COMUNE DI GERRE DE CAPRIOLI (Pr. Cremona)

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1 COMUNE DI GERRE DE CAPRIOLI (Pr. Cremona) DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO UFFICIO PERSONALE DETERMINA N. 11 DEL OGGETTO: Costituzione fondo per il finanziamento del trattamento accessorio del personale Anno L anno duemiladodici, il giorno ventisei, del mese di luglio, nel proprio ufficio, previa l osservanza di tutte le formalità prescritte della vigente legge, il Segretario Comunale, nell esercizio delle proprie funzioni, adotta il presente provvedimento. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Richiamata la delibera C.C. n. 29 del 27/06/2012, resa immediatamente eseguibile, in cui si approva il bilancio di previsione 2012; Visto il CCNL stipulato in data ; Visti gli artt. 31 e 32 del CCNL , 4 del CCNL , 8 del CCNL e 4 de CCNL in base ai quali si sono quantificate le risorse da destinare per l anno 2012 alle politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività (risorse decentrate); Richiamata la delibera G.M. n. 39 del in cui si nominava la delegazione trattante di parte pubblica per la contrattazione decentrata; Viste le dichiarazioni congiunte n. 14 al CCNL e n. 4 al CCNL 09/05/2006; Visto il CCDI sottoscritto in data 05/11/2010 valido sino alla sottoscrizione del nuovo CCDI; Visto il D. Lgs. n. 150 del 27 ottobre 2009, in vigore dal 15 novembre 2009; Richiamato l art. 9, comma 2bis, del D.L. 78/2010 convertivo nella legge 122/2010 in cui si dispone il blocco del fondo per le risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale per il triennio 2011/2013 rispetto al corrispondente importo dell anno 2010 e la decurtazione automatica dello stesso in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio; Evidenziato che nella costituzione del fondo sono stati rispettati i dettami del sopra citato articolo 9; Dato atto che la spesa come quantificata nell allegato prospetto è compatibile con le previsioni inserite a bilancio 2012;

2 Visto il D. Lgs. n. 267 del ; Visto il D. Lgs. n. 165 del ; Visto il Regolamento comunale per l organizzazione degli uffici e dei servizi; Visti i vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro per il comparto regioni autonomie locali; Visto lo statuto comunale ed il vigente regolamento comunale di contabilità; DETERMINA 1. di quantificare il fondo da destinare alle politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività (risorse decentrate) per l anno 2012 nell importo di ,64 così come meglio specificato nell allegato prospetto; 2. di dare atto che la somma di 9.099,22 (8.754, ,50) finanziante le progressioni economiche orizzontali e la somma di 3.121,08 (+ 327,60 a carico del bilancio) finanziante le indennità di comparto a carico del fondo, sono già state impegnate nei relativi interventi di spesa del personale; 3. di provvedere quindi all impegno della residua somma di 5.473,34 di cui al punto 1 all intervento / 3 del bilancio del corrente esercizio e con sufficiente disponibilità; 4. di dare atto che il predetto importo sarà distribuito secondo i criteri stabiliti dalla contrattazione decentrata (indennità come da contratto, indennità per specifiche responsabilità, indennità per disposizioni di legge, valutazione progetti e schede di valutazione dei Responsabili, progressione orizzontali) ed il riparto sarà oggetto di successivi separati provvedimenti; 5. di dare atto che gli importi sopra indicati sono considerati al netto degli OO.RR. a carico dell Ente che trovano comunque disponibilità agli interventi /5, / 1 del bilancio 2012; 6. di inviare copia della presente al RSU del comune ed alle organizzazioni sindacali per conoscenza. La presente determinazione avrà esecuzione: dopo l apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria (per gli impegni di spesa); La stessa verrà inserita nel registro annuale delle determine del Responsabile del Servizio pubblicato sul sito ufficiale del comune ed aggiornato periodicamente. A norma dell articolo 8 della legge n. 241/1990, si rende noto che responsabile del procedimento è il e che potranno essere richiesti chiarimenti anche a mezzo telefono 0372/ IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

3 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO In relazione al disposto dell art. 151, c. 4, del D. Lgs. n. 267 del APPONE il visto di regolarità contabile ed ATTESTA la copertura finanziaria della spesa. Gli importi contabili sono registrati in corrispondenza degli interventi sopra descritti. Impegno n. / 2012 Gerre de Caprioli, lì 26/07/2012 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZ. Midani rag. Patrizia Rilascia il visto di compatibilità monetaria attestate la compatibilità de pagamento della suddetta spesa con gli stanziamenti di bilancio e con le regola di finanza pubblica (art. 9, comma 1 lett. a) punto 2, D.L. 78/2009) e l ordinazione della spesa stessa. Gerre de Caprioli, lì 26/07/2012 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO.

