Relazione Assemblea ordinaria degli Iscritti 2014

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1 Relazione Assemblea ordinaria degli Iscritti 2014 PREMESSA A nome personale e dell intero Consiglio Direttivo vi do il benvenuto all Assemblea annuale degli iscritti al Collegio IPASVI della Provincia di Lecco. Per permettervi di seguire meglio le relazioni abbiamo predisposto alcune diapositive che espongono in sintesi quanto scritto nella relazione che, dopo l approvazione, troverete integralmente pubblicata sito del Collegio IPASVI della Provincia di Lecco. ASSEMBLEA L ordine del giorno di quest assemblea prevede 1. la presentazione della relazione dell attività svolta nell anno 2013 e del relativo documento contabile (conto consuntivo 2013) seguita dalla relazione del Presidente del Collegio dei Revisori dei Conti; 2. la presentazione delle linee di programma previste per l anno in corso e del correlato documento di bilancio preventivo. Relazione delle attività svolte dal Collegio IPASVI della Provincia di Lecco nell anno 2013 Le attività svolte nell arco dell anno trascorso sono elencate di seguito. ATTIVITÀ RIVOLTE DIRETTAMENTE AGLI ISCRITTI SITUAZIONE ISCRITTI: Nel 2013 il movimento degli iscritti è così riassumibile (situazione al 31/12/13): Iscrizioni nel 2013 Cancellazioni nel 2013 Totale iscritti Nuove Trasferimenti Trasferimenti Altri motivi al 31/12/2013 a Lecco da Lecco Infermiere/i AS 13 VI TOTALE Gli infermieri iscritti hanno le caratteristiche di seguito elencate: ISCRITTI con età superiore ai 65 anni Iscritti stranieri Liberi UE Extracomunitari professionisti

2 Il numero di infermieri libero professionisti in questi ultimi anni è andato progressivamente crescendo (dai 31 del 2004 siamo passati agli attuali 124) e ancora numerosi infermieri manifestano interesse per l esercizio libero professionale, come dimostra la partecipazione all evento formativo rivolto ai colleghi liberi professionisti. La modalità prevalente di esercizio continua ad essere la forma singola. La presenza di infermieri stranieri è costante nel corso degli ultimi due anni. Ricordiamo che i Collegi sono tenuti a verificare, prima dell iscrizione del richiedente, il possesso della conoscenza della lingua italiana e delle norme che regolamentano l esercizio della professione nel nostro Paese. Il Collegio è altresì tenuto a sottoporre all esame di lingua italiana anche gli infermieri stranieri comunitari in accordo con quanto disposto dall art. 53 della Direttiva 2005/36/CE del 7 settembre 2005 dell Unione Europea. Il Collegio di Lecco si avvale della collaborazione del Collegio di Milano per lo svolgimento degli esami previsti dalla normativa. Un infermiera iscritta al nostro Collegio è stata inserita nell Albo dei Periti del Tribunale di Lecco (CTU). COMUNICAZIONE E CONSULENZE: agli iscritti, nel corso dell anno, sono state inviate n. 2 circolari informative; hanno richiesto appuntamenti o contatti telefonici e via con la Presidente per problematiche/consulenze di natura professionale circa una decina di infermieri e tutto il gruppo di professionisti che operano presso una struttura socio sanitaria del territorio; in un caso è stata attivata la consulenza dell Avvocato; i componenti della Commissione libera professione hanno incontrato circa mezza dozzina di iscritti, per rispondere a richieste di approfondimenti sul tema della libera professione infermieristica, sono state inoltre fornite informazioni tramite contatti telefonici e via a circa una decina di iscritti; nel mese di luglio sono stati inviati 196 solleciti e 95 nel mese di novembre relativi al pagamento di quote arretrate. ATTIVITÀ FORMATIVE: Le attività formative e di aggiornamento promosse nell anno 2013 dal Collegio sono state 15 complessivamente ed hanno riguardato le seguenti tematiche: corso di aggiornamento Venti di cambiamento: dalla tradizione all infermieristica basata sulle prove di efficacia, 18 marzo (116 partecipanti 3 crediti); corso di aggiornamento Lesioni da pressione: innovazioni più recenti in tema di prevenzione e trattamento, 13 aprile (28 partecipanti 5,8 crediti); corso di aggiornamento in 2 edizioni Gli infermieri e il trattamento locale delle LdP nei diversi ambiti di operatività: quale stimolo per una buona pratica professionale, 20 aprile e 21 settembre (complessivamente 26 partecipanti 5,8 crediti); corso di aggiornamento in 2 edizioni Corso base di elettrocardiografia: interpretazione infermieristica dell ECG, 18 maggio e 19 ottobre (complessivamente 36 partecipanti 8,2 crediti); convegno La tutela della salute oggi tra universalismo e sostenibilità del sistema, 11 maggio (87 partecipanti 3,8 crediti); corso di aggiornamento L infermiere ed il prelievo arterioso, tra liceità e competenze, 8 giugno (23 partecipanti 6 crediti); 2

