Vareseneparla La Svizzera cerca ingegneri italiani
|
|
- Bernarda Parente
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1
2 Testata Data Soggetto Vareseneparla.com 28 gen 2015 Spunto ingegneri svizzeri Vareseneparla La Svizzera cerca ingegneri italiani Tra i big svizzeri della farmaceutica, è caccia a professionisti italiani per la posizione di Responsabile Qualità. La carica prevede funzioni di controllo su produzione e stabilimento, secondo gli standard che presiedono l industria del settore. I requisiti? Laurea in ingegneria chimica, chimica o chimica industriale, conoscenza professionale delle tre lingue richieste dallo scenario di lavoro elvetico (inglese, francese e tedesco), competenze tecniche consolidate da studi ed esperienza in azienda. Il range retributivo stimato da Technical Hunters per le offerte spazia tra l equivalente di 80mila- 90mila euro annui, contro i 60-70mila registrati in Italia. Il super franco non si è ancora fatto sentire? «La situazione, in effetti, si è andata un po modificando. Ma è una questione che riguarda più che altro le dinamiche del lavoro italiano, perché i valori assoluti delle retribuzioni restano quelli indicati dalla ricerca» spiega Matteo Columbo, senior manager di Technical Hunters. La stessa equazione tra stipendi elevati e costo della vita funziona fino a un certo punto, perché «bisogna considerare anche un prelievo fiscale molto più leggero dice Columbo La vera differenza non è tra compensi lordi, ma tra compensi netti. Ed è proprio lì che si percepisce lo scarto del 20% tra le buste paga italiane e svizzere».
3 Svizzera, Testata AAA ingeneri italiani cercasi: le aziende Data elvetiche li... Soggetto Piùeconomia.it 28 gen 2015 Spunto ingegneri svizzeri La società di selezione personale Technical Hunters ha registrato un boom di offerte Svizzera, AAA ingeneri italiani cercasi: le aziende elvetiche li pagano il 20% in più Con stipendi fino a 90mila euro Ingegneri In Svizzera, riporta "Il Sole 24 Ore", è caccia grossa agli ingeneri italiani. Le aziende elvetiche pagano anche in più, circa il 20%. La società di selezione personale Technical Hunters ha registrato un boom di offerte per i professionisti laureati nelle nostre università. Con stipendi fino a 90mila euro. Tra i big svizzeri della farmaceutica, si cercano professionisti italiani per la posizione di Responsabile Qualità. La carica prevede funzioni di controllo su produzione e stabilimento, secondo gli standard che presiedono l'industria del settore. I requisiti: laurea in ingegneria chimica, chimica o chimica industriale, conoscenza professionale delle tre lingue richieste dallo scenario di lavoro elvetico (inglese, francese e tedesco), competenze tecniche consolidate da studi ed esperienza in azienda. Il range retributivo stimato da Technical Hunters per le offerte spazia tra l'equivalente di 80mila-90mila euro annui, contro i 60-70mila registrati in Italia. I gruppi dell'oil&gas, con quartier generale tra Basilea e Ginevra, aprono le porte a candidati italiani per il ruolo di ingegnere di progetto, figura ibrida tra l'ingegneria pura e il management. La figura selezionata si affianca al Project Manager, verificando il rispetto delle specifiche tecniche nel corso della progettazione. Il background più appetibile per le candidature prevede un'età minima di 35 anni, laurea in ingegneria chimica o meccanica, competenze e disponibilità a spostamenti che possono occupare (ben) più del 40% del lavoro annuale. La retribuzione lorda a nord delle Alpi oscilla tra i 50mila e i 60mila euro, contro i 40-50mila previsti in Italia. Per la più classifica figura dell ingegnere meccanico, sempre nel segmento Oil&Gas, le aziende svizzere offrono stipendi dai 40 ai 55mila euro. Almeno 5mila euro in più rispetto ai 35mila-45mila stimati da Technical Hunters come valore intermedio in Italia. RedLav 28/01/2015 Tags: lavoro, italia, svizzera, ingenere, stipendi, occupazione, aziende, economia 1 di 1 29/01/15 09:25
4 Testata Data Soggetto Lincmagazine.it 28 gen 2015 Spunto ingegneri svizzeri INGEGNERI ITALIANI CERCASI, LA SVIZZERA OFFRE COMPENSI PIU ALTI DEL 20% Il mercato del lavoro svizzero si conferma ancora caratterizzato da un particolare fermento. L ultima news che lo riguarda è relativa alla realtà degli ingegneri informatici, italiani. A segnalarlo è la società specializzata nella selezione personale Technical Hunters che negli ultimi mesi ha registrato un boom di offerte per i professionisti laureati nelle università del Belpaese. Proposte di lavoro che peraltro risultano particolarmente allettanti sul piano economico. Facciamo alcuni esempi. Per chi si candida come responsabile della qualità nel settore farmacologico il compenso annuo lordo può arrivare a toccare i euro. Il prerequisito è avere una laurea specialistica in ingegneria chimica e avere una buona padronanza delle tre lingue parlate in Svizzera (inglese tedesco e francese) ed avere almeno una minima esperienza pregressa nel medesimo ambito. Un altro esempio? Provate a presentare un curriculum oltre confine in qualità di ingegnere di progetto nel settore energetico. In questo caso il compenso lordo oscilla tra i 50 e i 60 mila euro all anno. Si tratta in sostanza, secondo le richieste vagliate dalla società di ricerca del personale, di una figura ibrida, a metà tra il manager e l ingegnere. Queste le qualità richieste in particolare per il comparto oil and gas, che cerca al contempo altre professionalità come l ingegnere meccanico. Le aziende svizzere arrivano ad offrire ai nostri giovani che si propongono uno stipendio annuo di circa euro, almeno euro in più della media italiana. Si tratta di offerte che molto allettano i giovani freschi di università. Da valutare, a favore della Svizzera, c è anzitutto la vicinanza geografica. Un fattore che si pone all interno di un ottica estera alla quale sono molto più aperti gli italiani, oggi disposti a spostarsi pur di lavorare con ciò che li appassiona.
5 Testata Data Soggetto Libero.it 28 gen 2015 Spunto ingegneri svizzeri Società in Svizzera cercano ingegneri italiani La paga? Il 20% in più È da leggere come un importante riconoscimento agli atenei italiani la richiesta di ingegneri da parte di molte multinazionali che hanno base in Svizzera. In un articolo di Alberto Magnani, pubblicato su Il Sole 24 Ore, c'è un'analisi delle richieste che arrivano dalle società elvetiche che sono a caccia di profili professionali. In testa ci sono le offerte per ingegneri chimici per il settore farmaceutico, ingegneri meccanici per i gruppi dell'oil&gas. Oltre alla laurea in ingegneria è richiesta anche una buona conoscenza delle lingue straniere (inglese, francese e tedesco), oltre a competenze tecniche consolidate da studi ed esperienza in azienda. Il range retributivo stimato da Technical Hunters per le offerte spazia tra l'equivalente di 80mila-90mila euro annui, contro i 60-70mila registrati in Italia. I gruppi dell'oil&gas con quartier generale tra Basilea e Ginevra aprono le porte a candidati italiani per il ruolo di ingegnere di progetto, figura ibrida tra l'ingegneria pura e il management. La figura selezionata si affianca al Project Manager, verificando il meccanica, conoscenza fluida delle lingue e competenze tecniche calibrate a seconda dei progetti. Lo stipendio previsto in Svizzera va dai 75mila ai 90 euro, su di 10, 20 o 30mila rispetto alla forbice 60mila-80mila che si prefigura nelle aziende italiane. Gli ingegneri che si sono laureati in Italia godono di un'ottima reputazione in Svizzera, in particolare per l'alto livello di formazione ricevuto dalle università italiane afferma Matteo Columbo, senior manager di Technical Hunters. La fuga dei cervelli è sempre esistita e non l'abbiamo scoperta noi. A favore della Svizzera giocano poi la vicinanza geografica e, anche, una tendenza a spostarsi che prima non c'era o si percepiva di meno. Il fenomeno sarà anche un po' frenato negli ultimi mesi, ma Basilea e Ginevra restano delle buone soluzioni.
