D I V I S I O N P R O F I L E

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1 Gro D I V I S I O N P R O F I L E YOUR JOB, Gro YOUR JOB, B A N K I N G & I N S U R A N C E Gro YOUR JOB, Gro YOUR JOB, Gro YOUR JOB,

2 GI GROUP Gi è il primo gruppo italiano nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, attivo nei campi della somministrazione a tempo determinato, nella ricerca e selezione di personale permanent, nella formazione, nell outplacement, nell executive search, nell outsourcing e nei servizi di consulenza alle direzioni HR. Non solo: Gi è anche la più grande agenzia per il lavoro italiana con una presenza capillare su tutto il territorio nazionale. Ad inizio 2007 è iniziato un processo di internazionalizzazione che ha portato il gruppo ad essere presente anche in Germania, Polonia, Francia, Spagna, Romania e, fuori dall Europa, in Cina, Hong Kong, Brasile ed India. Come prima agenzia per il lavoro italiana è in grado di soddisfare sia ricerche specifiche ad alto valore aggiunto, sia grandi progetti da sviluppare in ambito nazionale e rivolti alle maggiori aziende di ogni settore, per i quali Gi ha dedicato una business unit apposita, Gi Corporate, strutturata in 11 divisioni specializzate. C O R P O R A T E GI GROUP CORPORATE Gi Corporate è la business unit di Gi dedicata alla realizzazione di progetti inerenti la gestione delle risorse umane nei principali settori economici attraverso: Le strutture dedicate: operando con 11 divisioni specializzate, ognuna con canali di reclutamento e processi di selezione che tengono conto della specificità del settore, in grado di fornire i profili professionali ricercati nei tempi richiesti. Le persone: dotandosi di un team di lavoro dedicato in grado di proporre progetti di reclutamento e selezione su tutto il territorio nazionale. Le aziende: progettando insieme alle maggiori aziende italiane soluzioni personalizzate, costruite intorno alle loro specifiche esigenze. ONE CONTACT, ONE PROJECT One Contact Un referente, tanti servizi One contact è il metodo con il quale Gi Corporate ha deciso di gestire il servizio dei grandi progetti. Ogni responsabile aziendale ha un unico referente di divisione, certo e competente, sull intero territorio nazionale. Il responsabile di divisione rappresenta inoltre il principale punto di contatto di una serie articolata di servizi tra cui la somministrazione a tempo determinato e indeterminato, la ricerca e selezione permanent, l head hunting, l outplacement, la formazione e l outsourcing. 1 One Project Un azienda, un progetto, una soluzione One Project è innanzitutto un modo di lavorare ma anche un modo di pensare. Pensare di creare valore aggiunto ponendo ogni azienda al centro del nostro lavoro, attraverso progetti da sviluppare sull intero territorio nazionale. Non proponiamo soluzioni standard ma vogliamo lavorare con le aziende per proporre soluzioni innovative.

3 LE DIVISIONI DI GI GROUP CORPORATE Gi Corporate è strutturata in 11 divisioni altamente specializzate in grado di offrire i profili professionali più ricercati e specifici dei diversi settori di mercato. A U T O M O T I V E C O N TA C T C E N T E R E N G I N E E R I N G I C T M E D I C A L PA P H A R M A R E TA I L L O G I S T I C S GI GROUP BANKING & INSURANCE Gi Banking & Insurance è la divisione specializzata nella gestione delle risorse umane per i maggiori istituti di credito, assicurazioni, società di intermediazione mobiliare, società finanziarie e di credito al consumo. Grazie all esperienza maturata negli anni, Gi Banking & Insurance è in grado di progettare e realizzare interventi nell area del personale individuandone gli strumenti più idonei, siano essi iter selettivi specifici volti alla somministrazione o alla ricerca di personale diretto, siano essi percorsi formativi e di continuità professionale appositamente studiati per le aziende del settore Finance. Gi Banking & Insurance è in grado di offrire un ampia gamma di servizi: SOMMINISTRAZIONE SERVIZI IN APPALTO FORMAZIONE INTERVENTI ORGANIZZATIVI CONTINUITÀ PROFESSIONALE 2 SELEZIONE QUADRI E DIRIGENTI SELEZIONE PERSONALE DI RETE

4 ALCUNI ASPETTI DEL SERVIZIO BANKING & INSURANCE Attività di ricerca e selezione Banca dati specializzata Canali di reclutamento preferenziali Organizzazione del servizio centralizzata e trasversale Attività di selezione organizzata secondo metodologie di settore Auditing Formazione Formazione specialistica a catalogo e ad hoc Tutoraggio attività di aula Collaborazioni con associazioni di categoria per lo sviluppo di figure professionali di settore Altri servizi Proposizione di progetti e di strumenti innovativi: - nella gestione del cambiamento in ambito organizzativo - nell introduzione di nuovi assetti organizzativi - nel rafforzamento di messaggi istituzionali che coinvolgono l ambito del personale I PROFILI Settore credito: Addetti Front Office Addetti Back Office Sales Support Credit Risk Analyst Addetti Contabilità Precontenzioso Prestiti Addetti Controllo Crediti Addetti Back Office Direzione Crediti Addetti Back Office Titoli Addetti Back Office Finanza Gestore Clienti Sales Operator Addetti Assistenza Cliente Interno Addetti al Call Center Compliance Manager Internal Auditor Gestori Fidi Settore assicurativo: 3 Addetti al Call Center Assicurativo Segreteria/Segreteria di Direzione Analisi Marketing Addetti Contabilità Attuari Controller Addetti Tesoreria Impiegati Amministrativi Ramo Auto/Vita Addetti Amministrativi Ispettorati

5 LA SQUADRA La divisione Banking & Insurance si avvale di una struttura consolidata, con personale specializzato e dedicato per i diversi servizi offerti. Il Responsabile di Divisione è il referente delle aziende per: La proposizione, l analisi di fattibilità e lo sviluppo dei progetti La negoziazione Il coordinamento dello staff Per ogni servizio uno staff dedicato: Somministrazione a tempo determinato/indeterminato National Key Account/Key Account: supporta il responsabile di divisione nella gestione centralizzata/locale dell azienda cliente. Responsabile Selezione Somministrazione: la persona di riferimento che si interfaccia con le 250 filiali Gi per i processi di reclutamento e selezione. Financial Recruiting Specialist territoriale: per ogni area geografica una persona fortemente inserita nel territorio che pone in atto strategie di reclutamento qualitativo e quantitativo. Executive Search Responsabile Selezione: il consulente di riferimento per i processi di reclutamento e selezione del personale e per gli interventi organizzativi sulle aziende di settore. Permanent HR Specialist: lo specialista dei processi di reclutamento e selezione del personale operativo. Formazione Consulente Formativo: si occupa di tutti gli aspetti inerenti a progetti di formazione e della relativa organizzazione dell aula. Outplacement Un consulente che si occupa di tutti gli aspetti inerenti il servizio di continuità professionale. I NOSTRI CLIENTI Gi Banking & Insurance lavora con le più importanti realtà del settore tra cui: 4 UNICREDIT GROUP GRUPPO UBI BANCA GRUPPO BANCO POPOLARE DEUTSCHE BANK VENETO BANCA GRUPPO BNP PARIBAS BANCA POPOLARE DI VICENZA GRUPPO CREDITO VALTELLINESE BANCA SELLA GRUPPO FONDIARIA SAI GRUPPO GENERALI GROUPAMA ASSICURAZIONI

6 Gi Spa - Divisione Banking & Insurance Piazza IV Novembre, Milano - Telefono 02/ Fax 02/ banking@gigroup.it GROUP-28 10/09