3 corso di aggiornamento I bisogni di Assistenza Infermieristica della persona stomizzata: aspetti e clinici e metodologici della presa in carico, 28 settembre (30 partecipanti 5,8 crediti); convegno L appropriatezza nell emergenza clinica ospedaliera, tra implicazioni giuridiche, tecniche e deontologiche, 9 novembre (87 partecipanti 5 crediti); corso L infermiere libero professionista a confronto con le nuove norme giuridiche nell esercizio professionale, 23 novembre (40 partecipanti 6 crediti); in collaborazione con la Provincia di Lecco corso di aggiornamento in 4 edizioni di 4 incontri L approccio interculturale in ambito sanitario, febbraio e maggio (complessivamente 71 partecipanti 17,5 crediti). ATTIVITÀ ISTITUZIONALI DI POLITICA PROFESSIONALE E DI PROMOZIONE DELL IMMAGINE PROFESSIONALE RIUNIONI E INCONTRI: Il CD nel 2013 si è riunito 11 volte, in media una volta al mese; Sono stati indetti dalla Federazione Nazionale 3 Consigli Nazionali in cui sono state trattate le seguenti tematiche: o rendiconto generale 2012 bilancio di previsione 2013 o elezioni politiche febbraio 2013: analisi di contesto o proposta di modifica al regolamento del coordinamento regionale dei collegi IPASVI o disamina e approvazione del regolamento di amministrazione, contabilità e attività contrattuale o bozza di accordo sull evoluzione delle competenze infermieristiche: veto dell intersindacale delle dirigenza medica e sanitaria. Analisi e definizioni conseguenti Abbiamo partecipato a 4 incontri del Coordinamento Regionale dei Collegi Lombardi per promuovere un confronto e sviluppare sinergie su temi di interesse comune. In particolare nel corso del 2013 l attività è stata rivolta, tra l altro, alle gestione del problema dei prelievi in provincia di Cremona e all analisi del fabbisogno infermieristico della Lombardia. Abbiamo garantito la nostra partecipazione alle Commissioni per gli esami finali di Laurea (esame di stato e discussione delle tesi) degli studenti del Corso di Laurea in Infermieristica dell Università di Milano-Bicocca. Abbiamo partecipato al gruppo di lavoro tra Coordinamento Regionale IPASVI ed alcuni Docenti infermieri delle Università lombarde, per la promozione delle istanze della Comunità Scientifica Infermieristica Lombarda, con l intento di favorire un duraturo confronto con gli Amministratori regionali Abbiamo partecipato al gruppo di lavoro regionale sul tema della salute mentale. Abbiamo partecipato all incontro annuale presso la sede di Regione Lombardia per la definizione del fabbisogno formativo proposta del numero di posti per l accesso ai Corsi di Laurea delle Professioni Sanitarie A.A. 2014/

