RISCHI E RESPONSABILITÀ NELL AMBITO DEL LAVORO DOMESTICO E DI CURA
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- Pio Meloni
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1 FUNZIONE FORMAZIONE ACLI CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI E NEO DIRIGENTI ACLI COLF RISCHI E RESPONSABILITÀ NELL AMBITO DEL LAVORO DOMESTICO E DI CURA Il percorso formativo Lavoro Migrazione Rappresentanza realizzato dalle Acli Colf nel 2010 ha voluto offrire una panoramica generale sui temi fondamentali che attraversano l associazione con l obiettivo di approfondirne e condividerne la riflessione. In sintesi abbiamo dunque affrontato: il tema del lavoro dentro il contesto di crisi attuale, con riferimenti specifici alla normativa relativa al rapporto di lavoro domestico; le migrazioni con un attenzione particolare alle dinamiche transnazionali legate al lavoro di cura; il ruolo che la nostra associazione gioca rispetto alla promozione dei diritti della categoria che rappresenta. Per il 2011 le Acli Colf, in collaborazione con la Funzione Formazione delle Acli Nazionali e il Patronato Acli, propongono ai/alle nostri/e dirigenti un nuovo impegno formativo. La scelta cade su una questione delicata, ovvero su Rischi e responsabilità nell ambito del lavoro domestico e di cura, con un attenzione particolare al tema del conflitto. Cominceremo con il trattare il tema della sicurezza sul lavoro, in particolare, la sicurezza nell ambito del lavoro domestico. A partire dalla disamina della casistica relativa ai principali infortuni sul lavoro l obiettivo sarà quello di lavorare sul significato delle categorie di rischio e di assunzione di responsabilità anche in questo specifico settore. La riflessione proseguirà nell analisi dei possibili aspetti o dimensioni del conflitto a partire dai principali fattori di crisi che trovano origine nel mancato rispetto delle norme contrattuali e contributive e che sfociano spesso nel conflitto. Proseguiremo nel percorso e nella costruzione della responsabilità nel lavoro domestico e di cura trattando aspetti fondamentali di questo settore come quello della formazione professionale come strumento per qualificare il lavoro di cura e dare dignità a tale professione. Entreremo infine nel merito della relazione di cura in quanto luogo di incontro con l altro provando a ragionare su quali strumenti abbiamo a disposizione per prevenire/gestire eventuali situazioni conflittuali. L obiettivo del corso è quello di offrire ai partecipanti strumenti tecnici e teorici che consentano di leggere la molteplicità delle situazioni che si presentano nella quotidianità, e di gestire in modo efficace e consapevole un ruolo di accompagnamento alla corretta gestione di tale rapporto/relazione di lavoro. Il percorso si articolerà in 2 incontri distribuiti su 2 fine settimana pari a 16 ore ciascuno. 1 Modulo: giugno 2011: Rischi, sicurezza e responsabilità nel lavoro domestico e di cura; 2 Modulo: luglio 2011: Dalla prevenzione dei conflitti in ambito di lavoro domestico al tutoraggio familiare Sede del corso: Roma, presso Casa Bonus Pastor, via Aurelia 208, Roma Target: Il corso si rivolge ai/alle dirigenti delle sedi territoriali Acli Colf e/o a quanti/e con responsabilità e ruoli diversi si occupano dello sviluppo dell associazione nel sistema Acli. Per iscrizioni: La Scheda di iscrizione al corso allegata alla presente può essere spedita alla Segreteria Organizzativa Acli Colf preferibilmente via mail a lidia.obando@acli.it e per conoscenza a colf@acli.it, o via fax allo 06/ , entro il 13 giugno 2011.
