattamento aggiuntivo a quello fissato dal c.c.n.l.
9 Ceramiche - Artigianato: Aggiornamento minimi contrattuali Minimi in vigore dal 01/06/2019 A 1725, ,43 B 1574, ,97 C 1492, ,16 D 1431, ,81 E 1380, ,49 F 1336, ,23 G 1259, ,69 Appr. A - Tipo B - 1 periodo 1207, ,8 Appr. A - Tipo B - 2 periodo 1294, ,07 Appr. A - Tipo B - 3 periodo 1466, ,62 Appr. A - Tipo B - 4 periodo 1552, ,89 Appr. A - Tipo B - 5 periodo 1725, ,43 Appr. B - Tipo B - 1 periodo 1102, ,48 Appr. B - Tipo B - 2 periodo 1181, ,23 Appr. B - Tipo B - 3 periodo 1338, ,72 Appr. B - Tipo B - 4 periodo 1417, ,47 Appr. B - Tipo B - 5 periodo 1574, ,97 Appr. C - Tipo B - 1 periodo 1044, ,51 Appr. C - Tipo B - 2 periodo 1119, ,12 Appr. C - Tipo B - 3 periodo 1268, ,34 Appr. C - Tipo B - 4 periodo 1342, ,94 Appr. C - Tipo B - 5 periodo 1492, ,16 Appr. D - Tipo B - 1 periodo 1002, ,27 Appr. D - Tipo B - 2 periodo 1073, ,86
10 Appr. D - Tipo B - 3 periodo 1217, ,04 Appr. D - Tipo B - 4 periodo 1288, ,63 Appr. D - Tipo B - 5 periodo 1431, ,81 Appr. E - Tipo B - 1 periodo 966, ,34 Appr. E - Tipo B - 2 periodo 1035, ,37 Appr. E - Tipo B - 3 periodo 1104, ,39 Appr. E - Tipo B - 4 periodo 1380, ,49
11 Lapidei P.I. Confimi: Elemento di garanzia retributiva A decorrere dal 1 maggio 2017, limitatamente alle aziende che non sottoscrivono accordi aziendali e che svolgono la propria attività in territori dove non sono presenti accordi di secondo livello, ai dipendenti a tempo indeterminato, ai lavoratori dipendenti a tempo determinato di durata superiore a 6 mesi ed alle altre tipologie di lavoro subordinato in forza al 1 gennaio di ogni anno, che abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal c.c.n.l. (lavoratori privi di superminimi collettivi od individuali, premi annui o altri compensi comunque soggetti a contribuzione) viene riconosciuto un importo annuo pari a euro 314 lordi. Il trattamento viene erogato in unica soluzione con le competenze del mese di giugno ed è corrisposto pro-quota con riferimento a tanti dodicesimi quanti sono stati i mesi di servizio prestati dal lavoratore, anche in modo non consecutivo, nell'anno precedente. La prestazione di lavoro superiore a 15 giorni viene considerata, a questi effetti, come mese intero. Detto importo viene riproporzionato per i lavoratori a tempo parziale in funzione del normale orario di lavoro. Tale importo è escluso dalla base di calcolo del trattamento di fine rapporto ed è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta, di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi. Nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro antecedentemente al momento di corresponsione dell'elemento di garanzia, fermo restando i criteri di maturazione dello stesso, il suddetto importo è corrisposto all'atto della liquidazione delle competenze. Welfare aziendale integrativo Al fine di favorire buone pratiche che producano soluzioni che siano rispondenti alle varie realtà territoriali ed aziendali, nonché adeguate offerte di servizi ai lavoratori, le parti intendono, in via sperimentale, offrire soluzioni che prevedano modalità diverse di fruizione di una parte dell'elemento di garanzia retributiva (E.G.R.) pari a 144,00 euro di cui al punto precedente. Questo potrà essere realizzato esclusivamente attraverso la negoziazione di II livello, accordo che potrà definire le modalità di diversa destinazione tra cui i Fondi nazionali ARCO e/o ALTEA, oppure ad ulteriori forme di welfare e flexible benefits.
