OGGETTO: ACCORDO CONTRATTUALE 6 LUGLIO 2004 SETTORE LEGNO E ARREDAMENTO ARTIGIANATO

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1 Documento redatto per il sito Non è consentita la distribuzione e la pubblicazione di questo documento, anche parzialmente modificato, senza l esplicita approvazione di CNA Interpreta srl OGGETTO: ACCORDO CONTRATTUALE 6 LUGLIO 2004 SETTORE LEGNO E ARREDAMENTO ARTIGIANATO In data 6 luglio 2004, tra le associazioni artigiane e i sindacati dei lavoratori di categoria Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil è stato raggiunto un accordo contrattuale riguardante il settore legno e arredamento artigianato. Si tratta di un nuovo accordo di settore stipulato nel comparto artigiano, secondo i contenuti della recente intesa interconfederale, sottoscritta dalle associazioni artigiane e da Cgil, Cisl e Uil, in data 17 marzo Considerato che il c.c.n.l. per i dipendenti di imprese artigiane del settore legno e arredamento era scaduto in data 31 dicembre 2000 e che in virtù dell accordo sindacale 13 novembre 2002 le retribuzioni erano state adeguate fino al 31 marzo 2002, si è, a seguito dell intesa sindacale in oggetto, definito quanto segue: Modena - Via Malavolti, 5 tel /376 fax info@interpreta.it cap. soc euro int. vers. cod. fisc. e p.iva reg. imp. di Modena /97 REA Sede di Bruxelles B 1000 Bruxelles Rue du Commerce, 124 tel fax bruxelles@cna.it cn12704-accordo sindacale 6 luglio 2004.doc

2 AUMENTI RETRIBUTIVI Con decorrenza 1 luglio 2004 e 1 gennaio 2005 i minimi retributivi del settore legno e arredamento avranno i seguenti aumenti, differenziati per livello retributivo: livelli Aumenti 1 luglio 2004 Aumenti 1 gennaio 2005 Aumenti totali AS 58,57 31,55 90,12 A 55,30 29,78 85,08 B 50,88 27,39 78,27 C 47,35 25,49 72,84 D 45,00 24,00 69,00 E 42,62 22,95 65,57 NUOVI MINIMI TABELLARI I nuovi minimi tabellari che ne derivano alle rispettive decorrenze degli aumenti contrattuali sono i seguenti: livelli Paga base Ex Ind. contingenza E.D.R. Nuovi Minimi Tabellari al Paga base Ex Ind. contingenza E.D.R. Nuovi Minimi Tabellari al AS 848,65 526,84 10, ,82 880,20 526,84 10, ,37 A 772,72 525,25 10, ,30 802,50 525,25 10, ,08 B 673,18 520,16 10, ,67 700,57 520,16 10, ,06 C 593,65 516,11 10, ,09 619,14 516,11 10, ,58 D 537,68 513,33 10, ,34 561,68 513,33 10, ,34 E 486,30 511,48 10, ,11 509,25 511,48 10, ,06 cn12704-accordo sindacale 6 luglio 2004.doc - 2

3 Eventuali aumenti corrisposti a titolo di acconto sui futuri aumenti contrattuali possono essere assorbiti dagli incrementi retributivi riportati nelle precedenti tabelle. Inoltre, a far data dal 1 luglio 2004 non dovrà più essere corrisposta l indennità di vacanza contrattuale (i.v.c.). UNA TANTUM Ai soli lavoratori in forza alla data di stipula del presente accordo contrattuale (6 luglio 2004), deve essere riconosciuta una cifra una tantum, a copertura del periodo di vuoto contrattuale (1 aprile giugno 2004). Gli importi forfettari sono i seguenti: Importi una tantum Importi di una tantum ridotti in caso di corresponsione dell i.v.c.(*) operai-impiegati-interm. 350,00 euro lordi 170,00 euro lordi apprendisti 259,00 euro lordi 126,00 euro lordi (*) l accordo sindacale prevede dei valori di una tantum ridotti, in caso di corresponsione nel periodo 1/4/ /6/2004 dell indennità di vacanza contrattuale (i.v.c.); a titolo convenzionale, per il periodo richiamato, gli importi di i.v.c. da detrarre sono stati quantificati, per tutti i livelli d inquadramento contrattuale, in 180,00 euro lordi e per gli apprendisti in 133,00 euro lordi. Gli importi di una tantum devono essere corrisposti in due rate, unitamente alle retribuzioni afferenti i mesi: operai-intermedi-impiegati apprendisti ottobre ,00 55,00 ottobre ,00 (*) 5,00 (*) giugno ,00 66,00 totale 170,00 126,00 n.b.: nel caso non fosse stata corrisposta l i.v.c. la prima rata di ottobre 2004 sarà rispettivamente pari a 255,00 euro lordi per gli operai, intermedi, impiegati e 188,00 euro lordi per gli apprendisti. cn12704-accordo sindacale 6 luglio 2004.doc - 3

4 (*)In attuazione di quanto previsto nel verbale di accordo sottoscritto il 30 giugno 2004 tra le Confederazioni artigiane e quelle sindacali dei lavoratori, in materia di previdenza complementare, si è convenuto che in occasione della erogazione della prima rata di una tantum, prevista con le retribuzioni del mese di ottobre 2004 (ovvero della seconda tranche nel caso in cui non siano state definite le modalità di raccolta entro il mese di ottobre 2004), una quota dell importo una tantum pari a Euro 5,00 sarà destinata, a sostegno della previdenza complementare di settore. Tale importo rappresenta la quota di iscrizione una tantum, a carico delle imprese, finalizzata alla copertura delle spese di costituzione e di gestione dei futuri e auspicati fondi di previdenza complementare. Le modalità e i tempi relativi all adempimento di tale impegno contrattuale saranno oggetto di una futura specifica intesa tra le parti sociali. Gli importi di una tantum vanno commisurati all anzianità di servizio maturata nel periodo intercorrente tra il 1 aprile 2002 e il 30 giugno 2004, considerando come mese intero la frazione dello stesso superiore a 15 giorni. Il testo dell accordo sindacale riconosce, espressamente, come non utili alla maturazione dell una tantum, i periodi d'assenza dovuti ad eventi, quali: servizio militare o civile, assenza facoltativa post-partum e sospensioni concordate dalle parti per mancanza di lavoro. Ai lavoratori con rapporto part-time gli importi di una tantum saranno riconosciuti con criteri di proporzionalità. L importo di una tantum attribuito a ciascun lavoratore ne abbia diritto, non è utile agli effetti del computo di alcun istituto contrattuale, né del trattamento di fine rapporto. Infine, occorre ricordare che in caso di interruzione del rapporto di lavoro nel periodo ricompreso tra il 7 luglio 2004 e il 31 maggio 2005, gli importi di una tantum dovuti ai singoli lavoratori saranno da liquidare unitamente all ultima retribuzione utile. cn12704-accordo sindacale 6 luglio 2004.doc - 4

5 PROMEMORIA PRINCIPALI DECORRENZE DELL ACCORDO CONTRATTUALE ANNO LUGLIO ^ rata di aumenti retributivi OTTOBRE ^ rata di una tantum Previdenza complementare: versamento di 5,00 per dipendente ANNO GENNAIO ^ rata di aumenti retributivi GIUGNO ^ rata di una tantum cn12704-accordo sindacale 6 luglio 2004.doc - 5