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1 Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/ info@cafassoefigli.it Circolare informativa n 48/2008 Napoli, lì 28 agosto 2008 A tutte le Aziende Assistite Loro sedi SCADENZE CONTRATTUALI AGOSTO 2008 ACCONCIATURA ED ESTETICA VERBALE DI ACCORDO 7 LUGLIO 2008 Ad integrale copertura del periodo 1 gennaio luglio 2008, ai soli lavoratori in forza alla data del 7 luglio 2008 compete un importo forfettario una tantum nella misura di 470, suddivisibile in quote mensili o frazioni in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato. L'una tantum viene erogata in 2 rate, di cui la prima rata di 370 con la retribuzione del mese di agosto Agli apprendisti in forza al 7 luglio 2008 l importo di cui sopra viene corrisposto, con le medesime decorrenze, nella misura del 70%. Gli importi dell'una tantum - esclusi dalla base di calcolo del t.f.r. e comprensivi dei riflessi sugli istituti di retribuzione diretta e indiretta, sia legali che contrattuali - sono ridotti proporzionalmente nei casi di servizio militare o civile, assenza facoltativa post-partum, part-time, sospensioni per mancanza di lavoro concordate. Eventuali importi già erogati a titolo di acconto sui futuri miglioramenti contrattuali devono essere detratti dall'una tantum stessa. Aumento minimi tabellari Con la retribuzione relativa al mese di agosto 2008 vengono erogati gli aumenti riportati in tabella a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi: Livello Aumento Minimo contrattuale Indennità contingenza E.d.r. Totale 1 55,00 656,74 499,71 10, , ,00 559,69 496,10 10, , ,50 506,75 493,55 10, , ,00 450,55 491,78 10,33 952,66 1

2 AUTOSCUOLE - ACCORDO 25 LUGLIO 2008 Ai lavoratori in servizio al 25 luglio 2008 compete un importo forfettario pari ad di cui a copertura del periodo 1 gennaio dicembre 2007 ed 280 a copertura del periodo 1 gennaio-31 luglio L una tantum va erogato in tre tranches: 400, con la retribuzione di ottobre 2008; 440, con la retribuzione di febbraio 2009; 440, con la retribuzione di maggio Per effetto degli incrementi stabiliti dall accordo con decorrenza dai mesi di agosto 2008 e marzo 2009, i nuovi minimi di retribuzione risultano dalla seguente tabella: Dal Dal Q 1.029, , ,38 869, ,07 747, ,49 700, ,33 665, ,56 559,00 CALZATURE PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA VERBALE DI ACCORDO 29 LUGLIO 2008 Ai lavoratori in forza al 29 luglio 2008 compete un importo forfettario una tantum nella misura di 114,00, da erogarsi con la retribuzione del mese di agosto Tale importo non utile ai fini del computo di nessun istituto contrattuale e legale, né del Tfr è commisurato all anzianità di servizio maturata nel periodo 1 aprile-30 giugno 2008 e va pertanto proporzionalmente ridotto nei casi di servizio militare, aspettativa, congedo parentale, cassa integrazione guadagni a zero ore. COMMERCIO COOPERATIVE DI CONSUMO ACCORDO 25 LUGLIO 2008 Minimi retributivi Riportiamo di seguito la nuova tabella dei minimi retributivi da corrispondere ai lavoratori del settore: a decorrere dal Q 1.452, , , , , ,93 ex 1 S 1.378, , , , , ,83 2