2 MODULO 1: ASSUNZIONE DI RESPONSABILITÀ NEL LAVORO DOMESTICO E DI CURA VENERDI 24 GIUGNO h /13.00 Saluti e presentazione del corso Raffaella Maioni (Responsabile Nazionale Acli Colf) Presentazione del corso e apertura dei lavori Rocco Savron (Coordinatore Funzione Formazione Acli) Silvana Sarcinella (Capo Servizio Formazione Patronato Acli) Rischi, infortuni e sicurezza sul lavoro domestico e di cura Vittorio Glassier (Capo Servizio Tutela salute e disabilità Patronato Acli) La realtà come esempio Testimonianza di Veronica Tofan (mamma e collaboratrice familiare) Le Acli Colf a confronto con la storia Pina Brustolin (Direttivo Nazionale Acli Colf) h / Il lavoro domestico tra diritti e rappresentanza Modera Marco Calvetto (Responsabile Progetto Lavoro Patronato Acli) Lavoro domestico: responsabilità contrattuali e strumenti di conciliazione Avv. Armando Montemarano (Presidente Consulta Legale Federcolf) Lavoro domestico e rappresentanza sindacale Giuliana Mesina (Filcams CGIL Responsabile Settore Lavoro Domestico) Tavola Rotonda - Educare alla formazione Introduce e Modera Rocco Savron L esperienza educativa a partire dalle Acli Paola Vacchina (Vice Presidente Nazionale Acli Responsabile Funzione Formazione) Confronto in plenaria h Celebrazione Eucaristica DOMENICA 26 GIUGNO Formazione professionale: quale assunzione di responsabilità nell ambito del lavoro di cura? Clorinda Turri (Segreteria Nazionale Acli Colf) Dalla formazione all associazione Maria Civita Forte (Responsabile Acli Colf Latina) Nicola Tavoletta (Segretario all organizzazione Acli provinciali Latina) Confronto sulle esperienze territoriali Rina Bressan (Referente Formazione Acli Colf) Consegna materiali di lavoro e mandato intersessione
3 MODULO 2: DALLA PREVENZIONE DEI CONFLITTI IN AMBITO DI LAVORO DOMESTICO AL TUTORAGGIO FAMILIARE VENERDI 08 LUGLIO h / Accoglienza e Ripresa dei Lavori Verifica mandato intersessione Dal sevizio all incontro con l altro Pino Gulia (Capo Servizio Immigrazione Patronato Acli) L incontro con l altro: quali scenari possibili Amalia Signorelli (già professore ordinario di Antropologia Culturale all Università di Napoli Federico II) Un percorso di incontro con l altro Diana Cinguino (Responsabile Acli Colf Biella) Presentazione Storie di Lavoratrici Domestiche Migranti David Recchia (Coordinatore Dipartimento Welfare Acli) h / La solitudine nel lavoro domestico e di cura: conseguenze e prospettive Sergio Pasquinelli Prevenzione del conflitto e tutoraggio familiare nel settore del lavoro domestico e di cura Giselda Rumini Lavoro di gruppo e restituzione in plenaria h Il ruolo delle Acli tra tutela dei diritti e rispetto dei doveri Andrea Olivero (Presidente Nazionale Acli) Tavola Rotonda - Lavoro Domestico Migrante: esperienze a confronto Introduce e Modera Flavia Piperno (Ricercatrice Cespi) Ribga Sebhat (Associazione Eritrea) Tatyana Nogailic (AssoMoldave - Ass. Donne moldave in Italia) Svitlana Kovalska (Ass. Donne Lavoratrici ucraine in Italia ) Pilar Reuque (Associazione NODI) Maria Josè Evora Mendez (Sociologa) Lidia Obando (Associazione Acli Colf) L incontro si terrà presso la Capellania Latinoamericana - Chiesa S.Maria della Luce V. della Lungaretta 22/a - Zona Trastevere - Roma h Celebrazione Eucaristica h Buffet Interculturale DOMENICA 10 LUGLIO Non numeri, ma persone Le Acli Colf si interrogano sul significato del fare associazione oggi con Achille Tagliaferri (Dipartimento Pace e Stili di Vita) e Stefano Tassari (Delega Terzo settore e volontariato Acli Nazionali) Valutazione condivisa del percorso formativo Conclusioni della Responsabile Nazionale Acli Colf Raffaella Maioni