6 Testata Data Soggetto Lentepubblica.it 28 gen 2015 Spunto ingegneri svizzeri La Svizzera cerca ingegneri italiani e li paga il 20% in più. Ecco le opportunità La società di selezione personale Technical Hunters ha registrato un boom di offerte per i professionisti laureati nelle nostre università. Con stipendi fino a 90mila euro 1. Responsabile Qualità - settore farmacologico Compenso lordo annuo: 80mila-90mila euro Tra i big svizzeri della farmaceutica, è caccia a professionisti italiani per la posizione di Responsabile Qualità. La carica prevede funzioni di controllo su produzione e stabilimento, secondo gli standard che presiedono l'industria del settore. I requisiti? Laurea in ingegneria chimica, chimica o chimica industriale, conoscenza professionale delle tre lingue richieste dallo scenario di lavoro elvetico (inglese, francese e tedesco), competenze tecniche consolidate da studi ed esperienza in azienda. Il range retributivo stimato da Technical Hunters per le offerte spazia tra l'equivalente di 80mila-90mila euro annui, contro i 60-70mila registrati in Italia. Il super franco non si è ancora fatto sentire? «La situazione, in effetti, si è andata un po' modificando. Ma è una questione che riguarda più che altro le dinamiche del lavoro italiano, perché i valori assoluti delle retribuzioni restano quelli indicati dalla ricerca» spiega Matteo Columbo, senior manager di Technical Hunters. La stessa equazione tra stipendi elevati e costo della vita funziona fino a un certo punto, perché «bisogna considerare anche un prelievo fiscale molto più leggero - dice Columbo - La vera differenza non è tra compensi lordi, ma tra compensi netti. Ed è proprio lì che si percepisce lo scarto del 20% tra le buste paga italiane e svizzere». 2. Ingegnere di progetto - Oil&Gas Compenso lordo annuo: 50mila-60mila euro I gruppi dell'oil&gas con quartier generale tra Basilea e Ginevra aprono le porte a candidati italiani per il ruolo di ingegnere di progetto, figura ibrida tra l'ingegneria pura e il management. La figura selezionata si affianca al Project Manager, verificando il rispetto delle specifiche tecniche nel corso della progettazione. Il background più appetibile per le candidature prevede un'età minima di 35 anni, laurea in ingegneria chimica o meccanica, competenze e disponibilità a spostamenti che possono occupare (ben) più del 40% del lavoro annuale. La retribuzione lorda a nord delle Alpi oscilla tra i 50mila e i 60mila euro, contro i 40-50mila previsti in Italia. 3. Project Manager - Oil&Gas Compenso lordo annuo: 75mila-90mila euro I Project Manager, evoluzione di carriera per diversi Project Engineer, gestiscono costi,
7 qualità e programmazione del lavoro nelle imprese Oil&Gas. Le skills indicate da Technical Haunters includono le solite laurea in ingegneria chimica e meccanica, conoscenza fluida delle lingue e competenze tecniche calibrate a seconda dei progetti. La funzione più manageriale richiede poi esperienza nel settore età minima: 35 anni e una buona capacità di trattativa economica in fase di gestione. Lo stipendio previsto in Svizzera va dai 75mila ai 90 euro, su di 10, 20 o 30mila rispetto alla forbice 60mila-80mila che si prefigura nelle aziende italiane. 4. Ingegnere Meccanico - Oil&Gas Compenso lordo annuo: 40mila-55mila euro Per la più classifica figura dell'ingegnere meccanico, sempre nel segmento Oil&Gas, le aziende svizzere offrono stipendi dai 40 ai 55mila euro. Almeno 5mila euro in più rispetto ai 35mila-45mila stimati da Technical Hunters come valore intermedio in Italia. Secondo Columbo «gli ingegneri che si sono laureati Italia godono di un'ottima reputazione in Svizzera, in particolare per l'alto livello di formazione ricevuto dalle università italiane». La fuga di talenti, sottolinea Columbo, «è sempre esistita e non l'abbiamo scoperta noi. A favore della Svizzera giocano poi la vicinanza geografica e, anche, una tendenza a spostarsi che prima non c'era o si percepiva di eno. Il fenomeno sarà anche un po' frenato negli ultimi mesi, ma Basilea e Ginevra restano delle buone soluzioni».
8 Testata Data Soggetto Etribuna.com 28 gen 2015 Spunto ingegneri svizzeri 28 gennaio 2015 Lavoro, per gli ingegneri italiani il futuro è in Svizzera Boom di richieste di ingegneri e profili tecnici italiani da parte di società svizzere o multinazionali con sedi sul territorio elvetico. E quanto emerge da una ricerca effettuata da Technical Hunters, società italiana di head hunting, che ha rilevato negli ultimi due anni questo interesse, soprattutto da parte di imprese attive nei comparti impiantistico e farmaceutico, con quartier generale a Basilea e Ginevra. I profili più richiesti, spiega Matteo Columbo, senior manager di Technical Hunters, sono gli ingegneri, in particolare meccanici e chimici, con una discreta esperienza lavorativa alle spalle, meglio se in multinazionali, con un'età minima di 35 anni e la conoscenza, oltre all'inglese, del tedesco o del francese. Gli stipendi per queste figure sono più elevati, anche del 20% rispetto a quelli italiani, e possono partire da 40 mila euro lordi l anno e arrivare a 90 mila euro. Le aziende svizzere considerano gli ingegneri italiani molto validi, prosegue il manager di Technical Hunters, grazie all'ottimo livello formativo garantito dalle università nazionali, mentre i manager italiani sono sempre più propensi rispetto al passato a trasferirsi all'estero, a causa della situazione lavorativa che si è venuta a creare in Italia negli ultimi anni. Nonostante i contratti in Svizzera non diano le stesse garanzie di un tempo indeterminato in Italia, l opinione pubblica lo considera uno Stato sano e solido, conclude Columbo, e quindi un buon approdo non troppo lontano dall Italia, dove si può tornare con poche ore di viaggio. Infine, se è vero che il costo della vita è più elevato, il prelievo fiscale è inferiore rispetto all'italia.