3 , , , , , , , , , , , ,15 3 S 1.025, , , , , , ,47 958,42 981, , , ,44 4 S 883,10 889,56 911,09 947,68 969,21 990, ,43 826,43 846,43 880,43 900,43 920, ,66 746,08 764,13 794,83 812,88 830, ,73 573,90 587,79 611,40 625,29 639,18 COOPERATIVE SOCIALI DIRIGENTI AZIENDE COOPERATIVE ACCORDO 22 LUGLIO 2008 Il nuovo contratto decorre dal 1 gennaio 2008 e scadrà il 31 dicembre Ai dirigenti in forza alla data del 22 luglio 2008 spetta un importo forfettario una tantum di 1.300,00 - non utile agli effetti del tfr né di alcun istituto contrattuale o legale - da corrispondere entro il 31 ottobre Ai dirigenti assunti o nominati nel periodo 1 gennaio giugno 2008 ed in forza alla data del 22 luglio 2008, l'importo forfettario è corrisposto pro quota in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata durante detto periodo (le frazioni di mese uguali o superiori a 15 giorni sono considerate mese intero). I miglioramenti economici nelle retribuzioni di fatto percepite, attribuiti dalle aziende successivamente al 31 dicembre 2005, possono assorbire fino a concorrenza l'importo forfettario, sia nel caso siano stati concessi a titolo di acconto o di anticipazione dei futuri miglioramenti contrattuali sia nel caso ne sia stato espressamente stabilito l'assorbimento all'atto della concessione. La retribuzione base conglobata è stabilita nei seguenti importi mensili: dal 1 luglio 2008: 3.890,00; dal 1 gennaio 2009: 4.090,00; dal 1 gennaio 2010: 4.240,00; dal 1 gennaio 2011: 4.340,00; I miglioramenti economici nelle retribuzioni di fatto percepite, attribuiti dalle aziende successivamente al 31 dicembre 2005, sono assorbibili fino a concorrenza, sia nel caso siano stati concessi a titolo di acconto o di anticipazione dei futuri miglioramenti contrattuali sia nel caso ne sia stato espressamente stabilito l'assorbimento all'atto della concessione, con gli aumenti stabiliti con l'accordo in oggetto. Indennità dirigenziale L'indennità dirigenziale (pari a 309,87 mensili, incrementabili dagli organi sociali competenti sulla base dei criteri stabiliti dal Ccnl) viene erogata solo ai dirigenti assunti o nominati tali al 22 luglio Aumenti periodici di anzianità A decorrere dal 1º luglio 1987 o dalla data di assunzione o nomina, per ogni biennio di servizio e fino ad un massimo di 5, viene corrisposto un aumento di 103,29 mensili (per il dirigente assunto o nominato tale al 22 luglio 2008, l'importo maturato nel periodo 1º luglio giugno 1989, pari a 77,47, viene rivalutato, a decorrere dal 1º luglio 2000, a 103,29). 3

4 Gli aumenti biennali di anzianità maturati fino al 30 giugno 1987 saranno conservati ad personam sotto la voce scatti consolidati. In caso di nomina a dirigente gli eventuali aumenti di anzianità già maturati nella categoria di provenienza confluiranno nella retribuzione globale stabilita per i dirigenti dal Ccnl e per i dirigenti assunti o nominati tali al 22 luglio 2008 l'anzianità decorrerà nuovamente a partire dal giorno di assegnazione della nuova categoria. Tale retribuzione di fatto, anche se uguale o superiore al trattamento contrattuale del dirigente resterà invariata; l'eccedenza costituirà un apposito elemento retributivo ad personam riassorbibile. EDILIZIA AZIENDE ARTIGIANE VERBALE DI ACCORDO 23 LUGLIO 2008 A seguito degli aumenti fissati con decorrenza luglio 2008, gennaio 2009, gennaio 2010 e gennaio 2011, i minimi retributivi risultano i seguenti: Dal Dal Dal Dal Q 1.429, , , , , , , , , , , , , , , , ,74 986, , , ,23 922,23 962, , ,42 815,11 850,49 889, ,31 712,69 743,46 777,31 Eventuali importi erogati a titolo di acconto sui futuri aumenti contrattuali, o in previsione del Ccnl sono assorbiti fino a concorrenza degli incrementi retributivi previsti e cesseranno di essere corrisposti dal 1 luglio Indennità di funzione Quadri A decorrere dal 1 ottobre 2008, l'indennità di funzione spettante ai quadri è elevata ad 140,00 mensili. Aumenti periodici di anzianità-impiegati A decorrere dal 1 gennaio 2009, per ciascun biennio di servizio prestato ogni impiegato ha diritto ad un aumento nelle seguenti misure: 7 16, , , ,54 4