4 FUNZIONE FORMAZIONE ACLI CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI E NEO DIRIGENTI ACLI COLF RISCHI E RESPONSABILITÀ NELL AMBITO DEL LAVORO DOMESTICO E DI CURA Il percorso formativo Lavoro Migrazione Rappresentanza realizzato dalle Acli Colf nel 2010 ha voluto offrire una panoramica generale sui temi fondamentali che attraversano l associazione con l obiettivo di approfondirne e condividerne la riflessione. In sintesi abbiamo dunque affrontato: il tema del lavoro dentro il contesto di crisi attuale, con riferimenti specifici alla normativa relativa al rapporto di lavoro domestico; le migrazioni con un attenzione particolare alle dinamiche transnazionali legate al lavoro di cura; il ruolo che la nostra associazione gioca rispetto alla promozione dei diritti della categoria che rappresenta. Per il 2011 le Acli Colf, in collaborazione con la Funzione Formazione delle Acli Nazionali e il Patronato Acli, propongono ai/alle nostri/e dirigenti un nuovo impegno formativo. La scelta cade su una questione delicata, ovvero su Rischi e responsabilità nell ambito del lavoro domestico e di cura, con un attenzione particolare al tema del conflitto. Cominceremo con il trattare il tema della sicurezza sul lavoro, in particolare, la sicurezza nell ambito del lavoro domestico. A partire dalla disamina della casistica relativa ai principali infortuni sul lavoro l obiettivo sarà quello di lavorare sul significato delle categorie di rischio e di assunzione di responsabilità anche in questo specifico settore. La riflessione proseguirà nell analisi dei possibili aspetti o dimensioni del conflitto a partire dai principali fattori di crisi che trovano origine nel mancato rispetto delle norme contrattuali e contributive e che sfociano spesso nel conflitto. Proseguiremo nel percorso e nella costruzione della responsabilità nel lavoro domestico e di cura trattando aspetti fondamentali di questo settore come quello della formazione professionale come strumento per qualificare il lavoro di cura e dare dignità a tale professione. Entreremo infine nel merito della relazione di cura in quanto luogo di incontro con l altro provando a ragionare su quali strumenti abbiamo a disposizione per prevenire/gestire eventuali situazioni conflittuali. L obiettivo del corso è quello di offrire ai partecipanti strumenti tecnici e teorici che consentano di leggere la molteplicità delle situazioni che si presentano nella quotidianità, e di gestire in modo efficace e consapevole un ruolo di accompagnamento alla corretta gestione di tale rapporto/relazione di lavoro. Il percorso si articolerà in 2 incontri distribuiti su 2 fine settimana pari a 16 ore ciascuno. 1 Modulo: giugno 2011: Rischi, sicurezza e responsabilità nel lavoro domestico e di cura; 2 Modulo: luglio 2011: Dalla prevenzione dei conflitti in ambito di lavoro domestico al tutoraggio familiare Sede del corso: Roma, presso Casa Bonus Pastor, via Aurelia 208, Roma Target: Il corso si rivolge ai/alle dirigenti delle sedi territoriali Acli Colf e/o a quanti/e con responsabilità e ruoli diversi si occupano dello sviluppo dell associazione nel sistema Acli. Per iscrizioni: La Scheda di iscrizione al corso allegata alla presente può essere spedita alla Segreteria Organizzativa Acli Colf preferibilmente via mail a lidia.obando@acli.it e per conoscenza a colf@acli.it, o via fax allo 06/ , entro il 13 giugno 2011.