9 Società in Svizzera cercano ingegneri italiani La paga? Il 20%... Testata Data Soggetto Bergamonews.it 28 gen 2015 Spunto ingegneri svizzeri Published on Bergamonews - Quotidiano online di Bergamo e Provincia ( Home > Società in Svizzera cercano ingegneri italiani La paga? Il 20% in più Economia Occhiello: Laurea in ingegneria chimica o meccanica, buona conoscenza delle lingue ed esperienza. È questo il profilo che ricercano alcune multinazionali con base in Svizzera che offrono uno stipendio che è il 20% in più di quello italiano. E gli ingegneri italiani sono i più ricercati per la loro preparazione. Società in Svizzera cercano ingegneri italiani La paga? Il 20% in più Tweet È da leggere come un importante riconoscimento agli atenei italiani la richiesta di ingegneri da parte di molte multinazionali che hanno base in Svizzera. In un articolo di Alberto Magnani, pubblicato su Il Sole 24 Ore, c'è un'analisi delle richieste che arrivano dalle società elvetiche che sono a caccia di profili professionali. In testa ci sono le offerte per ingegneri chimici per il settore farmaceutico, ingegneri meccanici per i gruppi dell'oil&gas. Oltre alla laurea in ingegneria è richiesta anche una buona conoscenza delle lingue straniere (inglese, francese e tedesco), oltre a competenze tecniche consolidate da studi ed esperienza in azienda. Il range retributivo stimato da Technical Hunters per le offerte spazia tra l'equivalente di 80mila-90mila euro annui, contro i 60-70mila registrati in Italia. I gruppi dell'oil&gas con quartier generale tra Basilea e Ginevra aprono le porte a candidati italiani per il ruolo di ingegnere di progetto, figura ibrida tra l'ingegneria pura e il management. La figura selezionata si affianca al Project Manager, verificando il meccanica, conoscenza fluida delle lingue e competenze tecniche calibrate a seconda dei progetti. Lo stipendio previsto in Svizzera va dai 75mila ai 90 euro, su di 10, 20 o 30mila rispetto alla forbice 60mila-80mila che si prefigura nelle aziende italiane. 1 di 2 28/01/15 14:20
10 Società in Svizzera cercano ingegneri italiani La paga? Il 20%... Gli ingegneri che si sono laureati in Italia godono di un'ottima reputazione in Svizzera, in particolare per l'alto livello di formazione ricevuto dalle università italiane afferma Columbo Matteo Columbo, senior manager di Technical Hunters. La fuga dei cervelli è sempre esistita e non l'abbiamo scoperta noi. A favore della Svizzera giocano poi la vicinanza geografica e, anche, una tendenza a spostarsi che prima non c'era o si percepiva di meno. Il fenomeno sarà anche un po' frenato negli ultimi mesi, ma Basilea e Ginevra restano delle buone soluzioni. Mercoledì, 28 Gennaio, 2015 Autore: Redazione Bergamonews LIBERA prev - olio extravergine BON BON GEL COLORANTE tavolino_ MOROSO Servizio sartoria next Source URL: 2 di 2 28/01/15 14:20
11 Testata Data Soggetto IlSole24Ore.com 27 gen 2015 Spunto ingegneri svizzeri La Svizzera cerca ingegneri italiani e li paga il 20% in più. Ecco le opportunità La società di selezione personale Technical Hunters ha registrato un boom di offerte per i professionisti laureati nelle nostre università. Con stipendi fino a 90mila euro 27 gennaio Responsabile Qualità - settore farmacologico Compenso lordo annuo: 80mila-90mila euro Tra i big svizzeri della farmaceutica, è caccia a professionisti italiani per la posizione di Responsabile Qualità. La carica prevede funzioni di controllo su produzione e stabilimento, secondo gli standard che presiedono l'industria del settore. I requisiti? Laurea in ingegneria chimica, chimica o chimica industriale, conoscenza professionale delle tre lingue richieste dallo scenario di lavoro elvetico (inglese, francese e tedesco), competenze tecniche consolidate da studi ed esperienza in azienda. Il range retributivo stimato da Technical Hunters per le offerte spazia tra l'equivalente di 80mila-90mila euro annui, contro i 60-70mila registrati in Italia. Il super franco non si è ancora fatto sentire? «La situazione, in effetti, si è andata un po' modificando. Ma è una questione che riguarda più che altro le dinamiche del lavoro italiano, perché i valori assoluti delle retribuzioni restano quelli indicati dalla ricerca» spiega Matteo Columbo, senior manager di Technical Hunters. La stessa equazione tra stipendi elevati e costo della vita funziona fino a un certo punto, perché «bisogna
12 considerare anche un prelievo fiscale molto più leggero - dice Columbo - La vera differenza non è tra compensi lordi, ma tra compensi netti. Ed è proprio lì che si percepisce lo scarto del 20% tra le buste paga italiane e svizzere». 2. Ingegnere di progetto - Oil&Gas Compenso lordo annuo: 50mila-60mila euro I gruppi dell'oil&gas con quartier generale tra Basilea e Ginevra aprono le porte a candidati italiani per il ruolo di ingegnere di progetto, figura ibrida tra l'ingegneria pura e il management. La figura selezionata si affianca al Project Manager, verificando il rispetto delle specifiche tecniche nel corso della progettazione. Il background più appetibile per le candidature prevede un'età minima di 35 anni, laurea in ingegneria chimica o meccanica, competenze e disponibilità a spostamenti che possono occupare (ben) più del 40% del lavoro annuale. La retribuzione lorda a nord delle Alpi oscilla tra i 50mila e i 60mila euro, contro i 40-50mila previsti in Italia. 3. Project Manager - Oil&Gas Compenso lordo annuo: 75mila-90mila euro I Project Manager, evoluzione di carriera per diversi Project Engineer, gestiscono costi, qualità e programmazione del lavoro nelle imprese Oil&Gas. Le skills indicate da Technical Hunters includono le solite laurea in ingegneria chimica e meccanica, conoscenza fluida delle lingue e competenze tecniche calibrate a seconda dei progetti. La funzione più manageriale richiede poi esperienza nel settore età minima: 35 anni e
13 una buona capacità di trattativa economica in fase di gestione. Lo stipendio previsto in Svizzera va dai 75mila ai 90 euro, su di 10, 20 o 30mila rispetto alla forbice 60mila-80mila che si prefigura nelle aziende italiane. 4. Ingegnere Meccanico - Oil&Gas Compenso lordo annuo: 40mila-55mila euro Per la più classifica figura dell'ingegnere meccanico, sempre nel segmento Oil&Gas, le aziende svizzere offrono stipendi dai 40 ai 55mila euro. Almeno 5mila euro in più rispetto ai 35mila-45mila stimati da Technical Hunters come valore intermedio in Italia. Secondo Columbo «gli ingegneri che si sono laureati Italia godono di un'ottima reputazione in Svizzera, in particolare per l'alto livello di formazione ricevuto dalle università italiane». La fuga di talenti, sottolinea Columbo, «è sempre esistita e non l'abbiamo scoperta noi. A favore della Svizzera giocano poi la vicinanza geografica e, anche, una tendenza a spostarsi che prima non c'era o si percepiva di meno. Il fenomeno sarà anche un po' frenato negli ultimi mesi, ma Basilea e Ginevra restano delle buone soluzioni».
14 Testata Data Soggetto Impresamia.com 27 gen 2015 Spunto ingegneri svizzeri LAVORO-Svizzera: ricercati ingegneri italiani, pagati il 20% in più 27 gennaio 2015 Boom di richieste di ingegneri e profili tecnici italiani da parte di società svizzere o multinazionali con sedi sul territorio elvetico. E quanto emerge da una ricerca effettuata da Technical Hunters, società italiana di head hunting, che ha rilevato negli ultimi due anni questo interesse, soprattutto da parte di imprese attive nei comparti impiantistico e farmaceutico, con quartier generale a Basilea e Ginevra I profili più richiesti spiega Matteo Columbo, senior manager di Technical Hunters sono gli ingegneri, in particolare meccanici e chimici, con una discreta esperienza lavorativa alle spalle, meglio se in multinazionali, con un età minima di 35 anni e la conoscenza, oltre all inglese, del tedesco o del francese. Gli stipendi per queste figure sono più elevati, anche del 20% rispetto a quelli italiani, e possono partire da 40 mila euro lordi l anno e arrivare a 90 mila euro. Le aziende svizzere considerano gli ingegneri italiani molto validi prosegue il manager di Technical Hunters grazie all ottimo livello formativo garantito dalle università nazionali, mentre i manager italiani sono sempre più propensi rispetto al passato a trasferirsi all estero, a causa della situazione lavorativa che si è venuta a creare in Italia negli ultimi anni. Nonostante i contratti in Svizzera non diano le stesse garanzie di un tempo indeterminato in Italia, l opinione pubblica lo considera uno Stato sano e solido conclude Columbo e quindi un buon approdo non troppo lontano dall Italia, dove si può tornare con poche ore di viaggio. Infine, se è vero che il costo della vita è più elevato, il prelievo fiscale è inferiore rispetto all Italia.
