Presentazione Rapporto annuale Direzione SUPSI, Manno 30 maggio 2016
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- Concetta Bertoni
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1 Presentazione Rapporto annuale 2015 Direzione SUPSI, Manno 30 maggio 2016
2 Introduzione Franco Gervasoni Direttore generale SUPSI
3 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Geografie conosciute e nuove rotte da esplorare
4 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Organigramma
5 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Formazione Bachelor e Master: i dati del 2015 Domande di ammissione Matricole Studenti Diplomati 857 Siamo sempre più una meta ambita per i nostri giovani. Formiamo un numero crescente di professioniste e professionisti grazie all offerta di 20 corsi Bachelor e 13 corsi Master in 8 diversi ambiti di attività, con un elevato tasso di integrazione nel mondo del lavoro: A 1 anno dal conseguimento del diploma, l 86% dei laureati lavora e l 8% prosegue gli studi.
6 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Formazione continua: i dati del 2015 Advanced Studies (> 10 ECTS) Corsi certificanti 120 Ore di lezione certificate Partecipanti 1'571 Diplomati CAS, DAS, MAS 815 Partecipanti complessivi ai corsi certificanti (1-60 ECTS) Accompagniamo le professioniste e i professionisti in tutte le fasi dello sviluppo personale e professionale (lifelong learning).
7 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Ricerca e Servizi: i dati del 2015 * * I dati comprendono le scuole affiliate e il DFA. Progetti di ricerca attivi 457 Volume finanziario complessivo Ricerca e Servizi mio
8 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Collaboratori: i dati del 2015 Collaboratori a contratto nei 4 dipartimenti 912 Oltre contributi puntuali di professionisti e professioniste del territorio nella formazione di base e continua.
9 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Volumi finanziari: i dati del 2015 * * I dati comprendono le scuole affiliate e il DFA Budget complessivo SUPSI Risultato d esercizio unità attive in TI mio 0.18 mio Anche nel 2015 abbiamo mantenuto un sostanziale equilibrio finanziario.
10 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Interviste a 3 personalità di livello cantonale «Si è attrattivi quando si offre qualità nel proprio specifico settore di competenza e, nel contempo, ci si contraddistingue» «All interno di istituzioni come la SUPSI nascono le figure professionali che saranno chiamate a condurre la transizione energetica nei prossimi anni.» «si cura meglio dove si fa ricerca. Questo non è solo uno slogan, ma corrisponde alla realtà.» Nicoletta Ossanna Cavadini Direttrice m.a.x museo Roberto Pronini Direttore AET Yvonne Willems Cavalli Resp. Area infermieristica EOC
11 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Verso i nuovi Campus
12 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Verso i nuovi Campus Campus SUPSI Mendrisio Campus USI-SUPSI Viganello Campus SUPSI Lugano-Stazione
13 Direzione / Presentazione del Rapporto annuale I nostri valori presentati attraverso 83 progetti Concretezza CLARA Controllo sostenibile dell erosione Partnership Scuola a tutto campo Italiano subito! Territorialità Ciak! Si gira col bus Innovazione Multidisciplinarietà Internazionalità Jobsharing InnoScore.Schweiz Originalità Art of Ages ALMoo Apprendimento adattivo con Moodle Supply Chain Sostenibile Digital Engagement Comunicazione interculturale attraverso il teatro Building Information Modeling X-Nature Progetto intergenerazionale
14 Dipartimento ambiente costruzioni e design Luca Colombo Direttore
15 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Formazione di base e continua: Sempre più stretta la collaborazione con il territorio Settore delle costruzioni - Sostenibilità e internazionalità: Open Street Map: studenti mappano Lugano Stage di studio in conservazione e restauro, Swiss CRC (Sammlungszentrum A.a.A) Terzo Sino-Swiss Workshop Formazione continua: Building Information Modeling e il futuro della costruzione
16 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Formazione di base e continua: Sempre più stretta la collaborazione con il territorio Settore del design - Collaborazione con il territorio: Comunicazione visiva: CIAK! Si gira col bus. Un progetto con TPL Architettura d interni: X-Nature. Progetto e allestimento di un esposizione temporanea Formazione continua: Workshop internazionale Adventures in data visualization
17 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Ricerca e Servizi: sviluppo di attività al servizio del territorio con collaborazioni a livello cantonale e nazionale Consolidamento dell attività nel settore della conservazione e restauro: Sacro Monte di Varallo: un cantiere per conservatori-restauratori Progetto Ricerca FNS: Stuccatori del XVII secolo Ampliamento della collaborazione con il DSS nel settore della microbiologia ambientale: raggruppamento sotto il cappello SUPSI delle attività relative ai vettori infettivi