4 COMUNE DI GERRE DE CAPRIOLI Provincia di Cremona Servizio Personale OGGETTO: Scheda costituzione risorse decentrate anno 2012 Per le finalità di contrattazione collettiva decentrata integrativa si trasmette la Scheda costituzione risorse decentrate riferita all anno 2012 a dimostrazione della costituzione e quantificazione delle risorse decentrate stabili e variabili il cui finanziamento è previsto agli interventi 01 del bilancio di previsione anno Nella scheda sono riportati gli articoli del CCNL che costituiscono la fonte del finanziamento, con una sintetica descrizione dell origine, il valore economico per ciascuna voce ed il totale. Di seguito si forniscono ulteriore elementi di conoscenza in ordine alla costituzione e quantificazione delle risorse decentrate. Le risorse decentrate, ammontanti a complessivi ,64, sono così articolate: a) risorse stabili, nella misura di ,64, per i trattamento economico degli istituti contrattuale aventi carattere di stabilità e continuità nel tempo; b) risorse variabili, nella misura di 2.937,00 per i trattamento economico degli istituti contrattuali aventi carattere di variabilità ed occasionalità nel tempo in relazione alle condizioni organizzative che ne determinato l applicabilità. Le risorse trovano capienza nei vari capitoli di spesa dell intervento 01 del bilancio di previsione Risorse decentrate correlate alla produttività e qualità nonché a nuovi servizi e accrescimento di quelli esistenti Ai sensi dell art. 15 del CCNL è stata prevista l integrazione delle risorse decentrate, nel limiti del comma 5, a seguito di attivazione di nuovi servizi e/o accrescimento di quelli esistenti, che NON hanno determinato un incremento stabile della dotazione organica, con relative copertura nell ambito delle capacità di bilancio, nella misura di 1.500,00. Le risorse sono messe a disposizione nel capitolo del bilancio di previsione L importo del fondo non supera quello del Gerre de Caprioli, lì 26/07/2012 IL RESPONSABILE DEL SERIVZIO