12 Lavanderie e Tintorie Artigianato: Aggiornamento minimi contrattuali Minimi in vigore dal 01/06/ , , , , , , , , , , , ,74 6 S 1800, ,85 Appr. 2 - Tipo B - 1 periodo 918, ,07 Appr. 2 - Tipo B - 2 periodo 983, ,65 Appr. 2 - Tipo B - 3 periodo 1259, ,07 Appr. 2 - Tipo B - 4 periodo 1311, ,53 Appr. 3 - Tipo B - 1 periodo 957, ,71 Appr. 3 - Tipo B - 2 periodo 1026, ,12 Appr. 3 - Tipo B - 3 periodo 1245, ,03 Appr. 3 - Tipo B - 4 periodo 1313, ,43 Appr. 3 - Tipo B - 5 periodo 1368, ,16 Appr. 4 - Tipo B - 1 periodo 998, ,7 Appr. 4 - Tipo B - 2 periodo 1070, ,03 Appr. 4 - Tipo B - 3 periodo 1212, ,7 Appr. 4 - Tipo B - 4 periodo 1255, ,5 Appr. 4 - Tipo B - 5 periodo 1326, ,84 Appr. 4 - Tipo B - 6 periodo 1426, ,71 Appr. 5 - Tipo B - 1 periodo 1081, ,96 Appr. 5 - Tipo B - 2 periodo 1159, ,24
13 Appr. 5 - Tipo B - 3 periodo 1313, ,8 Appr. 5 - Tipo B - 4 periodo 1360, ,17 Appr. 5 - Tipo B - 5 periodo 1437, ,45 Appr. 5 - Tipo B - 6 periodo 1545, ,65 Appr. 6 - Tipo B - 1 periodo 1189, ,12 Appr. 6 - Tipo B - 2 periodo 1274, ,06 Appr. 6 - Tipo B - 3 periodo 1443, ,93 Appr. 6 - Tipo B - 4 periodo 1494, ,89 Appr. 6 - Tipo B - 5 periodo 1579, ,83 Appr. 6 - Tipo B - 6 periodo 1698, ,74 Appr. 6S - Tipo B - 1 periodo 1260, ,6 Appr. 6S - Tipo B - 2 periodo 1350, ,64 Appr. 6S - Tipo B - 3 periodo 1530, ,72 Appr. 6S - Tipo B - 4 periodo 1584, ,75 Appr. 6S - Tipo B - 5 periodo 1674, ,79 Appr. 6S - Tipo B - 6 periodo 1800, ,85
14 Metalmeccanica Industria: Aggiornamento minimi contrattuali Minimi in vigore dal 01/06/ , , , , , ,37 3 S 1652, , , , , ,99 5 S 1936, , , , , , , ,37 Appr. 3 - Tipo B - 1 periodo 1321, ,29 Appr. 3 - Tipo B - 2 periodo 1458, ,5 Appr. 3 - Tipo B - 3 periodo 1617, ,37 Appr. 4 - Tipo B - 1 periodo 1458, ,5 Appr. 4 - Tipo B - 2 periodo 1617, ,37 Appr. 4 - Tipo B - 3 periodo 1687, ,26 Appr. 5 - Tipo B - 1 periodo 1617, ,37 Appr. 5 - Tipo B - 2 periodo 1687, ,26 Appr. 5 - Tipo B - 3 periodo 1806, ,99 Appr. 6 - Tipo B - 1 periodo 1687, ,26 Appr. 6 - Tipo B - 2 periodo 1806, ,99 Appr. 6 - Tipo B - 3 periodo 2077, ,9
15 Appr. 7 - Tipo B - 1 periodo 1806, ,99 Appr. 7 - Tipo B - 2 periodo 2077, ,9 Appr. 7 - Tipo B - 3 periodo 2319, ,78 Appr.3 - Tipo A - 2 anno 889, ,55 Appr.3 - Tipo A - 3 anno 970, ,42 Appr.3 - Tipo A - 4 anno 1051, ,29 Appr.3 - Tipo A - 5 anno 1132, ,16 Appr.3 - Tipo A - C. integr. - 1 periodo 1051, ,29 Appr.3 - Tipo A - C. integr. - 2 periodo 1132, ,16 Appr.3 - Tipo A - IeFP 1051, ,29 Appr.3 - Tipo A - Spec. tecnica 1132, ,16
16 Metalmeccanica Industria: Elemento perequativo Ai sensi del Ccnl , ai lavoratori in forza al 1º gennaio di ogni anno, nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello riguardante il premio di risultato o altri istituti retributivi comunque soggetti a contribuzione e che nel corso dell'anno precedente (1º gennaio-31 dicembre) abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal c.c.n.l. (es. lavoratori privi di superminimi collettivi o individuali, premi annui o altri importi retributivi comunque soggetti a contribuzione) viene erogato con la retribuzione del mese di giugno, un importo annuo a titolo perequativo pari ad 485,00, onnicomprensivo e non incidente sul t.f.r., ovvero un importo inferiore, fino a concorrenza della suddetta somma, in caso di retribuzioni aggiuntive inferiori. Tale somma è stabilita in funzione della durata, anche non consecutiva, del rapporto di lavoro nel corso dell'anno precedente; la frazione di mese superiore a 15 giorni è considerata, a questi effetti, mese intero.