15 Confronto tra gli stipendi tra ingegneri svizzeri e italiani Ruolo Responsabile della Qualità (Pharma) Project Engineer (Oil&Gas) Project Manager (Oil&Gas) Compenso lordo annuo Italia Compenso lordo annuo Svizzera Formazione Laurea in chimica o in chimica industriale Laurea Ingegneria chimica o meccanica Laurea Ingegneria chimica o meccanica Skills personali Competenza tecnica Conoscenza della lingua inglese Capacità di relazione Competenza tecnica Conoscenza della lingua inglese Disponibilità a viaggiare Competenza tecnica Disponibilità a viaggiare Conoscenza della lingua inglese Capacità di trattativa economica Ingegnere Meccanico (Oil&Gas) Laurea Ingegneria meccanica Capacità di relazione Competenza tecnica Fonte: Technical Hunters 2015
16 In Svizzera si cercano ingegneri italiani Agenzie Lavoro w... Testata Data Soggetto Avvenire.it 27 gen 2015 Spunto ingegneri svizzeri Lavoro/Pagine/in-sviz gennaio 2015 Sant' Angela Merici Cerca Commenti Lettere al direttore Chiesa Vita Famiglia Rubriche Dossier Mondo Chi Siamo Abbonamenti Contatti Cronaca Politica Cultura Economia Spettacoli Sport Scienza&Tecnologia Video Foto BOLOGNA CASERTA MILANO ROMA Avvenire Home Page > Lavoro > Agenzie Lavoro > In Svizzera si cercano ingegneri italiani TROVA LAVORO: Lavoro nei negozi Idea Bellezza ILa catena di profumerie assume commessi e promoter e inserisce laureati e laureandi in stage... Agenzie Lavoro Ministero Giustizia: bando per posti Possono fare domanda per lavorare negli uffici giudiziari tutti i dipendenti delle amministrazioni pubbliche, compreso gennaio 2015 Condividi 0 Share Technical Hunters In Svizzera si cercano ingegneri italiani Boom di richieste di ingegneri e profili tecnici italiani da parte di società svizzere o multinazionali con sedi sul territorio elvetico. È quanto emerge da una ricerca effettuata da Technical Hunters, società italiana di head hunting, che ha rilevato negli ultimi due anni questo interesse, soprattutto da parte di imprese attive nei comparti impiantistico e farmaceutico, con quartier generale a Basilea e Ginevra. "I profili più richiesti - spiega Matteo Columbo, senior manager di Technical Hunters - sono gli ingegneri, in particolare meccanici e chimici, con una discreta esperienza lavorativa alle spalle, meglio se in multinazionali, con un'età minima di 35 anni e la conoscenza, oltre all'inglese, del tedesco o del francese. Gli stipendi per queste figure sono più elevati, anche del 20% rispetto a quelli italiani, e possono partire da 40mila euro lordi l anno e arrivare a 90mila euro. "Le aziende svizzere considerano gli ingegneri italiani molto validi - prosegue il manager di Technical Hunters - grazie all'ottimo livello formativo garantito dalle Università nazionali, mentre i manager italiani sono sempre più propensi rispetto al passato a trasferirsi all'estero, a causa della situazione lavorativa che si è venuta a creare in Italia negli ultimi anni". "Nonostante i contratti in Svizzera non diano le stesse garanzie di un tempo indeterminato in Italia, l opinione pubblica lo considera uno Stato sano e solido - conclude Columbo - e quindi un buon approdo non troppo lontano dall Italia, dove si può tornare con poche ore di viaggio. Infine, se è vero che il costo della vita è più elevato, il prelievo fiscale è inferiore rispetto all'italia". riproduzione riservata Copyright 2015 Avvenire P.Iva Credits Privacy Per la pubblicità 1 di 1 27/01/15 15:29
17 Testata Data Soggetto Metronews.it 27 gen 2015 Spunto ingegneri svizzeri La Svizzera a caccia di ingegneri italiani 27 gennaio 2015 SVIZZERA Boom di richieste di ingegneri e profili tecnici italiani da parte di società svizzere o multinazionali con sedi sul territorio elvetico. È quanto emerge da una ricerca effettuata da Technical Hunters, società italiana di head hunting, che ha rilevato negli ultimi due anni questo interesse, soprattutto da parte di imprese attive nei comparti impiantistico e farmaceutico, con quartier generale a Basilea e Ginevra. «I profili più richiesti - spiega Matteo Columbo, senior manager di Technical Hunters - sono gli ingegneri, in particolare meccanici e chimici, con una discreta esperienza lavorativa alle spalle, meglio se in multinazionali, con un'età minima di 35 anni e la conoscenza, oltre all'inglese, del tedesco o del francese. Gli stipendi per queste figure sono più elevati, anche del 20% rispetto a quelli italiani, e possono partire da 40 mila euro lordi l anno e arrivare a 90 mila euro». «Le aziende svizzere considerano gli ingegneri italiani molto validi - prosegue Columbo - grazie all'ottimo livello formativo garantito dalle università nazionali, mentre i manager italiani sono sempre più propensi rispetto al passato a trasferirsi all'estero, a causa della situazione lavorativa che si è venuta a creare in Italia negli ultimi anni». «Nonostante i contratti in Svizzera non diano le stesse garanzie di un tempo indeterminato in Italia, l opinione pubblica lo considera uno Stato sano e solido -conclude Columbo - e quindi un buon approdo non troppo lontano dall Italia. Infine, se è vero che il costo della vita è più elevato, il prelievo fiscale è inferiore rispetto all'italia».
18 Testata Data Soggetto Businesspeople.it 27 gen 2015 Spunto ingegneri svizzeri La Svizzera è il paradiso degli ingegneri italiani Per laureati in meccanica e chimica stipendi fino a 90 mila euro per lavorare a Basilea o Ginevra La Svizzera è il paradiso degli ingegneri italiani. Più che in fuga, dunque, i cervelli italiani potrebbero pensare di diventare transfrontalieri. E' boom infatti di richieste di ingegneri e profili tecnici italiani da parte di società svizzere o multinazionali con sedi sul territorio elvetico. A dirlo è Technical Hunters, società italiana di head hunting, che ha rilevato negli ultimi due anni questo interesse, soprattutto da parte di imprese attive nei comparti impiantistico e farmaceutico, con quartier generale a Basilea e Ginevra. «I profili più richiesti», spiega Matteo Columbo, senior manager di Technical Hunters, «sono gli ingegneri, in particolare meccanici e chimici, con una discreta esperienza lavorativa alle spalle, meglio se in multinazionali, con un'età minima di 35 anni e la conoscenza, oltre all'inglese, del tedesco o del francese. Gli stipendi per queste figure sono più elevati, anche del 20% rispetto a quelli italiani, e possono partire da 40 mila euro lordi l anno e arrivare a 90 mila euro». «Le aziende svizzere considerano gli ingegneri italiani molto validi», prosegue il manager di Technical Hunters, «grazie all'ottimo livello formativo garantito dalle università nazionali, mentre i manager italiani sono sempre più propensi rispetto al passato a trasferirsi all'estero. Nonostante i contratti in Svizzera non diano le stesse garanzie di un tempo indeterminato in Italia, l opinione pubblica lo considera uno Stato sano e solido e quindi un buon approdo non troppo lontano dall Italia, dove si può tornare con poche ore di viaggio. Infine, se è vero che il costo della vita è più elevato, il prelievo fiscale è inferiore rispetto all'italia»
19 Confronto tra gli stipendi tra ingegneri svizzeri e italiani Ruolo Compenso lordo annuo Italia Compenso lordo annuo Svizzera Formazione Skills personali Responsabile della Qualità (Pharma) Laurea in chimica o in chimica industriale Competenza tecnica Conoscenza della lingua inglese Capacità di relazione Project Engineer (Oil&Gas) Laurea Ingegneria chimica o meccanica Competenza tecnica Conoscenza della lingua inglese Disponibilità a viaggiare Project Manager (Oil&Gas) Laurea Ingegneria chimica o meccanica Competenza tecnica Disponibilità a viaggiare Conoscenza della lingua inglese Capacità di trattativa economica Capacità di relazione Ingegnere Meccanico (Oil&Gas) Laurea Ingegneria meccanica
20 19/01/2015 Corriere Economia - N.19 - Gennaio 2015 Pag. 28 La proprietà intellettuale è riconducibile alla fonte specificata in testa alla pagina. Il ritaglio stampa è da intendersi per uso privato
LAVORO-Technical Hunters: fino a 50 nuovi posti di lavoro nella ricerca farmaceutica entro il 2016
Impresamia.com 10 giu 2015 Spunto Farma LAVORO-Technical Hunters: fino a 50 nuovi posti di lavoro nella ricerca farmaceutica entro il 2016 I crescenti investimenti in ricerca clinica, finalizzati all autorizzazione
