Corsi di formazione professionale in provincia di Cremona. Anno formativo 2012/13

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1 Corsi di formazione professionale in provincia di Cremona Anno formativo 2012/13

2 LA FORMAZIONE PROFESSIONALE IN PROVINCIA DI CREMONA Si è ritenuto opportuno completare questo volume dedicato alla frequenza scolastica provinciale integrandolo con i dati relativi ai corsi di formazione professionale e all apprendistato, approvati nella programmazione annuale provinciale ed organizzati presso strutture formative accreditate. Queste informazioni non relazionano tutta l offerta formativa degli operatori del territorio ma solo i corsi pianificati a livello provinciale e finanziati con risorse regionali. La formazione professionale, regolamentata dalla l.r. 19/2007, svolge le seguenti funzioni: - consente l assolvimento dell obbligo di istruzione, - consente l assolvimento del Diritto-Dovere di Istruzione e Formazione (DDIF), per 12 anni o fino al conseguimento di una qualifica professionale; - concorre all assolvimento degli obblighi formativi per gli apprendisi, - è inserita nei progetti di formazione integrata superiore, in collaborazione con le università e la scuola media superiore; - promuove e organizza attività di aggiornamento, specializzazione e riqualificazione per coloro che sono già inseriti nel mondo del lavoro. In particolare, in base alla l.r. 19/2007, il sistema di istruzione e formazione professionale (IeFP) lombardo si articola in: a) percorsi di secondo ciclo, per l assolvimento del diritto-dovere e dell obbligo di istruzione, di durata triennale cui consegue una qualifica di II livello europeo, nonché di un quarto anno cui consegue un diploma di tecnico professionale; b) percorsi successivi al secondo ciclo, di istruzione e formazione tecnica superiore, di durata annuale, biennale o triennale, cui consegue una certificazione di competenza di IV livello europeo; c) quinto anno integrativo, realizzato di intesa con le università, con l alta formazione artistica, musicale e coreutica; d) attività formative cui conseguono attestati di competenza riconducibili a : - specializzazione professionale; - formazione continua; - formazione permanente; - formazione abilitante. Dall anno formativo 2004/2005 e in seguito ad una revisione da parte della Regione Lombardia del sistema della formazione professionale, la Provincia si occupa prioritariamente della programmazione dei corsi appartenenti all area del Diritto Dovere di Istruzione e Formazione (DDIF) per 12 anni o fino al conseguimento di una qualifica professionale. Dall anno scolastico 2010/2011, a seguito della riforma del secondo ciclo di istruzione e dell intesa fra Regione Lombardia e MIUR, anche gli istituti tecnici e gli istituti professionali possono erogare corsi di istruzione e formazione professionale (IeFP), finalizzati al conseguimento di qualifiche e diplomi professionali regionali. Nelle tabelle seguenti sono riportati gli allievi iscritti nell a.f. / a.s. 2012/2013 ai percorsi di Istruzione e Formazione Professionale presso gli enti di formazione del territorio e presso le scuole secondarie di secondo grado statali, precisando che presso queste ultime non sono stati attivati tutti i percorsi programmati.

3 Iscritti ai corsi triennali di formazione professionale DDIF presso gli enti di formazione professionale Qualifica di II livello europeo (Anno Formativo 2012/2013) Operatore Comune Qualifica Totale iscritti Allievi iscritti all'avvio di cui di cui certificati stranieri di cui ripetenti Operatore del benessere CR.FORMA Azienda Speciale della Provincia di Cremona per la gestione dei Servizi di Formazione Professionale Fondazione ENAIP LOMBARDIA Crema Cremona Cremona Operatore elettrico Operatore alla riparazione di veicoli a motore Operatore di impianti termoidraulici Totale Operatore alla riparazione di veicoli a motore Operatore di impianti termoidraulici Operatore della ristorazione Totale Operatore della trasformazione agroalimentare Operatore del benessere Totale IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Lombardia S.R.L. Impresa Sociale Cremona Operatore grafico Operatore alle riparazioni di veicoli a motore Totale SCUOLA EDILE CREMONESE Cremona Operatore edile Totale ISPE Istituto Superiore Professionale Europeo Crema Operatore del benessere Totale Fondazione SANTA CHIARA Ente di Formazione SACRA FAMIGLIA Casalmaggiore Soncino Operatore del benessere Operatore meccanico Totale Operatore della ristorazione Totale Totale provinciale