17 Metalmeccanica Industria: Flexible benefits A decorrere dal le aziende attiveranno a beneficio di tutti i lavoratori dipendenti piani di flexible benefits per un costo massimo di: 100 euro dal euro dal euro dal
18 Metalmeccanica P.I. - Confapi: Aggiornamento minimi contrattuali Minimi in vigore dal 01/06/ , , , , , , , , , , , , , , , ,03 8 Q 2282, , , ,84 9 Q 2537, ,84 Appr. 3 - Tipo B - 1 periodo 1332, ,1 Appr. 3 - Tipo B - 2 periodo 1471, ,15 Appr. 3 - Tipo B - 3 periodo 1632, ,28 Appr. 4 - Tipo B - 1 periodo 1471, ,15 Appr. 4 - Tipo B - 2 periodo 1632, ,28 Appr. 4 - Tipo B - 3 periodo 1703, ,05 Appr. 5 - Tipo B - 1 periodo 1632, ,28 Appr. 5 - Tipo B - 2 periodo 1703, ,05 Appr. 5 - Tipo B - 3 periodo 1824, ,3 Appr. 6 - Tipo B - 1 periodo 1703, ,05 Appr. 6 - Tipo B - 2 periodo 1824, ,3 Appr. 6 - Tipo B - 3 periodo 1955, ,98
19 Appr. 7 - Tipo B - 1 periodo 1824, ,3 Appr. 7 - Tipo B - 2 periodo 1955, ,98 Appr. 7 - Tipo B - 3 periodo 2098, ,44 Appr. 8 - Tipo B - 1 periodo 1955, ,98 Appr. 8 - Tipo B - 2 periodo 2098, ,44 Appr. 8 - Tipo B - 3 periodo 2282, ,03 Appr. 9 - Tipo B - 1 periodo 2098, ,44 Appr. 9 - Tipo B - 2 periodo 2282, ,03 Appr. 9 - Tipo B - 3 periodo 2537, ,84 Appr. Tipo A 1632, ,28
20 Metalmeccanica P.I. Confapi: Elemento perequativo Ai sensi dell'ipotesi di accordo , ai lavoratori in forza al 1º gennaio di ogni anno, nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello con contenuti economici e che nel corso dell'anno precedente (1º gennaio-31 dicembre) abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal c.c.n.l. (lavoratori privi di superminimi collettivi o individuali, premi annui o altri compensi comunque soggetti a contribuzione), è corrisposta, a titolo perequativo, con la retribuzione del mese di giugno, una cifra annua pari a 485 euro, onnicomprensiva e non incidente sul trattamento di fine rapporto, ovvero una cifra inferiore, fino a concorrenza, in caso di presenza di retribuzioni aggiuntive a quelle fissate dal c.c.n.l., in funzione della durata, anche non consecutiva, del rapporto di lavoro nel corso dell'anno precedente. La frazione di mese superiore a 15 giorni sarà considerata, a questi effetti, come mese intero.