4 PROMOZIONE DELL IMMAGINE PROFESSIONALE Al fine di promuovere la visibilità del Collegio presso le Istituzioni presenti sul territorio, abbiamo partecipato all incontro promosso dal PDL in merito alla proposta di riforma del Sistema Sanitario Lombardo, ed alle celebrazioni organizzate dalla Prefettura due volte nel mese di giugno e una a dicembre, alla giornata di prevenzione della violenza alle donne organizzata dall Azienda ospedaliera della Provincia di Lecco e al Convegno di area GITIC. Sono stati inviati comunicati stampa ai principali quotidiani o periodici della Provincia diretti a divulgare iniziative organizzate a sostegno della professione infermieristica. Sono stati attivati contatti con l Ufficio Scolastico per la Lombardia per la realizzazione di corsi di primo soccorso e per promuovere il ruolo dell infermiere con gli studenti delle scuole secondarie superiori della città. I corsi di First responder si sono svolti nel mese di gennaio c.a. con la partecipazione di circa 150 studenti del liceo classico e linguistico e si svolgeranno a marzo con altrettanti studenti del liceo scientifico. Durante gli incontri è stato distribuito materiale informativo sul Corso di studi in infermieristica ed è stato rilevato il gradimento dell iniziativa attraverso un questionario anonimo. A completamento del progetto saranno elaborati i dati del monitoraggio e pubblicati sul sito. SEGRETERIA È stata attivata e conclusa la procedura per la stabilizzazione dell impiegata del Collegio con rapporto di lavoro precario, pertanto attualmente il Collegio di Lecco ha due dipendenti part-time a tempo indeterminato. ACQUISTI/MANUTENZIONE Si è proceduto all acquisto di una macchina per il caffè. PROGETTI Il sito internet del Collegio sta diventando sempre più lo strumento privilegiato di comunicazione con gli iscritti: pertanto vi invito a consultarlo con periodicità. È stata inoltre attivata una newsletter per aggiornare gli iscritti in merito ad eventi significativi per la professione sia a livello territoriale sia a livello nazionale. VARIE Sono state apportate modifiche al Regolamento di contabilità dell Ente, secondo le indicazioni della Federazione Nazionale dei Collegi IPASVI. EVENTI SIGNIFICATIVI DELL ANNO 2013 A livello nazionale Sistema ECM: è in fase di attivazione da parte del Consorzio Gestione anagrafica delle professioni sanitarie (Co.Ge.A.P.S.) un servizio rivolto a tutti i professionisti: si potranno visualizzare tutti i crediti ECM già acquisiti, se segnalati dai rispettivi Provider (sia a livello nazionale che regionale) e programmare inoltre la propria formazione per il triennio tramite la costruzione del Dossier Formativo individuale. 4

5 La Commissione Nazionale per la Formazione Continua nella seduta del 7 febbraio 2013 ha adottato la seguente determina: Gli infermieri professionali, per il triennio in corso (2011/2013), possono acquisire il 100% dei crediti formativi per la tipologia formazione a distanza con o senza tutoraggi. Continua il dibattito sulle competenze avanzate dell Infermiere. Legge 6 agosto 2013 n. 97 in base alla quale i cittadini stranieri non comunitari potranno partecipare a concorsi pubblici e lavorare nella Pubblica Amministrazione in presenza di alcune condizioni: che siano titolari di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, oppure siano titolari dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria. Assicurazione professionisti: dall analisi della normativa emerge che l assicurazione è obbligatoria per i liberi professionisti, anche se fortemente consigliata a tutti gli infermieri. A livello regionale È in corso il dibattito sulla riforma del sistema sanitario regionale. 5

6 Relazione delle attività programmate dal Collegio IPASVI della provincia di Lecco per l anno 2014 La relazione programmatica che presento è stata preliminarmente discussa ed approvata dal Consiglio Direttivo nella seduta del 12 febbraio Per motivi di chiarezza espositiva, le attività programmate per l anno 2014 saranno presentate suddividendole in macro aree d intervento. 1. ATTIVITÀ ISTITUZIONALI, DI POLITICA PROFESSIONALE E DI PROMOZIONE E TUTELA DELL IMMAGINE PROFESSIONALE Convocazione ed incontro del Consiglio Direttivo a cadenza ordinaria mensile Incontri straordinari di aggiornamento e confronto internamente al Consiglio Direttivo su tematiche emergenti di natura professionale. Partecipazione agli incontri e alle iniziative promossi dal Coordinamento Regionale Lombardo. Partecipazione agli incontri e alle iniziative indette dalla Federazione Nazionale. Partecipazione ad eventi promossi ed organizzati da associazioni o istituzioni (Comuni, Provincia, Regione, Aziende Sanitarie e altre strutture), in rappresentanza della Comunità professionale infermieristica. Realizzazione di azioni dirette a contrastare posizioni lesive della dignità e del decoro professionale ed a tutela dei cittadini, laddove se ne ravvisi la necessità. Comunicati stampa e comunicazioni rivolte alla cittadinanza finalizzati a far conoscere sempre meglio l attività ed il contributo infermieristico nel panorama sanitario italiano. 2. ATTIVITÀ FORMATIVE e DI PROMOZIONE CULTURALE DEGLI ISCRITTI Sono previste le seguenti iniziative di aggiornamento, a partecipazione gratuita per gli iscritti (14 eventi): corso di formazione in 4 giornate L'approccio interculturale in ambito sanitario, 1 edizione, 20 partecipanti totali, per 16 crediti circa corso di aggiornamento Corso di elettrocardiografia Interpretazione infermieristica dell ECG, 1 edizione, 25 partecipanti circa corso di aggiornamento sulle Lesioni da pressione - aspetti innovativi di prevenzione e cura 1 edizione, 30 partecipanti corso di aggiornamento Puntura arteriosa ed interpretazione Emogas 2 edizioni, 30 partecipanti circa; corso di aggiornamento La presa in carico della persona stomizzata nei vari contesti di cura 2 edizioni, 30 partecipanti circa Giornata internazionale dell Infermiere: lunedì 12 maggio 2014, una giornata dedicata all attività scientifica, conviviale e ricreativa Corso di aggiornamento La risposta ai Bisogni di AI della persona in fase riabilitativa del percorso di cura 1 edizione, 30 partecipanti Corso di aggiornamento su La presa in carico della persona portatrice di presidi respiratori 1 edizione, 30 partecipanti Corso di aggiornamento specifico per i liberi professionisti, che si svolgerà in autunno 3 corsi organizzati in partnership con l Ente Provincia di Lecco: 2 rivolti all aggiornamento di Infermieri che operano nell ambito socio-sanitario; i temi riguardano rispettivamente la contenzione e la risposta infermieristica al paziente con dolore, il terzo è rivolto ad Operatori che svolgono funzioni di Coordinamento in un ottica di interscambio multidisciplinare (1 edizione/corso) 6