5 MODULO 1: ASSUNZIONE DI RESPONSABILITÀ NEL LAVORO DOMESTICO E DI CURA VENERDI 24 GIUGNO h /13.00 Saluti e presentazione del corso Raffaella Maioni (Responsabile Nazionale Acli Colf) Presentazione del corso e apertura dei lavori Rocco Savron (Coordinatore Funzione Formazione Acli) Silvana Sarcinella (Capo Servizio Formazione Patronato Acli) Rischi, infortuni e sicurezza sul lavoro domestico e di cura Vittorio Glassier (Capo Servizio Tutela salute e disabilità Patronato Acli) La realtà come esempio Testimonianza di Veronica Tofan (mamma e collaboratrice familiare) Le Acli Colf a confronto con la storia Pina Brustolin (Direttivo Nazionale Acli Colf) h / Il lavoro domestico tra diritti e rappresentanza Modera Marco Calvetto (Responsabile Progetto Lavoro Patronato Acli) Lavoro domestico: responsabilità contrattuali e strumenti di conciliazione Avv. Armando Montemarano (Presidente Consulta Legale Federcolf) Lavoro domestico e rappresentanza sindacale Giuliana Mesina (Filcams CGIL Responsabile Settore Lavoro Domestico) Tavola Rotonda - Educare alla formazione Introduce e Modera Rocco Savron L esperienza educativa a partire dalle Acli Paola Vacchina (Vice Presidente Nazionale Acli Responsabile Funzione Formazione) Confronto in plenaria h Celebrazione Eucaristica DOMENICA 26 GIUGNO Formazione professionale: quale assunzione di responsabilità nell ambito del lavoro di cura? Clorinda Turri (Segreteria Nazionale Acli Colf) Dalla formazione all associazione Maria Civita Forte (Responsabile Acli Colf Latina) Nicola Tavoletta (Segretario all organizzazione Acli provinciali Latina) Confronto sulle esperienze territoriali Rina Bressan (Referente Formazione Acli Colf) Consegna materiali di lavoro e mandato intersessione
6 MODULO 2: DALLA PREVENZIONE DEI CONFLITTI IN AMBITO DI LAVORO DOMESTICO AL TUTORAGGIO FAMILIARE VENERDI 08 LUGLIO h / Accoglienza e Ripresa dei Lavori Verifica mandato intersessione Dal sevizio all incontro con l altro Pino Gulia (Capo Servizio Immigrazione Patronato Acli) L incontro con l altro: quali scenari possibili Amalia Signorelli (già professore ordinario di Antropologia Culturale all Università di Napoli Federico II) Un percorso di incontro con l altro Diana Cinguino (Responsabile Acli Colf Biella) Presentazione Storie di Lavoratrici Domestiche Migranti David Recchia (Coordinatore Dipartimento Welfare Acli) h / La solitudine nel lavoro domestico e di cura: conseguenze e prospettive Sergio Pasquinelli Prevenzione del conflitto e tutoraggio familiare nel settore del lavoro domestico e di cura Giselda Rumini Lavoro di gruppo e restituzione in plenaria h Il ruolo delle Acli tra tutela dei diritti e rispetto dei doveri Andrea Olivero (Presidente Nazionale Acli) Tavola Rotonda - Lavoro Domestico Migrante: esperienze a confronto Introduce e Modera Flavia Piperno (Ricercatrice Cespi) Ribga Sebhat (Associazione Eritrea) Tatyana Nogailic (AssoMoldave - Ass. Donne moldave in Italia) Svitlana Kovalska (Ass. Donne Lavoratrici ucraine in Italia ) Pilar Reuque (Associazione NODI) Maria Josè Evora Mendez (Sociologa) Lidia Obando (Associazione Acli Colf) L incontro si terrà presso la Capellania Latinoamericana - Chiesa S.Maria della Luce V. della Lungaretta 22/a - Zona Trastevere - Roma h Celebrazione Eucaristica h Buffet Interculturale DOMENICA 10 LUGLIO Non numeri, ma persone Le Acli Colf si interrogano sul significato del fare associazione oggi con Achille Tagliaferri (Dipartimento Pace e Stili di Vita) e Stefano Tassari (Delega Terzo settore e volontariato Acli Nazionali) Valutazione condivisa del percorso formativo Conclusioni della Responsabile Nazionale Acli Colf Raffaella Maioni
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