21 Metalmeccanica P.I. Confimi: Elemento perequativo Ai sensi dell'ipotesi di accordo , le imprese prive di contrattazione di secondo livello e che non abbiano sottoscritto le apposite intese modificative, erogheranno ai lavoratori in forza al 1 gennaio di ogni anno, ai quali non sia nemmeno stato riconosciuto, nel corso dell'anno precedente (1 gennaio - 31 dicembre), un trattamento retributivo aggiuntivo rispetto a quelli fissati dal C.C.N.L. (superminimi collettivi o individuali, premi annui o altri compensi comunque soggetti a contribuzione), un elemento retributivo annuo pari a 485 euro, onnicomprensivo e non incidente sul trattamento di fine rapporto, ovvero inferiore, fino a concorrenza, in caso di presenza di retribuzioni aggiuntive a quelle fissate dal C.C.N.L.. L'elemento retributivo annuo è corrisposto con la retribuzione del mese di giugno, in funzione della durata, anche non consecutiva, del rapporto di lavoro nel corso dell'anno precedente. La frazione di mese superiore a 15 giorni sarà considerata, a questi effetti, come mese intero.
22 Occhiali - Artigianato: Aggiornamento minimi contrattuali Minimi in vigore dal 01/06/ , , , , , , , , , , , ,4 6 Q 1746, ,4 Appr. 2 - Tipo B - 1 periodo 937, ,06 Appr. 2 - Tipo B - 2 periodo Appr. 2 - Tipo B - 3 periodo 1285, ,11 Appr. 2 - Tipo B - 4 periodo 1338, ,66 Appr. 3 - Tipo B - 1 periodo 971, ,92 Appr. 3 - Tipo B - 2 periodo 1041, ,34 Appr. 3 - Tipo B - 3 periodo 1263, ,49 Appr. 3 - Tipo B - 4 periodo 1332, ,91 Appr. 3 - Tipo B - 5 periodo 1388, ,45 Appr. 4 - Tipo B - 1 periodo 1034, ,68 Appr. 4 - Tipo B - 2 periodo 1108, ,58 Appr. 4 - Tipo B - 3 periodo 1256, ,39 Appr. 4 - Tipo B - 4 periodo 1300, ,74 Appr. 4 - Tipo B - 5 periodo 1374, ,64 Appr. 4 - Tipo B - 6 periodo 1478, ,11 Appr. 5 - Tipo B - 1 periodo 1107, ,07 Appr. 5 - Tipo B - 2 periodo 1186, ,15
23 Appr. 5 - Tipo B - 3 periodo 1344, ,3 Appr. 5 - Tipo B - 4 periodo 1484, ,44 Appr. 5 - Tipo B - 5 periodo 1470, ,82 Appr. 5 - Tipo B - 6 periodo 1581, ,53 Appr. 6 - Tipo B - 1 periodo 1222, ,48 Appr. 6 - Tipo B - 2 periodo 1309, ,8 Appr. 6 - Tipo B - 3 periodo 1484, ,44 Appr. 6 - Tipo B - 4 periodo 1536, ,83 Appr. 6 - Tipo B - 5 periodo 1624, ,15 Appr. 6 - Tipo B - 6 periodo 1746, ,4
24 Orafi e Argentieri - Industria: Aggiornamento minimi contrattuali Minimi in vigore dal 01/06/ , , , , , , , , , ,8 5 S 1735, , , , , ,29 7 Q 2028, ,29 Appr. 3 - Tipo B - 1 periodo 1208, ,67 Appr. 3 - Tipo B - 2 periodo 1327, ,48 Appr. 3 - Tipo B - 3 periodo 1462, ,55 Appr. 4 - Tipo B - 1 periodo 1327, ,48 Appr. 4 - Tipo B - 2 periodo 1462, ,55 Appr. 4 - Tipo B - 3 periodo 1521, ,81 Appr. 5 - Tipo B - 1 periodo 1462, ,55 Appr. 5 - Tipo B - 2 periodo 1521, ,81 Appr. 5 - Tipo B - 3 periodo 1625, ,8 Appr. 5S - Tipo B - 1 periodo 1521, ,81 Appr. 5S - Tipo B - 2 periodo 1625, ,8 Appr. 5S - Tipo B - 3 periodo 1735, ,28