7 QUOTA DI ISCRIZIONE Rimane invariata rispetto allo scorso anno. Resta in vigore la riduzione della quota degli iscritti con oltre 65 anni di età, come già attuato in altri Collegi della Regione al fine di mantenere un contatto attivo con i colleghi che non esercitano più. Inoltre, per coloro che sono in possesso di più titoli (es. AS e infermiera) e quindi sono iscritti a 2 Albi, continua la riduzione della quota per la 2 iscrizione. ATTIVITA UFFICIO Nella seduta di gennaio 2014 il Consiglio Direttivo approva all unanimità la proposta del Tesoriere di abolire i costi relativi alle procedure per il rilascio del certificato di iscrizione e alla tassa sul trasferimento dell iscrizione al nostro Collegio. Saranno corrisposti gli arretrati all impiegata. COMUNICAZIONE CON GLI ISCRITTI: Invio di newsletter periodica ed eventuali circolari e comunicati agli iscritti per fornire informazioni inerenti: o Gli eventi significativi che hanno coinvolto o stanno coinvolgendo la professione. o Le attività promosse dal Collegio IPASVI della Provincia di Lecco. Predisposizione e diffusione di materiale informativo predisposto ad hoc da inviare agli iscritti su particolari e prioritari argomenti di interesse professionale. Monitoraggio costante dei livelli di gradimento delle diverse attività intraprese dal collegio. PEC: si ricorda che I professionisti iscritti in albi ed elenchi istituiti con legge dello Stato sono tenuti a comunicare ai rispettivi Ordini o Collegi il proprio indirizzo di posta elettronica certificata entro un anno dalla data di entrata in vigore del presente decreto. Gli ordini e i collegi pubblicano in un elenco riservato, consultabile in via telematica esclusivamente dalle pubbliche amministrazioni, i dati identificativi degli iscritti con il relativo indirizzo di posta elettronica certificata. In attesa di ulteriori indicazioni per coloro che operano in regime di dipendenza, da parte del "Tavolo Tecnico" del Ministero della Pubblica amministrazione e l'innovazione, si conferma l'obbligo di tale provvedimento per gli iscritti liberi professionisti, ai quali l'enpapi offre la casella PEC gratuita. ATTIVITÁ DI CONSULENZA: Si garantisce a tutti gli iscritti la possibilità di ricevere consulenza da parte della Presidente e dei Consiglieri su tematiche relative all organizzazione del lavoro, alla responsabilità professionale, all esercizio libero professionale, alla formazione/aggiornamento ed in generale rispetto a tutte le aeree di interesse degli iscritti in cui si ravvisi la necessità di un confronto con esperti, purchè riguardino ambiti di competenza del Collegio. E inoltre possibile per gli iscritti avvalersi del parere del legale del Collegio, previa valutazione da parte del Consiglio Direttivo delle circostanze e questioni per cui viene chiesta tale consulenza. 7