18 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Ricerca e Servizi: sviluppo di attività al servizio del territorio con collaborazioni a livello cantonale e nazionale Nuove forme di ricerca nel settore della sostenibilità, living lab, nuove tecnologie di informazione e comunicazione, discipline sociali: GoEco! SocialPower Riorganizzazione delle attività nel settore energetico: Ristrutturazione del settore fotovoltaico, dal modulo al sistema Rafforzamento del settore Sistema edifici con l inclusione del BIPV (Micro Grid fotovoltaico-ibrido all'ospedale Notre Dame di Ayomé, progetto REPIC in Ucraina)
19 Dipartimento formazione e apprendimento Michele Mainardi Direttore
20 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Corsi di laurea: riconoscimenti CDPE e novità 2015 Riconoscimenti CDPE per tutti i Corsi di laurea: Bachelor of Arts in Insegnamento nella scuola dell'infanzia e Bachelor of Arts in Insegnamento nella scuola elementare Master of Arts in Insegnamento per il livello secondario I Diploma di insegnamento per le scuole di maturità Novità 2015: Diploma aggiuntivo per docenti di scuola dell infanzia (nuova formula) Master of Arts in Insegnamento della matematica per il livello sec.i, in collaborazione con il DTI, dedicato espressamente agli ingegneri SUP (Progetto) Master of Arts SUPSI (doppio titolo) in Pedagogia musicale con specializzazione in Educazione musicale elementare e in Insegnamento dell educazione musicale per il livello secondario I in collaborazione con il CSI
21 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Le 100 matricole per i corsi di laurea Bachelor: numero programmatico e fabbisogno Revisione e adattamento del piano di studi Pratica professionale continuata al 50% da agosto 2015 per la SE (V e VI semestre) con possibilità di impiego da contitolare; Campagna di sensibilizzazione verso la professione docente 254 candidature (oltre 90% residenti) Tutti a scuola! Porte aperte nelle classi di scuola elementare e scuola dell infanzia nel Canton Ticino
22 Direzione / Presentazione Rapporto annuale partecipanti alla Formazione Continua / 53 progetti di ricerca / CAS Gestione della formazione per dirigenti di istituzioni formative Italiano subito! Primo approccio all italiano per studenti germanofoni Scuola a Tutto Campo, terza edizione - Indicatori della Scuola ticinese CH-I: Usi delle prove standardizzate in ambito educativo Il mondo a scuola, in collaborazione con CORSI e FOSIT La didattica dell italiano / L italiano delle didattiche, in collaborazione con l USI Educare all espressione artistica: ritrovare l espressività nella scuola
23 Dipartimento tecnologie innovative Emanuele Carpanzano Direttore
24 Formazione ed imprenditorialità Start-up nata da 4 studenti e diplomati del DTI Brevetto di una smart jacket che aumenta la visibilità dei ciclisti e la sicurezza stradale Finalista tra start-up nel programma di accelerazione Mass Challenge a Londra; Forbes ha dedicato un articolo Classificata tra le migliori 15 start-up al Swiss Academia-Industry Training 2015
25 Ricerca ed innovazione industriale Progetto Europeo White R Nuova generazione di isole robotizzate riconfigurabili per l assemblaggio di precisione di prodotti per l optoelettronica Prototipi installati presso aziende leader mondiali Premio innovazione UE 2013 e numerosi riconoscimenti internazionali
26 Trasferimento tecnologico ed internazionalità Reti neuronali ricorrenti sviluppate dal DTI: le nuove generazioni di reti sono utilizzate da applicazioni Google sia per ios che per Android Le Reti sono molto simili alle strutture del cervello umano: permettono alla macchina di imparare suoni e parole attraverso l addestramento con milioni di esempi Nota ufficiale di Google
27 Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale Luca Crivelli Direttore
28 Direzione / Presentazione Rapporto annuale DEASS: le due sfide principali 2015 segnato da un intensa attività in due ambiti principali: Fronte interno: Definizione ed implementazione di una struttura organizzativa in grado di gestire un attività didattico-scientifica divenuta molto più complessa (dopo l accorpamento DSAN-DSAS). Fronte esterno: Rafforzamento della presenza del Dipartimento in reti scientifiche nazionali ed internazionali. Conferenza su Economics, Health and Happiness.
29 Direzione / Presentazione Rapporto annuale I numeri della conferenza: 150 studiosi provenienti da 22 paesi e 4 continenti 8 plenarie 32 sessioni parallele (69 papers)
30 Direzione / Presentazione Rapporto annuale DEASS Formazione base e formazione continua Formazione base Studiare l imprenditorialità e l innovazione in Svezia Viaggio di studio del Master in Business Administration alla Jönköping International Business School. Formazione continua Formazione continua in riabilitazione oltre i confini nazionali Potenziamento dell offerta di percorsi formativi specialistici ed innovativi, per fisioterapisti ed ergoterapisti. Cultura territoriale condivisa della presa a carico dell infanzia TIPI (Ticino Progetto Infanzia): co-costruzione del progetto coinvolgendo professionisti dell infanzia e partner attivi nel Canton Ticino, attraverso occasioni di ricerca, di formazione di base e continua, e di sperimentazione di progetti di intervento pilota.