5 3 10,78 2 9,86 FARMACIE AZIENDE MUNICIPALIZZATE IPOTESI DI ACCORDO 13 DICEMBRE 2007 Aumento minimi tabellari Con la retribuzione relativa al mese di agosto 2008 vengono erogati gli aumenti riportati in tabella a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi: Livello Aumento Minimo conglobato Indennità di funzione Totale Q1 55, ,97 140, ,97 Q2 53, ,17 130, ,17 Q3 47, ,27 108, ,27 A1 45, , ,73 A2 35, , ,39 B1 31, , ,43 B2 29, , ,58 C1 26, , ,21 Assistenza sanitaria integrativa A decorrere dal 1 agosto 2008 è stabilita l'adesione al fondo Est con la conseguente iscrizione di tutti i lavoratori con le medesime condizioni previste per i lavoratori del settore Terziario. Pertanto sono obbligatoriamente iscritti al Fondo i lavoratori a tempo indeterminato con contratto a tempo pieno e a tempo parziale, ad esclusione dei quadri, ai quali si applica una specifica normativa. Il Fondo è finanziato, con la periodicità e le modalità stabilite dal regolamento, tramite un contributo a carico dell'azienda, per ogni lavoratore iscritto, pari a: 10 mensili per i lavoratori a tempo pieno; 7 mensili per i lavoratori a tempo parziale. È inoltre dovuta una quota una tantum, a carico dell'azienda, pari a 30 per ciascun iscritto. Quota e contributo sono parte integrante del trattamento economico contrattuale. Ne deriva in capo ai lavoratori un diritto all'erogazione delle prestazioni sanitarie. L'azienda che ometta il versamento di quote e contributi è responsabile della perdita delle prestazioni sanitarie. Sono fatti salvi eventuali accordi integrativi già sottoscritti anteriormente alla data di entrata in vigore dell'accordo di rinnovo, che prevedano l'istituzione di casse o fondi di assistenza sanitaria integrativa; in tal caso gli obblighi di natura contrattuale relativi ai suddetti accordi continueranno ad essere assolti secondo le modalità ivi contenute. FARMACIE AZIENDE PRIVATE 5

6 ACCORDO 23 LUGLIO 2008 Viene corrisposta ai lavoratori (anche a termine ed agli apprendisti) in forza al 23 luglio 2008, in due tranches, la prima a ottobre 2008 e la seconda a marzo 2009, nelle misure sottoindicate: Farmacie urbane Importi di ottobre 2008 Importi di marzo 2009 Farmacie rurali 1S 674,76 697, ,00 620, ,36 550, ,44 522, ,88 485, ,91 447, ,25 417,72 Importi di ottobre 2008 Importi di marzo S 647,77 669, ,00 595, ,07 528, ,23 501, ,09 466, ,59 429, ,08 401,02 I suddetti importi spettano in misura riproporzionata in base ai mesi di effettivo servizio nel periodo 1 febbraio luglio 2008, alle assenze non retribuite (ad eccezione di quelle dovute a malattia, infortunio e maternità obbligatoria e facoltativa) ed all'orario ridotto per i lavoratori parttime. Dall'importo forfettario va detratto quanto corrisposto a titolo di anticipo sui futuri aumenti contrattuali. L'una tantum non viene computata ai fini del tfr ne di ogni altra retribuzione indiretta e differita. Minimi di retribuzione I nuovi importi di paga base, validi a decorrere da agosto 2008 e agosto 2009 sono i seguenti: Farmacie urbane Dal Dal S 1.419, ,66 6