25 Appr. 6 - Tipo B - 1 periodo 1625, ,8 Appr. 6 - Tipo B - 2 periodo 1735, ,28 Appr. 6 - Tipo B - 3 periodo 1865, ,42
26 Oreficeria - Industria: Elemento perequativo Ai sensi del Ccnl , a decorrere dal 2013, nelle aziende prive di contrattazione integrativa sul premio di risultato o altri istituti retributivi comunque soggetti a contribuzione, ai lavoratori in forza al 1º gennaio di ogni anno e che nel corso dell'anno precedente (1º gennaio-31 dicembre) abbiano percepito un trattamento retributivo composto esclusivamente da importi retributivi fissati dal c.c.n.l. (lavoratori privi di superminimi collettivi o individuali, premi annui o altri importi retributivi comunque soggetti a contribuzione) è prevista l'erogazione, con la retribuzione di giugno, di un elemento perequativo pari a 195,00 annui, onnicomprensivo e non incidente sul tfr, ovvero una cifra inferiore fino a concorrenza in caso di presenza di retribuzioni aggiuntive a quelle fissate dal c.c.n.l., in funzione della durata, anche non consecutiva, del rapporto nel corso dell'anno precedente. La frazione di mese superiore a 15 giorni sarà considerata mese intero. L'elemento perequativo è di competenza dell'anno di erogazione. Nel caso di risoluzione del rapporto antecedentemente al momento della corresponsione dell'elemento perequativo, l'importo sarà erogato con la liquidazione delle competenze.
27 Oreficeria - Industria: Flexible benefits Ai sensi dell'ipotesi di accordo , per gli anni 2018, 2019 e 2020 le aziende attiveranno a beneficio di tutti i lavoratori dipendenti piani di flexible benefits; in particolare: dal 1 gennaio 2018 le aziende attiveranno piani per un costo massimo di 100 euro con decorrenza 1 giugno 2019 tale importo è elevato a 150 euro con decorrenza 1 giugno 2020 tale importo è elevato a 200 euro
28 Pelli e Cuoio - Artigianato: Aggiornamento minimi contrattuali Minimi in vigore dal 01/06/ , , , , , , , , , , , ,9 6 S 1798, ,68 Appr. 2 - Tipo B - 1 periodo 916, ,33 Appr. 2 - Tipo B - 2 periodo 981, ,78 Appr. 2 - Tipo B - 3 periodo 1256, ,68 Appr. 2 - Tipo B - 4 periodo 1309, ,04 Appr. 3 - Tipo B - 1 periodo 957, ,62 Appr. 3 - Tipo B - 2 periodo 1026, ,02 Appr. 3 - Tipo B - 3 periodo 1244, ,91 Appr. 3 - Tipo B - 4 periodo 1313, ,31 Appr. 3 - Tipo B - 5 periodo 1368, ,03 Appr. 4 - Tipo B - 1 periodo 998, ,62 Appr. 4 - Tipo B - 2 periodo 1069, ,95 Appr. 4 - Tipo B - 3 periodo 1212, ,61 Appr. 4 - Tipo B - 4 periodo 1255, ,41 Appr. 4 - Tipo B - 5 periodo 1326, ,74 Appr. 4 - Tipo B - 6 periodo 1426, ,6 Appr. 5 - Tipo B - 1 periodo 1080, ,18 Appr. 5 - Tipo B - 2 periodo 1157, ,33