31 Direzione / Presentazione Rapporto annuale DEASS Ricerca e servizi Ricerca Jobsharing: un opportunità per i medici in ospedale Ricerca-azione, svolta in partenariato con l'eoc, per individuare modalità alternative di organizzazione del tempo di lavoro per il corpo medico attivo negli ospedali del Cantone. Servizi Prevenzione del maltrattamento e promozione della bientraitance in casa anziani Ricerca-azione promossa dalla Divisione dell azione sociale e delle famiglie del Cantone volta ad acquisire elementi di comprensione dei fenomeni di maltrattamento, identificare i relativi fattori di rischio e protezione, cogliere e promuovere la bientraitance in un campione di diciassette case per anziani.
32 Accademia Teatro Dimitri Ruth Hungerbühler Decana
33 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Teatro e contesti di fragilità: un nuovo focus sul teatro sociale Lavoro di fine formazione Bachelor Il mondo dei semplici secondo i saggi del neurologo Oliver Sacks sulle malattie mentali. Tournée in Svizzera, Italia, Londra e partecipazione al Festival della scienza (SCNAT), Lugano. Collaborazione con il Centro di accoglienza per i richiedenti l asilo, Losone; organizzazione di spettacoli e workshop. Progetto di ricerca applicata DisSAbility on stage sul coinvolgimento di persone disabili nelle arti sceniche in collaborazione con ZHdK e Università di Berna, Teatro Hora e Teatro DanzAbile (progetto FNS). Progetto intergenerazionale con giovani e adulti in collaborazione con GenerArTI e Compagnia Carambole.
34 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Ricerca su storia, teoria e pedagogia del Physical Theatre Il Physical Theatre non si basa necessariamente su un testo di una pièce teatrale, ma mette al centro il potenziale espressivo del corpo e la capacità dell attore di creare nuovi linguaggi teatrali. Visto le lacune nella ricerca, l Accademia ha dato avvio ad una serie di documenti per la ricerca e alla pubblicazione di testi teorici di riferimento per questo genere teatrale.
35 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Eventi sul territorio Giubileo Dimitri, Terre di Pedemonte, settembre 2015: 80 anni Dimitri, 45 anni Teatro, 40 anni Accademia. Cerimonia d apertura della galleria di base del San Gottardo: Due classi Bachelor e 20 alumni dell Accademia sono coinvolti come artisti e coreografi nell evento artistico della cerimonia.
36 Scuola universitaria di musica del Conservatorio della Svizzera italiana Hubert Eiholzer, Vicedirettore e Responsabile Ricerca
37 Direzione / Presentazione Rapporto annuale anni di Conservatorio 29 settembre 2015, LAC Lugano Intera giornata di festeggiamenti Vari intrattenimenti musicali alla scoperta del neo-inaugurato LAC Concerto di Gala con l Orchestra sinfonica del Conservatorio della Svizzera italiana diretta da Netopil
38 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Ricerca Art for Ages. Benefici della musica per persone in casa anziani Progetto interdisciplinare: CSI DEASS Royal College of Music di Londra. Settimo Asse di Ricerca SUPSI L ascolto e la pratica musicale possono avere effetti positivi sulla qualità di vita degli anziani Obiettivo: sviluppare programmi musicali specifici per le Residenze Sanitarie Assistenziali e misurare il loro impatto sul benessere psicofisico dei partecipanti Musica per gli altri attraverso la frequentazione di altri spazi Progetto interdisciplinare in collaborazione con il DEASS Lavoro sociale. Centro INGRADO, Lugano Obiettivo: performance rivolta a persone che sono, o sono state, in uno stato di sofferenza e difficoltà Letture, riflessioni, visioni cinematografiche e repertorio musicale Sperimentazione, esercizio di solidarietà ed arricchimento umano
39 Fernfachhochschule Schweiz Marco Bettoni Co-Direttore Institut für Fernstudien & elearningforschung (IFeL)
40 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Geografie digitali La rivoluzione digitale della formazione FFHS: E-Learning, E-Campus, E-Research Studio duale per accrescere le nuove leve IT Integrare lo studio universitario con la pratica nelle imprese Lo studio di ICT si sta trasformando Digital Connected Society: aspetti tecnici, ma anche sociali e legali Tre Certificate of Advanced Studies Per rispondere alle nuove esigenze legali delle aziende Crowdstory L'avventura della Solar Impulse Romanzo scritto online in modo collaborativo
41 Direzione / Presentazione Rapporto annuale Geografie digitali Modeling Social Interactions in Real Work Environments Analisi delle interazioni sociali fra i collaboratori della sede di Briga Avanti nel nuovo mondo del lavoro Lavorare in MultiSpaces, anche a Briga, nella nuova caffetteria ALMoo Apprendimento adattivo con Moodle Proporre esercizi differenziati a seconda del profilo dello studente Partecipare virtualmente a incontri in presenza Riunioni in presenza con partecipanti lontani integrati mediante ologramma Retribuzioni abusive e conseguenze per le casse pensioni Come attuare i nuovi regolamenti in modo efficiente INNOSCORE.SCHWEIZ Tool per un'analisi della capacità di innovazione di PMI (benchmarking)
42 Grazie per l attenzione!
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