7 Farmacie rurali , , , , ,16 972, ,17 870, ,79 764, ,25 681,83 Dal Dal S 1.362, , , , , , ,44 933, ,43 835, ,24 733, ,91 654,55 Indennità speciale quadri Gli importi dell'indennità speciale quadri sono così rideterminati: - livello 1 (dopo 2 anni di servizio nella qualifica): 100,00 dal 1 agosto 2008; - livello 1 (dopo 12 anni di servizio nella qualifica): 110,00 dal 1 dicembre 2007 ed 130,00 dal 1 marzo Per il livello 1S l'importo resta invariato nella misura di 100,71. GIOCATTOLI AZIENDE INDUSTRIALI IPOTESI DI ACCORDO 10 LUGLIO 2008 Ai lavoratori in forza al 10 luglio 2008 spetta un importo forfettario una tantum pari a 180,00, da erogare con la retribuzione del mese di luglio 2008 e di ottobre 2008, commisurato all'anzianità di servizio maturata nel periodo 1º gennaio maggio 2008 e ridotto proporzionalmente, oltre che nel caso di assunzione nel suddetto periodo, nei casi di servizio militare, aspettativa, assenza facoltativa post-partum e Cig a zero ore, nonché per i lavoratori con contratto part-time. L'una tantum non è utile agli effetti del computo di nessun istituto legali o contrattuale, né del tfr. Per effetto degli aumenti fissati con decorrenza giugno 2008, gennaio 2009 e settembre 2009, i valori dei minimi tabellari sono i seguenti: Dal Dal Dal

8 7Q 1.177, , , , , , , , , , , ,09 4S 891,42 922,11 946, ,52 892,53 916, ,50 834,50 857, ,18 772,16 793, ,30 556,49 569,33 ODONTOTECNICA IPOTESI DI ACCORDO 18 GIUGNO 2008 Ad integrale copertura del periodo 1 gennaio maggio 2008, ai soli lavoratori in forza alla data del 18 giugno 2008 compete un importo forfettario una tantum nella misura di 464, suddivisibile in quote mensili o frazioni in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato. L'una tantum viene erogata in 2 rate, di cui la prima rata di 232 con la retribuzione di agosto Agli apprendisti in forza al 18 giugno 2008 l importo di cui sopra viene corrisposto, con la medesima decorrenza, nelle misura del 70%. Gli importi dell'una tantum - esclusi dalla base di calcolo del tfr e comprensivi dei riflessi sugli istituti di retribuzione diretta e indiretta, sia legali che contrattuali - sono ridotti proporzionalmente nei casi di servizio militare o civile, assenza facoltativa post-partum, part-time, sospensioni per mancanza di lavoro concordate. Eventuali importi già erogati a titolo di acconto sui futuri miglioramenti contrattuali devono essere detratti dall'una tantum stessa fino ad un importo complessivo massimo di 350 (246 per gli apprendisti) mediante rate di pari importo in occasione dell'erogazione delle due tranches. Indennità di vacanza contrattuale Erogazione indennità A decorrere dal 1 agosto 2008 a tutti i lavoratori dei settori sottoindicati spetta l'indennità di vacanza contrattuale in applicazione del punto 2 del Protocollo 23 luglio 1993, in base al quale, decorso un periodo pari a 3 mesi dalla data di scadenza del Ccnl - a partire dal mese seguente ovvero dalla data di presentazione delle piattaforme ove avvenga successivamente - viene riconosciuto un elemento provvisorio della retribuzione commisurato al 30% (50% dopo 6 mesi) del tasso di inflazione programmata, da applicare ai minimi retributivi contrattuali vigenti, inclusa l'ex indennità di contingenza. Dalla decorrenza dell'accordo di rinnovo del contratto l'indennità di vacanza contrattuale cessa di essere erogata. Settore contrattuale % dell'inflazione programmata Trasporto a fune 30 8