4 Iscritti ai quarti anni di formazione professionale presso gli enti di formazione professionale Diploma di tecnico professionale di III livello europeo (Anno Formativo 2012/2013) Allievi iscritti all'avvio Operatore Comune Diploma professionale Totale di cui di cui di cui iscritti certificati stranieri ripetenti Tecnico di cucina Tecnico dei servizi di sala bar Cremona Tecnico impianti termici CR. FORMA Tecnico riparatore veicoli a motore Azienda Speciale della Tecnico dell'acconciatura Provincia di Cremona per la gestione dei Servizi di Tecnico dei trattamenti Formazione Professionale estetici Crema Tecnico riparatore veicoli a motore Tecnico impianti termici Tecnico elettrico Totale Fondazione ENAIP LOMBARDIA Cremona Tecnico dell'acconciatura Tecnico dei trattamenti estetici Totale IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Lombardia S.R.L. Impresa Sociale Cremona Tecnico grafico Totale ISPE Istituto Superiore Professionale Europeo Crema Tecnico dell'acconciatura Tecnico dei trattamenti estetici Totale Fondazione SANTA CHIARA Casalmaggiore Tecnico dell'acconciatura Tecnico meccanico Totale Totale provinciale

5 Iscritti ai corsi triennali di formazione professionale presso le scuole secondarie di secondo grado statali Qualifica di II livello europeo (Anno Scolastico 2012/2013) Allievi iscritti Scuola Comune Qualifica Totale iscritti di cui H di cui stranieri di cui ripetenti I.P. ALA PONZONE CIMINO Cremona Operatore meccanico Operatore elettrico Totale Operatore del legno I.I.S. STRADIVARI Cremona Operatore dell abbigliamento Totale I.I.S STANGA IPA Cremona Operatore agricolo I.I.S. SRAFFA Crema Operatore della ristorazione I.P.I.A. MARAZZI Crema Operatore meccanico I.I.S STANGA IPA Pandino Operatore della trasformazione agroalimentare I.I.S. ROMANI Casalmaggiore Operatore elettronico Totale provinciale Iscritti ai quarti anni di Formazione Professionale presso le scuole secondarie di secondo grado statali Diploma di tecnico professionale di III livello europeo (Anno Scolastico 2012/2013) Allievi iscritti Scuola Comune Diploma Totale iscritti di cui H di cui stranieri di cui ripetenti I.I.S. ROMANI Casalmaggiore Tecnico elettronico

6 Strutture formative che attivano corsi nell area del DDIF in provincia di Cremona CR.FORMA - sede di Cremona Via Cesari, 7 - Cremona Tel fax segreteriacremona@crforma.it sito internet: CR.FORMA - sede di Crema Via Pombioli, 2 - Crema Tel fax segreteriacrema@crforma.it sito internet: Fondazione Enaip Lombardia Piazzale Domenico Luzzara, 1 - Cremona Tel fax cremona@enaip.lombardia.it sito internet: IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Lombardia s.rl. Impresa sociale Via Dante, Cremona Tel fax sede.cremona@ialombardia.it sito internet: Scuola Edile Cremonese Via delle Vigne, 184 Cremona Tel fax info@scuolaedilecr.it sito internet: Fondazione Santa Chiara Via Formis, 3 Casalmaggiore Tel. e fax ist.schiara@libero.it ISPE Via Carlo Urbino, 62 Crema Tel fax info@scuolaispe.it sito internet: Ente di Formazione Sacra Famiglia Via Francesco Galantino, 66 - Soncino Cremona Tel fax 0374/ cfpsoncino@istitutosacrafamigliabg.it sito internet:

7 Scuole secondarie di secondo grado statali che erogano percorsi di IeFP in provincia di Cremona Istituto Professionale Ala Ponzone Cimino Via Gerolamo da Cremona, 23 - Cremona Tel. 0372/35179 fax 0372/ seg.didattica@apc-cremona.it sito internet: Istituto di Istruzione Superiore A. Stradivari Via Colletta, 5 - Cremona Tel. 0372/38689 fax 0372/ info@ipiall.it sito internet: Istituto di Istruzione Superiore L. Einaudi Via L. Bissolati, 96 Cremona Tel. 0372/ fax 0372/ cris00600t@istruzione.it sito internet: Istituto di Istruzione Superiore Stanga Via Palestro, 35 Cremona Tel. 0372/25478 fax 0372/ segreteria.stanga@istitutostanga.it Via Bovis, 4 Pandino Tel. 0373/90059 fax 0373/ segreteria.pandino@istitutostanga.it sito internet: Istituto di Istruzione Superiore Sraffa Via Piacenza, 52/C Crema Tel. 0373/ fax 0373/ cris011009@istruzione.it sito internet: Istituto Professionale Marazzi Via Inzoli, 1 Crema Tel. 0373/ fax 0373/ segreteria@ipiamarazzi.it sito internet: Istituto di Istruzione Superiore G. Romani Via Trento, 15 Casalmaggiore Tel. 0375/43295 fax 0375/ polo.romani@tin.it sito internet:

8 Attività formative per apprendisti Anno formativo 2012

9 L apprendistato Per il contratto di apprendistato il 2012 ha segnato l'importante passaggio dalla vecchia disciplina - ai sensi dell'art. 16 della legge n. 196 del 1997 e degli articoli 47 e seguenti del decreto legislativo 276 del al nuovo testo unico introdotto dal decreto legislativo 167 del 2011, con il quale il legislatore ha inteso snellire e uniformare l'intero apparato normativo in materia. L'apprendistato, ai sensi della nuova disciplina, è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani e risulta essere l'unico a contenuto formativo presente nel nostro ordinamento; anche alle pubbliche amministrazioni è riconosciuta la facoltà di assumere con tale tipologia di contratto. La normativa prevede che, a fronte della prestazione lavorativa, il datore di lavoro si obbliga a corrispondere all'apprendista non solo una controprestazione retributiva ma anche gli insegnamenti necessari per il conseguimento di una qualifica professionale, di una qualificazione tecnicoprofessionale o di titoli di studio di livello secondario, universitari, o specializzazioni di alta formazione, anche attraverso il praticantato per l'accesso alle professioni ordinistiche o per esperienze professionali. L apprendistato vuole essere uno strumento idoneo a costruire un reale percorso di alternanza tra formazione e lavoro. A tal fine sono state disciplinate tre diverse tipologie di apprendistato: 1) contratto di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale (apprendisti tra i 15 e i 25 anni); 2) contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere per il conseguimento di una qualifica professionale ai fini contrattuali (apprendisti tra i 18 e i 29 anni; sono ammesse assunzioni anche per i 17enni che abbiano conseguito un titolo di studio di qualifica professionale); 3) contratto di apprendistato di alta formazione e di ricerca (apprendisti tra i 18 e i 29 anni; sono ammesse assunzioni anche per i 17enni che abbiano conseguito un titolo di studio di qualifica professionale). Ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale è possibile assumere in apprendistato lavoratori in mobilità. In particolare il contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere può essere applicato dopo un periodo transitorio e ad avvenuta regolamentazione da parte della Regione a partire dal 25/04/2012 nei casi in cui il CCNL applicato abbia recepito le novità del Testo Unico, il CCNL applicato non sia stato ancora rinnovato ma le cui parti sociali firmatarie abbiano sottoscritto un apposito accordo interconfederale. E da rilevare che, continuando ad applicarsi - in maniera sempre più residuale - anche la precedente disciplina prevista dall'art. 49 del decreto legislativo n. 276/03, la programmazione provinciale ha previsto per il primo semestre del 2012 una serie di percorsi rivolti a tale tipologia di apprendistato. Il secondo semestre, invece, è stato caratterizzato da un'offerta di tipo integrato rivolta ad entrambe le categorie di apprendisti presenti nella banca dati provinciale dell apprendistato.