DettagliINGLESE QUESTO SCONOSCIUTO
Inglese questo sconosciuto - ManagerOnline http://www.manageronline.it/articoli/stampa/11847/inglese-qu... INGLESE QUESTO SCONOSCIUTO Ancora bassa la percentuale dei manager che parlano l inglese in maniera
DettagliI lavori del mare, i quattro super professionisti più richiesti nei cantieri navali
I lavori del mare, i quattro super professionisti più richiesti nei cantieri navali 19 maggio 2015 La ripresa della domanda estera ridà vita all'occupazione nel settore nautico. Technical Hunters ha scovato
DettagliFigure professionali «Mobilità sostenibile» LOGISTIC MANAGER. GREEN JOBS Formazione e Orientamento
Figure professionali «Mobilità sostenibile» LOGISTIC MANAGER GREEN JOBS Formazione e Orientamento LOGISTIC MANAGER Il logistic manager si occupa dell organizzazione e della circolazione delle merci e delle
DettagliOsservatorio: crescono i manager a tempo +10%, opportunità nel lusso, energia, finanza e start up
Testata Data Soggetto Jobonline.it 03 mag 2015 Spunto interim manager Osservatorio: crescono i manager a tempo +10%, opportunità nel lusso, energia, finanza e start up Nel 2014 il fenomeno dei manager
Dettagli10/02/2009 www.miojob.it Visitatori Unici giornalieri: 1.219.550
10/02/2009 www.miojob.it Visitatori Unici giornalieri: 1.219.550 Candidati chiavi in mano gli introvabili dell informatica Nel mondo dell It le imprese sempre meno disposte a investire in lunghi periodi
DettagliFigure professionali «Territorio e Turismo sostenibile» MARKETING MANAGER. GREEN JOBS Formazione e Orientamento
Figure professionali «Territorio e Turismo sostenibile» MARKETING MANAGER GREEN JOBS Formazione e Orientamento Il marketing manager si occupa di promozione del territorio attraverso lo sviluppo dei piani
Dettagli1. Un Percorso per l Inserimento Lavorativo per i laureandi
1. Un Percorso per l Inserimento Lavorativo per i laureandi Il Programma PIL dell Università di Ferrara è stato attivato inizialmente (a.a. 2001-02): - come un Corso formativo universitario parallelo allo
DettagliTirocini presso le Istituzioni e le Agenzie europee. Sophia Salmaso (CDE Università di Ferrara)
Tirocini presso le Istituzioni e le Agenzie europee DURATA: 5 mesi DOVE: presso le Direzioni Generali della Commissione europea (e presso alcuni organi esecutivi o agenzie europee come, ad esempio, lo
DettagliCorso di laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica Dipartimento di Ingegneria
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PERUGIA Corso di laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica Dipartimento di Ingegneria Obiettivi didattici INGEGNERIA MECCANICA ll Corso di studio ha l obiettivo di fornire agli
DettagliACCESSO AL LAVORO. LE POTENZIALITÀ DEI COLLEGI
ACCESSO AL LAVORO. LE POTENZIALITÀ DEI COLLEGI Lo scenario Qual è la condizione occupazionale di coloro che sono stati studenti nei Collegi universitari italiani? Quale tipo di percorso formativo hanno
DettagliSETTORE PER SETTORE, I PROFILI PIU RICHIESTI (E PIU PAGATI) DALLE AZIENDE
SETTORE PER SETTORE, I PROFILI PIU RICHIESTI (E PIU PAGATI) DALLE AZIENDE SALUTE FINANZA LUSSO & MODA DIGITALE RISTORAZIONE VENDITA ENERGIA DIGITALE 1) Web marketing manager Ruolo: responsabile dello sviluppo
DettagliUNIVERSITA DEGLI STUDI DI ROMA FORO ITALICO. Ufficio Stampa. Rassegna Stampa. Roma 5 novembre 2015. Argomento Testata Titolo Pag.
UNIVERSITA DEGLI STUDI DI ROMA Ufficio Stampa Rassegna Stampa Roma 5 novembre 2015 Argomento Testata Titolo Pag. Università Scuola24 Studenti lavoratori in calo del 30%, borse di studio sempre più rare:
DettagliMASTER IN IMPRENDITORIALITA E MANAGEMENT DEL TURISMO SOSTENIBILE E RESPONSABILE
MASTER IN IMPRENDITORIALITA E MANAGEMENT DEL TURISMO SOSTENIBILE E RESPONSABILE Il Master Imprenditorialità e Management del turismo sostenibile e responsabile ideato dal Centro Studi CTS, giunto alla
DettagliINDAGINE SULL OCCUPAZIONE DELL INGEGNERE CHIMICO
INDAGINE SULL OCCUPAZIONE DELL INGEGNERE CHIMICO Indagine a campione condotta a partire da settembre 24 tra gli associati AIDIC della Sezione Centro Mirata a raccogliere indicazioni circa l attuale occupazione
DettagliLE COMPETENZE CHE VALGONO UN LAVORO LE INDICAZIONI FORNITE DALLE IMPRESE ATTRAVERSO IL SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR
Le sfide all'orizzonte 2020 e la domanda di competenze delle imprese LE COMPETENZE CHE VALGONO UN LAVORO LE INDICAZIONI FORNITE DALLE IMPRESE ATTRAVERSO IL SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR Domenico Mauriello
DettagliINGEGNERE GESTIONALE: Un corso di studi mirato a chi vuole diventare MANAGER o IMPRENDITORE
INGEGNERE GESTIONALE: Un corso di studi mirato a chi vuole diventare MANAGER o IMPRENDITORE Chi è? Che fa? Perché lo fa? 1 Se si vuole lavorare nel mondo delle imprese serve una capacità di leggere fenomeni
Dettagli4 I LAUREATI E IL LAVORO
4I LAUREATI E IL LAVORO 4 I LAUREATI E IL LAVORO La laurea riduce la probabilità di rimanere disoccupati dopo i 30 anni L istruzione si rivela sempre un buon investimento a tutela della disoccupazione.
DettagliQuali sono i profili digital più ricercati dalle aziende?
Quali sono i profili digital più ricercati dalle aziende? http://www.lentepubblica.it/profili-digital/ lentepubblica.it http://www.lentepubblica.it/profili-digital/ Quali sono i profili digital più ricercati
DettagliLa categoria di lavoro più richiesta in Emilia Romagna: Operai produzione qualità
La categoria di lavoro più richiesta in Emilia Romagna: Operai produzione qualità InfoJobs.it fornisce in anteprima uno spaccato della ricerca di personale in Emilia Romagna, confrontando i dati relativi
DettagliIl mercato degli stipendi dei manager, come è noto,
facciamo i conti La crisi economica ha livellato i progressi precedenti al 2007. Il variabile ha un peso pari al 9,8% per i dirigenti e al 4,5% per i quadri. Questi sono solo alcuni dei dati emersi da
DettagliKelly Talent News. editoriale mensile gratuito sui migliori talenti Kelly disponibili sul mercato del lavoro. Anno X - N.
Kelly Talent News editoriale mensile gratuito sui migliori talenti Kelly disponibili sul mercato del lavoro Anno X - N.3 - Marzo 2011 Kelly Services, Agenzia per il Lavoro, offre ai propri clienti una
DettagliLa carriera universitaria e l inserimento nel mondo del lavoro dei laureati in Ingegneria dei Materiali
La carriera universitaria e l inserimento nel mondo del lavoro dei laureati in Ingegneria dei Materiali Studenti che hanno conseguito la laurea specialistica nell anno solare 2009 Questa indagine statistica
DettagliPRESENTAZIONE AZIENDALE
PRESENTAZIONE AZIENDALE Mission La nostra mission sono due Mission: l Azienda e la Persona. Artemis opera sul mercato per individuare i professionisti più idonei a gestire i processi di cambiamento e di
DettagliAnalisi della formazione e del mercato del lavoro per i laureati in Ingegneria in Italia
Analisi della formazione e del mercato del lavoro per i laureati in Ingegneria in Italia Silvia Ghiselli - Responsabile Indagini e Ricerche Roma, 15 aprile 2015 Alcuni confronti internazionali Popolazione
DettagliLe Riscritture del MdS n 6
TESTO ORIGINALE Comunicato stampa I risultati della ricerca Bachelor sui neolaureati dell area Lombarda Ingegnere ed economista che hai frequentato un università milanese: che tipo sei? Secondo gli ultimi
Dettaglihttp://www.careerjet.it Motore di ricerca che seleziona offerte di lavoro tra i principali siti del mondo.
ELENCO SITI INTERNET PER RICERCA LAVORO Qui di seguito un elenco aggiornato di siti internet sul lavoro, facili da consultare, in cui è possibile registrarsi con userid e password dove poter inserire il
DettagliIn convenzione con DELLA TOSCANA $ $ 5 ( *2 / $ 0(172
81,9(56,7 '(*/,678',',6,(1$ ',3$57,0(172',',5,772'(// (&2120,$ )$&2/7 ',(&2120,$³5,&+$5'0*22':,1 In convenzione con UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PISA DIPARTIMENTO DI DIRITTO PUBBLICO AGENZIA DELLE ENTRATE
DettagliCicala Happy Hour. coinvolgimento. indipendenza. colleghi. stabilità
GRUPPO 1 Cicala Happy Hour Descrizione breve (178 car. max): Nel lavoro ideale dà importanza a: tempo libero disponibile. Dà meno importanza a: corrispondenza tra attività e,, acquisizione di. In base
DettagliCostruiamo reti vendita, di successo!