9 PENNE, SPAZZOLE E PENNELLI PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA VERBALE DI ACCORDO 29 LUGLIO 2008 Ai lavoratori in forza il 29 luglio 2008 compete un importo forfettario una tantum da erogare con la retribuzione del mese di agosto 2008 nelle misure che seguono: Livello aumento 8 191, , , , , , , ,67 STUDI PROFESSIONALI IPOTESI DI VERBALE DI ACCORDO 11 LUGLIO 2008 Per effetto degli aumenti fissati con decorrenza 1 maggio 2008 e 1 ottobre 2008, i valori della paga base tabellare conglobata sono i seguenti: Dal Dal Q 1.844, , , , , ,69 3S 1.318, , , ,87 4S 1.267, , , , , ,03 Lavoratori ex Confedertecnica Gli importi della paga base tabellare conglobata sono i seguenti: 9

10 Dal Dal , , , ,16 3S 1.428, ,54 TERME VERBALE DI ACCORDO 22 LUGLIO 2008 Ai lavoratori a tempo indeterminato, in forza al 22 luglio 2008, spetta un importo forfettario "una tantum", a copertura del periodo 1º luglio giugno 2008, da corrispondersi in 2 tranches di pari importo, con la retribuzione del mese di agosto 2008 e di agosto 2009 (ovvero all'atto della liquidazione delle competenze, in caso di risoluzione del rapporto), nelle seguenti misure: Livello Dal Dal S A 243,75 243,75 1 S B 228,51 228, ,19 207, ,61 169, ,19 142,19 4 S 134,06 134, ,00 130, ,78 115, ,56 101,57 Ai lavoratori assunti a tempo indeterminato successivamente al 1º luglio 2007, l'importo viene erogato proporzionalmente alla durata del periodo di servizio prestato. Ai lavoratori assunti a tempo determinato nel suddetto periodo di carenza, la somma forfettaria verrà erogata per quote mensili e giornaliere in relazione alla durata del periodo di servizio prestato, con le stesse modalità dei lavoratori a tempo indeterminato. Nei casi in cui nello stesso periodo non si sia dato luogo a retribuzione a norma di legge o di contratto gli importi verranno erogati pro quota. Al personale a part-time l'erogazione avverrà in proporzione alle ore effettivamente lavorate. L'"una tantum" non è utile ai fini degli istituti contrattuali, della determinazione del t.f.r. e della determinazione della retribuzione utile per il calcolo dei contributi dovuti al Fondo di previdenza integrativa Marco Polo. Per effetto degli aumenti fissati con decorrenza dal 1 luglio 2008, dal 1 gennaio 2009, dal 1 luglio 2009 e dal 1 gennaio 2010, i valori dei minimi tabellari risultano dal prospetto che segue: Dal Dal Dal Dal SA 1.399, , , ,98 10

11 1SB 1.311, , , , , , , , ,54 999, , , ,13 838,01 876,29 914,57 4S 769,51 790,14 826,23 862, ,20 766,20 801,20 836, ,36 682,17 713,34 744, ,09 598,72 626,06 653,40 TERZIARIO CONFESERCENTI ACCORDO 23 LUGLIO 2008 Per effetto degli incrementi stabiliti dall'accordo con decorrenza dai mesi di febbraio 2008, dicembre 2008, settembre 2009, marzo 2010 e settembre 2010, i nuovi minimi di retribuzione risultano dalle tabelle che seguono: Dal Dal Dal Dal Dal Q 1.434, , , , , , , , , , , , , , , ,59 979, , , , ,46 847,46 881,46 901,46 921, ,67 765,64 796,36 814,43 832, ,36 687,39 714,97 731,19 747, ,08 593,66 617,27 631,16 645,05 Op. vendita 1ª 780,15 799,97 832,06 850,94 869,82 Op. vendita 2ª 654,98 671,62 698,57 714,42 730,27 N.d.R.: Gli importi riportati in tabella sono stati ricavati redazionalmente sulla base degli aumenti stabiliti dall'ipotesi di accordo per il livello 4 ( 55 dal ; 21 dal ; 34 dal ; 20 dal ; 20 dal ). Le tabelle ufficiali saranno prossimamente elaborate dalle Parti stipulanti. Arretrati Gli importi arretrati, pari ad 252,24, saranno erogati ai lavoratori in forza al 23 luglio 2008 in due tranches di uguale importo nei mesi di luglio 2008 e novembre Tali arretrati sono utili esclusivamente per il calcolo delle mensilità supplementari e del tfr. Indennità di funzione 11