10 Attività formative per gli apprendisti primo semestre periodo formativo 2012 In questo primo periodo formativo la Provincia di Cremona ha realizzato, sulla base delle assegnazioni della Regione Lombardia, una programmazione di attività formative rivolte ad apprendisti assunti ex art. 49 d. lgs. 276/03 (professionalizzante). In particolare, sono stati realizzati i moduli disponibili e calendarizzati nel Catalogo provinciale dell offerta dei servizi integrati per l apprendistato anno formativo 2010/2011. Le rilevazioni di seguito riportate riguardano le attività realizzate dall'1 gennaio a fine maggio 2012, in riferimento a due ambiti territoriali: Tipologia di utenti Cremona-Casalmaggiore Titolo del percorso Settore Durata in ore Allievi Iscritti Trasversale - 1^ annualità Polisettoriale Trasversale - 1^ annualità Polisettoriale Trasversale - 1^ annualità Polisettoriale Trasversale - 1^ annualità Polisettoriale Trasversale - 1^ annualità Edilizia 40 8 Trasversale - 2^ annualità Polisettoriale Trasversale - 2^ annualità Polisettoriale Trasversale - 2^ annualità Polisettoriale Trasversale - 3^ annualità Polisettoriale Trasversale - 3^ annualità Polisettoriale Tecniche di segreteria Amministraz. Lavori Ufficio Installazione, montaggio e manutenzione attrezzature, macchine e impianti Lavorazioni meccaniche e macchine utensili Meccanica Metallurgia Meccanica Metallurgia Muratura 2^ Edilizia 40 9 Carpenteria 2^ Edilizia 40 9 Controllo budgetario e redazione dei budget Visual merchindising e tecniche espositive Visual merchindising e tecniche espositive liv. av. Visual merchindising e tecniche espositive liv. av. Amministraz. Lavori Ufficio 40 8 Commercio Commercio Commercio 40 6

11 Tecniche di segreteria liv. av. Amministraz. Lavori Ufficio Tipologia di utenti Informatica applicata alla gestione del lavoro Informatica applicata alla gestione del lavoro liv av 40 8 Intersettoriale Intersettoriale 40 9 TOTALI Crema-Soresina Titolo del percorso Settore/CCNL Durata in ore Allievi Iscritti Trasversale - 1^ annualità Polisettoriale Trasversale - 1^ annualità Polisettoriale Trasversale - 1^ annualità Polisettoriale Trasversale - 1^ annualità Polisettoriale Trasversale - 2^ annualità Polisettoriale Trasversale - 2^ annualità Polisettoriale Visual merchandising e tecniche espositive Commercio 40 8 Organizzazione aziendale Intersettoriale Organizzazione aziendale Intersettoriale Organizzazione aziendale Intersettoriale Igiene alimentare Alimentazione Ristorazione Visual merchandising e tecniche espositive La gestione degli ordini e la qualità degli approvvigionamenti Comunicazione nel settore della ristorazione 40 9 Commercio Commercio Alimentazione Ristorazione La tecnologia dei metalli Meccanica Metallurgia Tecniche di vendita e customer care Commercio Muratura 2^ Edilizia TOTALI Le strutture formative del Catalogo provinciale dell'offerta dei servizi integrati per l'apprendistato anno formativo 2010/2011 sono le seguenti: CE.SVI.P. Lombardia Soc. Coop. CR.FORMA, Azienda speciale per i servizi formativi della Provincia di Cremona