Costruiamo reti vendita, di successo! Sales Line è la sintesi delle esperienze professionali mie e degli specialisti che in questi anni hanno collaborato con me nella realizzazione di reti di vendita di
DettagliCorso di formazione per Accompagnatori Turistici. -Preparazione all esame di Accompagnatore Turistico-
Pagina1/7 Corso di formazione per Accompagnatori Turistici -Preparazione all esame di Accompagnatore Turistico- Introduzione Il corso di preparazione all esame per Accompagnatore Turistico si rivolge a
DettagliRoma, Genova, Torino, Firenze. DATA 22 luglio 2015
TESTATA Metro Milano, Roma, Genova, Torino, Firenze DATA 22 luglio 2015 TESTATA Adnkronos DATA 28 luglio 2015 Non solo vacanze, bella stagione porta lavoro a 400 persone L estate 2015 non porta con sé
DettagliCHIMICO CLINICO FORENSE E DELLO SPORT STATISTICHE. Quale andamento ha il mercato del lavoro? Quali sono le previsioni di occupazione?
CHIMICO CLINICO FORENSE E DELLO SPORT STATISTICHE Quale andamento ha il mercato del lavoro? Quali sono le previsioni di occupazione? Laureati La principale facoltà che prepara i CHIMICI FORENSI è Scienze
DettagliUNIVERSITA DEGLI STUDI DI ROMA FORO ITALICO. Ufficio Stampa. Rassegna Stampa. Roma 28 aprile 2016
UNIVERSITA DEGLI STUDI DI ROMA Ufficio Stampa Rassegna Stampa Roma 28 aprile 2016 Argomento Testata Titolo Pag. Università Corriere della Sera.it Italia ultima in Europa per laureati E il 30% di matricole
DettagliUNIVERSITA DEGLI STUDI DI ROMA FORO ITALICO. Ufficio Stampa. Rassegna stampa. Roma 17 settembre 2015
UNIVERSITA DEGLI STUDI DI ROMA FORO ITALICO Ufficio Stampa Rassegna stampa Roma 17 settembre 2015 Argomento Testata Titolo Pag. Università scuola24.ilsole24ore.com Per i neolaureati la stabilità lavorativa
DettagliAlmaLaurea: i laureati in Giurisprudenza si raccontano. Lo studio e il lavoro, ecco le loro performance. Con il primo identikit dei dottori triennali
COMUNICATO STAMPA AlmaLaurea: i laureati in Giurisprudenza si raccontano. Lo studio e il lavoro, ecco le loro performance. Con il primo identikit dei dottori triennali Torino, 13 dicembre 2005 AlmaLaurea
DettagliComunicato Stampa Mantova, 18 febbraio 2014 I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE PER IL PRIMO TRIMESTRE 2014
Comunicato Stampa Mantova, 18 febbraio 2014 I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE PER IL PRIMO TRIMESTRE 2014 Il Servizio Informazione e Promozione Economica della Camera di Commercio di Mantova rende
DettagliLA FORMULA. TERZA PARTE: DOVE TROVARLI Indirizzi e recapiti per viaggiare sicuri. I QUADERNI SI ARTICOLANO IN TRE PARTI:
LA FORMULA PROFILO EDITORIALE: La collana de I Quaderni della Comunicazione nasce come una guida mensile rivolta alle Aziende per aiutarle a orientarsi nei diversi meandri della comunicazione commerciale.
Dettagliquarto ciclo di incontri per conoscere le professioni
COSTRUIRE IL FUTURO: PROFESSIONI E INNOVAZIONE quarto ciclo di incontri per conoscere le professioni Il mondo della STATISTICA: 30 novembre 2007 A cura di Città dei Mestieri di Milano e della Lombardia
DettagliNegozi Camomilla: offerte di lavoro per shop assistant e store
Negozi Camomilla: offerte di lavoro per shop assi... http://www.ticonsiglio.com/negozi-camomilla-offe... Home CHI SIAMO Info» Newsletter Ricerca» Link Forum Inserisci parola chiave di ricer offerte di
DettagliProgetto PI.20060128, passo A.1 versione del 14 febbraio 2007
Università degli Studi di Roma La Sapienza Facoltà di Ingegneria Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale Corso di Progettazione del Software Proff. Toni Mancini e Monica Scannapieco Progetto PI.20060128,
DettagliSicercanomanager dell export,ingegneri emedicaladvisor
Copia di 5fdd5a98e5b49079ef5c1edab50a6195 LA PROVINCIA PAVESE LUNEDÌ 25 GENNAIO 2016 9 CercoLAVORO 6 Addetti al magazzino a Pavia Subito.it cerca addetti per un azienda che opera nel settore del beverage.
DettagliDa dove veniamo. giugno 2013, documento riservato. Orgoglio BiancoRosso
Da dove veniamo Il Basket pesarese ha una Storia molto lunga e importante.una storia che ha attraversato gli anni 50, gli anni 60,gli anni 70, gli anni 80, gli anni 90 ed è arrivata fino ad oggi. Da dove
DettagliChannel Assicurativo
Intermedia Channel Channel Assicurativo La soluzione per essere protagonisti di una nuova stagione della consulenza assicurativa Il mercato Assicurativo 2007 Il decreto Bersani Nel giro di qualche mese
DettagliOSSERVATORIO SULLE PROFESSIONI
OSSERVATORIO SULLE PROFESSIONI 1 a indagine sulla formazione dei neolaureati ed esigenze d impresa Università IULM 16 aprile 2012 Con il patrocinio di: Si ringrazia: 1 a INDAGINE SULLA FORMAZIONE DEI NEOLAUREATI
Dettagli4I LAUREATI E IL LAVORO
4I LAUREATI E IL LAVORO 4 I LAUREATI E IL LAVORO Meno disoccupati tra i laureati oltre i 35 anni La formazione universitaria resta un buon investimento e riduce il rischio di disoccupazione: la percentuale
DettagliRealizzato da. Sponsor. Con il patrocinio di. Partner tecnici. Partner scientifici. Media partner. Si ringrazia BIC LAZIO per la collaborazione
Realizzato da Partner tecnici Partner scientifici Media partner Si ringrazia BIC LAZIO per la collaborazione Geologi Fondamentali per il settore geotermico. Ingegneri Essenziali per la progettazione di
DettagliCOME SCEGLIERE LA TUA SOCIETA DI OUTPLACEMENT: 7 FATTORI OGGETTIVI PER FARE LA SCELTA GIUSTA
COME SCEGLIERE LA TUA SOCIETA DI OUTPLACEMENT: 7 FATTORI OGGETTIVI PER FARE LA SCELTA GIUSTA CHI SCRIVE: S&A CHANGE offre da oltre 20 anni servizi di alta qualità e personalizzati nell ambito delle Risorse
DettagliFormazione tecnico-scientifica e lavoro: l'esperienza dei giovani Il punto di vista di 1460 giovani tra i 15 e i 29 anni
Formazione tecnico-scientifica e lavoro: l'esperienza dei giovani Il punto di vista di 1460 giovani tra i 15 e i 29 anni Obiettivo Indagare il ruolo e l importanza della formazione tecnico-scientifica
DettagliProspettive per l EGE: legge 4/2013. Michele Santovito. 9 maggio 2014
Prospettive per l EGE: legge 4/2013 Michele Santovito 9 maggio 2014 Esempio di EGE Esempio di percorso fatto per arrivare ad avere il titolo di EGE: - Laurea in chimica - 10 anni di esperienza in un azienda
DettagliOsservatorio 2. L INDUSTRIA METALMECCANICA E IL COMPARTO SIDERURGICO. I risultati del comparto siderurgico. Apparecchi meccanici. Macchine elettriche
Osservatorio24 def 27-02-2008 12:49 Pagina 7 Osservatorio 2. L INDUSTRIA METALMECCANICA E IL COMPARTO SIDERURGICO 2.1 La produzione industriale e i prezzi alla produzione Nel 2007 la produzione industriale
DettagliI TEE come strumento di promozione dell efficienza energetica
I TEE come strumento di promozione dell efficienza energetica 10 anni di esperienze DAVIDE MARIANI CHI E ASSOEGE? (..E CHI SONO GLI EGE) Associazione degli Esperti Gestione Energia certificati ai sensi
