GENERAZIONE FUTURO. Laboratorio di Leadership e Management per le nuove generazioni di Imprenditori Familiari

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1 GENERAZIONE FUTURO Laboratorio di Leadership e Management per le nuove generazioni di Imprenditori Familiari Experience is not what happens to you. It s what you do with what happens to you In collaborazione con:

2 EXECUTIVE EDUCATION PROGRAMMI DI LEADERSHIP Programma Executive per high-potential leaders Programma di leadership per Junior talents Mini-master in Negoziazione DEVELOPMENT&INCLUSION ORIENTAMENTO PROFESSIONALE Programmi di Mentoring per Studenti delle scuole superiori e dell Università Ortygia Business School è un luogo di ricerca e formazione per la crescita del capitale umano del Mediterraneo che porta l eccellenza della formazione anglosassone a beneficio dello sviluppo sviluppo sostenibile, culturale ed economico dell area. FORMAZIONE PER IMPRESE FAMILIARI Laboratorio di Leadership e Passaggio Generazionale per Nuove Generazioni di Imprenditori PMI a conduzione Familiare IL CENTRO PER LE MIGRAZIONI Conferenze e Ricerca per Società Civile, Politici, Istituzioni, Accademici e ONG. ORTYGIA BUSINESS SCHOOL

3 PERCHE AFFRONTARE IL PASSAGGIO GENERAZIONALE? 30% 12% 3% Percentuale di aziende che sopravvive alla 2 generazione Percentuale di aziende che sopravvive alla 3 generazione Percentuale di aziende che sopravvive alla 4 generazione Il fattore principale che spiega questo fenomeno è la mancanza di PIANIFICAZIONE del Passaggio Generazionale Obiettivi Il programma GENERAZIONE FUTURO ha lo scopo di fornire alle nuove generazioni di imprenditori gli strumenti necessari per prepararsi al Passaggio Generazionale e le competenze tecniche e manageriali per poter raggiungere ambiziosi successi aziendali. L'obiettivo del corso è offrire modelli teorici e strumenti pratici utili per individuare le soluzioni più opportune da adottare per il successo della propria impresa familiare. Attraverso il Laboratorio di Leadership e Management si acquisisce un metodo di analisi e di interpretazione della propria realtà aziendale al fine di guidare il processo di cambiamento. Ciascun imprenditore partecipante, al termine del percorso, avrà beneficiato di: 1. Una diagnosi sistema Azienda Famiglia 2. Un action plan e individuazione aree chiave su cui lavorare per liberare valore 3. Un tools set per Leadership e Management Target Il Laboratorio di Leadership e Management è rivolto a giovani imprenditori di seconda o terza generazione interessati ad avere una visione completa degli strumenti necessari per pianificare ed affrontare il passaggio generazionale e che vogliono acquisire le competenze tecniche e manageriali per poter raggiungere ambiziosi successi aziendali. La classe è a numero chiuso e verranno selezionati un massimo di 15 imprenditori con il fine di personalizzare il processo di apprendimento e favorire lo scambio di esperienze tra i partecipanti.

4 Gestire il passaggio generazionale di un impresa familiare è una sfida che accomuna la maggioranza delle imprese italiane. Questo corso ha rappresentato un importante occasione di confronto e approfondimento per affrontare questo cruciale passaggio di testimone, con una grande consapevolezza: le strategie aziendali devono evolversi, la linea dei fondatori che ha portato al successo di un impresa potrebbe non essere ancora valida per il futuro, che ci riserva sorprese legate alle nuove tecnologie, alla digitalizzazione dei dati e all'apertura internazionale. Michele Greca, Ascot Industrial Partecipante prima edizione La sfida per la nostra azienda è di riuscire ad innovarci, mantenendo ben saldi i valori che ci caratterizzano e contraddistinguono da tre generazioni. Il corso mi ha dato nuovi stimoli e mi ha fatto vedere da altri punti di vista la nostra realtà aziendale. I metodi illustrati in aula dai docenti che si sono alternati, sono stati un ottimo punto di partenza per poter condividere con il resto della squadra la visione ed i progetti futuri." Vincenzo Belcastro, Belcastro 1930 Partecipante prima edizione

5 Format e Docenti Il corso è sviluppato in collaborazione con b-motion. E tenuto da coach di comprovata esperienza internazionale che, da anni, guidano e aiutano gli imprenditori nel difficile momento del cambiamento. Attraverso il Laboratorio di Leadership e Management è possibile rinforzare i propri muscoli teorici e pratici in continuità con i propri impegni professionali. Il Laboratorio è strutturato per combinare diverse metodologie di didattica (aula, lavori in gruppo, presentazioni individuali, discussione) al fine di stimolare e sviluppare competenze manageriali necessarie. Il programma si sviluppa in tre fasi: una sessione preliminare da remoto di conoscenza dell azienda, una sessione di aula di 3,5 giorni residenziali presso Ortygia Business School e una sessione di follow-up di 1,5 giorni in aula a distanza di un paio di mesi. FASE DESCRIZIONE AGENDA Fase 1 Fase 2 Fase 3 Data Collection Analisi dell azienda, aspettative, valori del sistema Famiglia e del Business, challenge del presente. Laboratorio residenziale 1) presa di consapevolezza di sé stessi, delle proprie motivazioni e delle aspettative del sistema; 2) atelier di lavoro su company identity, people e organizzazione, efficienza ed efficacia in azienda; 3) lavori di gruppo per applicare gli strumenti teorici alla propria realtà; 4) definizione del proprio action plan con dettaglio su azioni, KPI e risultati attesi Test Learning Riflessione congiunta e condivisione dei primi risultati e delle difficoltà incontrati nell'implementazione dell action plan, sia sul sé che sul sistema azienda Questionario Settembre/Ottobre ,5 giornate di aula 23 Ottobre 14:30 18:30 24 Ottobre 08:30 18:30 25 Ottobre 08:30 18:30 26 Ottobre 08:30 18:30 1,5 giornate di aula Febbraio 2020

6 Fee Il costo del programma è di ,00 fino al 27 Settembre 2019 (Tariffa Early Birds) ,00 oltre il 27 Settembre 2019 Sono previste scontistiche addizionali in caso di più partecipanti delle stessa azienda, se comunicati entro il 27 Settembre La fee di partecipazione comprende: 1. analisi preliminare personalizzata dell impresa; 2. 3,5 giornate di laboratorio (23-26 Ottobre 2016); 3. 1,5 giornate di follow up; 4. accesso alla community OBS. Modalità di Partecipazione Per partecipare è necessario inviare la propria candidatura compilando il form al link INVIA LA TUA CANDIDATURA. Entro il 27 Settembre: 10% di Sconto sulla quota di partecipazione Sconto addizionale sul secondo partecipante della stessa azienda Per maggiori informazioni e per ulteriori dettagli relativi all'iscrizione si prega di consultare il sito Generazione Futuro o contattare: info@ortygiabs.org WEBINAR GRATUITO, 10 SETTEMBRE 2019 ORE 18:30 Partecipa alla presentazione del corso insieme alle altre generazioni presenti in azienda e fai le tue domande al coach Massimiliano Saccarelli RICHIEDI IL BIGLIETTO GRATUITO

7 Ortygia Business School Via Roma, Siracusa