5 Comune di GERRE DE' CAPRIOLI (Prov. Cremona) QUANTIFICAZIONE, PER L'ANNO 2012, DELLE RISORSE PER LE POLITICHE DI SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE E PER LA PRODUTTIVITÀ (RISORSE DECENTRATE) (Artt. 31 e 32 del C.C.N.L. sottoscritto il Art. 4 del C.C.N.L C.C.N.L C.C.N.L ) UFFICIO DEL PERSONALE A) Risorse aventi carattere di certezza, stabilità e continuità determinate per l'anno 2003 secondo la previgente disciplina contrattuale. (art. 15, comma 1, lett. a, b, c, f, g, h, i, j, 1, comma 5 per gli effetti derivati dall'incremento delle dotazioni organiche, del CCNL dell' ; art. 4, commi 1 e 2, del CCNL ) 1) risorse già quantificate, per l'anno 1998, in applicazione dell'art. 31, comma 1, dei C.C.N.L ,14 1.a) a detrarre le somme destinate nell'anno 1998, per il lavoro straordinario ai sensi dell'ad. 31, comma 2, lettera a) del C.C.N.L (art. 14 C.C.N.L ) 633,33 1.b) differenza da destinare alle risorse per le politiche di sviluppo delle risorse umane e perla produttività (art. 15, c. 1, lettera a) del C.C.N.L ) (1-1.a) 5.058,81 2) eventuali risorse aggiuntive destinate nell'anno 1998 ai sensi dell'art. 32 C.C.N.L (art. 15, c. 1, lettera b) del C.C.N.L ) 3) eventuali risorse aggiuntive destinate nell'anno 1998 ai sensi dell'art. 3 C.C.N.L (art. 15, c. 1, lettera b) del C.C.N.L ) 4) eventuali risparmi di gestione risultanti dal conto consuntivo dell'esercizio precedente già destinati nell'anno 1998 secondo la disciplina degli artt. 32 C.C.N.L e 3 C.C.N.L (art. 15, c. 1, lettera c) del C.C.N.L ) 5) risparmi derivanti dalla applicazione dell'art. 2, comma 3, del D.Lgs. n. 165/2001 (ad. 15, c. 1, lettera f) del C.C.N.L ) 6) compensi per lavoro straordinario destinati, nell'anno 1998, al personale delle ex qualifiche VII e VIII che è risultato beneficiario della retribuzione di posizione (art. 10 e 11 del C.C.N.L ) calcolati in proporzione, secondo la seguente formula (arti. 14, c. 1, e 15, c. 1, lettera a) C.C.N.L ): fondo per lavoro straordinario 1998 X numero soggetti beneficiari retrib. posiz. = numero complessivo dipendenti in servizio nell'anno ) insieme delle risorse già destinate nell'anno 1998 al L.E.D.. Importo teorico derivante dalla applicazione delle percentuali di cui all'art. 4 c. 2, del C.C.N.L Vanno, a tal fine, considerati tutti i L.E.D. attribuibili ancorché non attribuiti per mancanza dì requisiti soggettivi da parte del personale dipendente (ad. 15, c. 1, lettera g) del C.C.N.L ) 2.822,10 8) risorse destinate alla indennità di direzione e di staff (. 774,69) alla ex qualifica VIII ai sensi dell'art. 37, c. 4, del C.C.N.L (ad. 15, c. 1, lettera h) del C.C.N.L ) Pagina 1 di 3

6 9) art. 15, c. 1, lettera i) del C.C.N.L È APPLICABILE ALLE SOLE REGIONI 10) importo pari allo 0,52% del monte salari 1997 a decorrere dal a valere per l'anno 2000 (art. 15, c. 1, lettera j) del C.C.N.L ) 622,70 11) quota del trattamento accessorio già destinato al personale trasferito a seguito di processi di decentramento elo delega di funzioni (art. 15, c. 1, lettera I) del C.C.N.L ) 12) in presenza di attivazione di nuovi servizi elo dei processi di riorganizzazione finalizzati ad un accrescimento di quelli esistenti. Determinazione dei maggiori oneri per salario accessorio nei limiti delle capacità di bilancio (art. 15, c. 5, C.C.N.L ) 13) importo pari al 1,1% del monte salari 1999, a decorrere dal 1 gennaio 2001 (art. 4, c. 1, C.C.N.L ) 1.672,40 14) retribuzione individuale di anzianità e degli assegni ad personam in godimento da parte del personale cessato a far data dai 1 gennaio 2000 (art. 4, comma 2, del C.C.N.L ) 248,95 1 TOTALE - RISORSE DETERMINATE PER L'ANNO ,96 B) Incremento delle risorse destinate alla generalità dei dipendenti. B.1 Relative all anno 2003 (art. 32 C. C.N.L ) 1) importo pari allo 0,62% del monte salari 2001, esclusa la dirigenza (comma 1) 982,66 2) importo pari allo 0,50% del monte salari 2001, esclusa la dirigenza. L'incremento è consentito ai soli enti la cui spesa del personale risulta inferiore al 39% delle entrate correnti (commi 2 e 3). L'incremento non trova altresì applicazione da parte degli enti locali dissestati o strutturalmente deficitari, per i quali non sia intervenuta ai sensi di legge l'approvazione dell'ipotesi di bilancio stabilmente riequilibrato (comma 8) 792,47 B.2 Relative all'anno 2006 e successivi (art. 4, comma 1, CCNL 9 maggio 2006) 1) importo pari allo 0,5% del monte salari 2003 (per i soli enti nei quali il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti non sia superiore al 39%) 740,93 B.3 Relative all'anno 2008 e successivi (art. 8, comma 2, CCNL 11 aprile 2008) 2) importo pari allo 0,60% del monte salari 2005 (per i soli enti nei quali il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti non sia superiore al 39%) 907,28 B.4 Incremento dei valori delle posizioni economiche rideterminate (dichiarazione congiunta n. 14 al CCNL e n. 4 al C.C.N.L. 9 maggio 2006): a) ai sensi dell'art. 1, comma 3, del C.C.N.L ,85 b) ai sensi dell'art. 29, comma 5, del C.C.N.L ,72 c) ai sensi dell'art. 2, comma 2, del C.C.N.L ,87 d) C.C.N.L ,20 e) C.C.N.L ,70 Totale 908,34 2 TOTALE 4.331,68 C) Incremento delle risorse da destinare esclusivamente al finanziamento della disciplina dell'art. 10 (alte professionalità). (art 32, c. 7, del C.C.N.L ) 1) importo pari allo 0,20% del monte salari 2001, esclusa la dirigenza. L'incremento è consentito ai soli enti la cui spesa del personale risulta inferiore al 39% delle entrate correnti (commi 3 e 8). L'incremento non trova altresì applicazione da parte degli enti locali dissestati o strutturalmente deficitari, per i quali non sia intervenuta ai sensi di legge l'approvazione dell'ipotesi di bilancio stabilmente riequilibrato (comma 8) 3 TOTALE 0,00 Pagina 2 di 4 Pagina 2