DettagliIl master è in collaborazione con
Il Master in Turismo Sostenibile e Responsabile - Imprenditorialità e Management ideato dal Centro Studi CTS, giunto alla XII edizione, in collaborazione con Scuola di Comunicazione IULM e AITR - Associazione
DettagliLE AUTOINSERZIONI DI LAVORO
A cura de del Dr. Pietro Literio (Mail: literio.pietro@laretexlavorare.com) LE AUTOINSERZIONI DI LAVORO Come le Aziende pubblicano i loro Annunci/offerte di lavoro anche chi è alla Ricerca di lavoro (Candidato)
DettagliIndice; p. 1. Introduzione; p. 2. Evoluzione del mercato libero dell energia elettrica e del gas dalla liberalizzazione: p. 2
Mercato libero dell energia elettrica e del gas: evoluzione dalla liberalizzazione, passaggi dal servizio di Maggior Tutela e confronto con altri Paesi europei. Indice: Indice; p. 1 Introduzione; p. 2
DettagliIl Brand IULM: reputazione e profilo d'immagine dell Università
Il Brand IULM: reputazione e profilo d'immagine dell Università Le principali evidenze della ricerca per Milano, maggio 2012 Metodologia della ricerca Web survey studenti Business community Un campione
DettagliI giovani non demordono e cercano di resistere e di adattarsi
Giovani e lavoro Data: 31 luglio 2012 La crisi economica ha aggravato la condizione dei giovani italiani peggiorando le opportunità di trovare un occupazione, di stabilizzare il percorso lavorativo, di
DettagliTROVIAMO LE IDENTITÀ CHE CERCATE RICERCA E SELEZIONE
TROVIAMO LE IDENTITÀ CHE CERCATE RICERCA E SELEZIONE IFOA E IFOA MANAGEMENT IFOA è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l attività di Intermediazione per il lavoro
DettagliINFORMARTIVA PRELIMINARE SULLE CARATTERISTICHE DEL SISTEMA DI AFFILIAZIONE SE LA CRISI NON PERMETTE DI INVESTIRE INVESTI SU TE STESSO!!
INFORMATICA TELEFONIA TIMBRI CARTOLERIA FOTO & GADGET STAMPA DIGITALE INFORMARTIVA PRELIMINARE SULLE CARATTERISTICHE DEL SISTEMA DI AFFILIAZIONE SE LA CRISI NON PERMETTE DI INVESTIRE INVESTI SU TE STESSO!!
DettagliI4G LAUREA MAGISTRALE IN INGEGNERIA GESTIONALE
I4G LAUREA MAGISTRALE IN INGEGNERIA GESTIONALE 1. CARATTERISTICHE DEL CORSO CLASSE DI CORSO: LM-31 Ingegneria Gestionale NORMATIVA DI RIERIMENTO: DM 270/2004 DIPARTIMENTO DI RIERIMENTO: Ingegneria Industriale
DettagliIN EMILIA ROMAGNA AUMENTA LA RICERCA DI PERSONALE NEL SETTORE TELECOMUNICAZIONI
IN EMILIA ROMAGNA AUMENTA LA RICERCA DI PERSONALE NEL SETTORE TELECOMUNICAZIONI + 15,3% le richieste in Telecomunicazioni rispetto al 2011 Bologna e Modena le città con più annunci online 26-30 anni l
Dettagli4I LAUREATI E IL LAVORO
4I LAUREATI E IL LAVORO 4 I LAUREATI E IL LAVORO La laurea riduce la probabilità di rimanere disoccupati dopo i 35 anni L istruzione si rivela sempre un buon investimento a tutela della disoccupazione.
DettagliCARATTERISTICHE ED EVOLUZIONE DEI TIROCINI ATTIVATI IN PROVINCIA DI PIACENZA
CARATTERISTICHE ED EVOLUZIONE DEI TIROCINI ATTIVATI IN PROVINCIA DI PIACENZA In questa analisi vengono presi in esame i dati relativi alle comunicazioni obbligatorie pervenute al Sistema Informativo Lavoro
DettagliRidurre i rischi. Ridurre i costi. Migliorare i risultati.
Ridurre i rischi. Ridurre i costi. Migliorare i risultati. Servizi di approvvigionamento professionale. Essere più informati, fare scelte migliori. Supplier Management System delle Communities (CSMS) Prequalifiche
DettagliMobilità aziendale oltre confine : la gestione. La nostra collega Federica Gori Savellini
Mobilità aziendale oltre confine : la gestione La nostra collega Federica Gori Savellini cosa può dirci sul tema Espatrio?.non può essere presente oggi, per questo l abbiamo intervistata noi La parola
DettagliL indagine svolta da AlmaLaurea nel 2013 ha coinvolto quasi 450mila laureati di primo e
1 L indagine svolta da AlmaLaurea nel 2013 ha coinvolto quasi 450mila laureati di primo e secondo livello di tutti i 64 atenei aderenti al Consorzio, che rappresentano circa l 80% del complesso dei laureati
Dettagliillimitate. limitato Cerchiamo dimenti Master Smart Solutions Smart Communities
Cerchiamo un NUMERO limitato dimenti illimitate. Master Smart Solutions Smart Communities 20 borse di studio per un Master rivolto solo ai migliori. E tu, sei uno di loro? MASTER SMART SOLUTIONS SMART
DettagliLe prospettive di lavoro
12. Le prospettive di lavoro Alla conclusione del corso di studi 35 laureati di primo livello su 100 intendono cercare lavoro e altri 17 lavorano già o hanno comunque trovato un impiego; tra i laureati
DettagliGiovani laureate in cammino tra università e carriera
Giovani laureate in cammino tra università e carriera Sintesi III Rapporto Bachelor Parte 2 Centro Studi e Ricerche Bachelor - Bachelor Selezione Neolaureati Future Manager Alliance Bachelor - Future Manager
DettagliPresentazione dell Azienda
Presentazione dell Azienda Chi siamo PricewaterhouseCoopers Italia fa parte del network internazionale PricewaterhouseCoopers (PwC), leader nel settore dei servizi professionali alle imprese. Il nostro
DettagliUniversità degli Studi di Pavia C.so Strada Nuova, 65 - Pavia www.unipv.eu FULLPRINT
Università degli Studi di Pavia C.so Strada Nuova, 65 - Pavia www.unipv.eu FULLPRINT Comunicazione, Innovazione, Multimedialità (CIM) COMUNICAZIONE COMUNICAZIONE CORSO DI LAUREA CIM - Comunicazione, innovazione,
DettagliSalary Survey Technicians & Engineers In esclusiva per il Centro Studi del Consiglio Nazionale degli Ingegneri
Salary Survey Technicians & Engineers In esclusiva per il Centro Studi del Consiglio Nazionale degli Ingegneri Interim & specialized recruitment www.pagepersonnel.it Page Personnel Italia SpA Chi siamo
DettagliMaster Universitario Online in Management e Coordinamento delle Professioni Sanitarie
Master Universitario Online in Management e Coordinamento delle Professioni Sanitarie Master Universitario Online di I Livello 60 Crediti Formativi (CFU) 1. Premesse In base al dato riportato dal Sole
DettagliRICERCA e SELEZIONE del PERSONALE w w w. i n g e n i a g r o u p. i t
Accreditata Min. del Lavoro Aut.12106 RICERCA e SELEZIONE del PERSONALE w w w. i n g e n i a g r o u p. i t La nostra organizzazione INGENIA GROUP SRL tramite la sua agenzia formativa CALVELLI RSP che:
DettagliIl nuovo mercato online per i prodotti biologici italiani. Direttamente dal produttore al consumatore
Il nuovo mercato online per i prodotti biologici italiani Direttamente dal produttore al consumatore Perchè il Biologico il 20% degli italiani sceglie alimenti bio Canali di vendita: Un giro d affari al
DettagliADDETTO ALLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE STATISTICHE. Quale andamento ha il mercato del lavoro? Quali sono le previsioni di occupazione?