12 ECIPA.CNA. FONDAZIONE ENAIP Lombardia GALDUS Soc. Coop. IAL-INNOVAZIONE APPRENDIMENTO LAVORO Lombardia Srl Impresa Sociale SCUOLA EDILE CREMONESE SERVIMPRESA, Azienda speciale della camera di Commercio di Cremona. Attività formative per gli apprendisti secondo semestre periodo formativo 2012 Nel secondo semestre del 2012 la Provincia di Cremona ha realizzato, sulla base delle assegnazioni della Regione Lombardia, una programmazione di attività formative rivolte ad apprendisti assunti: ex art. 49 d. lgs. 276/03 (professionalizzante); ex art. 4 d. lgs. 167/11 (professionalizzante o di mestiere). In questa seconda fase sono stati realizzati i moduli disponibili e calendarizzati nel Catalogo provinciale dell offerta dei servizi integrati per l apprendistato periodo formativo 2012/2013. Le rilevazioni di seguito riportate riguardano le attività realizzate dall'1 giugno a fine dicembre 2012, in riferimento a due ambiti territoriali: Cremona-Casalmaggiore Tipologia di utenti Titolo del percorso Settore Durata in ore Aspetti qualitativi dell esperienza lavorativa in impresa per apprendisti con scoalrità medio alta Aspetti normativi del lavoro in impresa per apprendisti con scoalrità medio alta Aspetti qualitativi dell esperienza lavorativa in impresa per apprendisti con scolarità medio bassa D.P.I. di terza categoria, prevenzione cadute dall alto e antincendio Allievi Iscritti Polisettoriale Polisettoriale Polisettoriale Edilizia Aspetti normativi del lavoro in impresa per apprendisti con scolarità medio alta (casalmaggiore) Autocad 2D Meccanica Metallurgia Polisettoriale Muratura - Avanzato Edilizia Cartongesso - Base Edilizia 40 9 TOTALI

13 Crema-Soresina Tipologia di utenti Titolo del percorso Settore/CCNL Durata in ore L uso di D.P.I. e di D.P.C. nei cantieri edili e la gestione delle emergenze di primo soccorso Aspetti qualitativi dell esperienza lavorativa in impresa per apprendisti con scolarità medio alta Aspetti normativi del lavoro in impresa per apprendisti con scolarità medio alta Aspetti qualitativi dell esperienza lavorativa in impresa per apprendisti con scolarità medio alta La comunicazione in ambito lavorativo La gestione degli ordini e la qualità degli approvvigionamenti Installazione e manutenzione impianti elettrici Amministrazione e contabilità generale - Base Tecniche di produzione e confezionamento cosmetici Arte del vendere e orientamento al cliente La gestione del cliente nel settore della ristorazione Il montaggio meccanico: processo di lavoro, disegno meccanico e strumenti Allievi Iscritti Edilizia 20 7 Polisettoriale Polisettoriale Polisettoriale Polisettoriale Intersettoriale Elettricità Elettronica 40 8 Amministrazione Lavori d'uffcio Gestione aziendale e del personale Chimica Commerciale Alimentazione Ristorazione Meccanica Metallurgia TOTALI Le strutture formative del Catalogo provinciale dell'offerta dei servizi integrati per l'apprendistato anno formativo 2012/2013 sono le seguenti: ASSOPADANA C.L.A.A.I. C.A.P.A. Centro Addestramento Professionale Agricolo CE.SVI.P. Lombardia Soc. Coop. CR.FORMA Azienda speciale per i servizi formativi della Provincia di Cremona ECIPA Lombardia Soc. Coop. - CNA

14 E.L.F.I. Ente Lombardo per la Formazione d Impresa FONDAZIONE ENAIP Lombardia FONDAZIONE SANTA CHIARA Istituto di Istruzione e Formazione GALDUS Soc. Coop. IAL - Innovazione Apprendimento Lavoro Lombardia s.r.l. Impresa Sociale I.S.P.E. Istituto Superiore Professionale Europeo SCUOLA EDILE CREMONESE SERVIMPRESA Azienda speciale della camera di Commercio di Cremona Conclusioni Nella seguente tabella si riportano i dati complessivi dell'attività di formazione realizzata per gli apprendisti nell'anno 2012: N. corsi realizzati Durata in ore Allievi Iscritti 1 semestre semestre Totale