7 D) Incremento delle risorse con importi aventi caratteristiche di eventualità e di variabilità. (art. 31, comma 3, del C. C.N.L ) 1) somme derivanti dall'attuazione dell'art. 43 legge 449/1997 (accordi di sponsorizz. ecc. con soggetti pubblici o privati) (art. 15, c. 1, lettera d) del C.C.N.L ,00 2) 20% delle economie per trasformazione posti da tempo pieno a tempo parziale ai sensi dell'art. 1, commi 57 e seguenti, legge n. 662/1996 (art. 15, c. 1, lettera e) del C.C.N.L ,00 3) risorse da specifiche disposizioni di legge (es.: 2% progettazione interna; quota recupero evasione fiscale ai sensi art. 59, c. 1, lettera p) D.Lgs. n , ecc.) (art. 15, c. 1, lettera k) del C.C.N.L e successive modificazioni ed integrazioni) 0,00 4) eventuali risparmi per compensi per lavoro straordinario in applicazione della disciplina di cui all'art. 14, cc. 3 e 4, del C.C.N.L (art. 15, c. 1, lettera m) del CCNL ) eventuali integrazioni di fondi, in sede di contrattazione decentrata, a decorrere dal Sino ad un massimo dell'1,2% del monte salari 1997, in presenza, comunque, della sussistenza, nel bilancia, della relativa capacità di spesa (art. 15, c. 2, C.C.N.L ) 1.437,00 6) in presenza dì attivazione di nuovi servizi e/o dei processi dì riorganizzazione finalizzati ad un accrescimento di quelli esistenti. Determinazione dei maggiori oneri per salario accessorio nei limiti delle capacità di bilancio (art. 15, c. 5, C.C.N.L ), per gli effetti non correlati all'aumento delle dotazioni organiche ivi compresi quelli derivati dall'ampliamento dei servizi e dalle nuove attività, dello stesso C.C.N.L. dell' ,00 7) eventuale quota parte del rimborso spese per ogni notificazione di atti dell'amministrazione finanziaria (art. 54 C.C.N.L ) 8) Ulteriore incremento di cui all'art. 4, comma 2, C.C.N.L per gli enti che abbiano rispettato le disposizioni in materia di contenimento della spesa del personale, attivato rigorosi sistemi di valutazione delle prestazioni e delle attività dell amministrazione, l osservanza degli indicatori di capacità finanziaria (sole per 2009): a. Nel limite dell 1% del monte salari 2007 per i soli enti nei quali il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti sia inferiore al 38% - consuntivo 2007 b. Nel limite dell 1,5% del predetto monte salari per i soli enti nei quali il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti sia inferiore al 31% -consuntivo 2007 e TOTALE 2.937,00 TOTALE COMPLESSIVO DEL FONDODISPONIBILE PER L ANNO 2012: 1 TOTALE ,96 2 TOTALE 4.331,68 3 TOTALE 0,00 4 TOTALE 2.937,00 5 TOTALE COMPLESSIVO ,64 Data IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Cat. I - N c Grafiche E. GASPARI Marciano di R. Pag. 4 di 4