ADDETTO ALLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE STATISTICHE Quale andamento ha il mercato del lavoro? Quali sono le previsioni di occupazione? Laureati Le principali facoltà che prepara gli ADDETTI ALLA GESTIONE
DettagliMaster in Europrogettazione
Master in Europrogettazione DICEMBRE 2012 FEBBRAIO 2013 Milano Lecce Bruxelles Vuoi capire cosa significa Europrogettista? Vuoi essere in grado di presentare un progetto alla Commissione Europea? Due moduli
DettagliQuestionario Professione Giovani Psicologi
Questionario Professione Giovani Psicologi DATI SOCIO-ANAGRAFICI Genere M F Età Provincia residenza Stato civile: celibe/nubile coniugato/a separato/a divorziato/a vedovo Anno di iscrizione all Ordine
DettagliRisultati parziali - su 1580 partecipanti
Risultati parziali - su 1580 partecipanti 1. PARTECIPANTI AL SONDAGGIO 69,81% ETA' 24,50% Partecipanti al sondaggio 19-24 anni 25-29 anni Figura 1: Giovani partecipanti al sondaggio per fascia d età REGIONE
DettagliMaster in Europrogettazione
Master in Europrogettazione Marzo Aprile 2013 4 Edizione Milano Bruxelles Due moduli in Italia* e uno a Bruxelles con consegna dell attestato finale di partecipazione Basato sulle linee guida di Europa
DettagliCONFESERCENTI Martedì, 24 marzo 2015
CONFESERCENTI Martedì, 24 marzo 2015 CONFESERCENTI Martedì, 24 marzo 2015 24/03/2015 Il Resto del Carlino (ed. Modena) Pagina 13 Franchising Point, si allarga la rete 1 23/03/2015 Il Nuovo Giornale di
DettagliJOB RECRUITMENT. www.puntoservice.org
JOB RECRUITMENT www.puntoservice.org CHI SIAMO CERCHIAMO Punto Service è operatore leader in Italia nel settore dei servizi alla persona, dedicati in particolare alla terza età ed all infanzia, con un
DettagliClasse delle lauree in Ingegneria Industriale (classe 10) Facoltà di Ingegneria, Università degli Studi dell Aquila
I1L LAUREA IN INGEGNERIA ELETTRICA 1. CARATTERISTICHE DEL CORSO CLASSE DI CORSO: CDCS DI RIFERIMENTO: PERCORSI FORMATIVI: SEDE: Classe delle lauree in Ingegneria Industriale (classe 10) Ingegneria Elettrica
DettagliGREEN NETWORK. L ENERGIA IN PERSONE.
GREEN NETWORK. L ENERGIA IN PERSONE. LE NOSTRE OFFERTE. Green Network Luce & Gas mette la sua energia a disposizione di tutti: famiglie, professionisti e piccole/medie imprese. L offerta energetica è pensata,
DettagliLA FORMAZIONE PROFESSIONALE
LA FORMAZIONE PROFESSIONALE I corsi di formazione professionale permettono di integrare le conoscenze scolastiche o di acquisire nuove conoscenze e competenze in ambiti diversi dall indirizzo di studio
DettagliInfoJobs.it analizza il mercato del lavoro campano evidenziandone i trend principali. Aumentano le richieste nelle Telecomunicazioni.
Jobs In Progress CAMPANIA InfoJobs.it analizza il mercato del lavoro campano evidenziandone i trend principali. Aumentano le richieste nelle Telecomunicazioni. La categoria più richiesta sul territorio
DettagliLA CONDIZIONE DEL DOTTORATO DI RICERCA A BOLOGNA NEL 2000
ASSOCIAZIONE DOTTORANDI E DOTTORI DI RICERCA ITALIANI LA CONDIZIONE DEL DOTTORATO DI RICERCA A BOLOGNA NEL Nel dicembre del la sezione di Bologna dell ADI ha condotto un questionario tra gli iscritti ai
DettagliComunicare le regole del gioco del sistema premiante
Comunicare le regole del gioco del sistema premiante HR 2008 Banche e Risorse Umane I. Pinucci 8 maggio 2008 Cinque punti da ricordare Comunicare conviene a tutti Conosciamo meglio i nostri clienti: preferiscono
DettagliNOTE DI PRESENTAZIONE DELLA MALAVOLTA CONSULTING S.a.s.
NOTE DI PRESENTAZIONE DELLA MALAVOLTA CONSULTING S.a.s. Malavolta Consulting S.A.S. del Dott. Roberto Malavolta & C. 63016 Campofilone (AP) Via Borgo San Patrizio, 112 tel 0734 937058 - fax 0734 935084
DettagliENTE BILATERALE TURISMO Della Regione Lazio OSSERVATORIO DEL MERCATO DEL LAVORO NEL SETTORE TURISTICO
ENTE BILATERALE TURISMO Della Regione Lazio OSSERVATORIO DEL MERCATO DEL LAVORO NEL SETTORE TURISTICO 1 Rapporto 2007 sulla occupazione nelle imprese ricettive, di viaggi e di ristorazione della Provincia
DettagliBachelor of Science in Ingegneria informatica
Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana Dipartimento tecnologie innovative Bachelor of Science in Ingegneria informatica www.supsi.ch/dti Obiettivi e competenze La formazione apre le
DettagliMusic Jobs Ltd COMPANY PROFILE
+ Music Jobs Ltd COMPANY PROFILE + LA COMPAGNIA! Music Jobs è, assieme a Media Match, parte della rete di siti della Spurkle Ltd.! La sede centrale della compagnia è a Londra, ma due distaccamenti sono
DettagliALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO
ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica
DettagliIl mercato del lavoro in Italia: problemi e proposte di riforma
Febbraio 2012 Il mercato del lavoro in Italia: problemi e proposte di riforma PARTE 1: RIFORME DI IERI E PROBLEMI DI OGGI di Stefano Caria e Paolo Lucchino In questi giorni si parla molto di riforma del
DettagliLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE RELAZIONALI DEL PERSONALE INTERNO A CONTATTO CON IL CLIENTE
LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE RELAZIONALI DEL PERSONALE INTERNO A CONTATTO CON IL CLIENTE La qualità del servizio passa attraverso la qualità delle persone 1. Lo scenario In presenza di una concorrenza
DettagliTi specializzo e ti pago: il Suor Orsola inaugura «Orientalavoro»
Ti specializzo e ti pago: il Suor Orsola inaugura «Orientalavoro» La partecipazione al perfezionamento post-laurea è gratuita Per ogni studente è prevista una borsa di studio di 500 euro NAPOLI - Un corso
DettagliSorveglianza Sanitaria Sicurezza sul Lavoro Corsi di Formazione Sistema di Gestione
Sorveglianza Sanitaria Sicurezza sul Lavoro Corsi di Formazione Sistema di Gestione La Società Medicina del lavoro e sicurezza sono temi in continua evoluzione: CSM Care assicura tutti i servizi di consulenza,
DettagliLe Politiche Pensionistiche. Corso di Politiche Sociali Facoltà di Scienze della Formazione Università Milano Bicocca Anno Accademico 2011-2012
Le Politiche Pensionistiche Corso di Politiche Sociali Facoltà di Scienze della Formazione Università Milano Bicocca Anno Accademico 2011-2012 In generale la pensione è una prestazione pecuniaria vitalizia
DettagliGUIDA AL CALCOLO DEI COSTI DELLE ATTIVITA DI RICERCA DOCUMENTALE
GUIDA AL CALCOLO DEI COSTI DELLE ATTIVITA DI RICERCA DOCUMENTALE L applicazione elaborata da Nordest Informatica e disponibile all interno del sito è finalizzata a fornirvi un ipotesi dell impatto economico
DettagliREGIONE VENETO AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO-SANITARIA n. 1 BELLUNO ~~~~~~~~~~~~~~~~
REGIONE VENETO AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO-SANITARIA n. 1 BELLUNO ~~~~~~~~~~~~~~~~ Deliberazione n. 763 del 07/08/2014 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Oggetto: Indizione avviso pubblico per il conferimento
Dettagli