Rapporto annuale di esecuzione 2014

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1 Comitato di Sorveglianza Programma Opera4vo Regione Emilia- Romagna Rapporto annuale di esecuzione 2014 Bologna, 5 giugno 2015

2 Programmazione Conclusione interven. programma. nel periodo ü Aree colpite dal sisma ü Piano per l accesso dei giovani al lavoro ü Piano delle poli4che aeve per afraversare la crisi ü Programmazione territoriale per adafabilità, occupabilità e inclusione

3 Programmazione Assegnazione risorse a valere sull Asse II - Occupabilità D.G.R. n.435/2014 Garan.re i servizi per il lavoro Garan.re l infrastru>ura educa.va e forma.va Integrazione tra risorse nazionali e regionali, risorse residue FSE, risorse FEI, e risorse dell Inizia4va Europea per l occupazione dei Giovani

4 Monitoraggio finanziario Spese-cer0ficate ,80- Pagamen ,38- Impegni ,68- Programmazione+totale ,00 80,6% 93,1% 109,6% 100,0%

5 Asse$III Asse$II Asse$V!!Capacità! di!impegno 122,1% 113,4% 112,8% AFuazione finanziaria per Asse L Asse II - Occupabilità prevale in termini di valori assolu4 con un ammontare pari a ,05 Euro (51% del totale impegnato) Efficienza) realizza,va Capacità(di( cer,ficazione Asse$III Asse$II Asse$V 104,3% 99,6% 83,8% Asse$II Asse$V Asse$III 84,2% 80,2% 78,5%

6 Le operazioni presentate sono state Monitoraggio procedurale Operazioni Approvate n ,0% Avviate n ,9% Terminate1 n ,7%

7 Distribuzione delle Operazioni per Asse Assi di interven; / n. Operazioni Approvate di cui voucher (%) Avviate di cui voucher (%) Asse I AdaFabilità , ,2 Asse II Occupabilità , ,7 Asse III - Inclusione sociale , ,1 Asse IV - Capitale umano 626 0, ,0 Asse V - Transnazionalità e interregionalità , ,5 Asse VI - Assistenza tecnica 48 0,0 46 0,0 Totale , ,6 100,0% 96,9%

8 Monitoraggio fisico Des;natari n.#des'natari Approva' ( ,0% Avvia, ( ( 81,5% Conclusi ( ( 71,0%

9 Des4natari per Asse Assi di interven; / n. Operazioni n. Des;natari al Approva; Avvia; di cui F (%) Conclusi Asse I AdaFabilità , Asse II Occupabilità , Asse III - Inclusione sociale , Asse IV - Capitale umano , Asse V - Transnazionalità e interregionalità Totale , , ,0% 81,5% 71,0%

10 CaraFeris4che des4natari Genere Età Maschi Femmine 54,2% 45,8% 15#24 25#54 55#64 5,3% 26,9% 67,8% Condizione( occupazionale Titolo&di& studio Occupa& Disoccupa& Ina-vi 23,2% 17,8% 59,0% Isced&1&e&2 Isced&3 Isced&4 Isced&5 0,1% 15,9% 43,6% 40,4%

11 Principali ambi4 di intervento Asse I - AdaGabilità ü Piani forma4vi a sostegno dei processi di ristrufurazione e di crescita aziendale a contrasto della crisi economica ü Formazione permanente e con4nua legata a specifiche esigenze del contesto aziendale ü Azioni forma4ve per accrescere le competenze dei lavoratori più deboli

12 Principali ambi4 di intervento Asse II - Occupabilità ü Piano per l accesso ai giovani al lavoro: approvazione domande di assunzione e stabilizzazione ü Aree colpite dal sisma: approvazione domande incen4vi assunzione ü Interven4 di poli;ca alva rivol4 a giovani, donne, lavoratori e lavoratrici over 45, disoccupa4 a bassa scolarità e stranieri, persone espulse dal mercato del lavoro a causa della crisi (in CIGS, mobilità, ecc.) Risorse Asse II - DGR 435/2014 ü Potenziamento e miglioramento dei Servizi per il lavoro

13 Principali ambi4 di intervento Asse III - Inclusione sociale Coordinamento con Fondo Regionale Disabili ü Interven4 integra4 di presa in carico, orientamento, formazione, accompagnamento al lavoro delle persone disabili ü Misure rivolte a giovani e adul; svantaggia; a rischio di emarginazione sociale, in collaborazione con la rete dei servizi pubblici e priva4 ü Intervento regionale a favore dell inclusione lavora4va e sociale delle donne in difficoltà

14 Principali ambi4 di intervento Asse IV - Capitale umano Sovvenzione Globale Spinner ü conclusione delle aevità del triennio ü inizia.va START CUP - Edizione 2014 ü Rete politecnica regionale Piano per il triennio Piano di afuazione 2014 DGR 592 del risorse regionali Formazione superiore e IFTS

15 Principali ambi4 di intervento Asse V - Transnazionalità e interregionalità ü Catalogo Interregionale dell Alta Formazione ü Rete Ac4ve Inclusion per l inclusione socio lavora4va dei soggel a rischio di emarginazione (detenu4) Programma Leonardo da Vinci Emilia- Romagna capofila ü SI.FOR Sistema Forma4vo al Valore- Lavoro del Riuso ü imove per il miglioramento della cooperazione europea nella formazione e nell educazione in un contesto di mobilità innova4va

16 Analisi delle policy - AEvità Regione/OOII Genere I principali temi affronta4 sono riferibili a: ü la conciliazione tra tempi di lavoro, di vita e di cura (vita- formazione- lavoro) ü la stabilizzazione della situazione occupazionale ü l accesso ad ambi4 professionali e/o mansioni tecnico- scien4fiche tradizionalmente caraferizzate da segregazione di genere orizzontale ü la promozione della cultura delle pari opportunità in azienda Voucher concilia;vi per la frequenza a nidi di infanzia priva4 Anno scolas4co 2014/ D.G.R. n. 324/2014

17 Analisi delle policy - AEvità Regione/OOII Migran; Poli;che tese a ü garan4re la partecipazione dei migran4 al mercato del lavoro ü promuovere l interculturalità per raggiungere gli obieevi di sviluppo economico e coesione sociale ProgeFo Source Stranieri Occupabilità Risorse Competenze Emilia- Romagna" Fondo Europeo per l integrazione di cifadini di Paesi terzi - Azione 2/2013 Orientamento al lavoro e sostegno all occupabilità

18 Analisi delle policy - AEvità Regione/OOII Categorie svantaggiate Rete di servizi pubblici e del privato sociale per facilitare l individuazione e la presa in carico congiunta dei soggee, il coordinamento degli interven4 e la messa a punto di approcci individualizza4 e integra4 Interven; vol4 a ü migliorare l occupabilità e facilitare l inserimento/reinserimento socio lavora4vo delle persone in condizione di svantaggio