12 A decorrere dal 1 luglio 2008, l'indennità di funzione quadri viene elevata ad 250,77 per 14 mensilità. L'incremento, pari ad 70,00, è assorbibile al 50% secondo le modalità stabilite dal Ccnl. TERZIARIO COOPERATIVE IPOTESI DI ACCORDO 25 LUGLIO 2008 Per effetto degli incrementi stabiliti dall'accordo con decorrenza dai mesi di gennaio 2008, settembre 2008, dicembre 2008, settembre 2009, marzo 2010 e settembre 2010, i nuovi minimi di retribuzione risultano i seguenti: Dal Dal Dal Dal Dal Dal Q 1.452, , , , , , , , , , , , , , , , , ,17 3S 1.025, , , , , , ,47 958,43 981, , , ,43 4S 883,11 889,57 911,10 947,70 969,23 990, ,43 826,43 846,43 880,43 900,43 920, ,65 746,07 764,13 794,82 812,88 830, ,73 573,90 587,79 611,40 625,29 639,18 N.d.R.: Gli importi riportati in tabella sono stati ricavati redazionalmente sulla base degli aumenti stabiliti dall'ipotesi di accordo per il livello 4 ( 50 dal ; 6 dal , 20 dal ; 34 dal ; 20 dal ; 20 dal ). Le tabelle ufficiali saranno prossimamente elaborate dalle Parti stipulanti. Indennità di funzione A decorrere dal 1 luglio 2008, l'indennità di funzione quadri viene elevata ad 250,76 per 14 mensilità. L'incremento, pari ad 70,00, è assorbibile al 50% secondo le modalità stabilite dal Ccnl. VETRO AZIENDE INDUSTRIALI IPOTESI DI ACCORDO 17 LUGLIO 2008 A seguito degli aumenti stabiliti dall'accordo con decorrenza agosto 2008, aprile 2009 e aprile 2010, i nuovi importi mensili dei minimi di retribuzione sono i seguenti: Settori meccanizzati (prime lavorazioni) Categorie 12

13 Dal Dal Dal Minimo I.p.o. Minimo I.p.o. Minimo I.p.o. A ,89 42, ,54 43, ,19 45,12 A , , , B ,73 43, ,60 44, ,47 45,71 B , , , C ,62 28, ,71 29, ,80 30,12 C , , , D ,72 131, ,82 134, ,92 138,83 D ,72 94, ,82 97, ,92 100,36 D , , , E ,60 120, ,92 124, ,24 127,95 E ,60 92, ,92 95, ,24 98,60 E , , , F , , , Settori della trasformazione (seconde lavorazioni) Livello Dal Dal Dal A 1.434, , , , , , , , ,26 6 A 1.132, , , , , ,28 5 A 1.076, , , , , , ,68 991, , ,07 939,94 978, ,42 864,07 907, ,49 784,44 829,39 Settori a soffio a mano e con macchine semiautomatiche (settori non meccanizzati) Livello 13

14 Dal Dal Dal A 1.435, , , , , ,76 8 A 1.263, , , , , , , , , , , , ,90 996, , ,58 935,45 974, ,09 879,48 918, ,17 835,82 879, ,49 784,44 829,39 Cordiali saluti Centro Studi Cafasso 14