8 Saranno mantenute le seguenti convenzioni a favore degli iscritti: Convenzione con la Dott.ssa MARTA SACCHI, Commercialista Tenuta contabile semplificata Dichiarazione redditi Modello UNICO, 730, 770 Convenzione con la Dott.ssa ROSARIA PAONESSA, Counsellor Sessioni di counselling individuali Sessioni di coaching di gruppo Perego Libri a Barzanò Sconto del 10 % su libri, testi scolastici e cartoleria Scuola Wall Street Institute Sconti su corsi di lingua inglese Assicurazioni Generali Polizza malattia ed infortunio sconto 10 % Polizza casa, RC famiglia e RCA sconto 20% Piano individuale P.I.P. consulenza previdenza gratuita Banca Popolare di Sondrio Conto corrente senza spese tenuta conto Conto convenzione per gli iscritti Servizio fondi pensione e offerte assicurative Sono state attivate nel corso del 2013 le seguenti convenzioni: Ortopedia Castagna Sconto 20% su alcuni articoli Ortopedia Sanitas Sconto dal 5% al 30% su articoli non in promozione Atelier della Bellezza Sconto 15% su servizi di acconciatura ed estetica Tutte le convenzioni sono pubblicate sul sito. È sempre raccomandato iscriversi al Sistema di Protezione IPASVI e stipulare una polizza assicurativa (Polizza Willis) per la copertura dei rischi connessi con l esercizio della propria attività per i profili di responsabilità civile professionale appositamente studiata per la specificità professionale infermieristica. I moduli per l iscrizione sono disponibili sul sito della Federazione. 8

9 SOSTEGNO A PROGETTI DI NATURA UMANITARIA CHE PREVEDONO IL COINVOLGIMENTO DI COLLEGHI INFERMIERI Abbiamo pensato anche quest anno di sostenere uno dei due seguenti progetti, a cui sarà destinata una donazione da parte del Collegio pari a. 1500: 1. sostegno a un progetto preferibilmente a carattere infermieristico promosso dall associazione Time4Life International che opera nei campi profughi a favore delle popolazioni (in particolare dei bambini) colpite dalla guerra in Siria 2. ospedale Saint Jean de Dieu ad Afagnan Togo dove sono impegnate le suore Misericordine della casa di cura Beato Talamoni di cui 2 sono infermiere. (L assemblea si è espressa a favore del progetto n. 1). COMMISSIONI E GRUPPI DI LAVORO ATTIVATI DAL DIRETTIVO DEL COLLEGIO Anche quest anno continuerà il lavoro delle seguenti Commissioni: FORMAZIONE COMMISSIONI LIBERA PROFESSIONE Relazioni esterne REFERENTE E COMPONENTI Negri, con i Consiglieri Cameroni, Riccardi, M.P. Pozzi, Ripamonti Gervasoni, con i Consiglieri Ripamonti G. Pisati Riccardi con i Consiglieri Riva, Redaelli I, Ripamonti G. e Gilardi OBIETTIVI Progettazione ed attuazione del programma di formazione rivolto agli Iscritti. Implementazione della sezione Formazione del sito internet Incontri periodici e consulenza agli iscritti sulle tematiche della libera professione. Implementazione della sezione Libera professione del sito internet Mantenimento e promozione di relazioni con gli iscritti, enti pubblici e privati, associazioni professionali, testate giornalistiche ed altri attori che si riterrà opportuno coinvolgere nei progetti definiti dalle diverse commissioni Aggiornamento sito internet Ripamonti G. e Riccardi Aggiornamento e implementazione del sito internet E inoltre prevista la costituzione dei seguenti Comitati e Gruppi di Lavoro con la collaborazione di colleghi esterni al Direttivo: GRUPPO DI LAVORO RESPONSABILI/ COMPONENTI OBIETTIVI Comitato per la Giornata internazionale 2014 dell infermiere Negri con Tentori, Ripamonti G., Ripamonti M.P., Pozzi, Gilardi, Redaelli I., Riva Commissioni d esame Bombaci A., Cameroni J. Colzani C. Eboli C. Gervasoni E., Magni A., Meoli A., Pirola M., Pozzi L., Redaelli I., Riccardi A., Ripamonti M.P. Sarà definito un programma volto all approfondimento di tematiche scientifico-culturali di interesse infermieristico e ricreativo/conviviale nella 2 parte della giornata. Rappresentare il Collegio nelle Commissioni d esame per ASA/OSS e nelle Commissioni per l Esame finale di Laurea in Infermieristica. Concludo auspicando che quanto programmato incontri la vostra approvazione e soddisfi le vostre esigenze; vi invito a partecipare alle iniziative programmate ed a proporre collaborazioni, suggerimenti e miglioramenti per rendere l attività del Collegio sempre più rispondente ed incisiva nel rispetto delle finalità ad esso attribuite dalla legge, in qualità di organismo di rappresentanza professionale e di tutela del cittadino. GRAZIE 9