29 Appr. 5 - Tipo B - 3 periodo 1311, ,64 Appr. 5 - Tipo B - 4 periodo 1357, ,94 Appr. 5 - Tipo B - 5 periodo 1435, ,09 Appr. 5 - Tipo B - 6 periodo 1543, ,11 Appr. 6 - Tipo B - 1 periodo 1178, ,73 Appr. 6 - Tipo B - 2 periodo 1262, ,93 Appr. 6 - Tipo B - 3 periodo 1431, ,32 Appr. 6 - Tipo B - 4 periodo 1481, ,83 Appr. 6 - Tipo B - 5 periodo 1566, ,03 Appr. 6 - Tipo B - 6 periodo 1683, ,9 Appr. 6S - Tipo B - 1 periodo 1259, ,08 Appr. 6S - Tipo B - 2 periodo 1349, ,01 Appr. 6S - Tipo B - 3 periodo 1528, ,88 Appr. 6S - Tipo B - 4 periodo 1582, ,84 Appr. 6S - Tipo B - 5 periodo 1672, ,77 Appr. 6S - Tipo B - 6 periodo 1798, ,68
30 Tessili - Artigianato: Aggiornamento minimi contrattuali Minimi in vigore dal 01/06/ , , , , , , , , , , , ,85 6 S 1797, ,09 Appr. 2 - Tipo B - 1 periodo 922, ,45 Appr. 2 - Tipo B - 2 periodo 988, ,34 Appr. 2 - Tipo B - 3 periodo 1265, ,08 Appr. 2 - Tipo B - 4 periodo 1317, ,79 Appr. 3 - Tipo B - 1 periodo 963, ,24 Appr. 3 - Tipo B - 2 periodo 1032, ,04 Appr. 3 - Tipo B - 3 periodo 1252, ,21 Appr. 3 - Tipo B - 4 periodo 1321, ,01 Appr. 3 - Tipo B - 5 periodo 1376, ,05 Appr. 4 - Tipo B - 1 periodo 1004, ,21 Appr. 4 - Tipo B - 2 periodo 1075, ,94 Appr. 4 - Tipo B - 3 periodo 1219, ,39 Appr. 4 - Tipo B - 4 periodo 1262, ,43 Appr. 4 - Tipo B - 5 periodo 1334, ,16 Appr. 4 - Tipo B - 6 periodo 1434, ,58 Appr. 5 - Tipo B - 1 periodo 1085, ,22
31 Appr. 5 - Tipo B - 2 periodo 1162, ,74 Appr. 5 - Tipo B - 3 periodo 1317, ,77 Appr. 5 - Tipo B - 4 periodo 1364, ,28 Appr. 5 - Tipo B - 5 periodo 1441, ,8 Appr. 5 - Tipo B - 6 periodo 1550, ,32 Appr. 6 - Tipo B - 1 periodo 1187, ,1 Appr. 6 - Tipo B - 2 periodo 1271, ,89 Appr. 6 - Tipo B - 3 periodo 1441, ,47 Appr. 6 - Tipo B - 4 periodo 1492, ,35 Appr. 6 - Tipo B - 5 periodo 1577, ,14 Appr. 6 - Tipo B - 6 periodo 1695, ,85 Appr. 6S - Tipo B - 1 periodo 1257, ,96 Appr. 6S - Tipo B - 2 periodo 1347, ,82 Appr. 6S - Tipo B - 3 periodo 1527, ,53 Appr. 6S - Tipo B - 4 periodo 1581, ,44 Appr. 6S - Tipo B - 5 periodo 1671, ,29 Appr. 6S - Tipo B - 6 periodo 1797, ,09
32 Tessili Lavorazione a mano - Artigianato: Aggiornamento minimi contrattuali Minimi in vigore dal 01/06/ , , , , , , , , , , , ,67 6 S 1795, ,81 Appr. 2 - Tipo B - 1 periodo 910, ,64 Appr. 2 - Tipo B - 2 periodo 975, ,68 Appr. 2 - Tipo B - 3 periodo 1248, ,87 Appr. 2 - Tipo B - 4 periodo 1300, ,91 Appr. 3 - Tipo B - 1 periodo 951, ,94 Appr. 3 - Tipo B - 2 periodo 1019, ,94 Appr. 3 - Tipo B - 3 periodo 1237, ,53 Appr. 3 - Tipo B - 4 periodo 1305, ,52 Appr. 3 - Tipo B - 5 periodo 1359, ,92 Appr. 4 - Tipo B - 1 periodo 992, ,89 Appr. 4 - Tipo B - 2 periodo 1063, ,82 Appr. 4 - Tipo B - 3 periodo 1205, ,66 Appr. 4 - Tipo B - 4 periodo 1248, ,21 Appr. 4 - Tipo B - 5 periodo 1319, ,13 Appr. 4 - Tipo B - 6 periodo 1418, ,42 Appr. 5 - Tipo B - 1 periodo 1074, ,42
33 Appr. 5 - Tipo B - 2 periodo 1151, ,16 Appr. 5 - Tipo B - 3 periodo 1304, ,65 Appr. 5 - Tipo B - 4 periodo 1350, ,69 Appr. 5 - Tipo B - 5 periodo 1427, ,44 Appr. 5 - Tipo B - 6 periodo 1534, ,88 Appr. 6 - Tipo B - 1 periodo 1172, ,97 Appr. 6 - Tipo B - 2 periodo 1256, ,75 Appr. 6 - Tipo B - 3 periodo 1424, ,32 Appr. 6 - Tipo B - 4 periodo 1474, ,59 Appr. 6 - Tipo B - 5 periodo 1558, ,37 Appr. 6 - Tipo B - 6 periodo 1675, ,67 Appr. 6S - Tipo B - 1 periodo 1257, ,07 Appr. 6S - Tipo B - 2 periodo 1346, ,86 Appr. 6S - Tipo B - 3 periodo 1526, ,44 Appr. 6S - Tipo B - 4 periodo 1580, ,31 Appr. 6S - Tipo B - 5 periodo 1670, ,1 Appr. 6S - Tipo B - 6 periodo 1795, ,81
34 Vetro, Plastica, Gomma, Chimica Artigianato: Aggiornamento minimi contrattuali Minimi in vigore dal 01/06/ , , , , , , , , , ,22 5 S 1715, , , , , ,07 Appr. 2 - Tipo B - 1 periodo 978, ,56 Appr. 2 - Tipo B - 2 periodo 1048, ,46 Appr. 2 - Tipo B - 3 periodo 1118, ,35 Appr. 2 - Tipo B - 4 periodo 1397, ,94 Appr. 3 - Tipo B - 1 periodo 1023, ,66 Appr. 3 - Tipo B - 2 periodo 1096, ,78 Appr. 3 - Tipo B - 3 periodo 1169, ,9 Appr. 3 - Tipo B - 4 periodo 1462, ,37 Appr. 4 - Tipo B - 1 periodo 1084, ,14 Appr. 4 - Tipo B - 2 periodo 1161, ,58 Appr. 4 - Tipo B - 3 periodo 1239, ,02 Appr. 4 - Tipo B - 4 periodo 1393, ,89 Appr. 4 - Tipo B - 5 periodo 1548, ,77 Appr. 5 - Tipo B - 1 periodo 1143, ,95 Appr. 5 - Tipo B - 2 periodo 1225, ,67 Appr. 5 - Tipo B - 3 periodo 1307, ,38
35 Appr. 5 - Tipo B - 4 periodo 1470, ,8 Appr. 5 - Tipo B - 5 periodo 1634, ,22 Appr. 5S - Tipo B - 1 periodo 1201, ,05 Appr. 5S - Tipo B - 2 periodo 1286, ,84 Appr. 5S - Tipo B - 3 periodo 1458, ,42 Appr. 5S - Tipo B - 4 periodo 1544, ,21 Appr. 5S - Tipo B - 5 periodo Appr. 5S - Tipo B - 6 periodo 1715, ,79 Appr. 6 - Tipo B - 1 periodo 1271, ,36 Appr. 6 - Tipo B - 2 periodo 1362, ,17 Appr. 6 - Tipo B - 3 periodo 1543, ,8 Appr. 6 - Tipo B - 4 periodo 1634, ,61 Appr. 6 - Tipo B - 5 periodo 1725, ,42 Appr. 6 - Tipo B - 6 periodo 1816, ,23 Appr. 7 - Tipo B - 1 periodo 1360, ,85 Appr. 7 - Tipo B - 2 periodo 1458, ,05 Appr. 7 - Tipo B - 3 periodo 1652, ,46 Appr. 7 - Tipo B - 4 periodo 1749, ,66 Appr. 7 - Tipo B - 5 periodo 1846, ,87 Appr. 7 - Tipo B - 6 periodo 1944, ,07
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